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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME南京市公司2025年度勞務(wù)派遣工崗位調(diào)整及晉升協(xié)議甲方(派遣方):甲方名稱:南京市公司甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位調(diào)整及晉升描述1.崗位調(diào)整甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對乙方在2025年度內(nèi)的崗位進行調(diào)整。具體調(diào)整方案如下:乙方原崗位:______乙方調(diào)整后崗位:______甲方應在調(diào)整方案確定后______個工作日內(nèi)通知乙方。2.晉升要求具備相應的技能和知識水平;通過甲方組織的晉升考核。甲方將根據(jù)乙方申請和考核結(jié)果,決定是否給予晉升。二、調(diào)整及晉升流程1.崗位調(diào)整流程甲方在確定崗位調(diào)整方案后,將書面通知乙方,并說明調(diào)整原因和具體調(diào)整內(nèi)容。乙方應在收到通知后______個工作日內(nèi),向甲方提出書面意見或要求。甲方將根據(jù)乙方意見和實際情況,對調(diào)整方案進行必要的調(diào)整。2.晉升流程乙方根據(jù)自身情況,向甲方提出晉升申請,并提供相關(guān)證明材料。甲方將組織晉升考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作等方面。甲方根據(jù)考核結(jié)果,決定是否批準晉升申請。三、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。除非雙方另有約定,本協(xié)議期滿后自動終止。2.協(xié)議終止乙方嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正;甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因,需要終止本協(xié)議;雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行崗位調(diào)整或晉升。有權(quán)對乙方的工作時間和工作地點進行調(diào)整,以適應公司業(yè)務(wù)需求。義務(wù):為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照協(xié)議約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供必要的培訓和晉升機會。有權(quán)在合同期內(nèi),因甲方原因?qū)е碌墓ぷ鳁l件不符合協(xié)議約定時,要求甲方進行改善。義務(wù):按照甲方的要求完成工作任務(wù),遵守公司的規(guī)章制度。積極參與公司組織的培訓和學習,提高自身的工作能力。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等。乙方應在考核期間提供必要的工作記錄和資料。2.晉升條件工作表現(xiàn)優(yōu)秀,連續(xù)考核結(jié)果良好;具備晉升崗位所需的專業(yè)技能和知識;通過甲方組織的晉升考核。七、工資與福利1.工資乙方的工資將根據(jù)崗位等級、工作表現(xiàn)和公司薪酬政策確定。甲方將按照協(xié)議約定的時間支付乙方的工資。2.福利乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將根據(jù)公司政策提供相應的福利補貼。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應按照乙方在協(xié)議期內(nèi)的工資總額支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責,每逾期一天,應按照協(xié)議約定的工資總額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除協(xié)議,應按照協(xié)議約定的賠償標準支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于崗位調(diào)整方案、晉升條件等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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