二零二五年度單位解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度單位解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算合同甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除勞動合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同原因1.解除原因甲方因______原因（如：公司經(jīng)營不善、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等）決定與乙方解除勞動合同。乙方同意解除勞動合同，并就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜達(dá)成一致。2.解除日期甲方與乙方解除勞動合同的日期為______年______月______日。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)乙方在甲方單位工作期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方單位的工作年限自______年______月______日至______年______月______日。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方單位工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為______元。三、支付方式與時(shí)間1.支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其他約定1.雙方對本合同內(nèi)容無異議，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和解除原因，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額。有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的工作證明文件，以核實(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)。義務(wù)：在合同簽訂后，按照合同約定的金額和時(shí)間，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。向乙方提供解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，確保乙方享有法定權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定，準(zhǔn)確計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方提供解除勞動合同的相關(guān)證明文件，以保障自身權(quán)益。義務(wù)：按照合同約定，配合甲方完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算工作。接受甲方根據(jù)合同約定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并確保其合法使用。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算與支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，即按乙方在甲方單位的工作年限和月平均工資計(jì)算。乙方月平均工資為______元，工作年限為______年，因此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為______元。2.支付時(shí)間與方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。3.合同解除條件任何一方違反合同約定，造成對方重大損失，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式或金額的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除原因、支付時(shí)間等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日