2025年一站式人事代理服務(wù)合同

2025年一站式人事代理服務(wù)合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：（甲方全稱）

乙方：（乙方全稱）

鑒于甲方在人事管理方面存在一定需求，乙方具備相應(yīng)的人事代理服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方提供一站式人事代理服務(wù)的事項(xiàng)，確保雙方在人事代理服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同簽訂背景

甲方為滿足自身人事管理需求，尋求專業(yè)的人事代理服務(wù)。乙方具備豐富的人事代理經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

具體合同內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)列明，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人事代理服務(wù)：

（1）員工招聘與配置：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等；

（2）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除，員工福利待遇管理等；

（3）薪酬福利設(shè)計(jì)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工需求，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求，確保服務(wù)質(zhì)量和效率；

2.3乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，確保服務(wù)及時(shí)性；

2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決問(wèn)題。

第三條價(jià)格與支付方式

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元；

3.2服務(wù)費(fèi)用按季度支付，甲方應(yīng)在每個(gè)季度首月支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用；

3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1若乙方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)；

5.2若乙方未能按約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；

5.3若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年；

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第八條甲方權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，了解服務(wù)情況；

（4）甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

8.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠；

（2）甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整的人員信息，配合乙方完成招聘等工作；

（3）甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用乙方提供的服務(wù)進(jìn)行違法活動(dòng)；

（4）甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的服務(wù)資料，不得泄露給第三方。

第九條乙方權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的人員信息，以便完成招聘等工作；

（3）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的要求，并要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；

（4）乙方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行保密。

9.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用服務(wù)進(jìn)行違法活動(dòng)；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，及時(shí)溝通服務(wù)進(jìn)展情況；

（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給第三方；

（5）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

第十條合作方式

10.1雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)；

10.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論服務(wù)進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題；

10.3雙方應(yīng)共同制定年度服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

10.4雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提高服務(wù)質(zhì)量。

第十一條合同變更與解除

11.1合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同；

11.2雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

11.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

第十二條合同終止

12.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止；

12.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；

12.3本合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十三條合同有效期限

13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自合同生效之日起計(jì)算。

13.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議且愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限。

第十四條終止條件

14.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十五條合同變更

15.1合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

15.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

第十六條合同解除

16.1本合同在以下情形下可以解除：

（1）合同約定的解除條件成就；

（2）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

第十七條爭(zhēng)議解決機(jī)制

17.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

17.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十八條法律適用

18.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第十九條管轄法院

19.1本合同簽訂地為_(kāi)______，雙方同意將因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。

第二十條合同效力

20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。

3.解除合同：指合同當(dāng)事人一方或者雙方根據(jù)法律規(guī)定或者約定解除已經(jīng)成立的合同關(guān)系。

4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

8.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

9.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

10.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

11.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

12.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

13.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

14.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

15.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

16.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

17.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

18.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

19.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

20.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致后所簽訂的新的書(shū)面協(xié)議。

1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同不能履行或履行不能達(dá)到合同目的。

2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.合同解除：指合同有效成立后，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。

4.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，確定合同應(yīng)當(dāng)適用的法律。

5.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理的法院。

6.合同效力：指合同成立后，對(duì)合同當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的書(shū)面協(xié)議。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。

-解決辦法：若發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至滿足要求。

2.服務(wù)延遲問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)。

-解決辦法：若發(fā)生服務(wù)延遲，乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明原因，并采取有效措施加快進(jìn)度。

3.費(fèi)用支付問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用。

-解決辦法：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

4.保密問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

-解決辦法：若發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免影響甲方正常經(jīng)營(yíng)。

-解決辦法：若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)積極參與調(diào)解，協(xié)助甲方維護(hù)合法權(quán)益。

6.合同變更問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：任何一方提出合同變更請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

-解決辦法：合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章。

7.爭(zhēng)議解決機(jī)制：

-注意事項(xiàng)：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

-解決辦法：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.合同解除問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：合同解除應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并提前通知對(duì)方。

-解決辦法：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

9.法律適用問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

-解決辦法：若發(fā)生法律適用問(wèn)題，雙方應(yīng)依法解決。

10.合同終止問(wèn)題：

-注意事項(xiàng)：合同終止應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理。

-解決辦法：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)人事代理服務(wù)：適用于各類企業(yè)，尤其是那些需要專業(yè)人事代理服務(wù)以提高人力資源管理效率的企業(yè)。

2.人力資源外包：適用于企業(yè)希望將人力資源管理的部分或全部職能外包給第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。

3.員工招聘與配置：適用于企業(yè)需要第三方協(xié)助進(jìn)行員工招聘、篩選、面試和背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。

4.員工關(guān)系管理：適用于企業(yè)需要專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理勞動(dòng)合同、員工福利、員工培訓(xùn)等人事關(guān)系管理事務(wù)。

5.薪酬福利設(shè)計(jì)：適用于企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)狀況和員工需求設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系。

6.員工培訓(xùn)與發(fā)展：適用于企業(yè)需要提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：適用于企業(yè)面臨勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要專業(yè)的法律和調(diào)解服務(wù)以維護(hù)自身權(quán)益。

8.企業(yè)并購(gòu)或重組：適用于在企業(yè)并購(gòu)或重組過(guò)程中，需要處理大量人事變更和員工安置工作。

9.企業(yè)擴(kuò)張或縮減：適用于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張或縮減時(shí)，對(duì)人事管理進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

10.人力資源政策調(diào)整：適用于企業(yè)內(nèi)部人力資源政策調(diào)整，需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢和支持。

11.企業(yè)內(nèi)部管理改革：適用于企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理改革，需要專業(yè)的人事代理服務(wù)來(lái)協(xié)助實(shí)施。

12.企業(yè)文化建設(shè)：適用于企業(yè)希望通過(guò)人事代理服務(wù)來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力。

所需附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件

4.乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件

5.合同簽訂地相關(guān)證明文件

6.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行賬戶信息

7.乙方提供服務(wù)費(fèi)用的銀行賬戶信息

8.甲方員工基本信息表

9.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明文件

10.乙方過(guò)往服務(wù)案例或業(yè)績(jī)證明

11.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

12.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄（如會(huì)議紀(jì)要、服務(wù)報(bào)告等）

13.合同終止或解除的相關(guān)文件和記錄

14.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄

15.