門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)

門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)第一章總則第一條為了保障企業(yè)門衛(wèi)安全管理，促進(jìn)生產(chǎn)安全，維護(hù)員工身體健康，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)全部門衛(wèi)安全管理工作，全部相關(guān)人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三條門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)是指門衛(wèi)負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，監(jiān)控進(jìn)出人員和車輛，并確保進(jìn)出人員和車輛的安全。第二章職責(zé)分工第四條門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的重要分工如下：1.組織訂立門衛(wèi)安全管理制度，并進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)；2.監(jiān)控和錄入進(jìn)出人員和車輛信息，并保證信息的準(zhǔn)確性；3.檢查并記錄來訪人員的身份證明并核對(duì)訪問目的；4.防范、發(fā)現(xiàn)和處理安全事故和突發(fā)事件；5.維護(hù)門衛(wèi)區(qū)域的安全秩序并處理不規(guī)范行為；6.向上級(jí)報(bào)告門衛(wèi)安全相關(guān)情況。第三章工作流程第五條門衛(wèi)保衛(wèi)需要嚴(yán)守崗位，依照以下工作流程進(jìn)行職責(zé)履行：1.開始上班前，查看門衛(wèi)室設(shè)備是否正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修；2.待崗位上班后，依照工作職責(zé)分工，開展工作；3.監(jiān)控出入口的人員和車輛，核對(duì)其身份和目的，并及時(shí)錄入系統(tǒng)；4.對(duì)于懷疑或不符合要求的進(jìn)出人員和車輛，要進(jìn)行嚴(yán)格審查并采取相應(yīng)措施；5.在日常工作中，定期巡查門衛(wèi)區(qū)域，保持門衛(wèi)區(qū)域的乾凈和安全；6.假如發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)警并采取應(yīng)急措施；7.每日工作結(jié)束前，將工作情況記錄并向上級(jí)報(bào)告。第四章應(yīng)急處理第六條門衛(wèi)在應(yīng)對(duì)緊急情況和突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)依照以下程序進(jìn)行處理：1.發(fā)現(xiàn)異常情況后，立刻報(bào)警，并向上級(jí)匯報(bào)；2.快速推斷事件情況，采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，保護(hù)人員和資產(chǎn)的安全；3.在保障自身安全的前提下，樂觀組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)其他員工撤離或避險(xiǎn)；4.依據(jù)情況采取適當(dāng)措施，防止事態(tài)擴(kuò)大或進(jìn)一步惡化；5.在事件處理結(jié)束后，進(jìn)行事后總結(jié)和報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查和整改。第五章獎(jiǎng)懲措施第七條對(duì)于履行門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)不到位、疏忽職守、玩忽職守等違反規(guī)章制度的行為，采取以下獎(jiǎng)懲措施：1.優(yōu)秀者可以予以嘉獎(jiǎng)，如稱贊、獎(jiǎng)金等；2.有細(xì)小違規(guī)行為者，可以進(jìn)行口頭警告；3.有較嚴(yán)重違規(guī)行為者，可以進(jìn)行書面警告、罰款等；4.對(duì)于重點(diǎn)違規(guī)行為者，將予以停職、辭退等處理。第六章附則第八條本規(guī)章制度的解釋和修改權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，修改需經(jīng)公司法定程序?qū)徟５诰艞l本規(guī)章制度由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)于違反規(guī)章制度的行為，將予以相應(yīng)的處理。第七章附則第十條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，廢止以前訂立的相關(guān)規(guī)定。第十一條本規(guī)章制度未盡事宜，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋和增補(bǔ)。以上為門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)章制度，凡不遵守者