借支管理規(guī)定及借支流程_第1頁(yè)
借支管理規(guī)定及借支流程_第2頁(yè)
借支管理規(guī)定及借支流程_第3頁(yè)
借支管理規(guī)定及借支流程_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

借支管理規(guī)定及借支流程一、制定目的及范圍為規(guī)范公司借支管理,確保借支流程的高效與透明,特制定本規(guī)定。此規(guī)定適用于公司所有部門(mén)及員工,涵蓋借支申請(qǐng)、審批、使用及歸還等環(huán)節(jié),旨在提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二、借支原則1.借支必須遵循“合理、合規(guī)、透明”的原則,確保借支用途明確,符合公司財(cái)務(wù)管理要求。2.借支金額應(yīng)控制在合理范圍內(nèi),避免不必要的資金占用。3.借支申請(qǐng)人需提供詳細(xì)的借支用途說(shuō)明,確保資金使用的合規(guī)性。4.借支必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審批,未經(jīng)審批的借支申請(qǐng)無(wú)效。三、借支流程1.借支申請(qǐng)借支申請(qǐng)人需填寫(xiě)《借支申請(qǐng)表》,并附上相關(guān)證明材料,如發(fā)票、合同等。申請(qǐng)表應(yīng)包括借支金額、用途、預(yù)計(jì)歸還日期等信息。申請(qǐng)人需向直接上級(jí)提交申請(qǐng),確保信息的準(zhǔn)確性與完整性。2.審批流程2.1初審:直接上級(jí)對(duì)借支申請(qǐng)進(jìn)行初步審核,確認(rèn)借支用途的合理性及必要性。2.2財(cái)務(wù)審核:初審?fù)ㄟ^(guò)后,借支申請(qǐng)表需提交財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核,財(cái)務(wù)部門(mén)將核實(shí)借支金額及用途是否符合公司規(guī)定。2.3最終審批:財(cái)務(wù)審核通過(guò)后,借支申請(qǐng)表需報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終審批,確保借支的合規(guī)性與合理性。3.借支發(fā)放經(jīng)過(guò)審批的借支申請(qǐng),財(cái)務(wù)部門(mén)將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將借支金額發(fā)放給申請(qǐng)人。發(fā)放時(shí),申請(qǐng)人需簽署《借支確認(rèn)書(shū)》,確認(rèn)已收到借支金額,并承諾按時(shí)歸還。4.借支使用借支金額應(yīng)按照申請(qǐng)時(shí)所述用途使用,申請(qǐng)人需妥善保管相關(guān)票據(jù)及憑證,以備后續(xù)報(bào)銷(xiāo)及審計(jì)使用。借支期間,申請(qǐng)人應(yīng)定期向直接上級(jí)匯報(bào)借支使用情況,確保資金使用的透明性。5.借支歸還5.1歸還方式:借支金額應(yīng)在約定的歸還日期前歸還,歸還方式可選擇現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。5.2歸還申請(qǐng):歸還時(shí),申請(qǐng)人需填寫(xiě)《借支歸還申請(qǐng)表》,并附上相關(guān)票據(jù)。5.3財(cái)務(wù)審核:財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)歸還申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)歸還金額與借支金額一致。5.4歸還確認(rèn):審核通過(guò)后,財(cái)務(wù)部門(mén)將更新借支記錄,并向申請(qǐng)人出具《借支歸還確認(rèn)書(shū)》,確認(rèn)借支已歸還。四、借支記錄管理所有借支申請(qǐng)、審批、發(fā)放及歸還記錄應(yīng)由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保信息的完整性與可追溯性。借支記錄應(yīng)定期進(jìn)行匯總與分析,為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。五、借支紀(jì)律1.申請(qǐng)人職責(zé):申請(qǐng)人需如實(shí)填寫(xiě)借支申請(qǐng),確保信息的準(zhǔn)確性與完整性。2.審批人員職責(zé):審批人員需認(rèn)真審核借支申請(qǐng),確保借支的合規(guī)性與合理性。3.財(cái)務(wù)人員職責(zé):財(cái)務(wù)人員需嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行借支發(fā)放與歸還,確保資金安全。4.違規(guī)處理:對(duì)于違反借支管理規(guī)定的行為,將根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者將追究其責(zé)任。六、反饋與改進(jìn)機(jī)制為確保借支管理規(guī)定的有效性,鼓勵(lì)員工對(duì)借支流程提出意見(jiàn)與建議。公司將定期對(duì)借支管理規(guī)定進(jìn)行評(píng)估與修訂,確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論