2025年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同目錄一覽1.激勵(lì)對(duì)象1.1激勵(lì)對(duì)象名單1.2激勵(lì)對(duì)象資格認(rèn)定1.3激勵(lì)對(duì)象變更2.激勵(lì)工具2.1股權(quán)激勵(lì)方式2.2股權(quán)激勵(lì)工具2.3激勵(lì)工具的授予3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃的基本原則3.2激勵(lì)計(jì)劃的期限3.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整4.激勵(lì)授予條件4.1股權(quán)激勵(lì)授予條件4.2績(jī)效考核指標(biāo)4.3績(jī)效考核結(jié)果5.激勵(lì)授予程序5.1激勵(lì)授予的申請(qǐng)5.2激勵(lì)授予的審批5.3激勵(lì)授予的登記6.激勵(lì)股權(quán)的登記與變更6.1激勵(lì)股權(quán)的登記6.2激勵(lì)股權(quán)的變更6.3激勵(lì)股權(quán)的注銷7.激勵(lì)股權(quán)的鎖定與解鎖7.1激勵(lì)股權(quán)的鎖定7.2激勵(lì)股權(quán)的解鎖7.3激勵(lì)股權(quán)的解禁8.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承8.1激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓8.2激勵(lì)股權(quán)的繼承8.3激勵(lì)股權(quán)的回購9.激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)9.1激勵(lì)股權(quán)的收益9.2激勵(lì)股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)9.3激勵(lì)股權(quán)的保障措施10.激勵(lì)計(jì)劃的終止10.1激勵(lì)計(jì)劃的終止條件10.2激勵(lì)計(jì)劃的終止程序10.3激勵(lì)計(jì)劃的終止后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任的免除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的生效與終止13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3通知與送達(dá)第一部分：合同如下：1.激勵(lì)對(duì)象1.1激勵(lì)對(duì)象名單1.1.1本合同激勵(lì)對(duì)象為甲方公司的高級(jí)管理人員，具體名單如下：，職位：總經(jīng)理，職位：副總經(jīng)理，職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)1.1.2激勵(lì)對(duì)象名單經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并在本合同簽訂之日起生效。1.2激勵(lì)對(duì)象資格認(rèn)定1.2.1激勵(lì)對(duì)象資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：具有甲方公司正式員工身份；在甲方公司連續(xù)任職滿兩年；1.3激勵(lì)對(duì)象變更1.3.1激勵(lì)對(duì)象的變更需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并書面通知乙方。2.激勵(lì)工具2.1股權(quán)激勵(lì)方式2.1.1本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式。2.2股權(quán)激勵(lì)工具2.2.1激勵(lì)工具為甲方公司發(fā)行的普通股。2.3激勵(lì)工具的授予激勵(lì)對(duì)象符合本合同規(guī)定的資格條件；激勵(lì)對(duì)象在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間為公司做出重大貢獻(xiàn)；甲方董事會(huì)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果決定授予激勵(lì)工具的數(shù)量。3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃的基本原則3.1.1本激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、合理、激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則。3.2激勵(lì)計(jì)劃的期限3.2.1本激勵(lì)計(jì)劃的期限為五年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整3.3.1甲方董事會(huì)可根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.激勵(lì)授予條件4.1股權(quán)激勵(lì)授予條件完成年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；對(duì)公司做出重大貢獻(xiàn)。4.2績(jī)效考核指標(biāo)4.2.1績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率；激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)。4.3績(jī)效考核結(jié)果4.3.1績(jī)效考核結(jié)果由甲方人力資源部門根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。5.激勵(lì)授予程序5.1激勵(lì)授予的申請(qǐng)5.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在每年績(jī)效考核完成后向甲方提出激勵(lì)授予申請(qǐng)。5.2激勵(lì)授予的審批5.2.1甲方董事會(huì)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)，審批激勵(lì)授予事宜。5.3激勵(lì)授予的登記5.3.1甲方人力資源部門應(yīng)將激勵(lì)授予結(jié)果進(jìn)行登記，并及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。6.激勵(lì)股權(quán)的登記與變更6.1激勵(lì)股權(quán)的登記6.1.1激勵(lì)股權(quán)的登記應(yīng)由甲方董事會(huì)授權(quán)的部門負(fù)責(zé)。6.2激勵(lì)股權(quán)的變更6.2.1激勵(lì)股權(quán)的變更包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象離職；激勵(lì)對(duì)象因其他原因喪失激勵(lì)資格。6.3激勵(lì)股權(quán)的注銷6.3.1激勵(lì)股權(quán)的注銷由甲方董事會(huì)授權(quán)的部門負(fù)責(zé)，并書面通知激勵(lì)對(duì)象。8.激勵(lì)股權(quán)的鎖定與解鎖8.1激勵(lì)股權(quán)的鎖定8.1.1激勵(lì)股權(quán)自授予之日起鎖定三年，鎖定期間內(nèi)激勵(lì)對(duì)象不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他處分。8.2激勵(lì)股權(quán)的解鎖8.2.1激勵(lì)股權(quán)在鎖定期滿后自動(dòng)解鎖，解鎖后激勵(lì)對(duì)象可自由處置其持有的激勵(lì)股權(quán)。8.3激勵(lì)股權(quán)的解禁8.3.1激勵(lì)股權(quán)的解禁根據(jù)公司規(guī)定和激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行，具體解禁時(shí)間和比例由甲方董事會(huì)決定。9.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承9.1激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓9.1.1激勵(lì)股權(quán)不得在鎖定期間轉(zhuǎn)讓，解鎖后激勵(lì)對(duì)象可根據(jù)公司規(guī)定和法律法規(guī)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。9.2激勵(lì)股權(quán)的繼承9.2.1激勵(lì)對(duì)象去世后，其持有的激勵(lì)股權(quán)可依法繼承。9.3激勵(lì)股權(quán)的回購9.3.1在特定情況下，如公司需要回購激勵(lì)股權(quán)，可按照雙方協(xié)商一致的價(jià)格和條件進(jìn)行回購。10.激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)10.1激勵(lì)股權(quán)的收益10.1.1激勵(lì)股權(quán)的收益包括但不限于股票分紅、資本增值等。10.2激勵(lì)股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)10.2.1激勵(lì)股權(quán)存在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，激勵(lì)對(duì)象需自行承擔(dān)。10.3激勵(lì)股權(quán)的保障措施10.3.1甲方公司設(shè)立激勵(lì)股權(quán)保障基金，用于彌補(bǔ)激勵(lì)股權(quán)可能帶來的損失。11.激勵(lì)計(jì)劃的終止11.1激勵(lì)計(jì)劃的終止條件激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；甲方公司發(fā)生重大并購、重組等；激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。11.2激勵(lì)計(jì)劃的終止程序11.2.1激勵(lì)計(jì)劃終止需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并書面通知激勵(lì)對(duì)象。11.3激勵(lì)計(jì)劃的終止后果11.3.1激勵(lì)計(jì)劃終止后，激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股權(quán)按終止時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算價(jià)值，甲方公司可按此價(jià)值進(jìn)行回購。12.違約責(zé)任12.1違約情形甲方公司未按約定時(shí)間、條件授予激勵(lì)股權(quán)；激勵(lì)對(duì)象未按約定履行合同義務(wù)；其他違約情形。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀；其他違約責(zé)任。12.3違約責(zé)任的免除12.3.1因不可抗力等不可歸責(zé)于違約方的原因?qū)е逻`約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同的修改與補(bǔ)充14.2.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3通知與送達(dá)14.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形本合同的簽訂、履行或終止需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；甲方或乙方需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或其他專業(yè)服務(wù)。15.3第三方的選擇與指定15.3.1第三方的選擇由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況決定，并書面通知對(duì)方。15.3.2甲方或乙方應(yīng)確保選擇的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容和甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；16.2.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行確定；18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并不得超過本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定；19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不影響其對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定；19.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任不影響其對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)獨(dú)立的法律責(zé)任；19.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行劃分。20.第三方的變更20.1第三方的變更20.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方；20.1.2第三方的變更不影響本合同的效力。21.第三方的退出21.1第三方的退出21.1.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜；21.1.2第三方的退出不影響本合同的效力。22.第三方的信息保密22.1第三方的信息保密22.1.1第三方應(yīng)遵守本合同中的信息保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；22.1.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方的法律適用23.1第三方的法律適用23.1.1第三方的行為和責(zé)任適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包含激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職時(shí)間、績(jī)效考核結(jié)果等信息。附件說明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施提供人員基礎(chǔ)。2.附件二：激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)條款、操作流程、考核指標(biāo)等。附件說明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行提供具體操作依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。附件說明：本附件為第三方介入提供合同依據(jù)。4.附件四：績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含激勵(lì)對(duì)象年度績(jī)效考核的詳細(xì)數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià)。附件說明：本附件為激勵(lì)股權(quán)的授予提供依據(jù)。5.附件五：激勵(lì)股權(quán)的登記證明詳細(xì)要求：包含激勵(lì)股權(quán)的登記信息、變更情況等。附件說明：本附件為激勵(lì)股權(quán)的變更提供證明。6.附件六：第三方責(zé)任限額證明詳細(xì)要求：包含第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和依據(jù)。附件說明：本附件為第三方責(zé)任限額提供證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間、條件授予激勵(lì)股權(quán)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為激勵(lì)股權(quán)價(jià)值的1%。示例說明：若甲方未在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)授予激勵(lì)股權(quán)，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為激勵(lì)股權(quán)價(jià)值的1%。示例說明：若激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定履行績(jī)效考核義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為商業(yè)秘密價(jià)值的一定比例。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的1%。示例說明：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。5.違約行為：甲方或乙方違反信息保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為泄露信息價(jià)值的一定比例。示例說明：若甲方或乙方泄露第三方提供的商業(yè)秘密，應(yīng)向第三方支付違約金。6.違約行為：甲方或乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的1%。示例說明：若甲方或乙方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同術(shù)語解釋2.激勵(lì)計(jì)劃目的與原則2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃原則3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象范圍3.2激勵(lì)對(duì)象資格條件4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表4.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間4.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施階段5.激勵(lì)股份授予5.1激勵(lì)股份授予數(shù)量5.2激勵(lì)股份授予條件5.3激勵(lì)股份授予價(jià)格6.激勵(lì)股份歸屬與變更6.1激勵(lì)股份歸屬6.2激勵(lì)股份變更條件7.激勵(lì)股份解鎖與行權(quán)7.1激勵(lì)股份解鎖條件7.2激勵(lì)股份行權(quán)條件7.3激勵(lì)股份行權(quán)方式8.激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止8.1激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件8.2激勵(lì)計(jì)劃終止條件9.激勵(lì)計(jì)劃稅費(fèi)承擔(dān)9.1激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)稅費(fèi)9.2稅費(fèi)承擔(dān)方式10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.2“激勵(lì)計(jì)劃”指本合同所述的2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.1.3“激勵(lì)對(duì)象”指符合本合同規(guī)定的公司高級(jí)管理人員。1.1.4“激勵(lì)股份”指根據(jù)本合同規(guī)定授予激勵(lì)對(duì)象的股份。1.1.5“授予日”指本合同規(guī)定的激勵(lì)股份授予日期。1.2本合同術(shù)語解釋1.2.1“解鎖”指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同規(guī)定獲得激勵(lì)股份的解凍。1.2.2“行權(quán)”指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本合同規(guī)定行使獲得激勵(lì)股份的權(quán)利。2.激勵(lì)計(jì)劃目的與原則2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1提高公司高級(jí)管理人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2.1.2增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵(lì)計(jì)劃原則2.2.1公平、公正、透明原則。2.2.2與公司業(yè)績(jī)掛鉤原則。2.2.3保密原則。3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象范圍3.1.1公司現(xiàn)任高級(jí)管理人員，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。3.1.2符合公司規(guī)定的其他高級(jí)管理人員。3.2激勵(lì)對(duì)象資格條件3.2.2具有公司所需的特定技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2.3在公司任職滿一定年限。4.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表4.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間4.1.1激勵(lì)計(jì)劃于2024年1月1日正式啟動(dòng)。4.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施階段4.2.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施分為三個(gè)階段：授予、解鎖、行權(quán)。5.激勵(lì)股份授予5.1激勵(lì)股份授予數(shù)量5.1.1激勵(lì)股份授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在公司的職位和貢獻(xiàn)確定。5.2激勵(lì)股份授予條件5.2.1激勵(lì)對(duì)象需符合本合同規(guī)定的資格條件。5.2.2激勵(lì)對(duì)象需簽署本合同。5.3激勵(lì)股份授予價(jià)格5.3.1激勵(lì)股份授予價(jià)格根據(jù)公司股票市場(chǎng)公允價(jià)值確定。6.激勵(lì)股份歸屬與變更6.1激勵(lì)股份歸屬6.1.1激勵(lì)股份歸激勵(lì)對(duì)象所有。6.2激勵(lì)股份變更條件6.2.1激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡等情形下，激勵(lì)股份的歸屬和變更按照本合同規(guī)定執(zhí)行。7.激勵(lì)股份解鎖與行權(quán)7.1激勵(lì)股份解鎖條件7.1.1激勵(lì)對(duì)象需在公司任職滿一定年限。7.2激勵(lì)股份行權(quán)條件7.2.1激勵(lì)對(duì)象需符合本合同規(guī)定的解鎖條件。7.3激勵(lì)股份行權(quán)方式7.3.1激勵(lì)對(duì)象可選擇現(xiàn)金行權(quán)或股票行權(quán)。8.激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止8.1激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整條件8.1.1公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)發(fā)展需要。8.1.2法律法規(guī)或政策變化。8.1.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果不符合預(yù)期。8.2激勵(lì)計(jì)劃終止條件8.2.1公司解散或破產(chǎn)。8.2.2激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。8.2.3雙方協(xié)商一致。9.激勵(lì)計(jì)劃稅費(fèi)承擔(dān)9.1激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)稅費(fèi)9.1.1激勵(lì)股份授予、解鎖、行權(quán)等環(huán)節(jié)涉及的稅費(fèi)。9.2稅費(fèi)承擔(dān)方式9.2.1激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳稅費(fèi)。9.2.2公司承擔(dān)應(yīng)繳的代扣代繳稅費(fèi)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的義務(wù)。10.1.2公司未履行合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1激勵(lì)對(duì)象簽署合同。12.1.2公司簽署合同。12.2合同解除條件12.2.1合同約定的解除條件成立。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1合同附件包括但不限于：13.1.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案。13.1.2激勵(lì)對(duì)象名單及資格證明。14.其他約定14.1本合同一式______份，公司執(zhí)______份，激勵(lì)對(duì)象執(zhí)______份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與審計(jì)。1.2.2激勵(lì)對(duì)象資格審核。1.2.3合同條款解釋與咨詢。1.2.4法律事務(wù)處理。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方協(xié)商一致。2.1.2符合法律法規(guī)及合同約定。2.1.3具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2.2第三方根據(jù)協(xié)議約定開展相關(guān)工作。2.2.3雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.1.3保守秘密，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲取履行職責(zé)所需的必要信息。3.2.2在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.2.3在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出建議。4.甲乙雙方的額外條款4.1甲方的額外條款：4.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。4.1.2甲方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的資料和協(xié)助。4.1.3甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求更換第三方。4.2乙方的額外條款：4.2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)。4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求更換第三方。4.2.3乙方對(duì)第三方的服務(wù)存在異議時(shí)，應(yīng)與第三方協(xié)商解決。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于______萬元。5.2責(zé)任限額的確定：5.2.1考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素。5.2.2考慮甲乙雙方的利益平衡。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。6.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。6.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)服務(wù)義務(wù)。6.3.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方的變更與替換7.1第三方的變更：7.1.1第三方因故無法履行職責(zé)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求變更第三方。7.2第三方的替換：7.2.1第三方違反協(xié)議約定或服務(wù)不合格時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求替換第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、時(shí)間表、條件、解鎖與行權(quán)方式等。2.激勵(lì)對(duì)象名單及資格證明列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、任職時(shí)間、資格證明文件等。3.第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。4.激勵(lì)股份解鎖與行權(quán)記錄記錄激勵(lì)對(duì)象解鎖與行權(quán)的具體日期、數(shù)量、價(jià)格等。5.稅費(fèi)繳納證明證明激勵(lì)對(duì)象已按規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。6.爭(zhēng)議解決文件記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中的溝通、協(xié)商、仲裁等文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的解鎖與行權(quán)義務(wù)。1.2公司未按合同約定授予激勵(lì)股份。1.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.4雙方未按合同約定履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1賠償損失：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。2.2.2賠償利息：違約方應(yīng)支付因違約行為導(dǎo)致的利息損失。2.2.3罰款：違約方應(yīng)支付一定數(shù)額的罰款。2.2.4損害賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。示例說明：1.激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解鎖激勵(lì)股份，構(gòu)成違約行為。根據(jù)合同約定，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)賠償公司因此遭受的直接損失和利息損失。2.公司未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)授予激勵(lì)股份，構(gòu)成違約行為。根據(jù)合同約定，公司應(yīng)賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的直接損失和利息損失。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估工作，構(gòu)成違約行為。根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失和利息損失。4.雙方未按合同約定對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，構(gòu)成違約行為。根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因第三方服務(wù)不合格而遭受的損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象1.2發(fā)起公司1.3代理機(jī)構(gòu)2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)范圍2.3激勵(lì)方式3.激勵(lì)股份3.1股份來源3.2股份數(shù)量3.3股份比例4.激勵(lì)條件4.1服務(wù)期限4.2績(jī)效考核4.3職位要求5.激勵(lì)股份的授予和歸屬5.1授予時(shí)間5.2歸屬方式5.3股份鎖定6.激勵(lì)股份的行權(quán)6.1行權(quán)條件6.2行權(quán)價(jià)格6.3行權(quán)時(shí)間7.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓限制7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓收益8.激勵(lì)計(jì)劃的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的股份處理9.財(cái)務(wù)處理9.1股份支付費(fèi)用9.2稅收處理9.3財(cái)務(wù)報(bào)表披露10.法律責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決10.3違法責(zé)任11.合同生效與解除11.1生效條件11.2解除條件11.3解除程序12.其他約定12.1通知方式12.2附件12.3合同份數(shù)13.不可抗力13.1定義13.2處理原則13.3通知義務(wù)14.合同附件14.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單14.2附件二：績(jī)效考核指標(biāo)14.3附件三：行權(quán)通知書第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象1.1.1激勵(lì)對(duì)象為發(fā)起公司的高級(jí)管理人員，具體名單見附件一。1.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核等條件。1.2發(fā)起公司1.2.1發(fā)起公司為[公司名稱]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地]。1.2.2發(fā)起公司承諾對(duì)激勵(lì)對(duì)象提供相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。1.3代理機(jī)構(gòu)1.3.1代理機(jī)構(gòu)為[代理機(jī)構(gòu)名稱]，負(fù)責(zé)本激勵(lì)計(jì)劃的組織實(shí)施。1.3.2代理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。第二條激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)目的2.1.1提高激勵(lì)對(duì)象的工作積極性和創(chuàng)造性。2.1.2促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。2.2激勵(lì)范圍2.2.1激勵(lì)對(duì)象限于發(fā)起公司的高級(jí)管理人員。2.2.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間擔(dān)任公司高級(jí)管理人員職務(wù)。2.3激勵(lì)方式2.3.1通過授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股份，實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)。2.3.2激勵(lì)股份的授予、歸屬、行權(quán)等具體事宜，按照本合同約定執(zhí)行。第三條激勵(lì)股份3.1股份來源3.1.1激勵(lì)股份來源于發(fā)起公司現(xiàn)有股本。3.1.2激勵(lì)股份的來源應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。3.2股份數(shù)量3.2.1激勵(lì)股份的總數(shù)量為[股份數(shù)量]股。3.2.2激勵(lì)股份的分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、業(yè)績(jī)等因素綜合考慮。3.3股份比例3.3.1激勵(lì)股份占發(fā)起公司總股本的比例為[股份比例]%。第四條激勵(lì)條件4.1服務(wù)期限4.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，至少為公司服務(wù)[服務(wù)期限]年。4.1.2激勵(lì)對(duì)象提前離職的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2績(jī)效考核4.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照公司規(guī)定的考核辦法，完成年度績(jī)效考核。4.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為授予激勵(lì)股份的重要依據(jù)。4.3職位要求4.3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)擔(dān)任公司高級(jí)管理人員職務(wù)，具體職位見附件一。第五條激勵(lì)股份的授予和歸屬5.1授予時(shí)間5.1.1激勵(lì)股份的授予時(shí)間為[授予時(shí)間]。5.1.2激勵(lì)股份的授予應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和比例進(jìn)行。5.2歸屬方式5.2.1激勵(lì)股份歸激勵(lì)對(duì)象所有，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。5.2.2激勵(lì)對(duì)象不得將激勵(lì)股份用于抵押、質(zhì)押等行為。5.3股份鎖定5.3.1激勵(lì)股份的鎖定期限為[鎖定期限]年。5.3.2激勵(lì)對(duì)象在鎖定期限內(nèi)離職的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條激勵(lì)股份的行權(quán)6.1行權(quán)條件6.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足本合同約定的服務(wù)期限和績(jī)效考核要求。6.1.2激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，應(yīng)支付約定的行權(quán)價(jià)格。6.2行權(quán)價(jià)格6.2.1激勵(lì)股份的行權(quán)價(jià)格為[行權(quán)價(jià)格]元/股。6.2.2行權(quán)價(jià)格根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)、市場(chǎng)行情等因素確定。6.3行權(quán)時(shí)間6.3.1激勵(lì)股份的行權(quán)時(shí)間為[行權(quán)時(shí)間]。第七條激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓限制7.1.1激勵(lì)股份在鎖定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。7.1.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。7.2轉(zhuǎn)讓程序7.2.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。7.2.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。7.3轉(zhuǎn)讓收益7.3.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓收益歸轉(zhuǎn)讓方所有。7.3.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)按照國(guó)家稅收政策繳納相關(guān)稅費(fèi)。第八條激勵(lì)計(jì)劃的終止8.1終止條件8.1.1發(fā)起公司因經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行本激勵(lì)計(jì)劃；8.1.2發(fā)起公司被依法宣告破產(chǎn)或解散；8.1.3激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；8.2終止程序8.2.1發(fā)起公司應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知激勵(lì)對(duì)象及代理機(jī)構(gòu)；8.2.2代理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助發(fā)起公司完成終止程序；8.3終止后的股份處理8.3.1激勵(lì)股份在終止時(shí)，按照剩余鎖定期限及行權(quán)條件進(jìn)行處理；8.3.2激勵(lì)對(duì)象不得要求發(fā)起公司回購終止后的股份。第九條財(cái)務(wù)處理9.1股份支付費(fèi)用9.1.1激勵(lì)股份的支付費(fèi)用應(yīng)根據(jù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算；9.1.2股份支付費(fèi)用應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)計(jì)入成本或費(fèi)用；9.2稅收處理9.2.1激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)應(yīng)按照國(guó)家稅收政策繳納個(gè)人所得稅；9.2.2發(fā)起公司應(yīng)代扣代繳激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；9.3財(cái)務(wù)報(bào)表披露9.3.1發(fā)起公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。第十條法律責(zé)任10.1違約責(zé)任10.1.1合同任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；10.2爭(zhēng)議解決10.2.1合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3違法責(zé)任10.3.1合同任何一方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同生效與解除11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)合同雙方簽字（或蓋章）后生效；11.1.2合同簽訂后，代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同生效后[生效期限]內(nèi)完成激勵(lì)股份的授予；11.2解除條件11.2.1合同簽訂后，任何一方在合同生效前均可解除合同；11.2.2合同生效后，僅在出現(xiàn)本合同約定的解除條件時(shí)，方可解除合同；11.3解除程序11.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方及代理機(jī)構(gòu)；11.3.2解除合同后，應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條其他約定12.1通知方式12.1.1合同雙方的通訊地址、聯(lián)系人等信息如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方及代理機(jī)構(gòu)；12.1.2通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[通訊方式]送達(dá)；12.2附件12.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力；12.2.2附件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象名單、績(jī)效考核指標(biāo)、行權(quán)通知書等；12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式[份數(shù)]份，合同雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，代理機(jī)構(gòu)執(zhí)[份數(shù)]份。第十三條不可抗力13.1定義13.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；13.2處理原則13.2.1發(fā)生不可抗力事件，合同雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減少損失；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可以部分或全部免除責(zé)任；13.3通知義務(wù)13.3.1發(fā)生不可抗力事件后，合同雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方及代理機(jī)構(gòu)。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義14.1.1本合同所指的第三方是指除合同雙方外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。14.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，根據(jù)合同需要或合同雙方的協(xié)商一致，由第三方參與本合同的某些環(huán)節(jié)或提供相關(guān)服務(wù)。14.2第三方介入的條件14.2.1第三方介入應(yīng)基于合同雙方的共同同意，且不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。14.2.2第三方介入應(yīng)有助于本合同的履行，提高合同效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。14.3第三方介入的職責(zé)和權(quán)利14.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或合同雙方的授權(quán)，履行相應(yīng)的職責(zé)。14.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，享有合同雙方賦予的權(quán)利，包括但不限于獲取相關(guān)信息、提出建議、監(jiān)督執(zhí)行等。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與合同雙方之間應(yīng)明確劃分職責(zé)和權(quán)利，避免責(zé)任不清。14.4.2第三方應(yīng)獨(dú)立于合同雙方，不得偏袒任何一方。14.4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，公正處理合同相關(guān)事宜。14.5第三方責(zé)任限額的明確14.5