2024版全新房地產(chǎn)中介勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新房地產(chǎn)中介勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（房地產(chǎn)中介公司）1.2乙方（勞動合同簽訂人）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險6.3福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2乙方的工作技能提升第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1解決方式10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第十一條：解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2甲方對乙方個人隱私的保護(hù)第十三條：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2公司規(guī)章制度第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改方式14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（房地產(chǎn)中介公司）是指依法成立，具備營業(yè)執(zhí)照和房地產(chǎn)中介資質(zhì)，從事房地產(chǎn)中介服務(wù)的公司。1.2乙方（勞動合同簽訂人）是指與甲方簽訂勞動合同，接受甲方雇傭，按照甲方要求提供勞動的員工。第二條：合同期限2.1合同起始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2合同終止日期為合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同之日起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為房地產(chǎn)中介顧問。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、帶領(lǐng)客戶看房、協(xié)助客戶完成房屋買賣或租賃手續(xù)、維護(hù)客戶關(guān)系等。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。第五條：勞動報酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、提成和獎金。5.2基本工資為每月人民幣元；提成按照乙方完成的房地產(chǎn)交易金額的百分比計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定；獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方的個人部分由乙方自行繳納。6.2乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間接觸到的關(guān)于甲方客戶的個人信息、交易信息、商業(yè)秘密等。7.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，為期兩年。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會包括但不限于：業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、行業(yè)動態(tài)分享等。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬、未按照約定提供福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞動、未遵守甲方規(guī)章制度、未履行保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁或訴訟地點(diǎn)：勞動爭議仲裁委員會所在地或者甲方注冊地人民法院。第十一條：解除和終止合同11.1合同解除的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止的條件：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶資源、業(yè)務(wù)方案、宣傳材料等，歸甲方所有。12.2甲方對乙方個人隱私的保護(hù)：甲方不得泄露乙方個人隱私，包括但不限于乙方家庭住址、聯(lián)系方式、身份證號碼等。第十三條：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國勞動法、勞動合同法、社會保險法、保密法等。13.2公司規(guī)章制度：包括但不限于公司考勤制度、薪酬制度、晉升制度、保密制度等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改方式：合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。14.3合同解除程序：合同解除應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：房地產(chǎn)中介服務(wù)合同附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件3：甲方資質(zhì)證書副本附件4：乙方個人簡歷附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表附件6：薪酬制度詳細(xì)說明附件7：福利制度詳細(xì)說明附件8：公司考勤制度附件9：公司晉升制度附件10：保密制度附件11：業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)資料附件12：職業(yè)技能提升資料附件13：行業(yè)動態(tài)分享資料附件14：客戶資源管理規(guī)范附件詳細(xì)要求和說明：附件1：房地產(chǎn)中介服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件3：甲方資質(zhì)證書副本詳細(xì)要求：證明甲方具備房地產(chǎn)中介資質(zhì)。附件4：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方提供個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件6：薪酬制度詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)算方式、支付時間等。附件7：福利制度詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明福利待遇，如年假、病假、婚假等。附件8：公司考勤制度詳細(xì)要求：明確考勤方式、遲到早退規(guī)定、請假流程等。附件9：公司晉升制度詳細(xì)要求：明確晉升途徑、晉升條件、晉升流程等。附件10：保密制度詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件11：業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的相關(guān)資料，如教材、案例等。附件12：職業(yè)技能提升資料詳細(xì)要求：提供職業(yè)技能提升的相關(guān)資料，如教材、案例等。附件13：行業(yè)動態(tài)分享資料詳細(xì)要求：提供行業(yè)動態(tài)分享的相關(guān)資料，如行業(yè)報告、新聞資訊等。附件14：客戶資源管理規(guī)范詳細(xì)要求：明確客戶資源的管理方式、使用規(guī)定、保密要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未按時足額支付勞動報酬。3.甲方未按照約定提供福利待遇。4.乙方未按照合同約定提供勞動。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：1.甲方未提供勞動條件：甲方未能提供合適的辦公環(huán)境和工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未提供勞動：乙方未經(jīng)允許擅自離職，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指房地產(chǎn)中介公司，是勞動合同的一方。3.乙方：指勞動合同簽訂人，是勞動合同的另一方。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.勞動報酬：指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)利而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)