2024試崗期物業(yè)管理員勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024試崗期物業(yè)管理員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3通訊方式2.試崗期定義及期限2.1試崗期定義2.2試崗期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2詳細(xì)工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3考核結(jié)果及處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作條件12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）名稱：_______甲方地址：_______乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方地址：_______1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______1.3通訊方式甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______第二條試崗期定義及期限2.1試崗期定義本合同中的試崗期是指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和考核的期限。2.2試崗期限試崗期為_(kāi)______個(gè)月。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在試崗期內(nèi)應(yīng)從事甲方物業(yè)管理員的相關(guān)工作，包括但不限于物業(yè)管理、公共區(qū)域清潔、安全保障、業(yè)主溝通等。3.2詳細(xì)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的清潔和綠化維護(hù)；2.負(fù)責(zé)業(yè)主的入住、退住手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴和緊急情況；4.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的維修和保養(yǎng)；5.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)車輛的管理；6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序的維護(hù)；7.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周_______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假規(guī)定1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假；2.乙方每周至少休息_______天，具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定；3.乙方加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.乙方在試崗期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金；2.乙方根據(jù)工作需要，可享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式甲方每月_______日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工作能力、工作態(tài)度和職業(yè)道德；2.乙方的工作業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.乙方對(duì)甲方規(guī)章制度的遵守情況。7.2考核程序1.甲方在試崗期結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核；2.甲方將根據(jù)考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.3考核結(jié)果及處理1.乙方考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；2.乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第一部分：合同如下：第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.甲方依法單方解除合同的其他情形。8.2合同終止條件1.試崗期結(jié)束后，雙方同意終止合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因需要終止合同；4.依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。8.3解除或終止程序1.任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按照約定支付工資；2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；4.乙方違反保密協(xié)議；5.任何一方違反合同約定的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；3.任何一方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1保密信息定義本合同中的保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密信息。10.2保密義務(wù)1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方保密信息；3.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的處理1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方有權(quán)要求乙方停止泄露、披露或使用保密信息；3.甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序1.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為；2.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式，選擇合適的爭(zhēng)議解決途徑；3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的相關(guān)證據(jù)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1特殊工作條件1.乙方在試崗期間，如需從事特殊工作，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；2.乙方在特殊工作條件下工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的津貼。12.2不可抗力1.由于不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作手冊(cè)、保密協(xié)議等。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序1.修改合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致；2.修改后的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同存放地點(diǎn)本合同存放于甲方_______處，乙方存放在_______處。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性第三方介入的必要性包括但不限于：1.提供專業(yè)服務(wù)，如物業(yè)管理顧問(wèn)、技術(shù)支持等；2.協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；3.提供資金、保險(xiǎn)等保障；4.進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和審計(jì)。16.2第三方介入的程序1.雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入；2.簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同；3.明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；4.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；2.保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.收取合理的費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；4.在合同履行完畢后，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)服從乙方的監(jiān)督和管理。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為合同履行的重要參與方，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，維護(hù)合同的公平、公正履行。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致合同履行障礙或損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額的確定1.雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；2.責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議或合同中明確約定；3.如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額為合同金額的_______%。19.3超過(guò)責(zé)任限額的處理1.如第三方違約或疏忽導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任；2.雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定超出部分的責(zé)任承擔(dān)比例。第二十條第三方介入的合同修改1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方工作手冊(cè)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等，作為乙方工作的指導(dǎo)文件。說(shuō)明：乙方工作手冊(cè)應(yīng)包含工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容，以確保乙方能夠準(zhǔn)確執(zhí)行工作任務(wù)。2.保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的處理措施等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)人以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、違約責(zé)任等，以確保第三方的服務(wù)質(zhì)量。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)包含乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，以便雙方核對(duì)和監(jiān)督。5.公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方住房公積金的繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：公積金繳納明細(xì)表應(yīng)包含乙方住房公積金的繳納情況，以便雙方核對(duì)和監(jiān)督。6.考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄乙方的考核評(píng)估結(jié)果，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等，以便雙方了解乙方的表現(xiàn)。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：合同終止協(xié)議應(yīng)包含合同終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙方責(zé)任等，以便在合同終止時(shí)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方工資，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)按照合同約定完成物業(yè)管理員工作，如乙方未履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)，如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露、披露或使用甲方保密信息，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露、披露或使用甲方保密信息，如違反此規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024試崗期物業(yè)管理員勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.試崗期及試用期3.1試崗期定義3.2試用期定義3.3試崗期及試用期期限4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效日期14.4合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，如有涉及國(guó)際法，則優(yōu)先適用相關(guān)國(guó)際條約。2.定義與解釋2.1定義（1）“甲方”指提供物業(yè)管理服務(wù)的公司或單位；（2）“乙方”指接受物業(yè)管理服務(wù)的員工；（3）“物業(yè)管理員”指乙方在甲方處從事物業(yè)管理工作的崗位名稱。2.2解釋本合同中的定義和解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方和乙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。3.試崗期及試用期3.1試崗期定義試崗期是指乙方在甲方處進(jìn)行實(shí)際工作能力考察的期間，期限為一個(gè)月。3.2試用期定義試用期是指乙方在甲方處正式任職后的考察期，期限為三個(gè)月。3.3試崗期及試用期期限乙方在甲方處試崗期及試用期為一個(gè)月加三個(gè)月，共計(jì)四個(gè)月。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任物業(yè)管理員崗位。4.2職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔、維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維修；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安全巡查，確保治安穩(wěn)定；（4）負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主的投訴和建議；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方管理的物業(yè)管理區(qū)域。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作八小時(shí)，每周工作五天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假。5.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元，包含基本工資、崗位工資及績(jī)效工資。6.2工資支付方式乙方工資每月支付一次，支付日期為每月的日。6.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問(wèn)金；（4）其他根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2晉升制度乙方在試用期滿且考核合格后，可根據(jù)公司內(nèi)部晉升制度，申請(qǐng)晉升。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)擔(dān)任物業(yè)管理員崗位的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同；（2）甲方提出書面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除及終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后兩年止。11.3保密義務(wù)（1）乙方不得未經(jīng)甲方同意泄露或使用甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方離職后，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位任職。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件一詳細(xì)列明了乙方在物業(yè)管理員崗位上的具體職責(zé)和工作要求。13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)附件二列明了乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件三詳細(xì)列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類及金額。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持；（2）合同履行過(guò)程中需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)；（3）合同履行過(guò)程中需要第三方進(jìn)行糾紛調(diào)解；（4）合同約定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的協(xié)助、服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足合同履行要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)與甲方溝通。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的協(xié)助、服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容確定；（2）責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的百分之十；（3）責(zé)任限額在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方在合同履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，其不承擔(dān)責(zé)任；（3）若第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序（1）甲方或乙方擬引入第三方介入，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方就第三方介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。18.2變更效力補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)一致。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序合同終止程序與本合同約定的終止程序一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列明物業(yè)管理員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明乙方工資組成、福利項(xiàng)目及具體金額，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方權(quán)利義務(wù)，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因及雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；（2）乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方未按約定提供協(xié)助或服務(wù)；（5）甲方未按約定支付工資、福利待遇；（6）甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（4）第三方未按約定提供協(xié)助或服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失；（5）甲方未按約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（6）甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明（1）若乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的%；（2）若乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)，被相關(guān)部門處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）若第三方未按約定提供協(xié)助或服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的%。全文完。2024試崗期物業(yè)管理員勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同簽訂雙方2.崗位職責(zé)2.1物業(yè)管理崗位概述2.2崗位具體職責(zé)2.3崗位工作要求3.勞動(dòng)期限3.1試崗期限3.2正式聘用期限3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班加點(diǎn)及調(diào)休5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)繳納比例及方式7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任及賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2身份證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024試崗期物業(yè)管理員勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：PM202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自合同雙方簽字之日起生效1.5合同終止日期：根據(jù)雙方約定及合同條款執(zhí)行1.6合同簽訂雙方：1.6.1甲方：物業(yè)管理公司2.崗位職責(zé)2.1物業(yè)管理崗位概述：乙方在甲方擔(dān)任物業(yè)管理員，負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理、維護(hù)和服務(wù)工作。2.2崗位具體職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。2.2.2負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的安全巡邏和門禁管理。2.2.3負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴處理和溝通協(xié)調(diào)。2.2.4負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化、環(huán)境衛(wèi)生和秩序維護(hù)。2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位工作要求：2.3.2具備物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)和技能。2.3.3具備較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力。3.勞動(dòng)期限3.1試崗期限：自合同生效之日起，乙方需完成3個(gè)月的試崗期。3.2正式聘用期限：試崗期結(jié)束后，如甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，雙方可簽訂正式勞動(dòng)合同。3.3合同續(xù)簽及終止條件：3.3.1雙方均可提前30日書面通知對(duì)方終止合同。3.3.2如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)終止合同。3.3.3如甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反合同其他約定，乙方有權(quán)解除合同。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休。4.2.2乙方每月享有4天帶薪休假。4.3加班加點(diǎn)及調(diào)休：4.3.1如遇國(guó)家法定節(jié)假日及特殊情況，乙方需加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)支付加班工資。4.3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：不低于工資的150%。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方享有崗位獎(jiǎng)金和交通補(bǔ)貼等。5.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4工資支付時(shí)間及方式：5.4.1甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.4.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、婚假等。6.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3保險(xiǎn)繳納比例及方式：6.3.1保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.2保險(xiǎn)繳納方式由甲方負(fù)責(zé)辦理。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)。8.1.2甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。8.1.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任及賠償：8.2.1乙方違反崗位職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、降職、解聘等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2甲方未按時(shí)支付工資或福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2.3因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。10.1.2甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，可提前30日書面通知乙方解除合同。10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，雙方協(xié)商一致同意終止合同。10.3解除與終止程序：10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.3.2乙方在合同終止后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方秘密。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件：本合同附件包括乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)文件。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1合同簽署人：甲方代表：，乙方代表：。13.2合同簽署日期：2024年1月1日。14.合同附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳見(jiàn)附件一。14.2身份證明：詳見(jiàn)附件二。14.3其他相關(guān)文件：詳見(jiàn)附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中的第三方指介入合同履行過(guò)程中的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人士或其他相關(guān)方。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方因特殊原因無(wú)法履行合同部分義務(wù)時(shí)，可引入第三方提供必要的服務(wù)或支持。15.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，可引入第三方調(diào)解或仲裁。15.2.3甲方或乙方根據(jù)合同約定，需委托第三方進(jìn)行特定服務(wù)或評(píng)估。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。15.3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于甲方或乙方因第三方服務(wù)瑕疵或違約行為可能遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方介入?yún)f(xié)議：15.4.1甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。15.4.2.2第三方的責(zé)任限額和賠償方式。15.4.2.3第三