2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本15篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.招聘條件2.1報名條件2.2招聘流程3.美容師崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.3實戰(zhàn)演練5.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3假期與休假6.4社會保險與公積金7.工作時間與休息7.1工作時間規(guī)定7.2休息時間安排7.3加班規(guī)定8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1美容師違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1合同適用法律12.2爭議解決法律13.其他條款13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同修改13.4合同生效13.5合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“美容院”指提供美容服務(wù)的場所，包括但不限于美容師工作場所、設(shè)備、材料等。（2）“美容師”指具備美容專業(yè)技能，受雇于甲方從事美容服務(wù)的人員。（3）“培訓(xùn)”指甲方對乙方進(jìn)行的美容專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。（4）“工作時間”指乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，按照甲方要求從事美容工作的時間。（5）“薪酬”指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、績效獎金等。2.招聘條件2.1報名條件（4）持有相關(guān)美容師資格證書。2.2招聘流程（1）乙方提交報名表、個人簡歷、學(xué)歷證明等相關(guān)材料；（2）甲方對報名材料進(jìn)行審核，確定參加面試的人員；（3）甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評價；（4）甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員。3.美容師崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）按照甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，為顧客提供美容服務(wù)；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能；（3）維護(hù)美容院的正常運(yùn)營，確保顧客滿意度；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作要求（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，維護(hù)美容院的形象；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露顧客信息。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)（1）美容院規(guī)章制度及服務(wù)流程；（2）美容產(chǎn)品知識及使用方法；（3）美容儀器操作規(guī)范；（4）美容師職業(yè)道德與禮儀。4.2專業(yè)技能培訓(xùn)（1）美容技術(shù)操作；（2）美容產(chǎn)品搭配；（3）顧客溝通技巧；（4）美容院營銷策略。4.3實戰(zhàn)演練（1）模擬實際工作場景，進(jìn)行技能操作；（2）顧客接待與咨詢；（3）美容院營銷活動。5.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時間安排（1）基礎(chǔ)培訓(xùn)：入職前進(jìn)行，為期一周；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：入職后每月進(jìn)行，每次為期兩天；（3）實戰(zhàn)演練：根據(jù)實際工作需要，定期進(jìn)行。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的工作場所。6.薪酬與福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元。6.2績效獎金（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金；（2）績效獎金的計算方式及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。6.3假期與休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；（2）乙方每月享有______天的帶薪休假。6.4社會保險與公積金（1）甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。7.工作時間與休息7.1工作時間規(guī)定（1）乙方的工作時間為每日______小時，每周______天；（2）具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求及乙方意愿確定。7.2休息時間安排（1）乙方享有每日______小時的休息時間；（2）乙方享有每周______天的休息日。7.3加班規(guī)定（1）甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方加班；（2）乙方加班工資計算及支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等。考核結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.2晉升制度（1）乙方在甲方工作滿一年，且考核合格，有權(quán)申請晉升；（2）晉升流程包括自我推薦、部門評審、最終審批；（3）晉升后的職位將享有更高的薪酬待遇。9.違約責(zé)任9.1美容師違約責(zé)任（1）乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如嚴(yán)重失職、泄露顧客隱私等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方因個人原因提前離職，須提前一個月向甲方提出書面申請，并賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。9.2甲方違約責(zé)任（1）甲方如未按照合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金；（2）甲方如未提供乙方應(yīng)有的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到國家法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)將按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.其他條款13.1保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)地址為本合同簽訂時雙方所提供的地址。13.3合同修改對本合同的任何修改，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。13.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.5合同解除（1）合同解除需書面通知對方，自通知到達(dá)對方之日起生效；14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方報名表、個人簡歷、學(xué)歷證明、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2第三方范圍（1）中介方：在乙方招聘過程中提供招聘服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）服務(wù)提供商：為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)的第三方企業(yè)或個人；（4）其他：根據(jù)本合同履行過程中可能介入的任何第三方。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）中介方責(zé)任：確保乙方符合甲方招聘要求，提供真實有效的招聘信息；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任：按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)；（3）服務(wù)提供商責(zé)任：按照合同約定，為甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.2第三方權(quán)利（1）中介方權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）服務(wù)提供商權(quán)利：根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入程序3.1中介方介入（1）甲方與中介方簽訂中介服務(wù)合同；（2）中介方根據(jù)合同約定，提供招聘服務(wù)；（3）乙方通過中介方提供的招聘渠道，向甲方提交申請。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入（1）甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同；（2）乙方根據(jù)合同約定，參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定，為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.3服務(wù)提供商介入（1）甲方與服務(wù)提供商簽訂服務(wù)合同；（2）服務(wù)提供商根據(jù)合同約定，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)；（3）甲方或乙方根據(jù)合同約定，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方責(zé)任限額4.1中介方責(zé)任限額中介方因履行中介服務(wù)合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過中介服務(wù)合同約定的金額。4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因履行培訓(xùn)服務(wù)合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過培訓(xùn)服務(wù)合同約定的金額。4.3服務(wù)提供商責(zé)任限額服務(wù)提供商因履行服務(wù)合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過服務(wù)合同約定的金額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方與乙方之間的責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作條件，支付薪酬，并履行合同約定的其他義務(wù)；（2）乙方負(fù)責(zé)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2甲方與第三方之間的責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)合同，明確各方權(quán)利義務(wù)；（2）第三方根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)責(zé)任。5.3乙方與第三方之間的責(zé)任（1）乙方根據(jù)合同約定，參與第三方提供的服務(wù)；（2）乙方在第三方服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得損害第三方權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，如需對本合同進(jìn)行變更，需經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。6.2合同變更程序（1）各方就合同變更事項進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議；（3）合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同中約定的爭議解決方式進(jìn)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，仍按照本合同中約定的合同解除條件進(jìn)行。8.2合同解除程序第三方介入后，合同解除程序仍按照本合同中約定的合同解除程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方報名表詳細(xì)要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長、求職意向等。說明：乙方報名表是乙方參加招聘的必要文件，甲方將根據(jù)報名表內(nèi)容進(jìn)行初步篩選。2.個人簡歷詳細(xì)要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎項等。說明：個人簡歷是乙方展示自身能力和經(jīng)驗的文件，甲方將根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步了解。3.學(xué)歷證明詳細(xì)要求：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：學(xué)歷證明是乙方具備相應(yīng)教育背景的證明，甲方將以此作為招聘條件之一。4.美容師資格證書詳細(xì)要求：國家頒發(fā)的美容師資格證書復(fù)印件。說明：美容師資格證書是乙方具備相應(yīng)專業(yè)技能的證明，甲方將以此作為招聘條件之一。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是乙方參加培訓(xùn)的證明，甲方將以此作為乙方晉升和考核的依據(jù)。6.考核記錄詳細(xì)要求：考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人簽字等。說明：考核記錄是乙方工作表現(xiàn)的記錄，甲方將以此作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.服務(wù)合同詳細(xì)要求：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：服務(wù)合同是甲方與第三方服務(wù)提供商簽訂的合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。8.培訓(xùn)服務(wù)合同詳細(xì)要求：培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)服務(wù)合同是甲方與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.中介服務(wù)合同詳細(xì)要求：招聘方式、招聘費(fèi)用、中介服務(wù)內(nèi)容等。說明：中介服務(wù)合同是甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂的合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)離職，需賠償甲方人民幣______元。（2）泄露顧客隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露顧客隱私，需賠償甲方人民幣______元。（3）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致顧客受到傷害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和顧客因此遭受的損失。示例：乙方在服務(wù)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致顧客受傷，需賠償甲方和顧客人民幣______元。2.甲方違約行為（1）未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方薪酬，需支付違約金人民幣______元。（2）未提供乙方應(yīng)有的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件，需賠償乙方人民幣______元。3.第三方違約行為（1）未按照合同約定提供招聘服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：中介方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，需賠償甲方人民幣______元。（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需賠償甲方和乙方人民幣______元。全文完。2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2專業(yè)術(shù)語解釋2.招聘條件2.1應(yīng)聘者資格要求2.2招聘流程2.3薪酬福利3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)考核4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.職責(zé)與義務(wù)5.1美容院職責(zé)5.2美容師職責(zé)5.3雙方義務(wù)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇7.假期與休假7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.考核與評估8.1考核內(nèi)容8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1美容院違約責(zé)任9.2美容師違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除通知11.3解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除13.4合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2專業(yè)術(shù)語解釋美容院：指提供美容服務(wù)、美容產(chǎn)品銷售及相關(guān)美容咨詢的場所。美容師：指具備相應(yīng)美容專業(yè)資格，能夠獨(dú)立從事美容工作的人員。2.招聘條件2.1應(yīng)聘者資格要求乙方須具備國家承認(rèn)的美容專業(yè)資格證書，且年齡在18至45周歲之間。2.2招聘流程甲方通過發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料，組織面試，對合格者進(jìn)行錄用。2.3薪酬福利甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作經(jīng)驗等因素，提供具有競爭力的薪酬及福利待遇。3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方在培訓(xùn)期間，需掌握美容院規(guī)定的專業(yè)技能和服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容理論、美容技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀等。3.3培訓(xùn)時間乙方入職后的前三個月為培訓(xùn)期，培訓(xùn)時間為每周不少于16小時。3.4培訓(xùn)考核甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核合格者方可正式上崗。4.合同期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同終止日期本合同有效期為兩年，自合同生效之日起計算。4.3合同續(xù)簽雙方可協(xié)商一致，在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.職責(zé)與義務(wù)5.1美容院職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)備、工具及培訓(xùn)等條件，保障乙方合法權(quán)益。5.2美容師職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、美容院規(guī)章制度，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.3雙方義務(wù)雙方應(yīng)本著誠信、公平、公正的原則，共同維護(hù)美容院的良好形象和經(jīng)營秩序。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為人民幣元/月，并根據(jù)甲方業(yè)績完成情況進(jìn)行績效獎金發(fā)放，獎金比例根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2薪酬調(diào)整乙方的基本工資每年根據(jù)甲方薪酬政策及市場行情進(jìn)行一次調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實際情況確定。8.3福利待遇（1）國家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）五險一金；（4）員工體檢；（5）員工生日福利；（6）員工培訓(xùn)機(jī)會；（7）員工活動及團(tuán)建活動。9.假期與休假9.1年假乙方自入職之日起，享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。9.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3病假乙方因疾病需要休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方審核后，按照國家規(guī)定享受病假待遇。9.4產(chǎn)假乙方女員工生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。10.考核與評估10.1考核內(nèi)容甲方將對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面進(jìn)行定期考核。10.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：專業(yè)知識掌握程度、服務(wù)技能、客戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作等。10.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、獎懲等依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1美容院違約責(zé)任甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。11.2美容師違約責(zé)任乙方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.3違約責(zé)任乙方如有泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽字（或蓋章）。13.3合同解除（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。13.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同有效期為兩年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）中介方在招聘過程中提供協(xié)助；（2）咨詢機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的同意與責(zé)任16.1同意甲方和乙方在合同中明確約定允許第三方介入，并在合同中列明所有介入的第三方及其提供的服務(wù)內(nèi)容。16.2責(zé)任（1）甲方和乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)時遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由其自行承擔(dān)。17.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，除合同另有約定外，由甲方和乙方各自承擔(dān)。17.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用的結(jié)算，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過甲方和乙方約定的金額。18.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序任何第三方介入的合同變更，均需甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2變更內(nèi)容第三方介入的合同變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。21.第三方介入的保密條款21.1保密內(nèi)容第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。21.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。22.第三方介入的其他條款22.1第三方資格甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。22.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求。22.3第三方服務(wù)監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。23.第三方介入的合同解除23.1解除條件任何第三方介入的合同，在滿足法律、法規(guī)和合同約定的情況下，可被解除。23.2解除程序第三方介入的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。23.3解除責(zé)任合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定和實際履行情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容院員工入職登記表要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、健康證明等。說明：用于記錄員工基本信息，作為合同附件。2.美容師培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)過程。3.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、發(fā)放時間等。說明：作為合同附件，用于明確員工薪酬福利。4.假期與休假安排表要求：詳細(xì)列出年假、事假、病假、產(chǎn)假等休假類型及天數(shù)。說明：作為合同附件，用于明確員工休假規(guī)定。5.考核評估報告要求：詳細(xì)記錄員工考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：作為合同附件，用于評估員工工作表現(xiàn)。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容、雙方簽字等。說明：作為合同附件，用于記錄合同變更情況。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除原因、雙方簽字等。說明：作為合同附件，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付薪酬；未提供合同約定的培訓(xùn)；未提供合同約定的福利；違反合同約定的保密條款。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定完成培訓(xùn)；違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未支付薪酬，應(yīng)按日支付違約金；未提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)費(fèi)用產(chǎn)生的損失；未提供福利，應(yīng)賠償乙方因福利損失產(chǎn)生的損失；違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的損失。乙方違約責(zé)任：未履行工作職責(zé)，應(yīng)賠償甲方因工作損失產(chǎn)生的損失；泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的損失；違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方月薪，乙方可要求甲方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定。乙方違約示例：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方可要求乙方賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方負(fù)責(zé)人信息1.3招聘方聯(lián)系方式1.4被招聘方基本信息1.5被招聘方負(fù)責(zé)人信息1.6被招聘方聯(lián)系方式2.招聘職位及要求2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3職位要求2.4招聘條件3.招聘流程3.1報名時間3.2報名方式3.3面試時間3.4面試流程3.5錄用通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本美容知識培訓(xùn)4.2美容技術(shù)培訓(xùn)4.3顧客服務(wù)培訓(xùn)4.4安全衛(wèi)生培訓(xùn)4.5企業(yè)文化培訓(xùn)5.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.工作崗位及職責(zé)7.1工作崗位7.2工作職責(zé)7.3工作要求8.工作時間及休息8.1工作時間8.2休息時間8.3加班規(guī)定9.薪酬待遇9.1基本工資9.2績效獎金9.3社會保險9.4福利待遇10.約束條款10.1競業(yè)限制10.2保密條款10.3違約責(zé)任11.合同期限11.1合同期限11.2合同解除條件12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息名稱：美容院地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：1381.2招聘方負(fù)責(zé)人信息姓名：職務(wù)：經(jīng)理聯(lián)系電話：13956781.3招聘方聯(lián)系方式郵政編碼：561.4被招聘方基本信息姓名：身份證號碼：056781.5被招聘方負(fù)責(zé)人信息姓名：父母聯(lián)系電話：13790121.6被招聘方聯(lián)系方式郵政編碼：562.招聘職位及要求2.1招聘職位：美容師2.2招聘人數(shù)：2人2.3職位要求：年齡：1835歲性別：不限2.4招聘條件：具備一定的美容技術(shù)基礎(chǔ)身體健康，無傳染病3.招聘流程3.1報名時間：2024年1月1日至2024年1月31日3.2報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名3.3面試時間：2024年2月1日至2024年2月5日3.4面試流程：初試：自我介紹及技能展示復(fù)試：專業(yè)考核及綜合素質(zhì)評價3.5錄用通知：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本美容知識培訓(xùn)美容行業(yè)概況皮膚護(hù)理基礎(chǔ)知識美容儀器使用方法4.2美容技術(shù)培訓(xùn)美容手法技巧美容產(chǎn)品知識美容項目操作流程4.3顧客服務(wù)培訓(xùn)顧客接待技巧顧客溝通技巧顧客關(guān)系維護(hù)4.4安全衛(wèi)生培訓(xùn)美容院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)美容工具消毒方法顧客隱私保護(hù)4.5企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展歷程企業(yè)核心價值觀企業(yè)規(guī)章制度5.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時間安排：2024年2月6日至2024年2月20日5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號美容院6.培訓(xùn)考核6.1考核方式：理論考試與實踐操作6.2考核內(nèi)容：美容理論知識美容技術(shù)操作顧客服務(wù)技巧6.3考核結(jié)果：不合格：理論知識與實踐操作任一科目低于80分7.工作崗位及職責(zé)7.1工作崗位：美容師7.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)顧客接待、咨詢及服務(wù)根據(jù)顧客需求提供美容護(hù)理服務(wù)負(fù)責(zé)美容院衛(wèi)生及環(huán)境維護(hù)參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)8.工作時間及休息8.1工作時間：實行五天工作制，每日工作8小時，每周工作40小時8.2休息時間：周末：周六、日休息法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行8.3加班規(guī)定：加班時間：按照國家規(guī)定計算加班工資加班工資：加班工資不低于工資的150%9.薪酬待遇9.1基本工資：每月人民幣5000元9.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績及部門目標(biāo)完成情況，每月最高可達(dá)基本工資的50%9.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險9.4福利待遇：帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有515天帶薪年假節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品健康體檢：每年一次免費(fèi)健康體檢10.約束條款10.1競業(yè)限制：合同期內(nèi)及合同解除后一年內(nèi)，未經(jīng)招聘方同意，不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競爭性工作10.2保密條款：未經(jīng)招聘方書面同意，不得泄露招聘方商業(yè)秘密10.3違約責(zé)任：違反本條款的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為違反條款所涉及金額的100%11.合同期限11.1合同期限：自雙方簽字之日起，為期一年11.2合同解除條件：被招聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定招聘方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或業(yè)務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同12.合同變更與解除12.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效12.2合同解除：合同期滿自然終止因一方違約導(dǎo)致合同解除雙方協(xié)商一致解除合同13.爭議解決13.1爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決13.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的內(nèi)容，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3介入方式第三方可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)等方式介入本合同。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因其違約、疏忽或其他違法行為而給甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣____元。如第三方責(zé)任超過上述限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任的承擔(dān)a.第三方直接向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任；b.如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)其合理費(fèi)用；c.如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任的免除如第三方因不可抗力、意外事件或其他非其自身原因?qū)е聼o法履行或部分履行本合同義務(wù)，其責(zé)任應(yīng)予以免除。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利的取得第三方在本合同項下的權(quán)利，應(yīng)依據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同取得。17.2第三方權(quán)利的行使a.第三方權(quán)利的行使不得違反本合同約定；b.第三方權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方權(quán)利的行使不得違反國家法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同共同約定。19.第三方變更19.1第三方變更的條件如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。19.2第三方變更的程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3第三方變更的生效第三方變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.第三方終止20.1第三方終止的條件如第三方無法履行本合同項下的義務(wù)，或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方終止的程序第三方終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面終止協(xié)議。20.3第三方終止的生效第三方終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘報名表要求：填寫完整，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于記錄應(yīng)聘者的基本信息和報名情況。2.面試通知書要求：包含面試時間、地點(diǎn)、注意事項等。說明：通知應(yīng)聘者參加面試的具體信息。3.培訓(xùn)計劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核方式等。說明：用于安排和記錄培訓(xùn)計劃。4.培訓(xùn)考核成績單要求：記錄培訓(xùn)考核的成績和結(jié)果。說明：用于證明被招聘方是否通過培訓(xùn)考核。5.工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述工作崗位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確工作職責(zé)和任職要求。6.薪酬待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等。說明：用于明確薪酬待遇的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)。7.合同副本要求：雙方各執(zhí)一份，包含合同的全部條款。說明：用于證明合同的真實性和有效性。8.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。9.競業(yè)限制協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確競業(yè)限制的范圍和期限。說明：用于限制雙方在合同期內(nèi)的競業(yè)行為。10.附件協(xié)議要求：根據(jù)具體情況，可能涉及的其他協(xié)議或文件。說明：用于補(bǔ)充和細(xì)化合同條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時參加培訓(xùn)或考核。責(zé)任認(rèn)定：被招聘方應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。示例：被招聘方未參加培訓(xùn)，招聘方有權(quán)要求其支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向被招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬或福利待遇的一定比例。示例：招聘方未按時支付工資，被招聘方有權(quán)要求其支付工資的一定比例作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未能履行合同約定的服務(wù)或義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例。示例：第三方未能提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本11本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱1.2美容院地址1.3美容院法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4美容師姓名1.5美容師身份證號碼1.6美容師聯(lián)系方式2.招聘與錄用條款2.1招聘職位2.2招聘時間2.3錄用條件2.4錄用程序2.5錄用通知3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)考核4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作時間4.4工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.工作時間與休息休假6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間6.2加班規(guī)定6.3休息休假6.4考勤制度7.社會保險與福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1美容師的違約責(zé)任9.2美容院的違約責(zé)任9.3違約金的計算與支付10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定事項13.1美容師離職手續(xù)13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：省市區(qū)街道號1.3美容院法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4美容師姓名：1.5美容師身份證號碼：513123199003051.6美容師聯(lián)系方式：1382.招聘與錄用條款2.1招聘職位：美容師2.2招聘時間：2024年1月1日至2024年1月31日2.3錄用條件：2.3.1具備美容師相關(guān)資格證書2.3.3年齡在18至35歲之間2.4錄用程序：2.4.1簡歷篩選2.4.2面試2.4.3背景調(diào)查2.4.4錄用通知2.5錄用通知：美容院將在收到簡歷后的7個工作日內(nèi)通知錄用結(jié)果。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目：美容技能、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識等3.2培訓(xùn)時間：錄用后第一個月內(nèi)完成3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：美容院內(nèi)部培訓(xùn)室3.5培訓(xùn)考核：通過考核后方可正式上崗。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：美容師4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、頭發(fā)護(hù)理等4.2.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，提高銷售額4.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度4.2.4保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生4.3工作時間：每日8小時，實行輪班制4.4工作地點(diǎn)：美容院5.工資待遇5.1基本工資：3000元/月5.2獎金及提成：根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，最高可達(dá)工資的50%5.3工資支付方式：每月10日發(fā)放上月工資5.4工資支付時間：每月10日至20日6.工作時間與休息休假6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日8小時，每周工作5天6.2加班規(guī)定：加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付6.3休息休假：享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等6.4考勤制度：實行考勤打卡制度，遲到、早退等情況按公司規(guī)定處理7.社會保險與福利7.1社會保險：按照國家規(guī)定為美容師繳納社會保險7.2住房公積金：按照國家規(guī)定為美容師繳納住房公積金7.3其他福利：提供員工生日禮物、節(jié)假日福利等8.合同期限8.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同期限：本合同期限為一年，自2024年2月1日起至2025年1月31日止8.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過一年9.違約責(zé)任9.1美容師的違約責(zé)任：9.1.1美容師因個人原因提前解除合同，需提前一個月通知美容院，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金9.1.2美容師在工作期間違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，美容院有權(quán)解除合同，并要求美容師承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.2美容院的違約責(zé)任：9.2.1美容院未按照約定支付工資或福利，應(yīng)向美容師支付相當(dāng)于所欠金額的違約金9.2.2美容院因自身原因解除合同，需提前一個月通知美容師，并支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金9.3違約金的計算與支付：違約金或補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給對方10.保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等10.2保密義務(wù)：雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露10.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定由仲裁委員會仲裁解決爭議12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1美容師嚴(yán)重違反合同約定，美容院有權(quán)解除合同12.1.2美容院因經(jīng)營困難或不可抗力因素，需提前一個月通知美容師解除合同12.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)12.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照約定妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、財產(chǎn)歸還等13.其他約定事項13.1美容師離職手續(xù)：美容師離職時，應(yīng)提前一個月通知美容院，并完成工作交接13.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、崗位職責(zé)說明書等13.3其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況在本合同中增加其他約定事項14.合同生效與終止14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因其他法定原因終止14.3合同解除后的終止程序：雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除后的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止通知、財產(chǎn)歸還、保密協(xié)議解除等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方的介入：第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，為達(dá)成特定目的或完成特定工作，邀請第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時約定，未約定或約定不明確的，以第三方實際承擔(dān)的責(zé)任為限。16.3責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的信息和資料保密。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定。17.2.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息安全。17.3第三方的責(zé)任：17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.2第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)因自身原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.3甲方對第三方的履約情況有權(quán)監(jiān)督，并提出合理意見。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.3乙方對第三方的履約情況有權(quán)監(jiān)督，并提出合理意見。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方無法承擔(dān)的部分責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方，確保第三方履行職責(zé)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的范圍：第三方介入的具體范圍應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。19.2第三方介入的方式：第三方介入的方式應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于直接參與、提供咨詢服務(wù)、提供技術(shù)服務(wù)等。19.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于介入開始和結(jié)束的時間。19.4第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。19.5第三方介入的成果：第三方介入的成果應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于中介成功、咨詢服務(wù)報告、技術(shù)服務(wù)成果等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容師個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲乙雙方了解美容師的基本情況。2.美容師資格證書復(fù)印件要求：提供美容師資格證書的原件和復(fù)印件。說明：證明美容師具備從事美容工作的資格。3.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時間、地點(diǎn)、師資等。說明：用于確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.工作崗位職責(zé)說明書要求：明確列出美容師的工作崗位、職責(zé)、權(quán)限等。說明：用于規(guī)范美容師的工作行為。5.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎金、提成等。說明：用于明確美容師的工資待遇。6.社會保險繳納證明要求：提供由社會保險機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說明：證明美容師已按規(guī)定繳納社會保險。7.住房公積金繳納證明要求：提供由住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：證明美容師已按規(guī)定繳納住房公積金。8.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，約定保密信息范圍和保密期限。說明：確保雙方在合同履行過程中對保密信息的保護(hù)。9.合同解除協(xié)議要求：雙方在合同解除時簽署解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。說明：規(guī)范合同解除的程序和條件。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的范圍、方式和責(zé)任。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1美容師未按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格1.2美容師在工作時間擅離職守或無故缺勤1.3美容師在工作中造成客戶損害1.4美容師泄露客戶信息或違反保密協(xié)議1.5美容師違反公司規(guī)章制度1.6美容院未按時支付工資或福利1.7美容院未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)1.8第三方未按約定履行職責(zé)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1美容師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并要求美容師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.2美容院違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并要求美容院承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。簡要示例說明：1.美容師在工作時間擅離職守，經(jīng)核實后，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并要求美容師支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.美容院未按時支付工資，經(jīng)核實后，甲乙雙方可要求美容院支付所欠工資及相當(dāng)于所欠工資10%的違約金。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方可要求第三方賠償相應(yīng)損失。全文完。2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本12本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間與地點(diǎn)1.3合同生效的時間2.招聘條件與要求2.1美容師的招聘條件2.2應(yīng)聘者的基本要求2.3招聘流程與時間表3.培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容3.2進(jìn)階培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方法與考核4.培訓(xùn)時間安排4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)時間安排4.2進(jìn)階培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)時間的調(diào)整與延長5.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)5.1培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式5.2培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額5.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方6.薪酬與福利6.1美容師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬發(fā)放時間與方式6.3福利待遇與保障7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1美容師的工作內(nèi)容7.2美容師的工作職責(zé)7.3工作時間與休息8.考核與晉升8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2考核結(jié)果與反饋8.3晉升機(jī)制與條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償方式與金額10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除或終止合同的通知與期限11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的地點(diǎn)11.3爭議解決的時間12.合同附件12.1合同附件的內(nèi)容12.2合同附件的效力13.其他約定事項13.1合同補(bǔ)充條款13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同的簽署與生效14.合同簽署與生效14.1合同簽署的時間與地點(diǎn)14.2合同簽署的各方代表14.3合同生效的時間第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.1.1招聘方：姓名或名稱、地址、聯(lián)系方式1.1.2招聘方法定代表人或授權(quán)代表：姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式1.1.3招聘方營業(yè)執(zhí)照注冊號、稅務(wù)登記證號1.2合同訂立的時間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時間為：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)為：____市____區(qū)____路____號1.3合同生效的時間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.招聘條件與要求2.1美容師的招聘條件2.1.1年齡：____歲至____歲2.1.3專業(yè)技能：持有相關(guān)美容師資格證書2.2應(yīng)聘者的基本要求2.2.2具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2.2.3身體健康，無傳染性疾病2.3招聘流程與時間表2.3.1招聘信息發(fā)布時間為：____年____月____日至____年____月____日2.3.2初選時間為：____年____月____日2.3.3面試時間為：____年____月____日3.培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1美容理論知識3.1.2美容產(chǎn)品知識3.1.3美容儀器操作3.2進(jìn)階培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1美容技能提升3.2.2客戶服務(wù)技巧3.2.3美容院管理制度3.3培訓(xùn)方法與考核3.3.1采用理論教學(xué)、實操練習(xí)、案例研討等方法3.3.2培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗4.培訓(xùn)時間安排4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)時間安排4.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)時間為：____天4.1.2培訓(xùn)時間安排為：____年____月____日至____年____月____日4.2進(jìn)階培訓(xùn)時間安排4.2.1進(jìn)階培訓(xùn)時間為：____天4.2.2培訓(xùn)時間安排為：____年____月____日至____年____月____日4.3培訓(xùn)時間的調(diào)整與延長4.3.1如因特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時間，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致4.3.2如培訓(xùn)時間需延長，雙方應(yīng)按原培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付額外培訓(xùn)費(fèi)用5.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)5.1培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用采用一次性支付5.1.2支付時間：____年____月____日前5.2培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額5.2.1基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)用：____元5.2.2進(jìn)階培訓(xùn)費(fèi)用：____元5.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由____方承擔(dān)6.薪酬與福利6.1美容師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：____元/月6.1.2提成：____元/單6.1.3獎金：____元/月6.2薪酬發(fā)放時間與方式6.2.1每月____日前發(fā)放上月工資6.2.2發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金6.3福利待遇與保障6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險6.3.2休假：按照國家規(guī)定享受休假待遇6.3.3員工培訓(xùn)：提供免費(fèi)或優(yōu)惠的員工培訓(xùn)機(jī)會8.考核與晉升8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核分為月度考核和年度考核8.1.2月度考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)技能、客戶滿意度等8.1.3年度考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊合作等8.2考核結(jié)果與反饋8.2.1考核結(jié)果以書面形式通知美容師8.2.2對考核結(jié)果有異議的美容師，可在收到考核結(jié)果后____日內(nèi)提出申訴8.3晉升機(jī)制與條件a.通過年度考核，成績達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)b.具備一定的工作經(jīng)驗c.通過晉升考核9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的定義9.1.1美容師違反合同約定，包括但不限于：a.擅自離崗b.泄露客戶信息c.嚴(yán)重違反職業(yè)道德9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1美容師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2招聘方有權(quán)解除合同，并要求美容師賠償損失9.3賠償方式與金額9.3.1賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定9.3.2賠償方式包括但不限于：支付違約金、賠償直接損失等10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1美容師提出解除合同，需提前____個月書面通知招聘方10.1.2招聘方因美容師嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同10.2合同終止的條件10.2.1美容師達(dá)到退休年齡10.2.2美容師因健康原因無法繼續(xù)工作10.3解除或終止合同的通知與期限10.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決的地點(diǎn)11.2.1爭議解決地點(diǎn)為：____市____區(qū)11.3爭議解決的時間11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個月內(nèi)解決爭議12.合同附件12.1合同附件的內(nèi)容12.1.1美容師個人簡歷12.1.2美容師資格證書復(fù)印件12.2合同附件的效力12.2.1合同附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力13.其他約定事項13.1合同補(bǔ)充條款13.1.1如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1合同變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.3合同的簽署與生效13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同簽署與生效14.1合同簽署的時間與地點(diǎn)14.1.1合同簽署時間為：____年____月____日14.1.2合同簽署地點(diǎn)為：____市____區(qū)____路____號14.2合同簽署的各方代表14.2.1招聘方代表：____（簽名）14.2.2美容師代表：____（簽名）14.3合同生效的時間14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.3第三方介入的范圍15.3.1第三方介入的范圍限于本合同約定的范圍內(nèi)，不得超越其職權(quán)或合同約定。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得從事任何違法活動。16.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保合同履行。16.3第三方的責(zé)任16.3.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方的責(zé)任限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方原因?qū)е碌倪`約。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。17.1.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照雙方簽訂的《第三方服務(wù)合同》執(zhí)行。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照雙方簽訂的《第三方服務(wù)合同》執(zhí)行。18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于：19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍。19.1.3第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用。19.1.4第三方的責(zé)任和賠償條款。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的具體條款。20.1.2變更后的條款應(yīng)書面通知第三方，并作為合同附件的一部分。20.2第三方介入的解除20.2.1若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2.2第三方介入的解除應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《美容師招聘與培訓(xùn)合同》詳細(xì)要求和說明：本合同為雙方簽訂的正式合同文件，應(yīng)包括合同的所有條款和約定。2.《美容師個人簡歷》詳細(xì)要求和說明：應(yīng)聘者提供的個人簡歷，用于記錄應(yīng)聘者的基本信息和經(jīng)歷。3.《美容師資格證書復(fù)印件》詳細(xì)要求和說明：應(yīng)聘者提供的資格證書復(fù)印件，用于證明其具備相應(yīng)的專業(yè)技能。4.《第三方服務(wù)合同》詳細(xì)要求和說明：如涉及第三方介入，此合同用于明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.《考核結(jié)果記錄》詳細(xì)要求和說明：記錄美容師的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核成績等。7.《薪酬發(fā)放記錄》詳細(xì)要求和說明：記錄美容師的薪酬發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、發(fā)放金額等。8.《福利待遇明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：列明美容師應(yīng)享受的福利待遇，包括社會保險、休假、培訓(xùn)等。9.《違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄》詳細(xì)要求和說明：記錄違約行為的發(fā)生、處理結(jié)果和責(zé)任認(rèn)定。10.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方簽訂的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.美容師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：美容師擅自離崗，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于____天工資的違約金。示例：美容師未提前____天通知，擅自離崗，應(yīng)支付____元違約金。1.1.2泄露客戶信息：責(zé)任認(rèn)定：美容師泄露客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的損失。示例：美容師泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴，招聘方因此支付____元賠償金。1.1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德：責(zé)任認(rèn)定：美容師嚴(yán)重違反職業(yè)道德，招聘方有權(quán)解除合同，并要求美容師賠償損失。示例：美容師在服務(wù)過程中對客戶進(jìn)行侮辱，招聘方解除合同，并要求賠償____元損失。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1未按時支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：招聘方未按時支付薪酬，應(yīng)向美容師支付相當(dāng)于____天工資的違約金。示例：招聘方未在每月____日前支付薪酬，應(yīng)支付____元違約金。2.1.2未提供約定的培訓(xùn)：責(zé)任認(rèn)定：招聘方未提供約定的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：招聘方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償美容師____元損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.1未履行合同約定：責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償招聘方____元損失。全文完。2024美容院美容院美容師招聘與培訓(xùn)合同范本13本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1美容院基本信息1.2美容師基本信息2.招聘條件與要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3技能要求2.4職業(yè)資格證書3.招聘流程3.1招聘公告發(fā)布3.2報名與資格審查3.3面試安排3.4體檢與背景調(diào)查3.5聘用決定4.培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)方式4.5培訓(xùn)費(fèi)用5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4社會保險5.5住房公積金5.6帶薪年假5.7其他福利6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1美容師工作內(nèi)容7.2客戶服務(wù)7.3營銷推廣7.4衛(wèi)生管理8.合同期限8.1合同有效期8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1美容院違約責(zé)任9.2美容師違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1美容院基本信息美容院名稱：美容院美容院地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2美容師基本信息姓名：性別：男年齡：25歲身份證號：510xxxx1989xxxxxxx聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條招聘條件與要求2.1年齡要求：應(yīng)聘者需年滿18周歲，不超過35周歲。2.3技能要求：具備美容師國家職業(yè)資格證書；熟悉美容行業(yè)相關(guān)知識和技能；2.4職業(yè)資格證書：持有美容師國家職業(yè)資格證書。第三條招聘流程3.1招聘公告發(fā)布：美容院通過線上線下渠道發(fā)布招聘公告。3.2報名與資格審查：應(yīng)聘者提交報名材料，美容院進(jìn)行資格審查。3.3面試安排：美容院根據(jù)資格審查結(jié)果，安排面試時間。3.4體檢與背景調(diào)查：應(yīng)聘者需通過體檢，并提供無犯罪記錄證明。3.5聘用決定：美容院根據(jù)面試、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，決定是否聘用。第四條培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容：美容理論知識；美容技能實操；客戶服務(wù)與溝通技巧；