2025年度在線招聘平臺(tái)用戶隱私保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度在線招聘平臺(tái)用戶隱私保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.定義與解釋2.1用戶隱私2.2個(gè)人信息2.3數(shù)據(jù)安全3.用戶隱私保護(hù)原則3.1用戶同意3.2數(shù)據(jù)收集與使用3.3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理3.4數(shù)據(jù)共享與轉(zhuǎn)讓3.5數(shù)據(jù)安全與保護(hù)4.用戶隱私權(quán)益4.1用戶權(quán)利4.2用戶義務(wù)4.3用戶投訴與處理5.數(shù)據(jù)收集與使用5.1數(shù)據(jù)收集方式5.2數(shù)據(jù)使用目的5.3數(shù)據(jù)收集范圍5.4數(shù)據(jù)收集同意6.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理6.1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式6.2數(shù)據(jù)處理流程6.3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)期限6.4數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)7.數(shù)據(jù)共享與轉(zhuǎn)讓7.1數(shù)據(jù)共享原則7.2數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)讓原則7.3數(shù)據(jù)共享與轉(zhuǎn)讓同意8.數(shù)據(jù)安全與保護(hù)8.1數(shù)據(jù)安全措施8.2數(shù)據(jù)安全事件處理8.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任9.用戶隱私保護(hù)措施9.1用戶隱私保護(hù)政策9.2用戶隱私保護(hù)技術(shù)9.3用戶隱私保護(hù)培訓(xùn)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1用戶方名稱：[用戶方全稱]1.1.2用戶方地址：[用戶方詳細(xì)地址]1.1.3用戶方聯(lián)系人：[用戶方聯(lián)系人姓名]1.1.4用戶方聯(lián)系電話：[用戶方聯(lián)系電話號(hào)碼]1.2合同訂立日期：[合同訂立日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.定義與解釋2.1用戶隱私：指用戶在注冊(cè)、使用在線招聘平臺(tái)過程中所提供的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、電話號(hào)碼、電子郵件地址等。2.2個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的信息。2.3數(shù)據(jù)安全：指確保用戶個(gè)人信息在收集、存儲(chǔ)、使用、處理和傳輸過程中不被未授權(quán)訪問、泄露、篡改或破壞。3.用戶隱私保護(hù)原則3.1用戶同意：用戶同意在線招聘平臺(tái)收集、使用、存儲(chǔ)和傳輸其個(gè)人信息，并確保用戶個(gè)人信息的安全性。3.2數(shù)據(jù)收集與使用：在線招聘平臺(tái)僅收集為實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)所必需的用戶個(gè)人信息，并嚴(yán)格限制數(shù)據(jù)使用范圍。3.3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理：在線招聘平臺(tái)將采取必要的技術(shù)和管理措施，確保用戶個(gè)人信息的安全存儲(chǔ)和處理。3.4數(shù)據(jù)共享與轉(zhuǎn)讓：在線招聘平臺(tái)未經(jīng)用戶同意，不將用戶個(gè)人信息共享或轉(zhuǎn)讓給第三方。3.5數(shù)據(jù)安全與保護(hù)：在線招聘平臺(tái)將采取合理措施，防止用戶個(gè)人信息泄露、篡改、丟失或破壞。4.用戶隱私權(quán)益4.1用戶權(quán)利：4.1.1用戶有權(quán)了解在線招聘平臺(tái)對(duì)其個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)和傳輸情況。4.1.2用戶有權(quán)要求在線招聘平臺(tái)更正或刪除其個(gè)人信息。4.1.3用戶有權(quán)要求在線招聘平臺(tái)停止收集、使用、存儲(chǔ)和傳輸其個(gè)人信息。4.2用戶義務(wù)：4.2.1用戶應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.2.2用戶應(yīng)遵守在線招聘平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，保護(hù)其個(gè)人信息安全。4.3用戶投訴與處理：4.3.1用戶對(duì)在線招聘平臺(tái)隱私保護(hù)有任何疑問或投訴，可通過在線招聘平臺(tái)提供的聯(lián)系方式進(jìn)行反饋。4.3.2在線招聘平臺(tái)將及時(shí)受理用戶的投訴，并在收到投訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.數(shù)據(jù)收集與使用5.1數(shù)據(jù)收集方式：在線招聘平臺(tái)通過用戶注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、參與招聘活動(dòng)等方式收集用戶個(gè)人信息。5.2數(shù)據(jù)使用目的：在線招聘平臺(tái)收集用戶個(gè)人信息用于提供招聘服務(wù)、優(yōu)化用戶體驗(yàn)、進(jìn)行市場(chǎng)分析等。5.3數(shù)據(jù)收集范圍：在線招聘平臺(tái)僅收集為實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)所必需的用戶個(gè)人信息。5.4數(shù)據(jù)收集同意：用戶在注冊(cè)或使用在線招聘平臺(tái)時(shí)，應(yīng)同意在線招聘平臺(tái)收集、使用、存儲(chǔ)和傳輸其個(gè)人信息。6.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理6.1數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式：在線招聘平臺(tái)采用加密技術(shù)存儲(chǔ)用戶個(gè)人信息，確保數(shù)據(jù)安全。6.2數(shù)據(jù)處理流程：在線招聘平臺(tái)對(duì)用戶個(gè)人信息進(jìn)行分類、整理、存儲(chǔ)、使用和備份。6.3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)期限：在線招聘平臺(tái)將根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際需求，確定用戶個(gè)人信息的存儲(chǔ)期限。6.4數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：在線招聘平臺(tái)定期對(duì)用戶個(gè)人信息進(jìn)行備份，并在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)進(jìn)行恢復(fù)。8.數(shù)據(jù)共享與轉(zhuǎn)讓8.1數(shù)據(jù)共享原則8.1.1在線招聘平臺(tái)僅在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，與合作伙伴進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)共享。8.1.2數(shù)據(jù)共享前，在線招聘平臺(tái)將確保合作伙伴具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)保護(hù)能力。8.1.3在線招聘平臺(tái)將與合作伙伴簽訂保密協(xié)議，確保用戶個(gè)人信息的安全。8.2數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)讓原則8.2.1在線招聘平臺(tái)僅在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，將用戶個(gè)人信息轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2.2數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)讓前，在線招聘平臺(tái)將確保第三方具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)保護(hù)能力。8.2.3在線招聘平臺(tái)將與第三方簽訂保密協(xié)議，確保用戶個(gè)人信息的安全。8.3數(shù)據(jù)共享與轉(zhuǎn)讓同意8.3.1用戶同意在線招聘平臺(tái)在必要時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享和轉(zhuǎn)讓。8.3.2用戶有權(quán)在注冊(cè)時(shí)選擇是否同意數(shù)據(jù)共享和轉(zhuǎn)讓。9.數(shù)據(jù)安全與保護(hù)9.1數(shù)據(jù)安全措施9.1.1在線招聘平臺(tái)將采用物理、技術(shù)和管理措施，防止用戶個(gè)人信息泄露、篡改、丟失或破壞。9.1.2在線招聘平臺(tái)將定期進(jìn)行安全審計(jì)，確保數(shù)據(jù)安全措施的有效性。9.2數(shù)據(jù)安全事件處理9.2.1發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，在線招聘平臺(tái)將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施降低事件影響。9.2.2在線招聘平臺(tái)將及時(shí)通知用戶，并協(xié)助用戶采取必要的補(bǔ)救措施。9.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任9.3.1在線招聘平臺(tái)對(duì)用戶個(gè)人信息承擔(dān)保密和安全的責(zé)任。9.3.2用戶對(duì)因其自身原因?qū)е碌膫€(gè)人信息泄露或損壞不承擔(dān)責(zé)任。10.用戶隱私保護(hù)措施10.1用戶隱私保護(hù)政策10.1.1在線招聘平臺(tái)將制定用戶隱私保護(hù)政策，明確用戶個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、處理和傳輸?shù)脑瓌t和方式。10.1.2用戶隱私保護(hù)政策將定期更新，并通知用戶。10.2用戶隱私保護(hù)技術(shù)10.2.1在線招聘平臺(tái)將采用加密技術(shù)、訪問控制等技術(shù)手段，確保用戶個(gè)人信息的安全。10.2.2在線招聘平臺(tái)將定期更新技術(shù)措施，以應(yīng)對(duì)新的安全威脅。10.3用戶隱私保護(hù)培訓(xùn)10.3.1在線招聘平臺(tái)將對(duì)員工進(jìn)行用戶隱私保護(hù)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)政策和規(guī)定。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1在線招聘平臺(tái)有權(quán)在不影響用戶隱私權(quán)益的前提下，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理變更。11.1.2合同變更后，在線招聘平臺(tái)將通過適當(dāng)方式通知用戶。11.2合同解除11.2.1用戶有權(quán)在任何時(shí)候解除與在線招聘平臺(tái)的隱私保護(hù)合同。11.2.2在線招聘平臺(tái)有權(quán)在用戶違反合同條款時(shí)解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1用戶未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。12.1.2在線招聘平臺(tái)未按照合同約定保護(hù)用戶個(gè)人信息安全。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1用戶違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2.2在線招聘平臺(tái)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1若選擇仲裁，爭(zhēng)議將提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2.2若選擇訴訟，爭(zhēng)議將提交至[法院名稱]法院管轄。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決規(guī)則。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于用戶隱私保護(hù)政策、數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指與在線招聘平臺(tái)或用戶存在業(yè)務(wù)合作關(guān)系，可能接觸到用戶個(gè)人信息的任何個(gè)人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、廣告合作伙伴等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同中關(guān)于用戶隱私保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，確保用戶個(gè)人信息的安全。2.2第三方未經(jīng)用戶同意，不得收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸或披露用戶個(gè)人信息。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定的目的和范圍，訪問和使用用戶個(gè)人信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)用戶個(gè)人信息進(jìn)行必要的處理。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保用戶個(gè)人信息的安全。4.2第三方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行用戶隱私保護(hù)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)政策和規(guī)定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致用戶個(gè)人信息泄露、篡改、丟失或破壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由在線招聘平臺(tái)與第三方在保密協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的在線招聘平臺(tái)的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與在線招聘平臺(tái)之間：第三方應(yīng)遵守本合同和在線招聘平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，在線招聘平臺(tái)對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。6.2第三方與用戶之間：第三方應(yīng)尊重用戶的隱私權(quán)益，未經(jīng)用戶同意，不得收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸或披露用戶個(gè)人信息。6.3第三方與在線招聘平臺(tái)用戶之間：第三方應(yīng)遵守本合同和在線招聘平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)用戶個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1在第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方對(duì)用戶個(gè)人信息的保密義務(wù)。7.2在第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。7.3在第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供用戶隱私保護(hù)措施的相關(guān)證明材料。8.第三方介入時(shí)的說明8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行用戶隱私保護(hù)義務(wù)。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的用戶隱私保護(hù)措施，確保其符合本合同的要求。8.3第三方介入后，若發(fā)生用戶個(gè)人信息泄露、篡改、丟失或破壞等事件，甲乙雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施降低事件影響。9.第三方變更9.1若第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求新的第三方履行本合同約定的義務(wù)。9.2若第三方變更導(dǎo)致用戶隱私保護(hù)措施發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估并調(diào)整相關(guān)措施。10.第三方退出10.1若第三方退出合作，甲乙雙方應(yīng)要求第三方在退出前完成用戶個(gè)人信息的清理和刪除工作。10.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估用戶隱私保護(hù)措施，確保其符合本合同的要求。11.第三方違約責(zé)任11.1若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若第三方違約導(dǎo)致用戶個(gè)人信息泄露、篡改、丟失或破壞，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入后的合同效力12.1本合同在第三方介入后繼續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)共同履行合同約定的義務(wù)。12.2第三方介入不影響本合同的效力，第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.用戶隱私保護(hù)政策詳細(xì)要求：包含用戶個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、處理和傳輸?shù)脑瓌t、方式、安全措施等。說明：用戶隱私保護(hù)政策應(yīng)清晰、易懂，并定期更新。2.數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：明確數(shù)據(jù)安全事件的處理流程、責(zé)任分工、應(yīng)急響應(yīng)措施等。說明：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)不同類型的數(shù)據(jù)安全事件制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。3.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方對(duì)用戶個(gè)人信息的保密義務(wù)、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保第三方在業(yè)務(wù)合作過程中嚴(yán)格保護(hù)用戶個(gè)人信息。4.用戶隱私投訴處理流程詳細(xì)要求：明確用戶投訴的接收、處理、回復(fù)等流程。說明：投訴處理流程應(yīng)確保用戶投訴得到及時(shí)、有效的處理。5.用戶隱私保護(hù)培訓(xùn)材料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：培訓(xùn)材料應(yīng)確保員工了解并遵守用戶隱私保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。6.用戶隱私保護(hù)技術(shù)文檔詳細(xì)要求：包括技術(shù)措施、安全策略、安全審計(jì)報(bào)告等。說明：技術(shù)文檔應(yīng)詳細(xì)記錄在線招聘平臺(tái)在用戶隱私保護(hù)方面的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用戶未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償在線招聘平臺(tái)因此遭受的損失。示例說明：用戶在注冊(cè)時(shí)提供虛假信息，導(dǎo)致在線招聘平臺(tái)無法正常提供服務(wù)。2.在線招聘平臺(tái)未按照合同約定保護(hù)用戶個(gè)人信息安全責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在線招聘平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用戶因此遭受的損失。示例說明：在線招聘平臺(tái)因技術(shù)故障導(dǎo)致用戶個(gè)人信息泄露。3.第三方違反保密協(xié)議，泄露用戶個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償在線招聘平臺(tái)和用戶因此遭受的損失。示例說明：第三方在業(yè)務(wù)合作過程中泄露用戶個(gè)人信息。4.第三方未按照合同約定履行用戶隱私保護(hù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償在線招聘平臺(tái)和用戶因此遭受的損失。示例說明：第三方在處理用戶個(gè)人信息時(shí)未采取必要的安全措施。5.用戶違反合同約定，泄露、篡改、丟失或破壞用戶個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償在線招聘平臺(tái)因此遭受的損失。示例說明：用戶在平臺(tái)上發(fā)布含有他人個(gè)人信息的帖子。全文完。2025年度在線招聘平臺(tái)用戶隱私保護(hù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限二、隱私保護(hù)原則1.隱私保護(hù)原則概述2.數(shù)據(jù)收集原則3.數(shù)據(jù)使用原則4.數(shù)據(jù)共享原則5.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)原則6.數(shù)據(jù)安全原則7.數(shù)據(jù)刪除原則8.數(shù)據(jù)跨境傳輸原則三、用戶個(gè)人信息定義1.用戶個(gè)人信息概述2.用戶個(gè)人信息分類3.用戶個(gè)人信息收集范圍四、用戶個(gè)人信息收集1.收集方式2.收集目的3.收集內(nèi)容4.收集程序5.收集限制五、用戶個(gè)人信息使用1.使用目的2.使用方式3.使用范圍4.使用限制六、用戶個(gè)人信息共享1.共享目的2.共享方式3.共享對(duì)象4.共享限制七、用戶個(gè)人信息存儲(chǔ)1.存儲(chǔ)方式2.存儲(chǔ)期限3.存儲(chǔ)安全4.存儲(chǔ)備份八、用戶個(gè)人信息安全1.安全責(zé)任2.安全措施3.安全事件處理4.安全責(zé)任追究九、用戶個(gè)人信息查詢與更正1.查詢權(quán)利2.查詢程序3.更正權(quán)利4.更正程序十、用戶個(gè)人信息刪除1.刪除權(quán)利2.刪除程序3.刪除期限4.刪除限制十一、合同履行與違約責(zé)任1.履行方式2.履行期限3.履行責(zé)任4.違約責(zé)任十二、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十四、合同附件1.附件一：用戶個(gè)人信息收集清單2.附件二：用戶個(gè)人信息使用清單3.附件三：用戶個(gè)人信息共享清單4.附件四：用戶個(gè)人信息安全事件處理流程合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同旨在明確在線招聘平臺(tái)用戶隱私保護(hù)的相關(guān)事宜，保障用戶個(gè)人信息的安全和合法權(quán)益。2.合同目的通過本合同，雙方約定在線招聘平臺(tái)對(duì)用戶個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)、共享、安全、查詢、更正、刪除等方面的責(zé)任和義務(wù)，以保護(hù)用戶隱私。3.合同雙方甲方：在線招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方乙方：用戶4.合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2025年度。二、隱私保護(hù)原則1.隱私保護(hù)原則概述甲方承諾遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，收集、使用用戶個(gè)人信息。2.數(shù)據(jù)收集原則（1）甲方僅收集實(shí)現(xiàn)合同目的所必需的個(gè)人信息。（2）收集個(gè)人信息前，甲方將明確告知用戶收集目的、使用方式、存儲(chǔ)范圍等。3.數(shù)據(jù)使用原則（1）甲方僅限于合同目的使用用戶個(gè)人信息。（2）未經(jīng)用戶同意，甲方不得將用戶個(gè)人信息用于其他目的。4.數(shù)據(jù)共享原則（1）甲方不得向任何第三方泄露、出售用戶個(gè)人信息。（2）如需共享，甲方將事先征得用戶同意，并確保共享方具備相應(yīng)的隱私保護(hù)能力。5.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)原則（1）甲方采取必要措施確保用戶個(gè)人信息的安全存儲(chǔ)。（2）存儲(chǔ)期限根據(jù)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)需求合理設(shè)定。6.數(shù)據(jù)安全原則（1）甲方采取技術(shù)和管理措施，防止用戶個(gè)人信息泄露、損毀、篡改。（2）發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并通知用戶。7.數(shù)據(jù)刪除原則（1）用戶有權(quán)要求甲方刪除其個(gè)人信息。（2）甲方在收到用戶刪除請(qǐng)求后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成刪除操作。8.數(shù)據(jù)跨境傳輸原則（1）如需跨境傳輸用戶個(gè)人信息，甲方將確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。（2）甲方將采取必要措施，確?？缇硞鬏斶^程中的數(shù)據(jù)安全。三、用戶個(gè)人信息定義1.用戶個(gè)人信息概述本合同中的“用戶個(gè)人信息”是指用戶在使用在線招聘平臺(tái)過程中產(chǎn)生的，能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別用戶身份的信息。2.用戶個(gè)人信息分類（1）基本信息：姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。（2）教育背景：學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。（3）工作經(jīng)歷：公司名稱、職位、工作時(shí)間等。（4）求職意向：期望職位、期望薪資、期望地區(qū)等。3.用戶個(gè)人信息收集范圍甲方僅收集實(shí)現(xiàn)合同目的所必需的個(gè)人信息，具體包括上述分類。四、用戶個(gè)人信息收集1.收集方式甲方通過在線招聘平臺(tái)注冊(cè)、登錄、填寫簡(jiǎn)歷等方式收集用戶個(gè)人信息。2.收集目的（1）為用戶提供在線招聘服務(wù)。（2）為用戶推薦合適的工作機(jī)會(huì)。3.收集內(nèi)容姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、求職意向等。4.收集程序（1）用戶注冊(cè)時(shí)，甲方將收集上述個(gè)人信息。（2）用戶在使用在線招聘平臺(tái)過程中，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求收集相關(guān)信息。5.收集限制甲方不得收集與合同目的無關(guān)的個(gè)人信息。五、用戶個(gè)人信息使用1.使用目的（1）為用戶提供在線招聘服務(wù)。（2）為用戶推薦合適的工作機(jī)會(huì)。2.使用方式甲方將根據(jù)用戶需求，通過在線招聘平臺(tái)向用戶展示相關(guān)職位信息。3.使用范圍僅限于為用戶提供在線招聘服務(wù)。4.使用限制未經(jīng)用戶同意，甲方不得將用戶個(gè)人信息用于其他目的。六、用戶個(gè)人信息共享1.共享目的為用戶提供更精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。2.共享方式甲方將根據(jù)用戶需求，將用戶個(gè)人信息共享給招聘企業(yè)。3.共享對(duì)象招聘企業(yè)。4.共享限制（1）甲方僅將實(shí)現(xiàn)合同目的所必需的個(gè)人信息共享。（2）甲方將確保共享方具備相應(yīng)的隱私保護(hù)能力。七、用戶個(gè)人信息存儲(chǔ)1.存儲(chǔ)方式甲方將用戶個(gè)人信息存儲(chǔ)在安全可靠的數(shù)據(jù)庫(kù)中。2.存儲(chǔ)期限（1）基本信息：自用戶注冊(cè)之日起，直至用戶注銷賬戶。（2）求職意向：自用戶注冊(cè)之日起，直至用戶注銷賬戶。3.存儲(chǔ)安全甲方采取技術(shù)和管理措施，確保用戶個(gè)人信息的安全存儲(chǔ)。4.存儲(chǔ)備份甲方定期對(duì)用戶個(gè)人信息進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。八、用戶個(gè)人信息查詢與更正1.查詢權(quán)利用戶有權(quán)查詢其個(gè)人信息的內(nèi)容。2.查詢程序用戶可通過在線招聘平臺(tái)提供的查詢功能或聯(lián)系客服進(jìn)行查詢。3.更正權(quán)利用戶有權(quán)要求甲方更正其個(gè)人信息中的錯(cuò)誤或遺漏。4.更正程序用戶可通過在線招聘平臺(tái)提供的更正功能或聯(lián)系客服進(jìn)行更正。九、用戶個(gè)人信息刪除1.刪除權(quán)利用戶有權(quán)要求甲方刪除其個(gè)人信息。2.刪除程序用戶可通過在線招聘平臺(tái)提供的刪除功能或聯(lián)系客服進(jìn)行刪除。3.刪除期限甲方應(yīng)在收到用戶刪除請(qǐng)求后，在合理期限內(nèi)完成刪除操作。4.刪除限制如法律法規(guī)或業(yè)務(wù)需求要求保留用戶信息，甲方將按照規(guī)定進(jìn)行保留。十、合同履行與違約責(zé)任1.履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.履行期限本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，應(yīng)在合同期限內(nèi)完成。3.履行責(zé)任如一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約責(zé)任（1）甲方違反隱私保護(hù)義務(wù)，造成用戶損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、合同解除與終止1.解除條件（1）合同到期。（2）雙方協(xié)商一致解除。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除。2.解除程序（1）合同到期，合同自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致解除，簽訂解除協(xié)議。（3）一方違約，另一方通知對(duì)方解除。3.終止條件（1）合同目的實(shí)現(xiàn)。（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。4.終止程序（1）合同目的實(shí)現(xiàn)，合同自動(dòng)終止。（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。3.爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁：雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。（2）訴訟：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同附件1.附件一：用戶個(gè)人信息收集清單2.附件二：用戶個(gè)人信息使用清單3.附件三：用戶個(gè)人信息共享清單4.附件四：用戶個(gè)人信息安全事件處理流程十四、合同生效與終止1.生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止本合同在合同期限屆滿或因其他原因終止。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.數(shù)據(jù)脫敏處理?xiàng)l款說明：甲方在向第三方提供用戶個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏處理，確保用戶身份無法被識(shí)別。條款：（1）甲方在向第三方提供用戶個(gè)人信息前，應(yīng)進(jìn)行脫敏處理。（2）脫敏處理包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等敏感信息的隱藏或替換。2.第三方資質(zhì)審核條款說明：甲方在與第三方合作時(shí)，應(yīng)對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保其具備合法合規(guī)的隱私保護(hù)能力。條款：（1）甲方在與第三方合作前，應(yīng)審核其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、隱私保護(hù)政策等資質(zhì)文件。（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，并對(duì)其隱私保護(hù)能力進(jìn)行評(píng)估。3.第三方違約責(zé)任承擔(dān)條款說明：當(dāng)?shù)谌竭`反隱私保護(hù)義務(wù)導(dǎo)致用戶信息泄露時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款：（1）如第三方違反隱私保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致用戶信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。4.數(shù)據(jù)安全事件通知條款說明：當(dāng)發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知用戶，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。條款：（1）甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施防止損失擴(kuò)大。（2）甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件后，及時(shí)通知用戶，并告知用戶事件的影響和處理措施。5.用戶個(gè)人信息查詢與更正條款說明：甲方應(yīng)提供便捷的查詢與更正渠道，確保用戶能夠及時(shí)了解和更正其個(gè)人信息。條款：（1）甲方應(yīng)提供用戶個(gè)人信息查詢與更正的便捷渠道，如在線平臺(tái)、客服電話等。（2）甲方應(yīng)在收到用戶查詢與更正請(qǐng)求后，在合理期限內(nèi)完成操作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.用戶個(gè)人信息自主刪除條款說明：乙方有權(quán)自主決定是否刪除其個(gè)人信息，甲方應(yīng)尊重乙方的決定。條款：（1）乙方有權(quán)自主決定是否刪除其個(gè)人信息。（2）甲方應(yīng)在收到乙方刪除請(qǐng)求后，在合理期限內(nèi)完成刪除操作。2.用戶個(gè)人信息查詢與更正限制條款說明：乙方在查詢與更正個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)定。條款：（1）乙方在查詢與更正個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)定。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的查詢與更正請(qǐng)求進(jìn)行審核，確保其符合法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)定。3.用戶個(gè)人信息使用限制條款說明：乙方在使用個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)定，不得用于非法目的。條款：（1）乙方在使用個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)定。（2）乙方不得將個(gè)人信息用于非法目的，如侵犯他人權(quán)益、進(jìn)行欺詐等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在處理用戶個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款：（1）第三方中介在處理用戶個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)定。（2）第三方中介違反隱私保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致用戶信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方中介資質(zhì)審核條款說明：甲方應(yīng)審核第三方中介的資質(zhì)，確保其具備合法合規(guī)的隱私保護(hù)能力。條款：（1）甲方在與第三方中介合作前，應(yīng)審核其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、隱私保護(hù)政策等資質(zhì)文件。（2）甲方有權(quán)要求第三方中介提供相關(guān)資質(zhì)證明，并對(duì)其隱私保護(hù)能力進(jìn)行評(píng)估。3.第三方中介違約責(zé)任承擔(dān)條款說明：當(dāng)?shù)谌街薪檫`反隱私保護(hù)義務(wù)導(dǎo)致用戶信息泄露時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款：（1）如第三方中介違反隱私保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致用戶信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：用戶個(gè)人信息收集清單2.附件二：用戶個(gè)人信息使用清單3.附件三：用戶個(gè)人信息共享清單4.附件四：用戶個(gè)人信息安全事件處理流程5.附件五：第三方中介資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：用戶個(gè)人信息查詢與更正操作指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定收集、使用、存儲(chǔ)、共享、刪除用戶個(gè)人信息。甲方未采取必要措施保護(hù)用戶個(gè)人信息安全，導(dǎo)致信息泄露。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)響應(yīng)用戶查詢與更正請(qǐng)求。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知用戶數(shù)據(jù)安全事件。乙方未按照合同約定使用個(gè)人信息，用于非法目的。第三方中介未按照合同約定處理用戶個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違反合同條款，經(jīng)乙方通知后未在規(guī)定期限內(nèi)改正，視為違約。第三方中介違反合同條款，經(jīng)甲方通知后未在規(guī)定期限內(nèi)改正，視為違約。乙方違反合同條款，經(jīng)甲方通知后未在規(guī)定期限內(nèi)改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人身份的各種信息。2.隱私保護(hù)：指對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行收集、使用、存儲(chǔ)、共享等活動(dòng)的合法、正當(dāng)、必要的原則。3.數(shù)據(jù)安全：指對(duì)個(gè)人信息采取技術(shù)和管理措施，防止信息泄露、損毀、篡改。4.數(shù)據(jù)跨境傳輸：指將個(gè)人信息從一國(guó)內(nèi)傳輸?shù)搅硪粐?guó)內(nèi)。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：用戶對(duì)個(gè)人信息查詢與更正的途徑不滿意。解決辦法：提供多種查詢與更正途徑，如在線平臺(tái)、客服電話、書面申請(qǐng)等。2.問題：第三方中介的隱私保護(hù)能力不足。解決辦法：對(duì)第三方中介進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其具備合法合規(guī)的隱私保護(hù)能力。3.問題：數(shù)據(jù)安全事件處理不及時(shí)。解決辦法：制定數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理并通知用戶。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用戶注冊(cè)、登錄在線招聘平臺(tái)。2.用戶填寫簡(jiǎn)歷，提交求職意向。3.甲方向用戶推薦職位信息。4.用戶與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通。5.用戶查詢與更正個(gè)人信息。6.用戶刪除個(gè)人信息。7.數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生。全文完。2025年度在線招聘平臺(tái)用戶隱私保護(hù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（用戶）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，在線招聘平臺(tái)在人才招聘領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為保障用戶個(gè)人信息安全，維護(hù)用戶隱私權(quán)益，甲方作為在線招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在在線招聘平臺(tái)使用過程中，雙方在用戶隱私保護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù)，以保障用戶個(gè)人信息安全，維護(hù)用戶隱私權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）在線招聘平臺(tái)：指甲方運(yùn)營(yíng)的，為用戶提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜索、在線面試等功能的服務(wù)平臺(tái)。（2）用戶：指在在線招聘平臺(tái)上注冊(cè)、使用服務(wù)的個(gè)人或企業(yè)。（3）個(gè)人信息：指用戶在注冊(cè)、使用在線招聘平臺(tái)過程中提供的姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等能夠識(shí)別用戶身份的信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）隱私：指?jìng)€(gè)人信息在未經(jīng)用戶同意的情況下，不得被他人獲取、使用或泄露。（2）保護(hù)：指采取技術(shù)和管理措施，確保個(gè)人信息不被非法獲取、使用或泄露。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)用戶在在線招聘平臺(tái)上的個(gè)人信息進(jìn)行收集、存儲(chǔ)、使用、處理和傳輸。（2）甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保用戶個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)用戶個(gè)人信息進(jìn)行保密。（4）甲方不得將用戶個(gè)人信息用于本合同約定以外的目的。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)在注冊(cè)、使用在線招聘平臺(tái)時(shí)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。（2）乙方有權(quán)隨時(shí)查看、修改或刪除自己的個(gè)人信息。（3）乙方有權(quán)要求甲方停止非法收集、使用、處理和傳輸自己的個(gè)人信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為在線招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方所在地。5.3合同履行方式本合同以在線方式履行，雙方通過在線招聘平臺(tái)進(jìn)行信息交流、服務(wù)提供和權(quán)利義務(wù)履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同到期或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。（2）合同解除時(shí)，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)將乙方個(gè)人信息刪除或匿名化處理。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）注冊(cè)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元，一次性支付。（2）招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際招聘需求，按次或按月收取，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。（3）增值服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)用戶需求，提供簡(jiǎn)歷搜索、在線面試等增值服務(wù)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。7.2支付方式乙方應(yīng)按照甲方提供的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬、在線支付或其他約定的方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）注冊(cè)費(fèi)用應(yīng)在用戶注冊(cè)時(shí)一次性支付。（2）招聘服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)提供前支付。（3）增值服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)提供前支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)完成支付。（2）甲方收到乙方支付款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）如乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的____%。（2）如甲方泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為未支付部分費(fèi)用的____%。（2）如乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)終止合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式詳見附件。（2）賠償方式為貨幣支付，支付至甲方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息以及其他雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況協(xié)商解決。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留其所有權(quán)利。（2）甲方保留隨時(shí)更新、修改本合同的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在發(fā)現(xiàn)乙方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，相互協(xié)作，共同履行合同義務(wù)。（2）雙方應(yīng)積極配合，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面通知、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行的溝通與協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就2025年度在線招聘平臺(tái)用戶隱私保護(hù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款本合同增減條款的，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：乙方（用戶）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)條款2.乙方個(gè)人信息保護(hù)政策3.不可抗力事件清單4.爭(zhēng)議解決流程說明5.保密協(xié)議6.合同修改和補(bǔ)充記錄7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：a.未按約定提供服務(wù)的；b.泄露乙方個(gè)人信息的；c.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的。乙方：a.未按時(shí)支付甲方費(fèi)用的；b.提供虛假信息的；c.未按照約定履行保密義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如服務(wù)記錄、支付憑證等。乙方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如支付記錄、服務(wù)記錄等。三、法律名詞及解釋：1.