二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同終止與學(xué)員權(quán)益保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動合同終止與學(xué)員權(quán)益保障協(xié)議甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學(xué)員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同終止原因1.合同終止情形1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同；1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同規(guī)定，經(jīng)教育無效，決定解除勞動合同；1.3乙方因不可抗力或甲方原因，無法繼續(xù)履行勞動合同；1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.合同終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前______天（具體時(shí)長）書面通知乙方，并說明終止原因。乙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)（具體時(shí)長）辦理相關(guān)手續(xù)。二、學(xué)員權(quán)益保障1.學(xué)員資料保密甲方承諾對乙方提供的個(gè)人信息和資料進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.學(xué)員權(quán)益維護(hù)2.1受教育的權(quán)利；2.2獲得甲方提供的各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)；2.3對甲方教學(xué)服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利；2.4遇到合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。三、合同終止后的處理1.學(xué)費(fèi)退還3.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同，甲方應(yīng)在扣除乙方已享受教學(xué)服務(wù)費(fèi)用后，退還剩余學(xué)費(fèi)；3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同規(guī)定，經(jīng)教育無效，決定解除勞動合同，甲方應(yīng)在扣除乙方已享受教學(xué)服務(wù)費(fèi)用后，退還剩余學(xué)費(fèi)；3.3乙方因不可抗力或甲方原因，無法繼續(xù)履行勞動合同，甲方應(yīng)全額退還乙方已繳納的學(xué)費(fèi)。2.其他事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并相互配合，妥善處理合同終止后的其他事宜。四、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定和培訓(xùn)需求，對乙方的工作進(jìn)行考核和評估。有權(quán)在乙方違反合同條款或培訓(xùn)規(guī)定時(shí)，采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于警告、停課或解除勞動合同。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和服務(wù)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報(bào)酬、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合同約定的培訓(xùn)課程和服務(wù)。有權(quán)對培訓(xùn)課程和服務(wù)提出意見和建議。義務(wù)：遵守合同條款和培訓(xùn)規(guī)定，認(rèn)真參加培訓(xùn)課程。按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用，并配合甲方完成培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)要求。六、培訓(xùn)考核與評價(jià)1.考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期的培訓(xùn)考核，考核方式包括但不限于筆試、實(shí)操、面試等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的學(xué)習(xí)情況。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如考核不合格，甲方應(yīng)提供補(bǔ)考機(jī)會，乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新參加考核。七、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成和金額在合同中明確約定。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。如有分期支付協(xié)議，乙方應(yīng)按照約定的分期時(shí)間支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___