湖南勞動(dòng)合同

湖南勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。2.適用范圍本合同適用于甲方在湖南省境內(nèi)的各類工作崗位，乙方為符合法定勞動(dòng)年齡、具有勞動(dòng)能力的自然人。3.合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限勞動(dòng)合同若符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的無固定期限勞動(dòng)合同條件，本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為____________________，工作任務(wù)完成時(shí)本合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行__________工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：上午______至下午______周六、周日：休息（如因工作需要安排加班，按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資）2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。年假：乙方在甲方工作滿______年，享有______天年假；工作滿______年不滿______年的，享有______天年假；工作滿______年以上的，享有______天年假。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?；榧伲阂曳椒戏ǘńY(jié)婚年齡的，享有______天婚假。產(chǎn)假：女員工生育享受______天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假______天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假______天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假______天。男員工享有陪產(chǎn)假______天。喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，享有______天喪假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為______元。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資甲方安排乙方加班的，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。平時(shí)加班按照小時(shí)工資的______倍支付加班工資；休息日加班按照小時(shí)工資的______倍支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照小時(shí)工資的______倍支付加班工資。4.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（3）其他福利：甲方為乙方提供______（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的______日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供每年______次的健康體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和員工的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和舒適，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方職業(yè)危害的種類、危害程度、防護(hù)措施和應(yīng)急處理方法等。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密等。2.勞動(dòng)合同的變更本合同的變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方依照本合同第九條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；（3）甲方依照本合同第九條第（4）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；（4）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第九條第（5）項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（5）依照本合同第九條第（6）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償金甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同第十條第（1）項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的機(jī)密信息。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。（3）若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十二、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)事項(xiàng)（1）甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）乙方參加培訓(xùn)前，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、服務(wù)期等事項(xiàng)。2.服務(wù)期（1）乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定為甲方服務(wù)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期為______年。（2）若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除本合同，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金______元。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在______日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院