2025新版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為長(zhǎng)期，自（填寫合同開(kāi)始日期）起至（填寫合同結(jié)束日期）。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任（填寫乙方職位）崗位，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為（填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。2.任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）天書面通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如遇信息變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障措施，以確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的制度。9.勞動(dòng)合同解除：用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。10.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于甲方提供給乙方的工作崗位和勞動(dòng)條件。3.適用于乙方按照甲方的要求提供的勞動(dòng)力。4.適用于雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的約定。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更名稱、地址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前書面通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，應(yīng)提前書面通知甲方。3.如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同的相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)