2025年度企業(yè)特殊工種就業(yè)單位協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)特殊工種就業(yè)單位協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.特殊工種名稱與要求特殊工種1：名稱為______，要求具備______（詳細(xì)說明如資質(zhì)、技能、經(jīng)驗等）。特殊工種2（如有）：名稱為______，要求具備______。乙方提供的特殊工種人員應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的崗位要求。2.人員質(zhì)量要求乙方提供的特殊工種人員應(yīng)具備相關(guān)資格證書，如職業(yè)資格證書、技能等級證書等。人員的工作能力應(yīng)滿足甲方崗位需求，包括但不限于專業(yè)技能、團(tuán)隊合作、責(zé)任心等方面的要求。乙方保證所提供人員在工作期間，能夠勝任崗位工作，并保證其在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導(dǎo)致的崗位故障或工作失誤。二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計需要的人員數(shù)量如下：特殊工種1：數(shù)量為______（人）。特殊工種2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際需要人員數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.人員待遇特殊工種1的待遇為______元/月，特殊工種2（如有）的待遇為______元/月。本協(xié)議人員總待遇預(yù)計為______元（大寫：______），該總待遇根據(jù)預(yù)計人數(shù)和相應(yīng)待遇計算得出，最終總待遇以實際人數(shù)和相應(yīng)待遇結(jié)算為準(zhǔn)。三、協(xié)議期限與工作地點1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議簽訂之日起生效。2.工作地點乙方提供的特殊工種人員應(yīng)在甲方指定的地點工作，具體地點為______（詳細(xì)地址）。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止在協(xié)議期限內(nèi)，如因甲方原因需提前終止協(xié)議，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。如因乙方原因需提前終止協(xié)議，乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的特殊工種人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整人員數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付報酬。為乙方提供人員工作提供必要的協(xié)助，如提供工作場所、工作條件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人員。對甲方提供的與人員相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方在派遣人員前應(yīng)對人員進(jìn)行考核，確保人員符合協(xié)議要求。甲方在收到人員后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用抽評或全面評估的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的特殊工種名稱、要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員派遣且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員派遣費(fèi)用、人員管理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起