2025年小學(xué)教師心理健康關(guān)愛聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)教師心理健康關(guān)愛聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用性質(zhì)及期限2.1.聘用性質(zhì)2.2.聘用期限3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.教師培訓(xùn)及進(jìn)修7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.進(jìn)修機(jī)會(huì)8.工作紀(jì)律及考核8.1.工作紀(jì)律8.2.考核制度9.休假制度9.1.事假9.2.年假9.3.病假10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1.爭(zhēng)議解決途徑12.2.爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.保密條款13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件14.1.合同生效日期14.2.附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：X小學(xué)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：X2.聘用性質(zhì)及期限2.1.聘用性質(zhì)乙方被聘用為甲方小學(xué)心理健康關(guān)愛教師，崗位性質(zhì)為非在編教師。2.2.聘用期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)一年。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)小學(xué)生心理健康教育和心理輔導(dǎo)工作；（2）參與學(xué)校心理健康教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（3）協(xié)助班主任處理學(xué)生心理問(wèn)題；（4）定期進(jìn)行心理健康講座和心理咨詢；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.2.職責(zé)范圍（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）關(guān)心學(xué)生心理健康，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，尊重學(xué)生隱私；（3）積極參與心理健康教育工作，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；（4）與班主任、家長(zhǎng)保持良好溝通，共同關(guān)注學(xué)生心理健康；（5）按時(shí)完成學(xué)校布置的工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校，具體辦公地點(diǎn)由甲方指定。5.薪酬待遇5.1.基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果，甲方將給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.其他補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.教師培訓(xùn)及進(jìn)修7.1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括心理健康教育知識(shí)、心理咨詢技巧等。7.2.進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方將支持乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，并提供相應(yīng)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。8.工作紀(jì)律及考核8.1.工作紀(jì)律（1）按時(shí)上下班，不得擅自離崗；（2）保持工作場(chǎng)所整潔，愛護(hù)公物；（3）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得泄露學(xué)生及家長(zhǎng)隱私；（4）服從工作安排，積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)；（5）不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.2.考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效果等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬及晉升的重要依據(jù)。9.休假制度9.1.事假乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。事假累計(jì)不得超過(guò)天。9.2.年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況確定。9.3.病假乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假期間，甲方將根據(jù)乙方病情給予相應(yīng)的工資待遇。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，或因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的義務(wù)，如擅自離崗、泄露學(xué)生及家長(zhǎng)隱私等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不符合要求，可解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.合同終止條件合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。12.爭(zhēng)議解決方式12.1.爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.爭(zhēng)議解決方式如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2.保密條款乙方應(yīng)對(duì)工作中獲取的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。14.合同生效及附件14.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.附件清單（1）甲方提供的乙方個(gè)人信息表；（2）乙方提供的身份證復(fù)印件；（3）乙方提供的學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；（4）乙方提供的其他相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行教師招聘、選拔和培訓(xùn)；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于心理健康教育、心理咨詢等；（3）進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和考核；（4）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2.第三方介入批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議如雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.第三方職責(zé)（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）確保服務(wù)的質(zhì)量和效果；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（5）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。17.2.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行保密；（4）根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或意見。18.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任18.1.第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供的服務(wù)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，不得因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降；（3）對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行保密；（4）在服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2.第三方責(zé)任若第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1.責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。19.2.責(zé)任限額設(shè)定雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，共同協(xié)商確定責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。19.3.超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1.職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的職責(zé)，第三方不得干涉。20.2.權(quán)利義務(wù)劃分第三方應(yīng)享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得無(wú)故干涉第三方的正常工作。20.3.爭(zhēng)議解決若第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同第12條“爭(zhēng)議解決方式”進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方提供的乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說(shuō)明：此表用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.乙方提供的身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：此復(fù)印件用于驗(yàn)證乙方身份，確保合同簽訂的合法性。3.乙方提供的學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書、職稱證書等復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：此復(fù)印件用于證明乙方具備相應(yīng)的教育背景和職業(yè)資格。4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實(shí)際情況提供，如教師資格證、心理咨詢師證等。說(shuō)明：此材料用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的責(zé)任限額。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.考核評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括乙方的考核結(jié)果、工作表現(xiàn)、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：記錄乙方的休假申請(qǐng)、批準(zhǔn)情況及休假時(shí)間。說(shuō)明：此記錄用于證明乙方的休假情況，確保合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)上下班或擅自離崗；乙方泄露學(xué)生及家長(zhǎng)隱私；乙方未履行合同約定的職責(zé)；乙方利用職務(wù)之便謀取私利；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約行為：根據(jù)違約程度，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約行為：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約造成的損失確定。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)上下班，連續(xù)三次，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資，并要求乙方書面檢討。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣萬(wàn)元。全文完。2024年小學(xué)教師心理健康關(guān)愛聘用合同書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方信息1.5合同目的和依據(jù)第二章崗位職責(zé)2.1崗位描述2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第四章工作條件4.1工作環(huán)境4.2設(shè)備與設(shè)施4.3教學(xué)資源4.4培訓(xùn)與發(fā)展4.5工作休息第五章教學(xué)與研究5.1教學(xué)任務(wù)5.2研究任務(wù)5.3教學(xué)成果5.4研究成果5.5教學(xué)質(zhì)量評(píng)估第六章試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核6.4試用期轉(zhuǎn)正第七章離職與解聘7.1離職規(guī)定7.2解聘規(guī)定7.3離職手續(xù)7.4解聘手續(xù)7.5離職補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約爭(zhēng)議解決第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十章其他約定10.1違法違規(guī)處理10.2合同解除10.3合同續(xù)簽10.4爭(zhēng)議解決10.5其他約定事項(xiàng)第十一章合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除通知第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：教學(xué)與研究成果清單第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人簽字蓋章第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署14.4附件四簽署合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年小學(xué)教師心理健康關(guān)愛聘用合同書”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方信息甲方：______（學(xué)校名稱）地址：______（學(xué)校地址）乙方：______（教師姓名）身份證號(hào)碼：______1.5合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方從事心理健康關(guān)愛工作的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章崗位職責(zé)2.1崗位描述乙方在甲方擔(dān)任心理健康關(guān)愛教師，負(fù)責(zé)小學(xué)學(xué)生的心理健康教育、心理輔導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)。2.2工作內(nèi)容（1）開展心理健康教育活動(dòng)；（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別心理輔導(dǎo)；（3）對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和干預(yù)；（4）參與心理健康教育教學(xué)改革；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）熟練掌握心理健康教育知識(shí)和技能；（4）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生隱私；（5）定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。2.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行。2.5工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。第三章工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方可獲得年度獎(jiǎng)金；（2）乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪休假；（3）乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.3工資支付方式甲方每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.4工資調(diào)整乙方工資調(diào)整按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四章工作條件4.1工作環(huán)境甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和工作條件。4.2設(shè)備與設(shè)施甲方提供乙方所需的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施和圖書資料。4.3教學(xué)資源甲方提供必要的心理健康教育資源。4.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供心理健康教育相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.5工作休息乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪休假。第五章教學(xué)與研究5.1教學(xué)任務(wù)乙方按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成心理健康教育教學(xué)任務(wù)。5.2研究任務(wù)乙方參與心理健康教育相關(guān)研究，并提交研究成果。5.3教學(xué)成果乙方所任教的課程應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.4研究成果乙方應(yīng)按照學(xué)校要求提交心理健康教育研究成果。5.5教學(xué)質(zhì)量評(píng)估學(xué)校定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。第六章試用期6.1試用期期限乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。6.2試用期工資乙方試用期工資為每月____元。6.3試用期考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、教學(xué)質(zhì)量等。6.4試用期轉(zhuǎn)正乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，予以轉(zhuǎn)正。第七章離職與解聘7.1離職規(guī)定（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）乙方因工作需要或甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方；（3）乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職。7.2解聘規(guī)定（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方工作能力不足，無(wú)法勝任工作；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。7.3離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社保轉(zhuǎn)移等。7.4解聘手續(xù)甲方解聘乙方時(shí)，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方根據(jù)乙方工作年限和合同約定支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。8.4違約爭(zhēng)議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等信息均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用保密信息。第十章其他約定10.1違法違規(guī)處理任何一方違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同解除（1）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除；（2）出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可解除合同。10.3合同續(xù)簽本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。10.4爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決方式與第八章違約爭(zhēng)議解決相同。10.5其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件本合同解除條件與本合同第十條合同解除規(guī)定相同。11.3合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除通知合同解除通知應(yīng)在合同解除前____個(gè)工作日送達(dá)對(duì)方。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.4附件四：教學(xué)與研究成果清單第十三章合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為______（地點(diǎn)）。13.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署14.4附件四簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方的決策權(quán)甲方作為學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工作安排、教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)等具有最終決策權(quán)。乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的合理安排。1.2甲方的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等進(jìn)行定期或不定期的檢查。1.3甲方的培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)定期組織乙方參加心理健康教育相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。1.4甲方的保密責(zé)任甲方對(duì)乙方在工作中獲取的學(xué)生的個(gè)人信息、心理狀況等保密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。1.5甲方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼，并確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方的自主權(quán)乙方在甲方提供的工作范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開展心理健康關(guān)愛工作。2.2乙方的建議權(quán)乙方有權(quán)就教學(xué)、管理工作等方面提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納。2.3乙方的休息權(quán)乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年假，甲方不得無(wú)故剝奪。2.4乙方的培訓(xùn)權(quán)乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持。2.5乙方的申訴權(quán)乙方對(duì)甲方的管理、考核等方面有異議，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后及時(shí)處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介方的責(zé)任第三方中介方作為合同的促成者，應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2中介方的保密義務(wù)中介方對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中知悉的甲方、乙方及合同內(nèi)容的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3中介方的費(fèi)用承擔(dān)中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.4中介方的合同解除權(quán)中介方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定或存在違法行為，有權(quán)通知甲乙雙方解除合同。3.5中介方的爭(zhēng)議解決權(quán)中介方作為合同促成者，有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，但調(diào)解結(jié)果不具有法律約束力。3.6中介方的糾紛處理權(quán)中介方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，有權(quán)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商或向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.附件四：教學(xué)與研究成果清單5.附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書6.附件六：甲方提供的心理健康教育資源清單7.附件七：雙方簽訂的保密協(xié)議8.附件八：雙方協(xié)商的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付乙方工資。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等方式認(rèn)定乙方違約。乙方通過(guò)甲方支付憑證、工資記錄等方式認(rèn)定甲方違約。雙方協(xié)商無(wú)法解決的違約行為，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種糾紛解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法作出裁判的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)與甲方期望不符。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與心理健康關(guān)愛教師之間的聘用關(guān)系。2.教育機(jī)構(gòu)與心理健康關(guān)愛教師之間的合作關(guān)系。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的心理健康關(guān)愛教師聘用活動(dòng)。4.心理健康關(guān)愛教師個(gè)人與學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)之間的獨(dú)立勞動(dòng)合同。全文完。2024年小學(xué)教師心理健康關(guān)愛聘用合同書2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_______小學(xué)地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______其他相關(guān)方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)政府高度重視教育領(lǐng)域，尤其是小學(xué)教師心理健康關(guān)愛工作，為了提高小學(xué)教師心理健康水平，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在保障甲乙雙方合法權(quán)益，確保小學(xué)教師心理健康關(guān)愛工作的順利實(shí)施。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“心理健康關(guān)愛”是指針對(duì)小學(xué)教師心理健康的關(guān)注、維護(hù)和提升，包括心理咨詢服務(wù)、心理教育培訓(xùn)、心理危機(jī)干預(yù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.小學(xué)教師：指在小學(xué)從事教育教學(xué)工作的教師。2.心理健康：指?jìng)€(gè)體在心理上處于一種積極、健康的狀態(tài)，能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)生活中的各種壓力和挑戰(zhàn)。3.聘用：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方處從事教育教學(xué)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行心理健康關(guān)愛工作，保障乙方心理健康。2.為乙方提供必要的心理咨詢服務(wù)和心理教育培訓(xùn)。3.在乙方心理危機(jī)情況下，提供必要的心理危機(jī)干預(yù)。4.按照合同約定，向乙方支付報(bào)酬。5.依法維護(hù)乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.享有甲方提供的心理健康關(guān)愛服務(wù)。2.積極配合甲方開展心理健康關(guān)愛工作。3.依法履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為_______小學(xué)。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的心理健康關(guān)愛服務(wù)范圍內(nèi)，依法履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，甲乙雙方同意終止本合同。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意后終止本合同。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)終止本合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂合同終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.本合同終止后，甲乙雙方互不承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用：包括心理咨詢服務(wù)、心理教育培訓(xùn)、心理危機(jī)干預(yù)等費(fèi)用。2.乙方工資及福利：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他費(fèi)用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方工資及福利：甲方每月按時(shí)支付乙方工資及福利。2.心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用：甲方按季度支付乙方心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.3支付時(shí)間1.乙方工資及福利：甲方每月_______日前支付乙方上一個(gè)月的工資及福利。2.心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用：甲方在每個(gè)季度第一個(gè)月的前_______個(gè)工作日內(nèi)支付上季度乙方心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方每月_______日前為乙方繳納上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4支付章件1.甲方支付乙方工資及福利、心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后_______個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利、心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。2.甲方未履行本合同約定的心理健康關(guān)愛服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的心理健康關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容。2.甲方及乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_______年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為_______個(gè)工作日。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，甲乙雙方可申請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)不成的，甲乙雙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方有權(quán)將本合同約定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同約定的保密內(nèi)容。2.本合同約定的心理健康關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和心理健康狀況的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重心理問(wèn)題或行為異常時(shí)，有權(quán)采取必要措施保障學(xué)校師生安全。2.乙方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的服務(wù)提出合理建議和意見的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議生效后，對(duì)本合同原有條款進(jìn)行變更，原條款失效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同原有條款進(jìn)行補(bǔ)充，原條款仍有效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動(dòng)心理健康關(guān)愛工作的開展。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論心理健康關(guān)愛工作相關(guān)事宜。2.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.心理健康關(guān)愛服務(wù)方案2.乙方個(gè)人信息登記表3.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表4.心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.協(xié)商解決爭(zhēng)議記錄9.調(diào)解、仲裁或訴訟裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利、心理健康關(guān)愛服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的。未履行本合同約定的心理健康關(guān)愛服務(wù)義務(wù)的。2.乙方違約：未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。未積極配合甲方的工作安排，未按時(shí)完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.心理健康關(guān)愛：指針對(duì)教師心理健康的關(guān)注、維護(hù)和提升，包括心理咨詢服務(wù)、心理教育培訓(xùn)、心理危機(jī)干預(yù)等。2.不可抗力：指因自然災(zāi)