2024年協(xié)調(diào)人員崗位職責

2024年協(xié)調(diào)人員崗位職責

協(xié)調(diào)人員崗位職責1

1、服從項目領導安排，認真搞好協(xié)調(diào)工作。

2、認真執(zhí)行項目各項規(guī)定，積極搞好項目衛(wèi)生、形象工作。

3、尊重當?shù)囟嗝褡宓拿耧L、民俗。在協(xié)調(diào)中注意態(tài)度謙遜、尊重對方，積極配合各級協(xié)調(diào)

辦溝通，對接，協(xié)調(diào)解決項目工程所需協(xié)調(diào)相關工作。

4、積極與地方行政主管部門共同現(xiàn)場復核，確認征用地范圍、類別、權屬及數(shù)量，清點丈

量用地范圍內(nèi)建筑。

5、收集、整理征地拆遷臨時用地相關資料文件，以統(tǒng)計臨時用地完成情況。

6、在完成自己的‘本職工作的情況下，積極完成項目領導交代的其他工作。

協(xié)調(diào)人員崗位職責2

1、負責本屬地的日常管理。

2、執(zhí)行本屬地的安全規(guī)定，對本屬地人員進行安全提示和監(jiān)護。

3、按要求統(tǒng)一著裝，禮貌待人，做好屬地服務工作，協(xié)調(diào)解決各類問題;上班時間不許拎包

和其他無關物品。

4、維護站內(nèi)秩序檢查學生乘車卡，嚴禁外來人員乘車，組織學生有序的上下車，嚴禁學生

攜帶易燃易爆等危險品上車。

5、與駕駛員協(xié)調(diào)好，注意行車安全，及時提醒到站學生下車，車輛到站停穩(wěn)方可讓學生下

車，安全的進出院區(qū)，發(fā)現(xiàn)遺留物品及時歸還失主或妥善保管。

6、保持車輛環(huán)境整潔，勤清潔，勤消毒力安規(guī)定時間、地點上下班，不得離崗、串崗。

7、熟悉掌握本崗位存在的.風險;熟悉掌握本屬地消防、逃生設備的存放和使用方法;掌握應

急逃生知識，熟悉本屬地各應急預案;在緊急情況發(fā)生時能哆按應急計劃要求迅速撤離或投入急

救工作。8、積極參加車隊HSE活動，接受HSE培訓學習，對危害因素進行辨識并及時報告。

協(xié)調(diào)人員崗位職責3

第一章崗位職責

第一條積極配合高速征遷人員，以對公司高度負責的職業(yè)操守認真完成征遷工作，實事求

是做好征遷原始數(shù)據(jù)記錄。

第二條認真做好地上附著物及清苗清點數(shù)據(jù)錄入,確保數(shù)據(jù)錄入無差錯。

第三條每日晚8時前將當日工作日報及征遷數(shù)據(jù)準時上傳。

第四條負責征遷資料、彳正遷政策的收集、整理、歸檔工作和文件收發(fā)登記，建立健全征遷

工作臺賬。

第五條協(xié)助片區(qū)負責人做好內(nèi)部文件的起草和會議記錄。

第六條認真學習征地喬遷政策及相關制度,熟練掌握政策運用。

第七條完成領導和部門交辦的.其它工作。

第二章崗位紀律

第八條自覺遵守征遷工作紀律，妥善保管征遷數(shù)據(jù)、圖紙及相關資料，不將機密材料帶至

非保密場所、不在非保密場所談論征遷工作，不向無關人員透露征遷秘密，不同外單位人員談論

本企業(yè)管理流程。

第九條嚴禁篡改、隨意放大或縮小丈量數(shù)據(jù)，隱瞞原始數(shù)據(jù)。

第十條嚴禁未經(jīng)授權在工作中亂許諾，不依法履行職責,貽誤工作或者玩忽職守，致使征

地拆遷工作不能正常進行。

第十一條堅持原則，廉潔自律。征遷工作中未經(jīng)授權不得與沿線村民單獨交往、談論征遷

事項，不得收受禮物、禮品、禮金或接受吃、請。

第十二條要以主人翁心態(tài)保持與集團及地方政府的緊密聯(lián)系，工作中不談不利于工作、不

利于團結的話，不談與工作無關的事項。

第三章附則

第十三條本規(guī)定解釋僅屬高速項目公司征遷協(xié)調(diào)部，本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

協(xié)調(diào)人員崗位職責4

一、車隊長崗位職責

1、制定車隊崗位考核目標，并進行檢直考核。

2、負責招錄駕駛員的管理，并建立相應的管理臺賬。

3、負責車輛的定期年檢,確保年檢合格。

4、負責車輛的維護與保養(yǎng)，并對維修保養(yǎng)記錄進行檢查，確保車輛完好。

5、負責核對水泥攪拌運輸車加氣記錄、臂架式泵車加油記錄、臂架式泵車送油記錄的正確

性；

6、對氣料、油料消耗進行統(tǒng)計，編制統(tǒng)計分析報告。

7、負責車輛維修費用的統(tǒng)計（備品備件的消耗、年工時費的統(tǒng)計）.

8、負責泵管的發(fā)放和回收,并做好泵管發(fā)放和回收記錄。

9、負責駕駛員的安全培訓，確保安全生產(chǎn)無事故，并保持好培訓記錄。

10、對車輛維修的外包方進行評價，選擇合格的外包方。

11、負責車輛車容車貌及安全防護措施的檢查，并保持相關記錄。

12、負責本部門設計的主要環(huán)境因素和重要危險源控制措施的落實，檢查和評價.

二、安全副隊長崗位職責

1、做好車輛的安全檢查和事故處理工作。

2、定期對駕駛員進行安全生產(chǎn)教育培訓I。

3、對招聘駕駛員進行技能考核。

4、協(xié)助隊長做好車隊的其他管理工作。

三、維修副隊長崗位職責

1、負責人員出勤、安全、文明衛(wèi)生及教育培訓的管理；

2、制定詳細的內(nèi)外部維修保養(yǎng)計劃。

3、監(jiān)督內(nèi)外部車輛的維修質(zhì)量和進度。

4、根據(jù)倉庫庫存量，及時做好備品備件采購計劃，并做好質(zhì)量問題反饋,加強對保質(zhì)期管

5、定期對車況性能檢查，并制定分析報告。

6、對合格供方進行評價。

7、負責車輛在廠外的應急維修。

8、根據(jù)車輛維修故障進行原因分析。

9、加強對維修車間各項記錄臺帳的管理。

10、協(xié)助隊長做好車隊的其他工作。

四、車隊內(nèi)勤崗位職責

1、定期對水泥攪拌運諭車氣耗、臂架式泵車油耗的審核。

2、負責車輛消耗物資的領取工作。

3、負責車輛管理（費用報銷審核、GPS查詢、車輛異常情況等）工作；

4、負責車隊飛信收發(fā)工作，及時將車隊通知下發(fā)給駕駛員.

5、負責車隊人員管理（考勤、離職、請假）工作。

6、負責車隊駕駛員工資表的初審工作，并報車隊長審核。

7、負責車隊日報表的整理工作。

8、負責車隊文件整理、鑰匙領取工作。

9、及時完成領導交辦的其他任務。

五、統(tǒng)計員崗位職責

1、完成崗位工作及崗位目標。

2、負責各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。（包括罐車趟次、臂架式泵車方量、考勤、標準里程、罰

款等）。

3、定期編制統(tǒng)計分析報告交車隊長審核。

4、做好工資單編制工作，并報車隊長審核。

5、做好人員招聘信息資料的收集、整理、上報工作。

6、及時完成領導交辦的其他任務。

六、維修內(nèi)勤崗位職責

1、做好維修車間的人員考勤、工時單上報及維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)檢查工作，及時上報車隊

辦公室。

2、做好對車輛維修ERP錄入及輪胎更換、泵管的管理工作。

3、做好月度盤點及月度分析報告，報領導審閱。

4、完成領導交辦的其他工作。

七、維修工崗位職責

1.遵守勞動紀律，按時完成車輛維修任務和故障救援任務，保證車輛日常使用。

2.積極參加車輛定期檢查或抽檢工作，仔細排除車輛故障，協(xié)助駕駛員搞好車輛保養(yǎng).

3.認真鉆研業(yè)務，不斷提高維修技術，熟悉各種車輛的結構、原理。堅持節(jié)約原則，在設備

有條件、技術有能力解決的情況下，盡量自行維修車輛。

4.兼管的維修材料、車輛潤滑油等，認真做好進出庫和使用登記，因維修使用的散裝、瓶裝

汽油或香蕉水等易燃物品必須妥善保管，遠離火源。保管好維修專用工具，未經(jīng)領導同意，工具

府導外借。

5.遵守法律、法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行運輸公司制定的各項管理辦法。

6.團結同志，關心集體，完成領導交給的.其他工作任務。

八、車輛調(diào)度崗位職責

1、負責車輛衛(wèi)生的檢察工作。

2、負責車輛維修申請、車輛上下號、駕駛員請假審批工作。

3、負責駕駛員內(nèi)部調(diào)動工作。

4、負責站前車輛與生產(chǎn)銜接工作，提高進站效率。

5、負責臂架式泵車人員后勤保障工作。

6、負責工地與路間事故的協(xié)調(diào)處理工作，并做好站前日志。

7、做好與駕駛員的溝通工作。

8、及時上交值班日志，

9、及時完成領導交辦的其他任務。

九、安全內(nèi)勤崗位職責

1、負責事故處理工作,并做好事故記錄及事故臺賬的整理工作。

2、負責車輛年審、營運證年審及二維工作。

3、負責車輛保險續(xù)交、證件補辦、車輛罰款信息工作。

4、負責車輛信息整理工作，并確保資料完整準確.

5、負責事故檔案管理工作。

6、及時完成領導交辦的其他任務。

十、水泥攪拌運輸車駕駛員崗位職責

1、熟悉商品混凝土水泥攪拌運輸車性能，必須持證上崗，崗前禁止喝酒，酒后禁止上崗，

以確保行車安全。

2、每個工作班前檢查車內(nèi)儀表、油料是否正常、充足，剎車是否良好，攪拌罐內(nèi)是否保持

干凈、是否有存水未放完等，嚴禁帶病出車。

3、運輸前，應檢查攪拌罐的密封性，運輸過程中，車輛應勻速行駛，車輛拐彎時，應提前

減速；嚴禁向罐內(nèi)加水，從第一盤裝料開始至開始卸料為止宜控制在一個小時內(nèi)。

4、嚴格按照行車路線行車，保證行車安全。

5、商品混凝土水泥攪拌運輸車出站前車體表面應保持干凈，出站時注意左右來車，運送中

遵守交通規(guī)則，運到澆注地點應服從指揮，停留位置恰當、穩(wěn)妥，能夠滿足施工需求；到達工地

后，禁止停車熄火。

6、服從站內(nèi)調(diào)度人員、現(xiàn)場服務人員的調(diào)度。

十一、臂架式泵車司機崗位職責

1、臂架式泵車駕駛員要嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，自覺維護公司利益。認真履行

崗位責任，做好本職工作。服從部門領導和調(diào)度工作分配，切實做好本職工作。

2、負責商品混凝土的泵送任務，到達施工現(xiàn)場或現(xiàn)場發(fā)生變化時，應對所需泵送工地的現(xiàn)

場勘察，確定安全有效的支泵地點。澆筑商品混凝土時，必須嚴格執(zhí)行調(diào)度員指令，將商品混凝

土澆筑到生產(chǎn)任務單指定施工部分。施工時維護施工現(xiàn)場整潔和簽認泵送結算單據(jù)等工作。

3、當班泵送司機不得擅離職守，不得關閉通訊臺，班前和施工過程中嚴禁飲酒，商品混凝

土澆筑時，負責指揮我方人員和車輛，主動與工地負責人直接聯(lián)系協(xié)商，確保商品混凝土按進度

安全完成施工。

4、在澆筑施工過程中與當班保持密切聯(lián)系，施工現(xiàn)場情況發(fā)生變化時，如工地現(xiàn)場道路情

況，商品混凝土質(zhì)量情況，施工進度等，要及時通報調(diào)度員，以便站內(nèi)掌握現(xiàn)場情況好及時調(diào)整。

5、對商品混凝土泵送過程中的質(zhì)量控制負責，強化質(zhì)量意識，保護所泵送的商品混凝土質(zhì)

量不受外界的影響，把握好商品混凝土質(zhì)量完善施工的最后一關，如發(fā)現(xiàn)商品混凝土質(zhì)量問題，

應停止泵送，并通知調(diào)度和試驗室人員。

6、回站后做好收車檢查和例行保養(yǎng)，檢查和保養(yǎng)項目包括檢查和補充潤滑油及潤滑脂、加

滿燃油、檢查輪胎、泵管料斗、輸送閥、攪拌軸、攪拌葉等易損部位零件，并檢查各油泵，閥門

是否有滲漏現(xiàn)象，如有異常及時報修，維修保養(yǎng)時必須在場配合維修工進行檢查和維修。

7、每施工完成后及時刷泵，清理料斗及拌軸、管道等部位，保持車輛整潔,如實填寫日報

表，泵送報單等工作。

8、學習和掌握臂架式泵車操作維護保養(yǎng)技能，依據(jù)商品混凝土泵送方量對更換泵管，例行

保養(yǎng)等提出計劃。

9、所有司機必須時刻樹立高度的安全責任感，愛護并保管好公司車輛和隨車設備，加強臂

架式泵車的維護和保養(yǎng)、荒能省油，負責保管車輛配備的各種器具，不得丟失或非正常損毀。因

保管不善而遺失或人為損壞，視情節(jié)全額或折價賠償。如司機有偷盜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除工資并

移交公安機關處理。

10、認真做好臂架式泵車衛(wèi)生清理工作。車隊負責人將在每月不定期檢查全面衛(wèi)生工作，

視情節(jié)給予獎勵和處罰。

協(xié)調(diào)人員崗位職責5

一、現(xiàn)場管理人員崗位職責

1、認直遵守各項規(guī)章制度，服從管理，對本職工作全權負責，并對自己所管鐳的工地出現(xiàn)

的安全問題及時解決，杜絕事故的發(fā)生。

2、對自己所分管的單位工程，每天要積極巡視，做好施工過程中安全防護的監(jiān)督，及時掌

握施工現(xiàn)場安全情況，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、實行崗位職責追究制，施工過程中若出現(xiàn)安全隱患，現(xiàn)場管理人員應及時制止，并監(jiān)督

整改同時下達隱患整改通知書若現(xiàn)場管理人員未在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，而在公司巡檢中發(fā)現(xiàn)，

則對現(xiàn)場管理人員要進行處罰。

4、對下達整改通知書而未及時整改的，管理人員應及時下達處罰通知書，做好記錄，并上

報公司分管領導。

5、工程開工后，對進場的各種機械設備以及安全防護用品進行監(jiān)督檢查。若發(fā)現(xiàn)非備案產(chǎn)

品或缺少證件，嚴厲制止做好記錄，并上報公司領導。若發(fā)硼E備案產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場，將對現(xiàn)

場管理人員進行相應的處罰。

6、積極配合安監(jiān)科做好分階段驗收工作。

7、無條件完成上級領導臨時交辦的‘其他任務。

8、為激勵干勁，鼓勵士氣，提高積極性，決定每創(chuàng)一個省優(yōu)良施工現(xiàn)場，獎勵安全部1000

元，每創(chuàng)一個市優(yōu)良施工現(xiàn)場，獎勵安全部300元，每創(chuàng)一個示范現(xiàn)場或示范小區(qū)（每個工程）

獎勵安全部500元，對于未完成管理目標的每個工程罰安全部200元。

二、安全資料員崗位職責

1、負責安全資料的整理、歸檔、列清目錄，對資料、文件做好編號，經(jīng)分管經(jīng)理批閱后歸

檔。

2、做好安全檔案資料管理工作，負責填報各種安全報表，并保證真實性。

3、指導項目部安全資料員，依據(jù)檔案管理要求，收集整理各種資料，及時向公司提供完整、

準確、系統(tǒng)的檔案資料.

4、按照文明施工工地的要求，加強安全資料管理，落實驗收簽字手續(xù)，不得偽造、代簽，

用呆證與工程進度同步，每月兩次定期檢查安全資料，將檢查結果整理后以書面的形式報分管經(jīng)

理檢閱并歸檔。

5、指導項目部做好各種安全應預案的制定及保證措施。

6、督促項目部做好工程開工前的安全報監(jiān)，收集意外傷害理賠保險等相關手續(xù)，由安全部

分管經(jīng)理審核后，報建設局安監(jiān)科備案。

7、督促項目部安全資料員如實做好安全資料,不準在不了解施工現(xiàn)場實際情況下,編制方

案等導致安全資料空虛不切實際。

8、堅持原則，杜絕作假，嚴禁項目無證、缺證、借證上崗，發(fā)現(xiàn)情況及時上報處理。

9、負責完成領導臨時交辦的各項工作。

協(xié)調(diào)人員崗位職責6

部門名稱：銷售部

直接上級：分管經(jīng)理

下屬部門：市場、售后服務科、駐外分公司、駐外營銷點

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務

管理權限：受分管總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權限，承擔執(zhí)行公

司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務

管理職能；負責對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的專職

管理部門，對所承擔的工作負責

主要職責：

1.堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、

建立銷售管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核；

4.負責編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務部門，便于統(tǒng)一平衡、合理

下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時，隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問

5.負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)

格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；

6.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)

計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

7.負責駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理

的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷售點聯(lián)絡工作,組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接

手續(xù)；

8.積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，

積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

9.負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；

10.負責做好產(chǎn)品的'售后服務工作，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，

提高企業(yè)信譽；

11.負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，

關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟專巳罪的事件發(fā)生；

12.負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

13.按時完成公司領導交辦的其他工作。

協(xié)調(diào)人員崗位職責7

(-)部門建制

根據(jù)行政管理的要求，建立垂直管理模式的部門編制i組織架構圖)，以經(jīng)理責制為核心,

全面地建立銷售各環(huán)節(jié)崗位職責，使部門業(yè)務發(fā)展責、權、利有效落實，真正做到工作配合的有

效性，體現(xiàn)團隊運作精神，確立了崗位職責的基本框架后，統(tǒng)一管理，分配銷售部所屬人員的崗

位工作。

（-）組織架構圖

見附件

（三）崗位職責

a.銷售事業(yè)部經(jīng)理

是銷售事業(yè)部的負責人，直接負責推銷售及其推廣，對下屬各級銷售人員及行政、客戶服務

人員行使管理和監(jiān)督權、負責各項目管理制度的直接監(jiān)督及執(zhí)行。

在公司整體的營銷計劃指導下具體分解落實現(xiàn)組織建制、營銷推廣及銷售管理的各項工作，

并參與具體的各項銷售事務，使專案業(yè)務流程納入有序、高效的軌道中，體現(xiàn)應有的溝通理解能

力及領導組織能力，發(fā)揮主觀能動性，掌握利用資源達成目的的各種方法。其職能包括：計劃任

務制定執(zhí)行、推廣控制及評估執(zhí)行、銷售管理及協(xié)調(diào)、簽約及后續(xù)工作。

定期代表部門向公司領導反饋現(xiàn)場銷售情況、市場動態(tài)，負責與公司各部門的協(xié)調(diào)和商洽。

具體崗位職責：

1）負責銷售事業(yè)部的全面事務性管理工作

2）制定銷售計劃、推廣計劃（包含費用）及推廣執(zhí)行細案

3）對營銷部下屬單位進行直接的工作監(jiān)督與考核

4）負責與副總的匯報和其他部門相關協(xié)調(diào)工作

5）對營銷費用進行嚴格控制與監(jiān)督

6）負責對營銷合同等事務的.直接監(jiān)督與把控

7）確保銷售、回款目標的完成

8）負責對售樓部工作人員進行考核及培訓工作

9）代表公司協(xié)調(diào)處理客戶要求及投訴等

b.策劃主管

統(tǒng)籌安排策劃部日常事務，做好每天工作的匯報總結，及時匯報工作中遇到的問題并及時解

決，做到上傳下達工作，提高執(zhí)行力。

1）負責項目的策劃工作。

2）負責執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。

3）負責項目的平面推廣工作。

4）負責項目的媒體推廣工作，協(xié)調(diào)媒體關系，增加媒體見報率。

5）負責大眾媒體和小眾媒體的拓展，提高媒體覆蓋率。

6）負責戶外的選址和更換畫面。

7）負責協(xié)調(diào)樣板間的設計及布置。

8）負責協(xié)調(diào)外賣場或行銷賣場的設計及包裝。

9）現(xiàn)場物業(yè)人員的協(xié)調(diào)。

10）現(xiàn)場接待所需物料的準備及補充。

11）每天客戶情況統(tǒng)計及分析。

c.策略文案

1）根據(jù)項目銷售計劃制定全年營銷推廣策略方案及執(zhí)行方案。

2）根據(jù)策劃方案制定月度活動方案及媒體文案撰寫工作。

3）根據(jù)活動方案制定具體的活動執(zhí)行細案，完成現(xiàn)場布置及現(xiàn)場協(xié)調(diào).

4）現(xiàn)場活動的效果評估和總結及對銷售的支持。

d.策劃助理（資源管理）

1）負責制定全年的費用計劃及階段性的費用計劃。

2）費用的控制及每月費用報表。

3）合同的簽訂、審批、付款及合同臺帳管理。

4）資源公司的拓展和管理。

5）配合大客戶做好組織客戶的活動工作。

e.平面設計

1）項目所有對外廣告及物料的平面設計工作

2）根據(jù)策劃包裝方案,完成現(xiàn)場的包裝、布置工作。

3）外賣場裝修、包裝、布置的執(zhí)行工作及所需物料的調(diào)配及購買。

4）售樓處及看房通道、賣場形象日常的調(diào)整和維護。

5）現(xiàn)場物料的印刷和支持。

f.銷售主管：

管理、激勵銷售人員完成銷售任務。協(xié)助銷售人員進行客戶接洽、談判、簽約及各項目銷售

及售后服務。協(xié)助銷售經(jīng)理進行現(xiàn)場管理，并及時反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場要事。

1）確保銷售現(xiàn)場銷售、回款目標的完成

2）負責制定售樓部內(nèi)部管理細則；

3）監(jiān)督銷售現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行；

4）負責來訪、來電客戶資料的整理和分析；

5）負責幫助分析銷售員的客戶情況，解決客戶問題，縮短成交周期；

6）負責銷售指標的任務分解，制定銷售員曰工作中旨標，嚴格監(jiān)督檢查寺旨標完成情況，考核

完成率，建立健全獎懲制度；

7）協(xié)調(diào)內(nèi)部關系；

8）負責銷售現(xiàn)場與各部門之間協(xié)調(diào)與溝通工作；

9）負責不同銷售時期制定相應的銷售口徑，并對現(xiàn)場銷售培訓；

10）匯總銷售及市場信息；

11）對接待程序、銷售代表行為規(guī)范、程序規(guī)范負直接責任。

12）負責對?？谑袌鰟討B(tài)調(diào)研的全面工作并形成辦公文本上報公司歸檔。

g.銷售代表（置業(yè)顧問）

銷售部全體銷售人員，職責：產(chǎn)品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關銷售手續(xù)的辦理及售后

服務。

1）在銷售主管的直接領導下開展各項工作；

2）熟練掌握業(yè)務知識；積極進行銷售工作，按時完成銷售任務；

3）了解本地房地產(chǎn)市場及競爭樓盤情況，如：配套、價格、戶型等；

4）通過接待客戶，了解客戶需求，及時反饋售樓信息給主管或者經(jīng)理；

5）樹立正確的工作態(tài)度，以公司利益為重，敬業(yè)愛崗，遵守規(guī)章制度；

6）銷售員施行"一單到底"銷售制度，負責客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房，簽約、

銀行按揭資料的收攏等各項業(yè)務直至售后服務的一條龍服務；

7）負責簽約并及時回L攵房款；

8）自覺維護公司銷售機密，切勿將銷售情況，價格策略等;世漏給競爭對手；

9）每日認真填寫客戶檔案，工作日志，每周一前交上周《工作總結》及《客戶來訪分析表》，

每月的最后一周內(nèi)遞交下月《工作計劃》；

10）負責客戶的直接接待工作及合同的簽定；

11）負責銷售周記原始資料的登記工作；

12）購房欠款的催款工作；

13）反饋客戶信息并提出合理化建議；

14）現(xiàn)場操作水平及業(yè)務流程的熟知與應用；

15）客戶梳理、分析及解決方案，制定回訪計劃；

16）與各部門的溝通、配合；

17）與各同事之間的配合；

h.按揭主管：

1）負責所有客戶合同的備案抵押和放款的工作。

2）負責客戶買房的所交款項的審核及和公司財務部對接的工作。

3）負責銷售部所有商品房合同的審核工作。

4）辦理房管局商業(yè)貸款、公積金貸款資格申請及相關手續(xù)的辦理。

5）負責維護銀行和房管局的相關關系。

i.銷售內(nèi)勤工作職責（1名）

1）負責每日成交客戶臺帳的登記及整理。

2）負責向銷售事業(yè)部經(jīng)理上報銷售日報及財務日報等相關表格。

3）協(xié)助銷售經(jīng)理對客戶交納的所有款項進行審核并開具相關收款通知。

4）負責向公司領導及相關部門上報相關數(shù)據(jù)。

6）負責銷售事業(yè)部所有文件（如：優(yōu)惠審批單、退房申請、調(diào)房申請、延期付款申請）及

公司負責銷售現(xiàn)場辦公用品的報批及領用、發(fā)放等。

7）建立客戶臺帳、銷控及銷售事業(yè)部的相關工作表格及相關流程。

8）和營銷部經(jīng)理建立及制定銷控價格表，戶型圖紙，面積、交房標準、附加協(xié)議、刻章等

相關原始資料。

9）負責對成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。

10）根據(jù)銷售狀況排出回款周計劃表和月計劃表。

11）處理本部門的有關文案工作并對相關的文件和聯(lián)系函的存檔。

協(xié)調(diào)人員崗位職責8

1認真學習并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2接受安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術培訓，熟悉本崗位存在的危險因素及防范措施，掌握本職工

作所需的.專業(yè)知識和安全操作技能。

3按時巡回檢查設備運轉狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告。

4加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生清潔。

5正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和消防器材。

6有權對車間安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

協(xié)調(diào)人員崗位職責9

一、生產(chǎn)、文明創(chuàng)建領導組職責

1、負責駕駛員、乘務員隊伍的建設:建立健全駕駛員、乘務員管理檔案，對所有駕駛員、乘

務員的政治思想、家庭情況、文化素質(zhì)、業(yè)務技能和違章違紀及獎勵情況進行單個建立檔案。

2、負責經(jīng)營行為的管理:在嚴格執(zhí)行集團公司和xx公司的各項規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)車

隊的實際情況制定科學化的百分考核管理細則對車隊所有駕駛員、乘務員進行認真細致的考核，

建立健全每日工作要事臺帳，建立健全經(jīng)營效益臺帳，建立健全駕駛員、乘務員服務質(zhì)量信譽考

核檔案臺帳。建立健全違章違紀處理臺帳。

3、負責文明班線創(chuàng)建工作的籌劃和管理:嚴格按照"規(guī)范經(jīng)營、誠信服務"考核要求為目標，

深入細致地開展宣傳發(fā)動，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，有目標、有指標開展自查、自創(chuàng)、自評工作，引

導全體員工積極參加創(chuàng)建工作，力爭申報一條成功一條。

4、負責安全文明、星級考核、評比、獎懲工作:認真對照集團公司關于駕駛員、乘務員安全、

文明考核獎懲規(guī)定，認真對照各級主管部門開展的“服務質(zhì)量信譽考核”要求，嚴格執(zhí)行公司的

各項管理措施，制定相應的考核辦法和考核措施，做好相關基礎臺帳，做好駕駛員、乘務員考核

檔案，達到"內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、學有標兵的良好競爭氛圍。

5、負責文明誠信服務的管理:樹立弘揚正氣、打擊歪風邪氣的正確理念，做到及時檢查、即

時處理、及時教育，狠剎服務質(zhì)量投訴的發(fā)生率，努力提升服務質(zhì)量，維護公司的社會形象和交

通窗口形象。

二、安全機務領導組職責

1、負責車隊的安全、機務管理:管理人員要樹立"安全第一、預防為主、綜合治理”的方針

政策，以