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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版陶瓷廠勞務(wù)外派合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(派遣方)1.2乙方(接收方)1.3勞務(wù)人員第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)人員的工作崗位2.2勞務(wù)人員的工作職責(zé)2.3工作時間第三條勞務(wù)人員的基本要求3.1年齡及身體健康條件3.2技能及經(jīng)驗(yàn)要求3.3資格證書第四條派遣期限4.1合同期限4.2延長或縮短派遣期限的條件第五條派遣費(fèi)用5.1甲方支付給乙方的費(fèi)用5.2乙方支付給勞務(wù)人員的費(fèi)用第六條保險(xiǎn)及福利6.1甲方為勞務(wù)人員購買的保險(xiǎn)6.2乙方為勞務(wù)人員提供的福利第七條管理和考核7.1甲方對勞務(wù)人員的管理7.2乙方對勞務(wù)人員的考核第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件第十二條其他條款12.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1相關(guān)文件和資料第十四條簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)人員的工作崗位為乙方生產(chǎn)車間一線工人,具體工作崗位由乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要安排。2.2勞務(wù)人員的工作職責(zé)包括但不限于:嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時完成分配的生產(chǎn)任務(wù),保持工作環(huán)境的整潔和安全。2.3工作時間按照乙方的正常工作時間執(zhí)行,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意,并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第三條勞務(wù)人員的基本要求3.1勞務(wù)人員應(yīng)年滿18周歲,身體健康,具備正常勞動能力。3.3勞務(wù)人員應(yīng)持有____________(資格證書名稱),并在有效期內(nèi)。第四條派遣期限4.1本合同自雙方代表簽字之日起生效,有效期為____________年。4.2在合同有效期內(nèi),如雙方同意延長或縮短派遣期限,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,并經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)。第五條派遣費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付派遣費(fèi)用,具體金額和支付方式詳見附件一。5.2乙方應(yīng)按照本合同約定,向勞務(wù)人員支付工資、福利等費(fèi)用,具體金額和支付方式詳見附件二。第六條保險(xiǎn)及福利6.1甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員購買____________(保險(xiǎn)名稱),并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)向勞務(wù)人員提供____________(福利名稱),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第七條管理和考核7.1甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)等方面。7.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進(jìn)行獎懲。第八條保密條款8.1甲乙雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方披露。8.2如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未按約定時間、金額支付派遣費(fèi)用,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金計(jì)算方式詳見附件三。9.2如乙方未按約定時間、金額支付勞務(wù)人員工資及福利,乙方應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金,違約金計(jì)算方式詳見附件四。第十條爭議解決10.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2本合同受中華人民共和國法律管轄,適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方代表簽字之日起生效。11.2除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。11.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時可以終止或解除合同。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一:派遣費(fèi)用支付詳情13.2附件二:勞務(wù)人員工資及福利支付詳情13.3附件三:違約金計(jì)算方式13.4附件四:違約金計(jì)算方式第十四條簽署14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.3簽署日期:2024年。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣費(fèi)用支付詳情詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)向乙方支付的派遣費(fèi)用明細(xì),包括人員工資、社會保險(xiǎn)、管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時間。附件二:勞務(wù)人員工資及福利支付詳情詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)向勞務(wù)人員支付的工資、福利等費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時間,包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。附件三:違約金計(jì)算方式詳細(xì)要求和說明:本附件明確了違約金的計(jì)算方式,根據(jù)違約的程度和時間,按照一定的比例進(jìn)行計(jì)算。附件四:社會保險(xiǎn)繳納詳情詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方為勞務(wù)人員購買的社會保險(xiǎn)的繳納明細(xì),包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定時間、金額支付派遣費(fèi)用,構(gòu)成違約。違約金計(jì)算方式詳見附件三。示例說明:如果甲方在約定支付日期之后10天內(nèi)未能支付派遣費(fèi)用,乙方有權(quán)按照附件三中的違約金計(jì)算方式向甲方追討違約金。2.乙方未按約定時間、金額支付勞務(wù)人員工資及福利,構(gòu)成違約。違約金計(jì)算方式詳見附件四。示例說明:如果乙方在約定支付日期之后10天內(nèi)未能支付勞務(wù)人員工資及福利,乙方有權(quán)按照附件四中的違約金計(jì)算方式向勞務(wù)人員支付違約金。3.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,構(gòu)成違約。示例說明:如果甲方未經(jīng)乙方同意,向第三方披露了乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.派遣方:指甲方,負(fù)責(zé)向乙方派遣勞務(wù)人員。2.接收方:指乙方,負(fù)責(zé)接收甲方派遣的勞務(wù)人員。3.勞務(wù)人員:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣的工作人員。4.派遣費(fèi)用:指甲方應(yīng)向乙方支付
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