2025年度節(jié)日活動兼職用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度節(jié)日活動兼職用工合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職用工方名稱及地址1.2兼職用工方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3用工方名稱及地址1.4用工方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.兼職用工崗位及職責2.1兼職用工崗位名稱2.2兼職用工崗位職責2.3兼職用工崗位工作地點3.工作時間及班次安排3.1兼職用工工作時間3.2兼職用工班次安排3.3兼職用工加班規(guī)定4.工資及福利待遇4.1兼職用工工資標準4.2兼職用工工資支付方式4.3兼職用工福利待遇5.勞動保護與勞動條件5.1兼職用工勞動保護措施5.2兼職用工勞動條件5.3兼職用工安全培訓6.兼職用工合同期限6.1兼職用工合同起始時間6.2兼職用工合同終止時間6.3兼職用工合同續(xù)簽7.兼職用工合同解除與終止7.1兼職用工合同解除條件7.2兼職用工合同終止條件7.3兼職用工合同解除或終止后的處理8.違約責任8.1用工方違約責任8.2兼職用工方違約責任8.3違約金計算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.法律適用10.1合同簽訂地10.2合同適用法律11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.其他約定12.1兼職用工方提供的工作資料及設(shè)備12.2兼職用工方提供的培訓12.3合同附件及補充協(xié)議13.合同附件13.1合同附件一：工作職責說明書13.2合同附件二：工資支付明細表13.3合同附件三：福利待遇明細表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職用工方名稱：科技有限公司1.2兼職用工方地址：省市區(qū)街道號1.3兼職用工方法定代表人：1.5用工方名稱：商場1.6用工方地址：省市區(qū)街道號1.7用工方法定代表人：2.兼職用工崗位及職責2.1兼職用工崗位名稱：節(jié)日活動促銷員2.2兼職用工崗位職責：2.2.1負責商場節(jié)日活動的現(xiàn)場布置與維護2.2.2負責引導顧客購物，提供咨詢與幫助2.2.3負責活動期間的現(xiàn)場秩序維護2.2.4負責活動宣傳品的分發(fā)與回收2.3兼職用工崗位工作地點：商場3.工作時間及班次安排3.1兼職用工工作時間：自2024年1月1日至2024年1月15日3.2兼職用工班次安排：每日8小時，分為早班、中班、晚班3.3兼職用工加班規(guī)定：加班需提前申請，加班工資按法定加班費支付4.工資及福利待遇4.1兼職用工工資標準：每小時15元4.2兼職用工工資支付方式：每月結(jié)算一次，次月5日前支付4.3兼職用工福利待遇：4.3.1提供工作期間的工作服4.3.2提供工作期間的水和簡單的餐飲4.3.3工作期間發(fā)生意外傷害，由用工方承擔相應責任5.勞動保護與勞動條件5.1兼職用工勞動保護措施：提供符合勞動保護要求的工作環(huán)境5.2兼職用工勞動條件：保證工作場所安全、衛(wèi)生、通風5.3兼職用工安全培訓：入職前進行安全培訓，提高安全意識6.兼職用工合同期限6.1兼職用工合同起始時間：2024年1月1日6.2兼職用工合同終止時間：2024年1月15日6.3兼職用工合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽合同7.兼職用工合同解除與終止7.1兼職用工合同解除條件：7.1.1用工方因工作需要提前30天通知7.1.2兼職用工方因個人原因提出解除合同，需提前5天通知7.2兼職用工合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3出現(xiàn)不可抗力因素7.3兼職用工合同解除或終止后的處理：7.3.1用工方需結(jié)清兼職用工方的工資7.3.2雙方需辦理合同解除或終止手續(xù)8.違約責任8.1用工方違約責任：8.1.1未按約定支付工資，每延遲一日，應向兼職用工方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2未提供安全的工作環(huán)境，造成兼職用工方人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。8.2兼職用工方違約責任：8.2.1未按約定時間履行工作職責，每遲到或早退一次，應向用工方支付相當于半天工資的違約金。8.2.2工作期間違反商場規(guī)定，造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約金計算方式：違約金的計算以人民幣計算，具體金額以實際發(fā)生的損失為準。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1若雙方同意，可選擇仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決期限：9.3.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應在30日內(nèi)解決爭議。10.法律適用10.1合同簽訂地：省市區(qū)10.2合同適用法律：中華人民共和國法律11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方確認無誤。11.2合同生效時間：自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1兼職用工方提供的工作資料及設(shè)備：12.1.1用工方提供促銷活動所需的相關(guān)資料和宣傳品。12.1.2用工方提供必要的促銷設(shè)備，如展架、海報等。12.2兼職用工方提供的培訓：12.2.1用工方負責對兼職用工方進行崗位培訓。12.2.2培訓內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、促銷技巧、服務規(guī)范等。12.3合同附件及補充協(xié)議：12.3.1本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資支付明細表、福利待遇明細表。12.3.2如有補充協(xié)議，應與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1合同附件一：工作職責說明書13.2合同附件二：工資支付明細表13.3合同附件三：福利待遇明細表14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：省市區(qū)科技有限公司辦公室14.3合同簽署人簽名或蓋章：14.3.1兼職用工方代表：[簽名/蓋章]14.3.2用工方代表：[簽名/蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供中介服務、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓、設(shè)備租賃等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、控股方或被控股方。16.第三方責任15.2第三方責任限額：15.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。15.2.3第三方責任限額應包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、罰款等。17.第三方權(quán)利15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的工作條件和支持。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的資料和設(shè)備。18.第三方義務15.4第三方義務：15.4.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務。15.4.2第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。15.4.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動。19.第三方介入程序15.5第三方介入程序：15.5.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的同意。15.5.2第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。15.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。20.第三方與其他各方的劃分15.6第三方與其他各方的劃分：15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務合同關(guān)系。15.6.2第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任，除非合同另有約定。15.6.3第三方與甲乙雙方以外的第三方的關(guān)系，由第三方自行處理。21.第三方介入合同的變更與解除15.7第三方介入合同的變更與解除：15.7.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進行變更或解除。15.7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響甲乙雙方合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入合同爭議解決15.8第三方介入合同爭議解決：15.8.1第三方介入合同爭議解決方式，可參照本合同第9條爭議解決方式執(zhí)行。15.8.2第三方介入合同爭議解決過程中，甲乙雙方應積極配合第三方，共同解決爭議。23.第三方介入合同的法律適用15.9第三方介入合同的法律適用：15.9.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。15.9.2第三方介入合同爭議的解決，應遵循公平、公正、自愿的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書要求：詳細列明兼職用工崗位的職責、工作流程、工作標準等。說明：該說明書用于明確兼職用工方的職責，確保其了解并履行工作職責。2.工資支付明細表要求：詳細記錄兼職用工方的工資支付情況，包括工資標準、支付日期、支付金額等。說明：該明細表用于確保兼職用工方及時、準確地收到工資。3.福利待遇明細表要求：詳細列明兼職用工方應享受的福利待遇，如加班費、餐費補貼、交通補貼等。說明：該明細表用于明確兼職用工方的福利待遇，確保其享有相應的權(quán)益。4.兼職用工合同要求：詳細列明雙方的權(quán)利義務、工作時間、工資待遇、合同期限等。說明：該合同是雙方履行合同關(guān)系的法律依據(jù)。5.安全培訓記錄要求：記錄兼職用工方接受安全培訓的時間和內(nèi)容。說明：該記錄用于證明兼職用工方已接受必要的安全培訓。6.工作表現(xiàn)評估表要求：評估兼職用工方的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：該評估表用于對兼職用工方的工作表現(xiàn)進行考核。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務等。說明：該協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項，確保各方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的途徑和方式。說明：該協(xié)議用于確保在發(fā)生爭議時，各方能夠通過合法途徑解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定時間履行工作職責未按約定支付工資工作期間違反商場規(guī)定，造成損失未提供安全的工作環(huán)境未經(jīng)同意擅自變更工作內(nèi)容2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，由違約方承擔相應責任。責任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果確定。3.違約責任示例說明：用工方未按約定時間支付工資，每延遲一日，應向兼職用工方支付工資總額的1%作為違約金。兼職用工方工作期間違反商場規(guī)定，造成損失，應承擔相應的賠償責任。第三方未按約定提供服務質(zhì)量，造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度節(jié)日活動兼職用工合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1用工單位名稱、地址、法定代表人1.2兼職人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.用工期限及工作時間2.1用工期限2.2工作時間安排3.兼職工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動相關(guān)任務3.2工作要求及標準4.工作地點4.1具體工作地點4.2工作地點變動通知5.工作待遇5.1基本工資5.2餐飲、交通補貼5.3社會保險及公積金6.工作考核與獎懲6.1考核內(nèi)容與方法6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.勞動保護與安全7.1工作環(huán)境及條件7.2安全防護措施7.3事故處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除合同通知期限9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1相關(guān)證明文件12.2其他附件13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同修改與補充14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1用工單位名稱：公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2兼職人員姓名：身份證號碼：51000019900307聯(lián)系方式：138xxxx56782.用工期限及工作時間2.1用工期限：自2024年1月1日起至2024年2月28日止，共計60天。2.2工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間為上午9:00至下午5:00。3.兼職工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動相關(guān)任務：a.負責活動現(xiàn)場的布置和裝飾；b.協(xié)助活動現(xiàn)場的安保工作；c.指導游客參與互動游戲；d.提供現(xiàn)場咨詢服務。3.2工作要求及標準：a.嚴格遵守用工單位的工作紀律；c.確保完成各項工作任務，達到既定標準。4.工作地點4.1具體工作地點：省市區(qū)公園4.2工作地點變動通知：如因特殊情況需變動工作地點，用工單位將提前5個工作日通知兼職人員。5.工作待遇5.1基本工資：人民幣100元/天。5.2餐飲、交通補貼：提供免費午餐及單程交通補貼，具體金額根據(jù)實際情況確定。5.3社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，用工單位將為兼職人員繳納社會保險及公積金。6.工作考核與獎懲6.1考核內(nèi)容與方法：a.工作態(tài)度及表現(xiàn)；b.完成工作任務的質(zhì)量和效率；c.團隊合作精神?？己朔椒ǎ翰捎霉ぷ魅罩?、現(xiàn)場觀察、同事評價等方式進行。6.2獎勵措施：a.工作表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得額外獎金；b.表現(xiàn)突出者，有機會獲得優(yōu)先晉升機會。6.3懲罰措施：a.違反工作紀律者，將予以警告或解除合同；b.工作失誤導致嚴重后果者，將承擔相應責任。7.勞動保護與安全7.1工作環(huán)境及條件：用工單位將確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定，為兼職人員提供必要的工作條件。7.2安全防護措施：用工單位將提供必要的安全防護用品，如安全帽、手套等，并定期進行安全教育培訓。7.3事故處理：如發(fā)生事故，用工單位將及時處理，并承擔相應責任。兼職人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：兼職人員在本工作中接觸到的用工單位商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自本合同終止之日起兩年內(nèi)。8.3違約責任：如兼職人員違反保密義務，泄露保密信息，將承擔相應的法律責任，并賠償用工單位因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件：a.用工單位因經(jīng)營需要或特殊原因，提前30日書面通知兼職人員解除合同；b.兼職人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前5個工作日書面通知用工單位；c.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同通知期限：如需解除合同，雙方應提前書面通知對方，并約定解除日期。9.3合同解除后的處理：a.用工單位應支付兼職人員合同解除前的工資；b.兼職人員應將工作交接完畢，并歸還用工單位提供的物品；c.雙方應辦理合同解除手續(xù)，并簽署解除合同確認書。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如需仲裁，雙方可約定提交至仲裁委員會仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1相關(guān)證明文件：身份證復印件、健康證明等。12.2其他附件：根據(jù)實際情況可能需要添加的其他文件。13.其他約定事項13.1不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同修改與補充：對本合同的修改或補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因或特殊需求，經(jīng)雙方同意，介入本合同履行過程的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入前提：雙方同意，在特定情況下，允許第三方介入本合同的履行過程。2.2第三方介入范圍：第三方介入范圍限于協(xié)助、監(jiān)督或提供特定服務，不涉及本合同主體權(quán)利和義務的變更。3.第三方責任與權(quán)利3.1責任限額：第三方在本合同中的責任，以雙方約定的責任限額為限。3.2第三方權(quán)利：第三方在本合同中享有相應的權(quán)利，包括但不限于獲得合理報酬、參與決策等。4.第三方與其他方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的協(xié)助方或服務提供方，應服從甲方管理，履行甲方指定的職責。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請：甲方或乙方提出第三方介入申請，經(jīng)雙方同意后，由甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。5.2第三方介入審批：雙方應共同審批第三方介入申請，確保第三方符合介入條件。6.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1監(jiān)督機制：甲方應設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對第三方介入過程進行監(jiān)督。6.2協(xié)調(diào)機制：雙方應設(shè)立協(xié)調(diào)機構(gòu)，協(xié)調(diào)第三方介入過程中可能出現(xiàn)的矛盾和問題。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：第三方介入任務完成后，或因不可抗力、違反合同約定等原因，經(jīng)雙方同意，可終止第三方介入。7.2第三方介入終止程序：終止第三方介入，雙方應共同簽署終止協(xié)議，并妥善處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費用承擔8.1費用計算：第三方介入費用按合作協(xié)議約定計算。8.2費用支付：第三方介入費用由甲方承擔，或由甲方、乙方按比例分擔。9.第三方介入的風險承擔9.1風險承擔原則：第三方介入過程中產(chǎn)生的風險，按合作協(xié)議約定承擔。9.2風險處理：如發(fā)生第三方介入過程中的風險，雙方應共同協(xié)商處理。10.第三方介入的法律責任10.1第三方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。10.2甲方、乙方應共同承擔第三方介入過程中產(chǎn)生的法律責任。11.第三方介入的保密條款11.1保密內(nèi)容：第三方介入過程中，涉及甲方、乙方商業(yè)秘密或其他敏感信息，第三方應予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同終止之日起兩年。12.第三方介入的爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：如需仲裁，雙方應約定提交至仲裁委員會仲裁。13.第三方介入的合同附件13.1協(xié)議附件：第三方介入合作協(xié)議、保密協(xié)議等。14.第三方介入的合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期：本合同附件自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證明文件：附件名稱：兼職人員身份證復印件詳細要求：提供兼職人員的身份證正反面復印件，復印件需加蓋公章。說明：用于證明兼職人員的身份信息。2.健康證明：附件名稱：兼職人員健康體檢報告詳細要求：提供近三個月內(nèi)的健康體檢報告，體檢項目需包括但不限于心肺、肝功能等。說明：用于證明兼職人員的健康狀況，確保其能夠勝任工作。3.工作交接清單：附件名稱：工作交接清單詳細要求：詳細列出兼職人員在工作期間負責的各項任務及完成情況。說明：用于明確工作交接內(nèi)容，確保工作連續(xù)性。4.第三方合作協(xié)議：附件名稱：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利及費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。5.保密協(xié)議：附件名稱：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責任等。說明：用于保護甲方、乙方及第三方的商業(yè)秘密。6.工作日志：附件名稱：兼職人員工作日志詳細要求：記錄兼職人員每日工作情況、完成任務及遇到的困難等。說明：用于考核兼職人員的工作表現(xiàn)。7.獎懲記錄：附件名稱：兼職人員獎懲記錄詳細要求：記錄兼職人員在合同履行期間的獎懲情況。說明：用于評估兼職人員的工作表現(xiàn)。8.合同解除確認書：附件名稱：合同解除確認書詳細要求：明確合同解除原因、日期及雙方意見。說明：用于正式確認合同解除事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付兼職人員工資；未提供符合合同約定的勞動條件；未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。b.乙方違約行為：未按時完成工作任務；違反工作紀律，影響活動秩序；泄露甲方、乙方及第三方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定：未按時支付工資：賠償兼職人員工資及利息；未提供勞動條件：賠償兼職人員因勞動條件造成的損失；泄露商業(yè)秘密：賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方違約責任認定：未按時完成工作：賠償甲方因此遭受的損失；違反紀律：給予警告或解除合同，賠償甲方因此遭受的損失；泄露商業(yè)秘密：賠償甲方、乙方及第三方因此遭受的損失。3.違約示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付兼職人員工資，兼職人員有權(quán)要求甲方支付工資及利息，并可根據(jù)合同約定要求賠償。b.乙方違約示例：乙方在活動中違反紀律，導致活動秩序混亂，甲方有權(quán)給予乙方警告或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度節(jié)日活動兼職用工合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1用工方信息2.2兼職人員信息3.工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動內(nèi)容概述3.2職責與任務分配4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調(diào)整5.工作地點5.1工作地點指定5.2工作地點變更6.工資待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3工資支付時間7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.工作條件與保障8.1工作條件8.2安全保障9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1其他權(quán)利義務13.2其他補充條款14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“用工方”指舉辦2024年度節(jié)日活動的企業(yè)或組織。1.1.2本合同中，“兼職人員”指受用工方雇傭，在2024年度節(jié)日活動期間提供兼職服務的個人。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如有歧義，應以本合同的具體內(nèi)容為準。1.2.2本合同中的條款，如涉及法律、法規(guī)的，應按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行解釋。2.合同雙方信息2.1用工方信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2兼職人員信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份證號碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.2.6電子郵箱：____________________3.工作內(nèi)容3.1節(jié)日活動內(nèi)容概述3.1.1活動名稱：____________________3.1.2活動時間：____________________3.1.3活動地點：____________________3.2職責與任務分配3.2.1兼職人員負責協(xié)助活動籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等工作。3.2.2用工方負責提供必要的工作指導和培訓。4.工作時間4.1工作時間安排4.1.1兼職人員需在活動期間，按照用工方的要求提供工作服務。4.1.2具體工作時間由用工方根據(jù)活動需求提前通知。4.2工作時間調(diào)整4.2.1如遇特殊情況，用工方有權(quán)調(diào)整兼職人員的工作時間。4.2.2兼職人員應積極配合用工方的工作時間調(diào)整。5.工作地點5.1工作地點指定5.1.1活動籌備地點：____________________5.1.2活動執(zhí)行地點：____________________5.2工作地點變更5.2.1如活動籌備或執(zhí)行地點發(fā)生變更，用工方應提前通知兼職人員。5.2.2兼職人員應遵守新的工作地點安排。6.工資待遇6.1工資標準6.1.1兼職人員工資標準為每小時____________________元。6.1.2兼職人員工作時長以實際工作時間為準。6.2工資支付方式6.2.1用工方將在活動結(jié)束后，于____________________日內(nèi)支付兼職人員工資。6.3工資支付時間6.3.1兼職人員工資支付時間為每月____________________日。7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.1.1用工方將按規(guī)定為兼職人員繳納社會保險。7.2福利待遇7.2.1兼職人員在工作期間享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。7.2.2用工方將提供必要的工作餐及飲用水。8.工作條件與保障8.1工作條件8.1.1用工方將為兼職人員提供必要的工作場地、設(shè)備、工具等。8.1.2用工方應確保工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)安全標準。8.2安全保障8.2.1用工方應對兼職人員進行必要的安全教育和培訓。8.2.2兼職人員在工作中如發(fā)生意外傷害，用工方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)進行處理。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1兼職人員不得泄露用工方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密義務9.2.1兼職人員在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍需履行保密義務。10.違約責任10.1違約情形10.1.1兼職人員未按約定履行工作職責，給用工方造成損失的。10.2違約責任承擔10.2.1兼職人員違約，應向用工方支付違約金，違約金金額為____________________元。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1兼職人員嚴重違反工作紀律，經(jīng)用工方警告無效的。11.2合同終止條件11.2.1活動結(jié)束后，本合同自然終止。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向用工方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務13.1.1兼職人員應遵守用工方制定的各項規(guī)章制度。13.2其他補充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同生效。14.2合同終止條件14.2.1活動結(jié)束后，本合同自然終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指中介方、服務提供方、技術(shù)支持方等非合同雙方的參與主體。15.2范圍15.2.1.1提供中介服務，協(xié)助合同雙方達成合同；15.2.1.2提供專業(yè)服務，如技術(shù)支持、咨詢服務等；15.2.1.3參與合同履行過程中的監(jiān)督和管理。16.第三方的責任與義務16.1責任限額16.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。16.2義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.2第三方應按照合同約定提供相應的服務，確保服務質(zhì)量。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。17.1