國企的勞務(wù)派遣合同范本（2篇）

國企的勞務(wù)派遣合同范本甲方（派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方將乙方派遣至丙方（用工單位）提供勞動的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條派遣合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條派遣崗位及職責(zé)

1.乙方被派遣至丙方從事_________崗位工作，具體職責(zé)為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的各項規(guī)章制度，服從丙方的管理。

第三條勞動報酬

1.甲方支付給乙方的工資待遇為人民幣____元/月（大寫：____________________元整），支付時間為每月__日。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險。

第四條工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，每周休息____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

第五條勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在丙方工作期間的勞動安全，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第六條勞動合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，任何一方不得單方面解除或終止本合同。

2.如乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，丙方有權(quán)要求甲方解除本合同。

第七條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

簽訂日期：____年__月__日國企的勞務(wù)派遣合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方安排，到甲方指定的用工單位從事以下工作：________________。

2.乙方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排和指揮，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

1.乙方的工資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及用工單位的規(guī)定發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

五、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

六、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；

b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

c.被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章