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科技園區(qū)食堂廚師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(廚師):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為科技園區(qū)食堂的運營方,需要招聘專業(yè)廚師提供餐飲服務(wù);乙方愿意應(yīng)聘廚師一職,為甲方提供烹飪服務(wù)。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)當按照甲方的要求,提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù),確保食品安全、衛(wèi)生。2.2乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)當按照約定向乙方支付工資、福利等待遇。3.3甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條工資和福利4.1乙方的工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi),因工負傷、患病的,甲方應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。第五條合同的終止和解除5.1本合同在合同期限屆滿前,一方提前終止本合同的,應(yīng)當提前____天通知對方。5.2一方違反本合同的,另一方有權(quán)解除本合同。5.3乙方向甲方提出辭職的,本合同即行解除。第六條違約責(zé)任6.1一方違反本合同的,應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為人民幣____元。6.2乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(廚師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.廚師簡歷2.廚師健康證明3.廚師職業(yè)資格證書4.科技園區(qū)食堂菜單5.食品安全衛(wèi)生檢查報告6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供餐飲服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定支付工資、福利等待遇。5.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.乙方提前終止合同未提前通知甲方。7.乙方違反合同導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.賠償責(zé)任:因違約行為給對方造成損失,需依法承擔的賠償責(zé)任。4.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。5.年假:員工在一年內(nèi)享有的帶薪休假。6.病假:員工因病需要休息治療時,依法享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.廚師服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定:加強對廚師培訓(xùn)和指導(dǎo),定期進行服務(wù)質(zhì)量評估。2.工資支付糾紛:確保工資支付的透明和及時,建立完善的工資發(fā)放記錄。3.食品安全衛(wèi)生問題:加強食品安全衛(wèi)生管理,定期進行檢查,確保符合規(guī)定。4.廚師離職導(dǎo)致服務(wù)中斷:提前培養(yǎng)備選廚師,確保食堂服務(wù)的連續(xù)性。5.商業(yè)秘密泄露:與員工簽訂保密協(xié)議,加強內(nèi)部信息安全管理。五、所有應(yīng)用場景:1.科技園區(qū)食堂運營方與廚師之間的勞動關(guān)系確立。2.廚師提供烹飪服務(wù),滿足園區(qū)內(nèi)員工餐飲需求。3
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