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服裝商城保潔員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保潔員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的服裝商城,乙方愿意擔(dān)任甲方服裝商城的保潔員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保潔員,負(fù)責(zé)甲方服裝商城內(nèi)的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證服裝商城內(nèi)的衛(wèi)生狀況,確保商城的清潔和整潔。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí),具體時(shí)間段由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。2.3乙方在工作期間,應(yīng)保證充足的休息時(shí)間,確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣__________元(大寫:__________________________元整),按月支付。3.2乙方的工作績效與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤,具體考核辦法由甲方制定。3.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶,甲方每月5日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和戶口簿,以便甲方為其辦理社會保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方服裝商城的相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露或透露秘密所造成的損失的__________倍。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2乙方解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):__________乙方(保潔員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明和戶口簿2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方服裝商城的相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料5.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或透露甲方服裝商城的相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方在工作時(shí)間不足每月規(guī)定的工作時(shí)間3.乙方未按甲方要求完成清潔工作4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋:1.合同法:是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.保潔員:是指從事清潔工作的人員。3.社會保險(xiǎn):是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作不達(dá)標(biāo):與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,如再次不達(dá)標(biāo)則按約定處罰或解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,如有爭議可以尋求法律途徑解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,如無法解決,可以尋求法律途徑要求乙方賠償損失。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),如有爭議可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為服裝商城尋找保潔員。2.乙方
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