2024版公司高級管理人員勞動協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司高級管理人員勞動協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.職位與職責(zé)2.1職位2.2職責(zé)3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.合同期限5.1固定期限5.2無固定期限6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1社會保險12.2住房公積金12.3培訓(xùn)13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：保密協(xié)議內(nèi)容14.簽字頁14.1甲方（公司）簽字14.2乙方（員工）簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于乙方擔(dān)任公司高級管理人員職務(wù)的勞動協(xié)議，自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。除非根據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定解除或終止，否則本協(xié)議將延續(xù)。1.2定義(a)甲方：指____公司，及其合法繼承人和受讓人。(b)乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工，擔(dān)任公司高級管理人員。(c)高級管理人員：指在甲方擔(dān)任____職位的人員。2.職位與職責(zé)2.1職位乙方在本協(xié)議期內(nèi)擔(dān)任甲方高級管理人員，負責(zé)____（描述乙方的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍）。2.2職責(zé)乙方應(yīng)履行的高級管理人員職責(zé)包括但不限于：(a)按照甲方的經(jīng)營策略和目標(biāo)，全面負責(zé)乙方管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；(b)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理乙方管理范圍內(nèi)的部門，確保部門高效運作；(c)完成甲方指定的其他相關(guān)工作。3.勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元（稅前），自本協(xié)議生效之月起支付。3.2獎金乙方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和業(yè)績指標(biāo)，可獲得獎金。獎金的計算方式、標(biāo)準(zhǔn)和支付時間由甲方另行制定，并告知乙方。3.3福利乙方享有公司規(guī)定的各項福利，包括但不限于：(a)五險一金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；(b)年假：每年享有____天帶薪年假；(c)健康體檢：每年一次的健康體檢；(d)其他福利：根據(jù)公司政策和乙方實際情況，給予其他福利。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理確定。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假。如乙方工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，并按國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班費。5.合同期限5.1固定期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2無固定期限如乙方在本協(xié)議期滿后仍繼續(xù)在甲方工作，且雙方未就新的勞動合同達成一致，則本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為無固定期限。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶資料、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議解除或終止后____年結(jié)束。7.競業(yè)限制7.1限制范圍乙方在協(xié)議解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與高級管理人員職務(wù)相關(guān)的全職工作，也不得參與或設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。7.2限制期限競業(yè)限制的期限自本協(xié)議解除或終止之日起計算，至限制期滿后____年結(jié)束。8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件(a)雙方協(xié)商一致解除；(b)乙方達到法定退休年齡；(c)乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力；(d)乙方死亡；(e)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定解除。8.2終止條件(a)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；(b)乙方因個人原因提出辭職；(c)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；(d)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；(e)乙方被判刑或被采取強制措施，不能履行工作職責(zé)；(f)其他符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的終止情形。9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償本協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方協(xié)商確定。9.2賠償責(zé)任乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的大小確定。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議項下爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。12.其他約定12.1社會保險甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付社會保險待遇。12.2住房公積金甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納住房公積金，并按時支付乙方應(yīng)得的住房公積金收益。12.3培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參加并提供必要的協(xié)助。13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：保密協(xié)議內(nèi)容14.簽字頁14.1甲方（公司）簽字14.2乙方（員工）簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：保密協(xié)議內(nèi)容詳細列出甲方認為需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于客戶資料、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及對保密信息的具體保密措施和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方在離職后加入競爭對手，泄露了甲方的客戶資料和研發(fā)資料。3.乙方未按照約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未按照約定完成某項項目任務(wù)，甲方解除合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.高級管理人員：指在甲方擔(dān)任重要管理職位的人員，負責(zé)公司的決策、管理、組織等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.競業(yè)限制：指乙方在協(xié)議解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與高級管理人員職務(wù)相關(guān)的全職工作。4.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付給乙方的經(jīng)濟補償。5.賠償責(zé)任：指乙方因故意或重大過失給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由甲方為乙方繳納的社會保險費，包括