2024年銷售團(tuán)隊用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團(tuán)隊用工合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位3.2崗位職責(zé)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4其他福利待遇6.工作條件及安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核制度8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同的生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解除通知12.3合同附件13.合同的簽署和生效13.1簽署時間13.2生效時間14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：考核辦法14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________住址：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位乙方擔(dān)任甲方銷售團(tuán)隊的___________崗位。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)___________產(chǎn)品的銷售推廣；（2）完成每月的銷售目標(biāo)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）參與銷售團(tuán)隊的各項(xiàng)活動。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方每月享有五天帶薪年休假；（3）乙方每月享有兩天調(diào)休。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金根據(jù)乙方完成的銷售目標(biāo)，甲方將按照____比例給予績效獎金。5.3社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.4其他福利待遇（1）提供工作所需的相關(guān)設(shè)備和工具；（2）提供工作場所的必要設(shè)施；（3）根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。6.工作條件及安全6.1工作條件甲方保證乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。6.2安全生產(chǎn)乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的安全。7.考勤及考核7.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如有違反，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。7.2考核制度甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分____%的違約金。（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）如乙方因個人原因擅自離職，未提前____日通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2合同解除（1）如乙方連續(xù)曠工____天，甲方有權(quán)解除本合同。（2）如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。（3）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同。（4）雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.3合同終止（1）合同期滿后，如雙方無異議，本合同自然終止。（2）合同解除后，本合同自解除之日起終止。11.合同的生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿、解除或終止的其他條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除通知如一方需解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。12.3合同附件（1）崗位說明書；（2）考核辦法；（3）保密協(xié)議。13.合同的簽署和生效13.1簽署時間本合同于____年____月____日簽署。13.2生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：考核辦法14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；（2）提供擔(dān)保，保證甲方或乙方的履約能力；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立主體甲乙方與第三方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2合作關(guān)系甲乙方與第三方在合同履行過程中建立合作關(guān)系，各方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，相互支持，共同完成合同任務(wù)。16.3責(zé)任劃分（1）甲方與第三方之間的責(zé)任，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）乙方與第三方之間的責(zé)任，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（3）甲乙方與第三方之間的責(zé)任，由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方責(zé)任限于其在介入合同履行過程中因自身原因造成的損失，不包括因甲方或乙方違約行為造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方介入合同履行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不超過____元；（2）如第三方介入合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方應(yīng)向第三方索賠，不足部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方變更和退出18.1第三方變更如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。18.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出介入合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方；（2）第三方因不可抗力等原因退出介入合同的，應(yīng)立即書面通知甲乙雙方；（3）第三方退出介入合同后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決合同履行事宜。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方因自身原因或不可抗力等原因退出介入合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入合同。19.2第三方介入合同終止后的處理第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用；（2）處理因第三方介入而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（3）清理第三方介入過程中產(chǎn)生的資料和物品。20.本合同與第三方介入合同的協(xié)調(diào)20.1合同優(yōu)先本合同與第三方介入合同如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。20.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方應(yīng)就第三方介入合同與本合同的協(xié)調(diào)事宜，建立協(xié)商機(jī)制，確保各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：描述乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)。明確乙方所需具備的技能和知識。規(guī)定乙方的工作權(quán)限和限制。附件說明：本附件為合同附件，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解其內(nèi)容。2.附件二：考核辦法詳細(xì)要求：規(guī)定乙方考核的時間、頻率和方式。明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)用。制定獎懲措施，激勵乙方提高工作表現(xiàn)。附件說明：本附件為合同附件，乙方應(yīng)按照考核辦法進(jìn)行工作，甲方根據(jù)考核結(jié)果支付績效獎金。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義和范圍。規(guī)定保密信息的保密期限和保密義務(wù)。規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。附件說明：本附件為合同附件，甲乙雙方均應(yīng)遵守保密協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未提供合同約定的工作條件；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：未按時履行工作職責(zé)；違反工作紀(jì)律；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分____%的違約金；未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：未按時履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資部分____%的違約金，若甲方拒絕支付，乙方可向人民法院提起訴訟；若乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，若乙方拒絕賠償，甲方也可向人民法院提起訴訟。全文完。2024年銷售團(tuán)隊用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.用工崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3休假制度5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.勞動紀(jì)律與保密條款7.1勞動紀(jì)律7.2保密條款8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.激勵機(jī)制9.1績效考核9.2獎金制度10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]1.3住所地甲方：[公司住所地]乙方：[員工住所地]1.4聯(lián)系方式甲方：[公司聯(lián)系方式]乙方：[員工聯(lián)系方式]第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條用工崗位與職責(zé)3.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]職位。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作；2.制定銷售計劃和策略，提高銷售額；3.拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系；4.指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊整體業(yè)績；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息日乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。4.3休假制度乙方在符合國家及甲方規(guī)定的情況下，可申請休假，休假期間工資及福利待遇不變。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方的工資，支付時間為每月的[具體日期]。5.3福利待遇1.社會保險；2.公積金；3.體檢；4.帶薪年休假；5.其他福利。第六條社會保險與公積金6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條勞動紀(jì)律與保密條款7.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家及甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工或違反工作規(guī)定。7.2保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制或傳播甲方的商業(yè)秘密。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及在職培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵乙方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。第九條激勵機(jī)制9.1績效考核甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作等。9.2獎金制度根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎金，包括季度獎金、年終獎金等。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方違反保密條款，泄露公司秘密；3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，造成甲方重大損失；4.甲方未按照合同約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。11.2解除程序1.雙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方解除合同；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；3.甲乙雙方約定的其他終止條件。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。第十三條其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件本合同附件包括但不限于：1.乙方簡歷；2.乙方培訓(xùn)計劃；3.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條合同生效與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期[具體日期]14.3終止條件本合同按照第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定終止。14.4終止日期[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中提供特定服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍1.人力資源中介服務(wù)；2.培訓(xùn)服務(wù)；3.財務(wù)審計服務(wù)；4.法律咨詢服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.對方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入審批1.雙方同意介入的，應(yīng)共同確定第三方并提供必要的授權(quán)。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3介入監(jiān)督1.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。2.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.若合作協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為[具體金額]。17.3責(zé)任限額適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失。2.第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約或不可抗力因素造成的損失。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方權(quán)利義務(wù)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方權(quán)利義務(wù)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合作關(guān)系，各方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同履行。第二十條第三方介入后的合同變更20.1變更程序1.第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.2變更內(nèi)容1.變更的原因；2.變更的條款；3.變更后的合同期限；4.變更后的權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍適用本合同的爭議解決條款。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議，仍適用本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)。第二十二條第三方介入后的合同終止22.1終止條件第三方介入后的合同終止條件，適用本合同的終止條件。22.2終止程序第三方介入后的合同終止程序，適用本合同的終止程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷作為乙方具備相應(yīng)能力的證明，是合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：乙方培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：乙方培訓(xùn)計劃是甲方為乙方制定的發(fā)展規(guī)劃，旨在提升乙方能力。3.附件三：乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)是甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議的雙方、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的原因、變更的條款、變更后的合同期限、變更后的權(quán)利義務(wù)等。說明：變更協(xié)議是甲乙雙方對合同條款進(jìn)行修改的書面文件。6.附件六：終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止的原因、終止的日期、終止后的權(quán)利義務(wù)等。說明：終止協(xié)議是甲乙雙方對合同進(jìn)行終止的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)未提前一個月書面通知甲方離職，應(yīng)支付甲方違約金。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，包括未支付工資、福利及利息。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)利息。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年銷售團(tuán)隊用工合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同編號2.職位及工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3考勤及加班工資3.4社會保險及公積金4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)4.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.3培訓(xùn)成果評估5.考核與評估5.1考核周期5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同的條件7.4終止合同的手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1聯(lián)系方式變更12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬體系13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同有效期自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。1.4合同編號[合同編號]第二條職位及工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]2.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.4工作時間乙方的工作時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2獎金及提成乙方將根據(jù)公司規(guī)定的獎金及提成制度，享受相應(yīng)的獎金及提成。3.3考勤及加班工資乙方的考勤及加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部制度執(zhí)行。3.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家及地方政策執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加的在職培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3培訓(xùn)成果評估乙方參加的培訓(xùn)成果將定期進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。第五條考核與評估5.1考核周期乙方的考核周期為每季度一次。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。第六條工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量和效率。6.2保密義務(wù)乙方對本職工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職與終止合同7.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職申請，需提前[離職提前通知天數(shù)]日書面通知甲方。7.2離職手續(xù)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；清理工作現(xiàn)場，確保工作交接順利進(jìn)行；退還公司物品及資料。7.3終止合同的條件乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反保密義務(wù)；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4終止合同的手續(xù)雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；甲方按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資和福利。第八條違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作要求；乙方泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付工資、獎金或未繳納社會保險及公積金；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意，爭議也可以提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]。第十條合同變更與解除10.1合同變更雙方同意變更合同條款的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的情形；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1聯(lián)系方式變更雙方聯(lián)系方式變更時，應(yīng)書面通知對方。12.2合同附件本合同附件如下：附件一：崗位說明書附件二：薪酬體系附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：保密協(xié)議12.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自簽署之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書[崗位說明書具體內(nèi)容]14.2附件二：薪酬體系[薪酬體系具體內(nèi)容]14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]14.4附件四：保密協(xié)議[保密協(xié)議具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供培訓(xùn)服務(wù)，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；提供技術(shù)服務(wù)，為甲方和乙方提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持。第十六條第三方介入的程序與要求16.1介入程序甲乙雙方共同確定第三方；第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)方案；甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2介入要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識；第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]。18.2限額調(diào)整如第三方認(rèn)為責(zé)任限額不合理，可向甲乙雙方提出調(diào)整請求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可對責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則第三方僅對甲乙雙方提供服務(wù)，不對合同雙方承擔(dān)直接責(zé)任；第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭關(guān)系；第三方與甲乙雙方之間不存在合作關(guān)系，除非雙方另有約定。19.2劃分內(nèi)容第三方對甲