人力資源代理招聘服務(wù)免責(zé)承諾書

人力資源代理招聘服務(wù)免責(zé)承諾書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系郵箱：乙方（受托方）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系郵箱：一、總則1.背景與目的本承諾書旨在明確甲、乙雙方在人力資源代理招聘服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，保證招聘服務(wù)的順利進(jìn)行。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源代理招聘服務(wù)，以滿足其對(duì)各類人才的需求。2.定義與解釋在本承諾書中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：“招聘服務(wù)”指乙方按照甲方的要求，為甲方尋找、篩選、推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行招聘流程的相關(guān)服務(wù)。“候選人”指乙方為甲方推薦的符合甲方招聘要求的潛在應(yīng)聘人員。二、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.招聘服務(wù)描述乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過各種渠道尋找、篩選符合條件的候選人，并向甲方推薦。乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、背景調(diào)查等招聘流程的相關(guān)工作，但最終的錄用決定權(quán)在甲方。2.服務(wù)范圍限定乙方的服務(wù)范圍僅限于甲方指定的職位和地區(qū)。若甲方需要擴(kuò)大或變更招聘范圍，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并書面確認(rèn)。三、服務(wù)費(fèi)用與支付1.費(fèi)用明細(xì)甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）對(duì)于成功錄用的候選人，甲方應(yīng)按照該候選人首月薪資的[X]%向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）若甲方在招聘過程中需要乙方提供額外的服務(wù)，如定制化的招聘方案、人才測(cè)評(píng)等，雙方將另行協(xié)商費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在候選人正式入職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身需求提出招聘要求，包括職位描述、任職資格、薪資待遇等。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、篩選，并最終決定是否錄用。（3）甲方應(yīng)按照本承諾書的約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，以便乙方能夠更好地為其提供招聘服務(wù)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘要求，制定相應(yīng)的招聘方案，并通過各種渠道尋找、篩選候選人。（2）乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步的面試和篩選，以保證推薦給甲方的候選人符合基本要求。（3）乙方應(yīng)按照本承諾書的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)。（4）乙方應(yīng)保證所推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在虛假陳述或隱瞞重要信息的情況。五、招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)1.招聘流程概述（1）甲方提出招聘需求，包括職位名稱、職責(zé)要求、任職資格、薪資待遇等。（2）乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘方案，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，收集候選人簡(jiǎn)歷。（3）乙方對(duì)候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，選出符合基本要求的候選人，并與候選人進(jìn)行初步溝通。（4）乙方將符合要求的候選人推薦給甲方，甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試。（5）甲方根據(jù)面試結(jié)果，決定是否錄用候選人。如甲方?jīng)Q定錄用候選人，乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行后續(xù)的入職手續(xù)辦理等工作。2.招聘標(biāo)準(zhǔn)確定（1）甲方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和發(fā)展戰(zhàn)略，確定招聘職位的職責(zé)要求、任職資格、薪資待遇等招聘標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方確定的招聘標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的招聘方案，并嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行候選人的篩選和推薦。六、信息保密與安全1.保密信息范圍本承諾書中所涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方為甲方提供的招聘服務(wù)方案、候選人信息等。（3）雙方在履行本承諾書過程中所涉及的其他保密信息。2.保密措施與責(zé)任（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息的安全。保密措施包括但不限于：建立保密制度、限制信息知悉范圍、簽訂保密協(xié)議等。（2）雙方應(yīng)對(duì)其工作人員進(jìn)行保密教育，使其了解保密信息的重要性和保密要求。（3）若一方違反本承諾書的保密約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。七、免責(zé)條款1.一般免責(zé)事項(xiàng)在履行本承諾書的過程中，若因不可抗力、行為、法律法規(guī)變更等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況，導(dǎo)致一方無法履行或部分無法履行本承諾書的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.特定情況下的免責(zé)（1）若候選人在入職后因個(gè)人原因離職，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行后續(xù)的招聘工作。（2）若甲方在面試過程中發(fā)覺候選人提供的信息與乙方推薦時(shí)的信息存在差異，且該差異并非乙方故意造成的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任與賠償1.違約行為界定若一方違反本承諾書的約定，構(gòu)成違約行為。違約行為包括但不限于：未按照約定履行義務(wù)、違反保密約定、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用等。2.賠償責(zé)任與范圍（1）若甲方未按照本承諾書的約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（2）若一方違反本承諾書的保密約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。違約金的金額為[具體金額]，損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失、間接損失、可得利益損失等。（3）若一方違反本承諾書的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。損失賠償?shù)姆秶鷳?yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。九、合同變更與解除1.變更的條件與程序（1）本承諾書的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補(bǔ)充協(xié)議。（2）若因法律法規(guī)的變更或其他客觀情況的變化，導(dǎo)致本承諾書的部分條款無法履行或需要進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求和實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行變更或補(bǔ)充。2.解除的情形與方式（1）若一方違反本承諾書的約定，且在收到對(duì)方書面通知后的[X]天內(nèi)未予以糾正，對(duì)方有權(quán)解除本承諾書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若因不可抗力、行為、法律法規(guī)變更等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況，導(dǎo)致本承諾書無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除本承諾書，并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決的途徑若雙方在本承諾書的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇（1）若雙方在本承諾書中約定了仲裁條款，則雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。（2）若雙方在本承諾書中未約定仲裁條款，則任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求（1）本承諾書項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達(dá)對(duì)方：專人送達(dá)：通知送達(dá)對(duì)方的地址；郵寄送達(dá)：以掛號(hào)信或特快專遞的方式寄往對(duì)方的地址；傳真送達(dá)：將通知傳真至對(duì)方的傳真號(hào)碼；郵件送達(dá)：將通知發(fā)送至對(duì)方的電子郵箱。（2）通知的送達(dá)時(shí)間以以下方式確定：專人送達(dá)：通知送達(dá)對(duì)方簽收之日；郵寄送達(dá)：通知寄出后的第[X]天（以郵戳為準(zhǔn)）；傳真送達(dá)：傳真發(fā)出后的第[X]個(gè)工作日；郵件送達(dá)：郵件發(fā)送后的第[X]個(gè)工作日。2.送達(dá)的確認(rèn)雙方應(yīng)在本承諾書中明確各自的送達(dá)地址、傳真號(hào)碼、電子郵箱等信息。若一方的送達(dá)信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。未及時(shí)通知對(duì)方的，原送達(dá)信息仍然有效。十二、其他條款1.法律適用與管轄（1）本承諾書受[法律法規(guī)]的管轄。（2）雙方同意，因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)由[具體管轄法院]管轄。2.合同的完整性本承諾書構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源代理招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。本承諾書的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。十三、附件1.相關(guān)證明材料（1）甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。（2）甲方的招聘需求表。（3）乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。（4）乙方的人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件。2.其他補(bǔ)充文件（1）雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充文件。十四、附則1.合同生效時(shí)間本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。2.合同份數(shù)與保存本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有