普通企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理規(guī)定

普通企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理規(guī)定TOC\o"1-2"\h\u31817第一章總則 164651.1目的與依據(jù) 12841.2適用范圍 1221931.3基本原則 24659第二章網(wǎng)絡(luò)安全組織與職責(zé) 2163472.1網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu) 260242.2各部門職責(zé) 211012第三章人員安全管理 3111923.1人員錄用與離職 361663.2人員培訓(xùn)與教育 326556第四章網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與系統(tǒng)安全管理 3230334.1設(shè)備與系統(tǒng)采購 3167474.2設(shè)備與系統(tǒng)維護(hù) 427526第五章數(shù)據(jù)安全管理 4151205.1數(shù)據(jù)分類與標(biāo)識(shí) 4218445.2數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 421648第六章網(wǎng)絡(luò)訪問控制與權(quán)限管理 5293616.1網(wǎng)絡(luò)訪問控制 5294396.2權(quán)限管理與審批 56009第七章安全事件應(yīng)急處理 5229257.1安全事件監(jiān)測(cè)與報(bào)告 5260407.2安全事件響應(yīng)與處置 526421第八章監(jiān)督與檢查 6228318.1內(nèi)部監(jiān)督 698838.2檢查與評(píng)估 6第一章總則1.1目的與依據(jù)為加強(qiáng)普通企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理，保障企業(yè)信息安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際需求，制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在建立健全網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力，防止網(wǎng)絡(luò)安全事件的發(fā)生，保證企業(yè)信息的保密性、完整性和可用性。1.2適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部所有涉及網(wǎng)絡(luò)使用、信息處理和存儲(chǔ)的部門和人員。包括企業(yè)總部、分支機(jī)構(gòu)、下屬單位以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴等。凡使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源的單位和個(gè)人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。1.3基本原則網(wǎng)絡(luò)安全保密管理應(yīng)遵循以下基本原則：（1）保密性原則：保證企業(yè)信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中不被泄露給未授權(quán)的人員或?qū)嶓w。（2）完整性原則：保證企業(yè)信息的準(zhǔn)確性和完整性，防止信息被非法篡改或破壞。（3）可用性原則：保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，為企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供可靠的支持。（4）合法性原則：企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全保密管理活動(dòng)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的要求。（5）風(fēng)險(xiǎn)管理原則：對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理，采取相應(yīng)的控制措施，將風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水平。第二章網(wǎng)絡(luò)安全組織與職責(zé)2.1網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全工作。網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：（1）制定和完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度和相關(guān)政策，保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全工作有章可循。（2）組織開展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全檢查，及時(shí)發(fā)覺和消除安全隱患。（3）負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系的建設(shè)和維護(hù)，包括防火墻、入侵檢測(cè)、加密等安全技術(shù)措施的實(shí)施和管理。（4）協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全事件，及時(shí)采取應(yīng)急措施，降低事件造成的損失。（5）組織開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防范能力。2.2各部門職責(zé)企業(yè)各部門應(yīng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。各部門的主要職責(zé)包括：（1）嚴(yán)格遵守企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。（2）負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，定期開展安全自查，及時(shí)發(fā)覺和整改安全隱患。（3）對(duì)本部門員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（4）配合網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全檢查工作，積極落實(shí)整改措施。（5）在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，妥善處理涉及企業(yè)機(jī)密的信息，防止信息泄露。第三章人員安全管理3.1人員錄用與離職（1）企業(yè)在招聘員工時(shí)，應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，保證其具備良好的品德和職業(yè)操守，無違法犯罪記錄。對(duì)于涉及網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)鍵崗位的人員，還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)技能和安全知識(shí)的考核。（2）新員工入職時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確其在工作中應(yīng)遵守的保密規(guī)定和承擔(dān)的保密責(zé)任。同時(shí)企業(yè)應(yīng)組織新員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，使其了解企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全政策和相關(guān)操作流程。（3）員工離職時(shí)，所在部門應(yīng)及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)，收回其相關(guān)的訪問權(quán)限和工作設(shè)備。同時(shí)離職員工應(yīng)交接好工作，保證企業(yè)信息的安全。3.2人員培訓(xùn)與教育（1）企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作技能等。（2）針對(duì)不同崗位的員工，應(yīng)制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)內(nèi)容與員工的工作實(shí)際相結(jié)合。例如，對(duì)技術(shù)人員應(yīng)加強(qiáng)安全技術(shù)方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員應(yīng)加強(qiáng)安全管理方面的培訓(xùn)。（3）企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，提高自身的安全素養(yǎng)?？梢酝ㄟ^設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在網(wǎng)絡(luò)安全方面表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四章網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與系統(tǒng)安全管理4.1設(shè)備與系統(tǒng)采購（1）企業(yè)在采購網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)選擇符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全需求的產(chǎn)品。在采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格審查供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品的安全性，保證采購的設(shè)備和系統(tǒng)不存在安全隱患。（2）對(duì)于重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)，應(yīng)進(jìn)行安全測(cè)試和評(píng)估，驗(yàn)證其安全性和可靠性。在測(cè)試和評(píng)估過程中，發(fā)覺的安全問題應(yīng)及時(shí)要求供應(yīng)商進(jìn)行整改。（3）采購的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)應(yīng)具備完善的安全功能，如訪問控制、加密、認(rèn)證等。同時(shí)應(yīng)要求供應(yīng)商提供相應(yīng)的安全文檔和技術(shù)支持，以便企業(yè)進(jìn)行安全管理和維護(hù)。4.2設(shè)備與系統(tǒng)維護(hù)（1）企業(yè)應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)管理制度，定期對(duì)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。維護(hù)內(nèi)容包括設(shè)備的硬件檢查、軟件升級(jí)、漏洞修復(fù)等。（2）對(duì)于關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，保證在設(shè)備和系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)能夠快速恢復(fù)運(yùn)行，減少損失。（3）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的安全監(jiān)控，及時(shí)發(fā)覺和處理安全事件。安全監(jiān)控內(nèi)容包括設(shè)備和系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)、訪問日志、安全事件等。第五章數(shù)據(jù)安全管理5.1數(shù)據(jù)分類與標(biāo)識(shí)（1）企業(yè)應(yīng)按照數(shù)據(jù)的重要性和敏感性，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類。分類標(biāo)準(zhǔn)可以包括機(jī)密數(shù)據(jù)、秘密數(shù)據(jù)、內(nèi)部數(shù)據(jù)和公開數(shù)據(jù)等。（2）對(duì)分類后的數(shù)據(jù)，應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，明確其數(shù)據(jù)類型和安全級(jí)別。標(biāo)識(shí)可以采用標(biāo)簽、水印等方式進(jìn)行，保證數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中能夠被正確識(shí)別和處理。（3）企業(yè)應(yīng)建立數(shù)據(jù)分類和標(biāo)識(shí)的管理制度，明確數(shù)據(jù)分類和標(biāo)識(shí)的流程和責(zé)任，保證數(shù)據(jù)分類和標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確性和完整性。5.2數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)（1）企業(yè)應(yīng)制定數(shù)據(jù)備份策略，定期對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全的地方，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。（2）備份數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)具備良好的可靠性和耐久性，如磁帶、光盤、硬盤等。同時(shí)應(yīng)定期對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，保證其可用性。（3）企業(yè)應(yīng)建立數(shù)據(jù)恢復(fù)機(jī)制，制定數(shù)據(jù)恢復(fù)預(yù)案。在發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞等情況時(shí)，能夠快速有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第六章網(wǎng)絡(luò)訪問控制與權(quán)限管理6.1網(wǎng)絡(luò)訪問控制（1）企業(yè)應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)訪問控制制度，對(duì)訪問企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的用戶進(jìn)行身份認(rèn)證和授權(quán)。認(rèn)證方式可以包括用戶名和密碼、數(shù)字證書、指紋識(shí)別等。（2）根據(jù)用戶的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)需求，為其分配相應(yīng)的訪問權(quán)限。訪問權(quán)限應(yīng)遵循最小化原則，即只授予用戶完成其工作任務(wù)所需的最小權(quán)限。（3）對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)之間的訪問進(jìn)行嚴(yán)格控制，設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)等安全設(shè)備，防止外部網(wǎng)絡(luò)的非法訪問和攻擊。6.2權(quán)限管理與審批（1）企業(yè)應(yīng)建立權(quán)限管理和審批制度，對(duì)用戶的權(quán)限申請(qǐng)和變更進(jìn)行嚴(yán)格審批。審批流程應(yīng)明確、規(guī)范，保證權(quán)限管理的合理性和安全性。（2）定期對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行審查和清理，及時(shí)發(fā)覺和撤銷不必要的權(quán)限。對(duì)于離職或崗位調(diào)整的用戶，應(yīng)及時(shí)收回其相關(guān)權(quán)限。（3）建立權(quán)限管理的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)權(quán)限管理的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證權(quán)限管理工作的有效實(shí)施。第七章安全事件應(yīng)急處理7.1安全事件監(jiān)測(cè)與報(bào)告（1）企業(yè)應(yīng)建立安全事件監(jiān)測(cè)機(jī)制，通過安全設(shè)備、系統(tǒng)日志等手段，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全事件進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。（2）一旦發(fā)覺安全事件，應(yīng)立即進(jìn)行報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響范圍等信息。報(bào)告對(duì)象包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門。（3）在報(bào)告安全事件的同時(shí)應(yīng)采取初步的應(yīng)急措施，如切斷網(wǎng)絡(luò)連接、備份數(shù)據(jù)等，防止事件的進(jìn)一步擴(kuò)大。7.2安全事件響應(yīng)與處置（1）企業(yè)應(yīng)建立安全事件響應(yīng)機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到安全事件報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。（2）應(yīng)急處置工作應(yīng)包括事件的調(diào)查、分析、評(píng)估和處理。在處理安全事件時(shí)，應(yīng)遵循“先控制、后消除，先重點(diǎn)、后一般”的原則，盡快恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。（3）安全事件處理完畢后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析事件發(fā)生的原因和教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事件的再次發(fā)生。第八章監(jiān)督與檢查8.1內(nèi)部監(jiān)督（1）企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、安全措施落實(shí)情況、人員培訓(xùn)情況等。（2）內(nèi)部監(jiān)督工作可以由企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門、紀(jì)檢部門或?qū)ｉT的監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。監(jiān)督檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，保證監(jiān)督檢查工作的有效性。（3）對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)覺的問題，應(yīng)及時(shí)提出整改意見，督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤和復(fù)查，保證問題得到徹底解決