2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與交流協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與交流協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2交流合作目標(biāo)3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)計(jì)劃3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)課程3.4培養(yǎng)考核4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)場(chǎng)地4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.人才培養(yǎng)成果5.1學(xué)員選拔5.2學(xué)員培訓(xùn)5.3學(xué)員考核5.4學(xué)員就業(yè)6.交流合作內(nèi)容6.1交流形式6.2交流內(nèi)容6.3交流時(shí)間6.4交流地點(diǎn)7.交流合作實(shí)施7.1交流組織7.2交流費(fèi)用7.3交流成果8.合作期限8.1協(xié)議生效日期8.2協(xié)議有效期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序12.協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議變更程序13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知條款14.協(xié)議生效14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：環(huán)?？萍加邢薰?.1.2乙方：高等職業(yè)院校1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能的專業(yè)人才2.1.2提升環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力2.2交流合作目標(biāo)2.2.1促進(jìn)甲方與乙方在環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的合作2.2.2加強(qiáng)甲方與乙方在環(huán)保技術(shù)交流與推廣方面的合作3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保技術(shù)、環(huán)保管理等3.1.2培訓(xùn)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、企業(yè)實(shí)習(xí)等3.2培養(yǎng)方式3.2.1甲方提供師資、場(chǎng)地、設(shè)備等資源3.2.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)員選拔、組織教學(xué)及考核3.3培養(yǎng)課程3.3.1環(huán)保法律法規(guī)3.3.2環(huán)保技術(shù)3.3.3環(huán)保管理3.4培養(yǎng)考核3.4.1考核形式：理論考試、實(shí)踐操作考核、結(jié)業(yè)答辯等3.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)制定4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1培訓(xùn)師資4.1.1甲方選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師、專家擔(dān)任講師4.1.2乙方選派具備教學(xué)能力的教師擔(dān)任班主任4.2培訓(xùn)場(chǎng)地4.2.1甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等4.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的管理和維護(hù)4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月4.3.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用4.4.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)員食宿安排5.人才培養(yǎng)成果5.1學(xué)員選拔5.1.1乙方負(fù)責(zé)學(xué)員選拔，選拔標(biāo)準(zhǔn)為：具備環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)背景、有志于從事環(huán)保工作5.1.2學(xué)員數(shù)量：30名5.2學(xué)員培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行5.2.2培訓(xùn)進(jìn)度：按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行5.3學(xué)員考核5.3.1考核方式：理論考試、實(shí)踐操作考核、結(jié)業(yè)答辯等5.3.2考核結(jié)果：合格、不合格5.4學(xué)員就業(yè)5.4.1甲方為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)5.4.2學(xué)員就業(yè)去向：環(huán)保企業(yè)、政府部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)等6.交流合作內(nèi)容6.1交流形式6.1.1舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)論壇6.1.2開(kāi)展環(huán)保技術(shù)交流活動(dòng)6.1.3舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)6.2交流內(nèi)容6.2.1環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)6.2.2環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)6.2.3環(huán)保技術(shù)成果轉(zhuǎn)化6.3交流時(shí)間6.3.1每年舉辦1次環(huán)保產(chǎn)業(yè)論壇6.3.2每季度舉辦1次環(huán)保技術(shù)交流活動(dòng)6.4交流地點(diǎn)6.4.1交流地點(diǎn)：市環(huán)保產(chǎn)業(yè)園內(nèi)7.交流合作實(shí)施7.1交流組織7.1.1甲方負(fù)責(zé)論壇、招聘會(huì)的組織工作7.1.2乙方負(fù)責(zé)技術(shù)交流活動(dòng)的組織工作7.2交流費(fèi)用7.2.1甲方承擔(dān)論壇、招聘會(huì)的費(fèi)用7.2.2乙方承擔(dān)技術(shù)交流活動(dòng)的費(fèi)用7.3交流成果7.3.1形成交流成果報(bào)告7.3.2推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和人才培養(yǎng)8.合作期限8.1協(xié)議生效日期：2024年1月1日8.2協(xié)議有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)或提供相關(guān)資源9.1.2任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密9.1.3任何一方在合作過(guò)程中故意損害對(duì)方利益9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2.3協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成可通過(guò)法律途徑解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)議雙方協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)議簽訂地為省市10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市人民法院11.協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致同意解除協(xié)議11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議11.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行11.2協(xié)議解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議11.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)12.協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議內(nèi)容12.2協(xié)議變更程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面簽署協(xié)議變更文件12.2.2協(xié)議變更文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.1.2保密期限為協(xié)議有效期限屆滿后3年13.2不可抗力條款13.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等13.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議履行問(wèn)題13.2.3不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議13.3通知條款13.3.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送13.3.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址14.協(xié)議生效14.1協(xié)議簽署日期：2024年1月1日14.2協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合作過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。2.第三方介入的目的2.1第三方的介入旨在提高合作效率、優(yōu)化資源配置、確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方介入的類型3.1咨詢服務(wù)：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。3.2教育培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員管理等。3.3實(shí)踐操作：提供實(shí)習(xí)基地、設(shè)備租賃、實(shí)操指導(dǎo)等。3.4交流合作：組織論壇、研討會(huì)、人才招聘會(huì)等。4.第三方選擇與授權(quán)4.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，經(jīng)雙方同意后簽訂服務(wù)協(xié)議。4.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行確定。5.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其服務(wù)協(xié)議中約定的賠償金額。6.第三方責(zé)任劃分6.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)確保服務(wù)符合合同約定。6.2第三方對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方權(quán)利義務(wù)7.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理費(fèi)用。7.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密。7.3第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.第三方介入后的額外條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款，確保第三方責(zé)任的明確和合理。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.第三方介入后的合同修改9.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商修改合同條款，以適應(yīng)第三方介入后的合作模式。9.2修改后的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，可按原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在合作過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，若發(fā)生合同終止情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止協(xié)議。12.2合同終止后，第三方應(yīng)返還甲乙雙方支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.第三方介入后的其他條款13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行，不得因第三方介入而影響項(xiàng)目進(jìn)度。13.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合作項(xiàng)目的合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本說(shuō)明：提供雙方合法經(jīng)營(yíng)證明，證明雙方具備簽訂本合同的資格。2.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明說(shuō)明：證明雙方法定代表人或授權(quán)代表身份的有效性。3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置說(shuō)明：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間等。4.培訓(xùn)師資及學(xué)員名單說(shuō)明：列出培訓(xùn)師資的基本信息、學(xué)員名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單說(shuō)明：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施等信息。6.交流合作活動(dòng)計(jì)劃說(shuō)明：列出交流合作活動(dòng)的具體安排、時(shí)間、地點(diǎn)等。7.第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.合同變更及解除協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出合同變更及解除的條件、程序、責(zé)任等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.保密協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。11.不可抗力證明說(shuō)明：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。12.其他相關(guān)文件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等資源。1.2乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)課程、學(xué)員選拔等工作。1.3第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.5任何一方故意損害對(duì)方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：2.1.1按照合同約定賠償守約方損失。2.1.2支付違約金。2.1.3承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。3.示例說(shuō)明3.1示例一：若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)員食宿費(fèi)用等。3.2示例二：若乙方未按時(shí)完成學(xué)員選拔工作，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按期進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等。3.3示例三：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或賠償損失。全文完。2024年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與交流協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2環(huán)保產(chǎn)業(yè)1.3人才培養(yǎng)1.4交流合作2.目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2交流合作原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)內(nèi)容3.2人才培養(yǎng)方式3.3人才培養(yǎng)時(shí)間安排4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1人才培養(yǎng)責(zé)任4.2人才培養(yǎng)條件4.3人才培養(yǎng)考核5.交流合作實(shí)施5.1交流合作內(nèi)容5.2交流合作方式5.3交流合作時(shí)間安排6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.3經(jīng)費(fèi)管理7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密責(zé)任7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他約定12.1不可抗力12.2合同修改12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：交流合作計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同當(dāng)事人包括甲方：X環(huán)?？萍加邢薰?.1.2本合同當(dāng)事人包括乙方：X職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2環(huán)保產(chǎn)業(yè)1.2.1環(huán)保產(chǎn)業(yè)是指從事環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和循環(huán)利用等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)。1.3人才培養(yǎng)1.3.1人才培養(yǎng)是指通過(guò)教育、培訓(xùn)等手段，提高個(gè)人在環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。1.4交流合作1.4.1交流合作是指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣等方面的合作。第二條目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。2.1.2培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才。2.2交流合作原則2.2.1互惠互利原則，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2.2.2共同發(fā)展原則，推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1.1環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)3.1.2環(huán)保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用3.1.3環(huán)保企業(yè)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷3.2人才培養(yǎng)方式3.2.1課堂教學(xué)3.2.2實(shí)踐培訓(xùn)3.2.3交流研討3.3人才培養(yǎng)時(shí)間安排3.3.12024年度內(nèi)完成全部人才培養(yǎng)計(jì)劃。第四條人才培養(yǎng)實(shí)施4.1人才培養(yǎng)責(zé)任4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的師資、場(chǎng)地和設(shè)備等條件。4.1.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.2人才培養(yǎng)條件4.2.1甲方提供具備環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍。4.2.2乙方提供符合環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)要求的實(shí)訓(xùn)基地和教學(xué)設(shè)施。4.3人才培養(yǎng)考核4.3.1甲方對(duì)乙方組織實(shí)施的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。4.3.2乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保學(xué)員達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)。第五條交流合作實(shí)施5.1交流合作內(nèi)容5.1.1甲方與乙方共同開(kāi)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)。5.1.2甲方與乙方共同推廣環(huán)保產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品。5.1.3甲方與乙方共同舉辦環(huán)保產(chǎn)業(yè)論壇和培訓(xùn)班。5.2交流合作方式5.2.1定期舉辦交流會(huì)議。5.2.2共同開(kāi)展科研項(xiàng)目。5.2.3互派人員學(xué)習(xí)交流。5.3交流合作時(shí)間安排5.3.12024年度內(nèi)完成全部交流合作計(jì)劃。第六條經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.1.1甲方提供人才培養(yǎng)和交流合作的經(jīng)費(fèi)。6.1.2乙方提供人才培養(yǎng)和交流合作的經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.2.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：萬(wàn)元。6.2.2交流合作經(jīng)費(fèi)：萬(wàn)元。6.3經(jīng)費(fèi)管理6.3.1經(jīng)費(fèi)使用需嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。6.3.2甲方和乙方共同對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密責(zé)任7.1.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密責(zé)任。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體歸屬比例由雙方另行協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)和交流合作所需條件。8.1.2乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃或交流合作任務(wù)。8.1.3任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。8.2.2因違約造成的損失超過(guò)違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的所有法律后果。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)各自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.1.2雙方按合同約定履行完畢各自義務(wù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2.4一方違約，另一方解除合同。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。11.1.2通知可通過(guò)掛號(hào)郵寄、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：X環(huán)?？萍加邢薰?1.2.2乙方送達(dá)地址：X職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2合同修改12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：交流合作計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意并引入的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立主體。2.第三方介入的類型2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供信息溝通、合同起草等服務(wù)。2.2技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)、設(shè)備或?qū)＜抑С?，協(xié)助甲乙雙方完成合同任務(wù)。2.3協(xié)助履行方：協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的具體事項(xiàng)，如培訓(xùn)、咨詢等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和賠償范圍。3.3第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.1.1因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`；4.1.2因第三方原因?qū)е碌暮贤男匈|(zhì)量不合格；4.1.3因第三方原因?qū)е碌暮贤男谐杀驹黾樱?.1.4第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲乙雙方責(zé)任劃分5.1第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的各自義務(wù)。5.2甲乙雙方對(duì)第三方介入事項(xiàng)的決策和監(jiān)督，應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議執(zhí)行。5.3甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理，應(yīng)確保第三方履行其協(xié)議義務(wù)。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1獲得合同約定的服務(wù)報(bào)酬；6.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有獨(dú)立決策權(quán)；6.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)；6.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.2.3按時(shí)完成合同約定的任務(wù)；6.2.4在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供必要的協(xié)助。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、交通費(fèi)等，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用，在第三方協(xié)議中明確約定支付方式、支付時(shí)間及支付條件。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.第三方介入的保密條款10.