2024年高校畢業(yè)生公務(wù)員錄用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校畢業(yè)生公務(wù)員錄用合同本合同目錄一覽1.錄用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與編號(hào)1.2崗位職責(zé)描述1.3錄用人數(shù)2.合同期限2.1錄用合同期限2.2試用期期限3.工資福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪年假3.5其他福利4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3保密協(xié)議5.4規(guī)章制度6.合同解除與終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他條款9.1合同的生效與終止9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3法律適用9.4爭議的時(shí)效10.附件10.1錄用通知書10.2崗位職責(zé)說明書10.3培訓(xùn)計(jì)劃10.4保密協(xié)議11.雙方簽字11.1甲方（用人單位）簽字11.2乙方（錄用人員）簽字12.簽訂日期12.1甲方簽字日期12.2乙方簽字日期13.合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本14.附加條款14.1特殊情況處理14.2雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.錄用崗位與職責(zé)1.1崗位名稱與編號(hào)：根據(jù)錄用人員的專業(yè)背景、能力和個(gè)人意愿，甲方錄用乙方至【具體崗位名稱】崗位，崗位編號(hào)為【具體崗位編號(hào)】。

1.2.1負(fù)責(zé)【具體職責(zé)一】；

1.2.2負(fù)責(zé)【具體職責(zé)二】；

1.2.3負(fù)責(zé)【具體職責(zé)三】；

1.2.4負(fù)責(zé)【具體職責(zé)四】；

1.2.5負(fù)責(zé)【具體職責(zé)五】。1.3錄用人數(shù)：本次錄用人數(shù)為【具體人數(shù)】。2.合同期限2.1錄用合同期限：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2試用期期限：乙方自正式錄用之日起，享有【具體期限】的試用期。3.工資福利3.1基本工資：乙方的基本工資為每月【具體金額】。3.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.4帶薪年假：乙方享有【具體天數(shù)】的帶薪年假，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。3.5其他福利：甲方將為乙方提供【具體福利內(nèi)容】等其他福利。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)：甲方將于【具體日期】為乙方提供崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加。4.2在職培訓(xùn)：甲方定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并給予指導(dǎo)和支持。5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，如有特殊情況需調(diào)整，甲方將提前通知乙方。5.2考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.4規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如《員工手冊(cè)》、《勞動(dòng)紀(jì)律》等，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.合同解除與終止

6.1.1乙方自愿提出解除合同，提前【具體天數(shù)】書面通知甲方；

6.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因，需要解除本合同，提前【具體天數(shù)】書面通知乙方；

6.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；

6.1.4乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；

6.2.3乙方因非過失原因喪失勞動(dòng)能力；

6.2.4乙方死亡。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家和地方法律法規(guī)，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~。7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形：雙方在履行合同過程中，如違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：違約責(zé)任的具體規(guī)定按照甲方制定的《違約責(zé)任管理辦法》執(zhí)行。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。9.其他條款9.1合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限屆滿或者雙方協(xié)議終止本合同的，本合同終止。9.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.4爭議的時(shí)效：乙方對(duì)甲方提出的權(quán)利要求，或者甲方對(duì)乙方的權(quán)利要求，均應(yīng)當(dāng)在本合同終止后的【具體期限】內(nèi)提出，超過該期限的，對(duì)方有權(quán)拒絕。10.附件10.1錄用通知書：甲方發(fā)出的錄用通知書，作為本合同的一部分。10.2崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。10.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。10.4保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。11.雙方簽字11.1甲方（用人單位）簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、公證機(jī)構(gòu)等。2.1甲乙雙方在履行合同過程中，出現(xiàn)無法協(xié)商解決的爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.2甲乙雙方需要對(duì)合同中的某些條款進(jìn)行解釋或鑒定，需要第三方提供專業(yè)意見；2.3甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供公證、鑒定、評(píng)估等服務(wù)；2.4甲乙雙方在履行合同過程中，出現(xiàn)其他需要第三方介入的情形。3.第三方責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)盡到善良管理人的注意義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方責(zé)任限額不超過其在本合同中收取的服務(wù)費(fèi)用的【具體比例】或【具體金額】。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在本合同中的介入僅限于提供專業(yè)服務(wù)，不參與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方在本合同中的行為，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.第三方介入的程序：甲乙雙方需在第三方介入前，就第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用等達(dá)成一致意見。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自變更介入事項(xiàng)或擴(kuò)大介入范圍。6.第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和市場價(jià)格協(xié)商確定。費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例或金額承擔(dān)。7.第三方介入的期限：第三方在本合同中的介入期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需要協(xié)商確定。除非甲乙雙方同意延長介入期限，否則第三方應(yīng)在約定的期限內(nèi)完成介入工作。8.第三方介入的結(jié)果：第三方在本合同中的介入結(jié)果，應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)。如甲乙雙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有異議，可協(xié)商解決或按照本合同的爭議解決機(jī)制處理。9.第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方解除與終止：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方在本合同中的表現(xiàn)，決定是否解除或終止與第三方的合作關(guān)系。如甲方解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知乙方；如乙方解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前【具體天數(shù)】書面通知甲方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.錄用通知書：甲方向乙方發(fā)出的錄用通知書，明確雙方的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。2.崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.考勤記錄：記錄乙方的工作時(shí)間和考勤情況。7.工資條：記錄乙方每月的工資和獎(jiǎng)金情況。8.請(qǐng)假單：記錄乙方請(qǐng)假的時(shí)間和原因。9.離職證明：甲方出具的離職證明，證明乙方已按照合同約定離職。10.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況可能需要增加的其他相關(guān)文件。附件的具體要求應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。附件的說明應(yīng)包括附件的名稱、內(nèi)容、用途、發(fā)放時(shí)間、保管方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或未履行其他義務(wù)。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同。5.乙方違反合同約定，未能完成績效目標(biāo)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。例如，乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和法律規(guī)定確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方正式錄用后，甲方給予乙方一定期限的考察期，以評(píng)估乙方是否符合崗位要求。3.基本工資：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，向乙方支付的固定工資。4.績效獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)性工