2024年高校畢業(yè)生就業(yè)意向合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校畢業(yè)生就業(yè)意向合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（高校畢業(yè)生）1.3畢業(yè)生定義2.就業(yè)意向2.1崗位名稱2.2崗位性質(zhì)2.3工作地點2.4工作時間2.5勞動報酬3.合同期限3.1試用期3.2正式聘用期4.就業(yè)協(xié)議的履行4.1乙方的義務4.2甲方的義務5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方提交給甲方的作品6.2甲方對乙方作品的使用權(quán)7.培訓7.1乙方培訓事項7.2培訓期間待遇8.社會保險和福利待遇8.1社保繳納8.2福利待遇9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償10.違約責任10.1乙方違約10.2甲方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的變更和解除12.1變更情形12.2解除合同程序13.附則13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同附件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指【填寫甲方全稱】。1.2乙方（高校畢業(yè)生）：姓名：【填寫乙方姓名】，身份證號碼：【填寫乙方身份證號碼】。1.3畢業(yè)生定義：指在【填寫畢業(yè)年份】年由【填寫畢業(yè)院校名稱】頒發(fā)的普通高等教育畢業(yè)證書的畢業(yè)生。2.就業(yè)意向2.1崗位名稱：【填寫具體崗位名稱】。2.2崗位性質(zhì)：【填寫崗位性質(zhì)，如技術(shù)崗位、管理崗位等】。2.3工作地點：【填寫具體工作地點】。2.4工作時間：甲方規(guī)定的正常工作時間，具體為【填寫工作時間】。2.5勞動報酬：乙方在甲方工作期間，甲方應支付給乙方的勞動報酬為【填寫報酬金額】，按【填寫支付周期，如月、周、日】支付。3.合同期限3.1試用期：自雙方簽訂合同之日起計算，試用期為【填寫試用期月數(shù)】。3.2正式聘用期：自試用期結(jié)束之日起，至【填寫正式聘用期結(jié)束日期】。4.就業(yè)協(xié)議的履行4.1乙方的義務：4.1.1按照甲方的要求，按時到崗上班，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.1.2乙方應具備與崗位要求相符的專業(yè)技能和工作能力，如需要，乙方應參加甲方組織的培訓。4.2甲方的義務：4.2.1提供與乙方崗位相適應的工作條件，包括辦公環(huán)境、設備、培訓等。4.2.2按時足額支付乙方工資及約定的福利待遇。4.2.3保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和工作權(quán)利。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。5.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起計算，保密期限為【填寫保密期限】。5.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方提交給甲方的作品：包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、計算機軟件等。6.2甲方對乙方作品的使用權(quán)：甲方有權(quán)在未經(jīng)乙方同意的情況下使用乙方的作品，但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。8.培訓8.1乙方培訓事項：甲方應根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓。8.2培訓期間待遇：乙方在培訓期間，甲方應支付給乙方的工資待遇為【填寫待遇金額】，并負責乙方的住宿和交通費用。9.社會保險和福利待遇9.1社保繳納：甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。10.解除和終止合同10.1解除合同的情形：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除合同。10.2終止合同的情形：10.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.2.2乙方達到法定退休年齡。10.2.3乙方因個人原因提出辭職。10.3經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。11.違約責任11.1乙方違約：乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.2甲方違約：甲方違反合同約定，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。12.爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。13.合同的變更和解除13.1變更情形：合同的變更有權(quán)一方應當與另一方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除合同程序：甲方解除合同時，應提前【填寫提前通知天數(shù)】通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.附則14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同期限：本合同的期限為【填寫合同期限】。14.3合同附件：本合同附件包括【填寫附件名稱】，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、融資方等。16.第三方責任16.1第三方責任：第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責，確保合同的順利進行。16.2第三方權(quán)利：第三方在本合同項下的權(quán)利，應嚴格按照合同約定執(zhí)行。17.第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款：當有第三方介入時，甲方和乙方應簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務。17.2說明：第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方應繼續(xù)履行各自的義務。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方應對其履行合同過程中產(chǎn)生的損害承擔有限責任，除非法律另有規(guī)定。18.2第三方責任限制：第三方對甲方和乙方的損失賠償責任，不得超過第三方從本合同中獲得的好處。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：第三方應獨立向甲方履行合同義務，甲方不承擔第三方履行合同不當產(chǎn)生的責任。19.2第三方與乙方：第三方應獨立向乙方履行合同義務，乙方不承擔第三方履行合同不當產(chǎn)生的責任。19.3第三方與甲方、乙方：第三方與甲方、乙方之間不存在任何勞動合同關(guān)系，甲方、乙方均不承擔第三方的人事管理責任。20.第三方違約處理20.1第三方違約：第三方未能履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。20.2第三方違約處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方支付違約金或賠償損失。21.第三方退出21.1第三方退出：第三方提前退出合同的，應承擔退出給甲方和乙方造成的損失。21.2第三方退出處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方支付損失賠償。22.第三方變更22.1第三方變更：第三方因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更的，應提前通知甲方和乙方。22.2第三方變更處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔變更產(chǎn)生的責任。23.第三方義務的履行23.1第三方義務履行：第三方應按照合同約定，履行其義務，確保合同的正常進行。23.2第三方義務監(jiān)督：甲方和乙方有權(quán)對第三方履行義務的情況進行監(jiān)督。24.第三方與合同解除24.1第三方與合同解除：第三方請求解除合同的，應提前通知甲方和乙方。24.2第三方與合同解除處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔解除合同產(chǎn)生的責任。25.第三方與合同終止25.1第三方與合同終止：第三方請求終止合同的，應提前通知甲方和乙方。25.2第三方與合同終止處理：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔終止合同產(chǎn)生的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細描述乙方的具體崗位職責、工作內(nèi)容、績效評估標準等。2.附件二：培訓計劃詳細列出乙方在合同期限內(nèi)需要參加的培訓項目、時間、地點等信息。3.附件三：薪酬福利制度詳細說明乙方在合同期限內(nèi)的薪酬構(gòu)成、福利項目、待遇標準等。4.附件四：社會保險繳納標準詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。5.附件五：保密協(xié)議詳細描述乙方在合同期限內(nèi)應保守的保密信息范圍、保密期限、違約責任等。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細說明乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題、使用權(quán)、利益分配等。7.附件七：第三方服務協(xié)議當合同中涉及第三方服務時，詳細列出甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務、服務內(nèi)容、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：未按約定提供工作條件。未按時足額支付乙方工資及福利待遇。侵犯乙方合法權(quán)益。違約責任認定：甲方應承擔違約金、賠償乙方損失，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為：未按時到崗上班或違反甲方規(guī)章制度。違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。違約責任認定：乙方應承擔違約金、賠償甲方損失，如涉及知識產(chǎn)權(quán)，需歸還相關(guān)收益。3.第三方違約行為：未按約定履行服務義務。未保證服務質(zhì)量達到甲方要求。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。違約責任認定：第三方應承擔違約金、賠償甲方和/或乙方損失，并支付相應的經(jīng)濟補償。示例說明：If甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未能提供工作條件而導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，確立勞動權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指雙方在勞動合同期內(nèi)，