2025年度石油化工行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石油化工行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼1.2實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系電話2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3具體工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2發(fā)薪時(shí)間4.3福利待遇5.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生休息休假8.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2附件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議管轄14.合同簽署及日期14.1簽署人姓名及職務(wù)14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011998052000121.5實(shí)習(xí)單位名稱：石油化工有限公司1.6實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.7實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：化工工藝實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將在公司化工工藝部門，參與實(shí)際生產(chǎn)操作，學(xué)習(xí)化工工藝流程、設(shè)備操作及維護(hù)等。2.3具體工作職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行化工工藝操作2.3.2參與設(shè)備調(diào)試及維護(hù)工作2.3.3學(xué)習(xí)化工原料及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)2.3.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)4.實(shí)習(xí)工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間工資為每月3000元，按月發(fā)放。4.2發(fā)薪時(shí)間：每月25日發(fā)放上個(gè)月工資。4.3福利待遇：4.3.1提供免費(fèi)工作餐4.3.2提供住宿補(bǔ)貼，每月500元4.3.3享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假5.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生需參加公司統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1化工工藝基礎(chǔ)知識(shí)6.1.2設(shè)備操作及維護(hù)6.1.3安全生產(chǎn)知識(shí)6.1.4企業(yè)文化及規(guī)章制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實(shí)習(xí)生需參加公司組織的考核，考核內(nèi)容為培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。6.2.2考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.3.2考核不合格的實(shí)習(xí)生，公司將根據(jù)情況進(jìn)行處理。7.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1公司將為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2公司將定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查：7.2.1公司將組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。7.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如出現(xiàn)職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，公司將協(xié)助其進(jìn)行治療。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生休息休假：8.1.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假。8.1.2實(shí)習(xí)生每月可享受2天休息日，如需加班，公司將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因特殊原因需休假，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，實(shí)習(xí)生可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1離職條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前離職，應(yīng)提前30天向公司提出書面申請(qǐng)。9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因公司原因需終止實(shí)習(xí)，公司應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。9.2離職手續(xù)：9.2.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需辦理離職手續(xù)，包括歸還公司財(cái)產(chǎn)、完成工作交接等。9.2.2實(shí)習(xí)生離職后，公司將出具實(shí)習(xí)證明。9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生如有違反合同約定，公司將根據(jù)違約情況追究其責(zé)任。9.3.2實(shí)習(xí)生離職后，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司勸誡無效的。10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，且無法提供合理理由的。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.2.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，可提前終止實(shí)習(xí)合同。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2附件：12.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)：本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2爭(zhēng)議管轄：本合同爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。14.合同簽署及日期14.1簽署人姓名及職務(wù)：14.1.1實(shí)習(xí)生：14.1.2實(shí)習(xí)單位代表：，人力資源部經(jīng)理14.2簽署日期：14.2.1實(shí)習(xí)生簽字日期：2024年5月15日14.2.2實(shí)習(xí)單位代表簽字日期：2024年5月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形：15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2因合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方選擇：16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)及服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方職責(zé)：16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方費(fèi)用：16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.3.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定支付方式及時(shí)間。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)。17.1.2第三方未能履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)。17.2.2第三方未能履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：17.3.1如第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于合同履行過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2責(zé)任限額的適用：18.2.1第三方的責(zé)任限額僅適用于因其自身原因?qū)е碌倪`約行為。18.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的合同目的未能實(shí)現(xiàn)。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、市場(chǎng)信息等。19.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：19.3.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于公司進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師及考核方式。說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)生能夠按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、保險(xiǎn)、培訓(xùn)及考核、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康、權(quán)益保障、離職及違約責(zé)任、合同解除及終止、爭(zhēng)議解決、合同生效及附件等條款。說明：此合同是甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議的法律文件，具有法律效力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、保密條款、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.離職證明要求：證明內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、離職原因等。說明：此證明用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，便于實(shí)習(xí)生后續(xù)求職。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，公司可要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金及賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金及賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用及賠償損失。示例：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方退還服務(wù)費(fèi)用并賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失。示例：某方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，對(duì)方可要求違約方停止泄露行為并賠償損失。全文完。2024年度石油化工行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)工資及福利4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3特殊情況下的工作時(shí)間及休假6.實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.4保護(hù)公司秘密7.公司的義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益7.4提供實(shí)習(xí)證明8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1合同附件12.2通知送達(dá)12.3合同解釋13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽名13.2公司代表簽名13.3簽署日期14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（公司名稱）：全稱：_______________________，簡(jiǎn)稱：_______________________，地址：_______________________，法定代表人：_______________________，聯(lián)系電話：_______________________。乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：全稱：_______________________，性別：_______________________，身份證號(hào)碼：_______________________，地址：_______________________，聯(lián)系電話：_______________________。1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位名稱為：_______________________。2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）在甲方指定導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）協(xié)助甲方完成相關(guān)工作；（4）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作內(nèi)容乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容如下：（1）_______________________；（2）_______________________；（3）_______________________；（4）_______________________。2.4工作地點(diǎn)乙方在甲方實(shí)習(xí)的工作地點(diǎn)為：_______________________。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期本合同約定的實(shí)習(xí)起始日期為：____年____月____日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期本合同約定的實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：____年____月____日。3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工資及福利4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。4.2工資支付方式甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方實(shí)習(xí)工資。4.3福利待遇（1）免費(fèi)提供工作所需的辦公設(shè)備和用品；（2）免費(fèi)提供工作期間的午餐；（3）按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，工作時(shí)間參照甲方公司作息時(shí)間表。5.2休息休假乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.3特殊情況下的工作時(shí)間及休假如遇特殊情況，需延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整休息休假，雙方應(yīng)協(xié)商一致。6.實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.2遵守公司規(guī)章制度乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.4保護(hù)公司秘密乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）如乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。（2）如乙方泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2公司違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。（2）如甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。8.3違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算方式為：違約金=實(shí)習(xí)工資×違約天數(shù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）調(diào)解委員會(huì)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；一方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。10.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付已約定的實(shí)習(xí)工資；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)用品歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照約定處理違約責(zé)任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同終止后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付已約定的實(shí)習(xí)工資；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)用品歸還甲方；（3）雙方應(yīng)按照約定處理違約責(zé)任。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)協(xié)議、其他相關(guān)文件。12.2通知送達(dá)（1）甲方以書面形式通知乙方，視為送達(dá)；（2）乙方以書面形式通知甲方，視為送達(dá)。12.3合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同條款如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。13.合同簽署13.1實(shí)習(xí)生簽名乙方（簽名）：_______________________日期：_______________________13.2公司代表簽名甲方（簽名）：_______________________日期：_______________________14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同履行質(zhì)量。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）進(jìn)行項(xiàng)目咨詢；（3）提供技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。15.4第三方介入?yún)f(xié)議若需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的賠償；（2）因第三方違約導(dǎo)致合同無法履行的違約責(zé)任；（3）其他因第三方原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（3）若第三方違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲?。?）獲取甲方或乙方提供的必要資料和信息；（2）在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；（3）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用甲方或乙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；（3）第三方不得違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，與甲方建立合作關(guān)系，共同完成合同約定的任務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，與乙方建立合作關(guān)系，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。（2）第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（3）第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入的終止（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方。（2）如甲方或乙方認(rèn)為第三方無法履行《第三方介入?yún)f(xié)議》，有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的適用本合同與《第三方介入?yún)f(xié)議》共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，如有沖突，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況，為實(shí)習(xí)安排提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。說明：作為本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本協(xié)議作為附件與主合同共同生效。4.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的事實(shí)，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、工作內(nèi)容等。說明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)證明。5.通知送達(dá)確認(rèn)書詳細(xì)要求：記錄雙方通過書面形式發(fā)送通知的情況，包括發(fā)送時(shí)間、接收時(shí)間等。說明：用于證明通知已送達(dá)對(duì)方。6.違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金支付情況，包括支付時(shí)間、金額等。說明：用于證明違約金已支付。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、時(shí)間、雙方責(zé)任等。說明：當(dāng)合同解除時(shí)，本協(xié)議作為附件與主合同共同生效。8.其他相關(guān)文件說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要其他相關(guān)文件作為附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.示例說明示例一：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因擅自離職，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。示例二：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。示例三：第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度石油化工行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生籍貫1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)生電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)變更6.實(shí)習(xí)工資及福利待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)工資支付方式6.3實(shí)習(xí)福利待遇7.實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間7.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間7.2實(shí)習(xí)工作班次7.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定8.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)用品8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.實(shí)習(xí)期間的考核及評(píng)價(jià)11.1考核方式11.2考核內(nèi)容11.3評(píng)價(jià)結(jié)果12.實(shí)習(xí)期間的解約及終止12.1解約條件12.2解約程序12.3終止條件12.4終止程序13.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199003021.4實(shí)習(xí)生籍貫：四川省成都市1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：石油化工有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：石油化工工藝實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助工程師進(jìn)行工藝流程分析；3.2.2參與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄及分析；3.2.3協(xié)助進(jìn)行設(shè)備維護(hù)與操作；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)石油化工基礎(chǔ)知識(shí)；3.3.2參與工藝流程優(yōu)化項(xiàng)目；3.3.3協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作培訓(xùn)；3.3.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：石油化工有限公司生產(chǎn)車間5.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)變更：如因工作需要，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)可進(jìn)行調(diào)整，并提前通知實(shí)習(xí)生。6.實(shí)習(xí)工資及福利待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整，按月支付。6.2實(shí)習(xí)工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶。6.3實(shí)習(xí)福利待遇：6.3.1提供免費(fèi)的工作服及勞保用品；6.3.2提供免費(fèi)的工作餐；6.3.3提供法定節(jié)假日加班工資。7.實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間7.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，每日8小時(shí)。7.2實(shí)習(xí)工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由實(shí)習(xí)單位安排。7.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定：如需加班，需經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)用品：8.1.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品；8.1.2實(shí)習(xí)單位定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的完好性，確保其有效使用。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施：8.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生了解并掌握相關(guān)安全操作規(guī)程；8.2.2實(shí)習(xí)單位設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒實(shí)習(xí)生注意安全；8.2.3實(shí)習(xí)單位定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)：8.3.1實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生入職時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)；8.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作需要，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密范圍：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化、規(guī)章制度；9.1.3實(shí)習(xí)單位的其他保密信息。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后三年。9.3違約責(zé)任：9.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露保密信息；9.3.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。10.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸實(shí)習(xí)單位所有；10.1.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)、收益權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：10.2.1實(shí)習(xí)單位采取措施保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2.2實(shí)習(xí)生有義務(wù)協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。11.實(shí)習(xí)期間的考核及評(píng)價(jià)11.1考核方式：11.1.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；11.1.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。11.2考核內(nèi)容：11.2.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位知識(shí)的掌握程度；11.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中的表現(xiàn)；11.2.3實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的貢獻(xiàn)。11.3評(píng)價(jià)結(jié)果：12.實(shí)習(xí)期間的解約及終止12.1解約條件：12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；12.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。12.2解約程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議；12.2.2一方提出解約，另一方在接到通知后一個(gè)月內(nèi)未提出異議，視為解約。12.3終止條件：12.3.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同；12.3.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。12.4終止程序：12.4.1實(shí)習(xí)單位提出終止實(shí)習(xí)合同，需書面通知實(shí)習(xí)生；12.4.2實(shí)習(xí)生在接到通知后一個(gè)月內(nèi)未提出異議，實(shí)習(xí)合同終止。13.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序：13.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；13.2.2協(xié)商不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)；14.4本合同自簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)單位，以及為實(shí)習(xí)單位提供人力資源服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，包括但不限于人才中介機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的委托，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔、推薦和管理；15.2.2第三方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)條件的提供、實(shí)習(xí)工資的支付等；15.2.3第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，配合實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；15.3.2第三方作為實(shí)習(xí)單位的合作伙伴，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔和推薦，但不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的直接責(zé)任；15.3.3實(shí)習(xí)生與第三方之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1實(shí)習(xí)單位與第三方的合作關(guān)系：16.1.1實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.2合作協(xié)議中應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位對(duì)第三方的監(jiān)督和考核機(jī)制。16.2實(shí)習(xí)生與第三方的權(quán)利義務(wù)：16.2.1實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方提供實(shí)習(xí)崗位信息和實(shí)習(xí)條件；16.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，配合其進(jìn)行實(shí)習(xí)管理工作。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)確定；16.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，如第三方未履行或未正確履行職責(zé)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入后的合同變更17.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的合同內(nèi)容，如因第三方介入而需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；17.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1實(shí)習(xí)生與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，實(shí)習(xí)生可向第三方所在地的勞