2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3臨時(shí)工姓名及身份證號(hào)碼2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2工作崗位要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3加班及加班費(fèi)支付5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境要求6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.福利待遇7.1住房補(bǔ)貼7.2交通補(bǔ)貼7.3其他福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1臨時(shí)工違約責(zé)任9.2派遣單位違約責(zé)任9.3用工單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3用工單位名稱：[用工單位全稱]1.4用工單位地址：[用工單位詳細(xì)地址]1.5臨時(shí)工姓名：[臨時(shí)工姓名]1.6臨時(shí)工身份證號(hào)碼：[臨時(shí)工身份證號(hào)碼]2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：2025年[起始月份]日2.2合同終止日期：2025年[終止月份]日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：[具體工作內(nèi)容描述]3.2工作崗位要求：[具體崗位要求]3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：[每日工作時(shí)間及每周工作日數(shù)]4.2休息日及法定節(jié)假日安排：[休息日安排及法定節(jié)假日安排]4.3加班及加班費(fèi)支付：[加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資金額及支付周期]5.2工資支付方式及時(shí)間：[工資支付方式及具體支付時(shí)間]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及繳納方式]6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境要求：[工作環(huán)境及安全要求]6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：[勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施]6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：[雙方安全生產(chǎn)責(zé)任及事故處理]7.福利待遇7.1住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]7.2交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]7.3其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容及發(fā)放條件]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起[保密期限]，保密義務(wù)持續(xù)有效。8.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。9.違約責(zé)任9.1臨時(shí)工違約責(zé)任：如臨時(shí)工違反合同約定，導(dǎo)致派遣單位或用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按合同約定提供合格的臨時(shí)工，或未按時(shí)支付工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3用工單位違約責(zé)任：如用工單位違反合同約定，導(dǎo)致臨時(shí)工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除與終止11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自[生效日期]起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：[具體約定內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二：[具體約定內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三：[具體約定內(nèi)容]14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，非合同雙方當(dāng)事人，但為合同的履行提供中介、咨詢、管理或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)外包公司等。2.第三方介入的引入2.1引入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與勞務(wù)派遣合同的履行。2.2引入程序：由甲乙雙方共同簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額約定：雙方應(yīng)在本合同中約定第三方責(zé)任限額，如未約定，則以第三方注冊(cè)資本的一定比例確定。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b.因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c.因甲方或乙方未履行合同約定的配合義務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：a.獲得合同履行所需的必要協(xié)助；b.在合同履行過(guò)程中，享有合同約定的相關(guān)權(quán)益。5.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定履行相關(guān)服務(wù)；b.對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；c.遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為勞務(wù)派遣服務(wù)提供者，與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并按照協(xié)議約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。6.3第三方與臨時(shí)工的關(guān)系：第三方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，并對(duì)臨時(shí)工的權(quán)益保障承擔(dān)責(zé)任。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更第三方。a.第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.合同條款的補(bǔ)充與修訂8.1本合同條款中涉及第三方的相關(guān)內(nèi)容，如有與本條款不一致之處，以本條款為準(zhǔn)。8.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同條款進(jìn)行補(bǔ)充或修訂，并簽署書面協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1第三方違約責(zé)任：第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與崗位、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除與終止、合同生效與變更等條款的具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的具體體現(xiàn)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的定義、范圍、引入條件、程序、責(zé)任限額、責(zé)任承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)、變更與退出等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在勞務(wù)派遣合同中的角色和責(zé)任。4.附件四：臨時(shí)工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工的培訓(xùn)情況，確保其具備相應(yīng)的工作能力。5.附件五：臨時(shí)工考勤記錄詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的出勤情況、請(qǐng)假記錄、加班記錄等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工的工作時(shí)間，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確性。6.附件六：臨時(shí)工工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、工資發(fā)放日期、工資金額、扣除項(xiàng)等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工的工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明度。7.附件七：臨時(shí)工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工享受的福利待遇種類、金額、發(fā)放時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄臨時(shí)工的福利待遇情況，確保其權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供符合合同約定的工作條件、未按約定解除合同等。b.乙方違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供符合合同約定的工作條件、未按約定解除合同等。c.第三方違約行為：未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)、泄露保密信息、未履行合同約定的責(zé)任等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任：賠償乙方及臨時(shí)工因此遭受的損失。b.乙方違約責(zé)任：賠償甲方及臨時(shí)工因此遭受的損失。c.第三方違約責(zé)任：根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如未約定，則以第三方注冊(cè)資本的一定比例確定。3.違約責(zé)任示例：a.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方及臨時(shí)工支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。b.乙方未提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償因工作條件不符合造成的損失。c.第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因服務(wù)不符合約定造成的損失。全文完。2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同雙方信息二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.勞務(wù)派遣單位與用工單位關(guān)系2.派遣崗位及工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.工作時(shí)間及休息休假三、工資及福利待遇1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.福利待遇4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇五、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除勞動(dòng)合同的條件2.解除勞動(dòng)合同的程序3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動(dòng)合同終止的情形六、違約責(zé)任1.派遣單位的違約責(zé)任2.用工單位的違約責(zé)任3.勞動(dòng)者的違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同變更4.合同解除5.合同終止6.合同附件7.合同份數(shù)及保管8.合同簽署日期九、特別約定1.隱私保護(hù)2.保密條款3.其他特別約定十、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力的處理3.不可抗力的通知十一、合同解除及終止的通知1.合同解除的通知2.合同終止的通知3.通知方式十二、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位十四、合同附件清單1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)政策制定。2.合同目的2.1明確勞務(wù)派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)。2.2規(guī)范勞務(wù)派遣用工關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.合同期限3.1本合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。4.合同雙方信息4.1勞務(wù)派遣單位：名稱、住所、法定代表人等。4.2用工單位：名稱、住所、法定代表人等。4.3勞動(dòng)者：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址等。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.勞務(wù)派遣單位與用工單位關(guān)系1.1勞務(wù)派遣單位與用工單位之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位：具體崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。2.2工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.1工作地點(diǎn)：具體工作場(chǎng)所地址。3.2工作環(huán)境：工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生等條件。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位要求確定。4.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。三、工資及福利待遇1.工資構(gòu)成1.1基本工資：按照崗位及用工單位標(biāo)準(zhǔn)確定。1.2績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者績(jī)效確定。2.工資支付方式2.1工資支付周期：每月支付一次。2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.福利待遇3.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。3.2其他福利：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.1獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者績(jī)效和用人單位制度執(zhí)行。4.2補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1.2繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。2.住房公積金繳納2.1繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。3.2住房公積金待遇：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除勞動(dòng)合同的條件1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：1.1.1與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。1.1.2勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。1.1.3用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。1.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。1.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。1.2.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。2.解除勞動(dòng)合同的程序2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。2.2用人單位依照法律規(guī)定提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。2.3勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1勞動(dòng)者依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同終止的情形4.1勞動(dòng)合同期滿。4.2勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。4.3用人單位被依法宣告破產(chǎn)。六、違約責(zé)任1.派遣單位的違約責(zé)任1.1派遣單位未按照約定派遣勞動(dòng)者，或者派遣不符合合同規(guī)定的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.用工單位的違約責(zé)任2.1用工單位未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.勞動(dòng)者的違約責(zé)任3.1勞動(dòng)者未按照約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)書及證據(jù)材料。3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)，并指派仲裁員。3.3仲裁員組織仲裁庭，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。3.4仲裁庭作出仲裁裁決，裁決生效后，雙方應(yīng)當(dāng)履行裁決內(nèi)容。八、合同生效及其他1.合同生效條件1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同變更3.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。4.合同解除4.1合同的解除，必須按照合同約定的條件和程序進(jìn)行。5.合同終止5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.合同附件6.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。7.合同份數(shù)及保管7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.合同簽署日期8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、特別約定1.隱私保護(hù)1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密條款2.1勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)其工作內(nèi)容、工作成果和公司商業(yè)秘密予以保密。3.其他特別約定3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十、不可抗力1.不可抗力的定義1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力的處理2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.不可抗力的通知3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供有關(guān)證明。十一、合同解除及終止的通知1.合同解除的通知1.1解除合同的通知應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。2.合同終止的通知2.1終止合同的通知應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。3.通知方式3.1通知方式可以采用快遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的通訊方式。十二、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署日期1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署地點(diǎn)2.1本合同簽署地為雙方協(xié)商一致的地方。3.簽署人員3.1勞務(wù)派遣單位代表：___________3.2用工單位代表：___________3.3勞動(dòng)者：___________4.簽署單位4.1勞務(wù)派遣單位：___________4.2用工單位：___________十四、合同附件清單1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件勞務(wù)派遣單位（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________日期：___________用工單位（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________日期：___________勞動(dòng)者（簽字）：___________日期：___________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任條款1.1甲方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核及管理。1.2甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者符合用工單位的要求，并承擔(dān)因勞動(dòng)者不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。2.甲方權(quán)益保障條款2.1甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.2甲方有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。2.3甲方有權(quán)要求用工單位支付派遣服務(wù)費(fèi)用。3.甲方違約責(zé)任條款3.1甲方未按照合同約定派遣勞動(dòng)者，或派遣不符合要求的勞動(dòng)者，應(yīng)向用工單位支付違約金。3.2甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方責(zé)任條款1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者的日常管理，包括考勤、請(qǐng)假、離職等。1.2乙方應(yīng)確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害，并承擔(dān)因勞動(dòng)者權(quán)益受損而產(chǎn)生的責(zé)任。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。2.乙方權(quán)益保障條款2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。2.2乙方有權(quán)要求甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.乙方違約責(zé)任條款3.1乙方未按照合同約定履行管理職責(zé)，或侵害勞動(dòng)者權(quán)益，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。3.2乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及勞動(dòng)者之間的溝通與關(guān)系，確保合同順利履行。1.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方、乙方履行合同義務(wù)，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到保障。2.第三方中介權(quán)益保障條款2.1第三方中介有權(quán)要求甲方、乙方支付中介服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方中介有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料。3.第三方中介違約責(zé)任條款3.1第三方中介未按照合同約定履行中介職責(zé)，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金。3.2第三方中介未按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方、乙方支付賠償金。4.第三方中介保密條款4.1第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款5.1第三方中介與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：甲方責(zé)任條款7.附件七：乙方權(quán)益保障條款8.附件八：第三方中介責(zé)任條款9.附件九：違約行為及認(rèn)定10.附件十：法律名詞及解釋11.附件十一：執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法12.附件十二：所有應(yīng)用場(chǎng)景二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定派遣符合要求的勞動(dòng)者。1.2甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.3乙方未按約定履行管理職責(zé)，侵害勞動(dòng)者權(quán)益。1.4乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.5第三方中介未按約定履行中介職責(zé)。1.6第三方中介未按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：2.1違約行為應(yīng)通過(guò)證據(jù)證明，包括但不限于書面文件、錄音錄像、證人證言等。2.2雙方應(yīng)按照合同約定的違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。4.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織為職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如發(fā)生違約，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。3.問(wèn)題：乙方未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)管理，保障勞動(dòng)者權(quán)益，如發(fā)生違約，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于臨時(shí)工勞務(wù)派遣的用人單位與勞動(dòng)者之間。2.適用于勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的合作關(guān)系。3.適用于第三方中介在勞務(wù)派遣過(guò)程中的服務(wù)。4.適用于涉及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的合同履行。5.適用于解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“臨時(shí)工”指乙方派遣至甲方工作，從事甲方指定崗位工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“合同期限”：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。（2）“工作內(nèi)容”：指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。（3）“勞動(dòng)報(bào)酬”：指乙方在甲方工作期間所得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（4）“社會(huì)保險(xiǎn)”：指乙方在甲方工作期間應(yīng)依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方應(yīng)按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，提供安全、健康的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。（3）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（4）乙方應(yīng)按照約定，向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（填寫合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（2）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，提前通知乙方；（3）乙方按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資和福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)相互協(xié)助，解決合同終止后產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)甲方提供的崗位要求，乙方每月工資為人民幣（填寫具體金額）元，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在甲方工作期間，甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。（3）住房公積金：乙方在甲方工作期間，甲方將依法為乙方繳納住房公積金。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，于每月（填寫具體日期）前支付乙方上月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月（填寫具體日期）前支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方收到工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到款項(xiàng)后（填寫具體時(shí)間）內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的（填寫具體比例）計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額的確定，應(yīng)綜合考慮違約行為的性質(zhì)、造成的損失等因素。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間知悉的甲方內(nèi)部信息；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體時(shí)間）止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露或不當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，對(duì)本合同原有條款具有替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)相互提供相關(guān)信息，協(xié)助對(duì)方完成工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)采取有效措施，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方入職體檢報(bào)告5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.乙方工資支付憑證8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證9.乙方住房公積金繳納憑證10.不可抗力事件證明文件11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未提供安全、健康的工作環(huán)境，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至