2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.育兒嫂基本信息2.雇傭目的與職責2.1.雇傭目的2.2.育兒嫂職責范圍3.工作時間與休息3.1.工作時間安排3.2.休息時間安排4.工資待遇4.1.工資數(shù)額4.2.工資支付方式4.3.加班工資計算方法5.社會保險與福利5.1.社會保險繳納5.2.福利待遇6.居住條件6.1.居住環(huán)境要求6.2.居住設施提供7.違約責任7.1.雇主違約責任7.2.育兒嫂違約責任8.保密條款8.1.保密范圍8.2.違反保密條款的后果9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定12.1.其他特殊約定12.2.其他未盡事宜的處理13.合同附件13.1.附件一：工作內(nèi)容細則13.2.附件二：居住環(huán)境說明14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主姓名：_______1.1.2.雇主身份證號碼：_______1.1.3.雇主聯(lián)系電話：_______1.1.4.雇主住址：_______1.2.育兒嫂基本信息1.2.1.育兒嫂姓名：_______1.2.2.育兒嫂身份證號碼：_______1.2.3.育兒嫂聯(lián)系電話：_______1.2.4.育兒嫂住址：_______2.雇傭目的與職責2.1.雇傭目的2.1.1.雇傭育兒嫂旨在為雇主家庭提供專業(yè)育兒服務，確保嬰兒健康成長。2.1.2.雇傭育兒嫂旨在協(xié)助雇主管理家務，提高家庭生活質(zhì)量。2.2.育兒嫂職責范圍2.2.1.負責嬰兒日常護理，包括哺乳、換尿布、洗澡、穿衣等。2.2.2.負責嬰兒輔食制作，保證營養(yǎng)均衡。2.2.3.負責嬰兒室內(nèi)外活動安排，確保安全。2.2.4.協(xié)助雇主管理家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。2.2.5.參與家庭育兒知識學習，提高育兒技能。3.工作時間與休息3.1.工作時間安排3.1.1.工作時間：每日8小時，每周工作6天，具體工作時間雙方協(xié)商確定。3.1.2.工作班次：根據(jù)雇主需求，可采取白班、晚班或輪班制。3.2.休息時間安排3.2.1.每日休息時間：1小時，具體休息時間雙方協(xié)商確定。3.2.2.每周休息時間：每周休息1天，具體休息日雙方協(xié)商確定。4.工資待遇4.1.工資數(shù)額4.1.1.育兒嫂月工資為人民幣_______元。4.1.2.雇主按月支付育兒嫂工資。4.2.工資支付方式4.2.1.雇主于每月_______日前支付育兒嫂當月工資。4.2.2.工資支付方式：銀行轉賬。4.3.加班工資計算方法4.3.1.育兒嫂加班工資按每小時_______元計算。4.3.2.加班工資在當月工資中支付。5.社會保險與福利5.1.社會保險繳納5.1.1.雇主按照國家規(guī)定為育兒嫂繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.1.2.育兒嫂個人部分的社會保險費用由雇主代繳。5.2.福利待遇5.2.1.雇主為育兒嫂提供國家法定節(jié)假日放假。5.2.2.雇主為育兒嫂提供帶薪年假。5.2.3.雇主為育兒嫂提供節(jié)假日慰問金。6.居住條件6.1.居住環(huán)境要求6.1.1.雇主為育兒嫂提供獨立的居住房間，房間內(nèi)設施齊全。6.1.2.居住環(huán)境應保證安全、舒適、安靜。6.2.居住設施提供6.2.1.雇主為育兒嫂提供床上用品、毛巾、臉盆等生活必需品。6.2.2.雇主為育兒嫂提供必要的家用電器，如空調(diào)、電視、洗衣機等。7.違約責任7.1.雇主違約責任7.1.1.雇主未按時支付工資，應向育兒嫂支付_______%的違約金。7.1.2.雇主未按約定提供居住條件，應向育兒嫂支付_______%的違約金。7.2.育兒嫂違約責任7.2.1.育兒嫂未按時完成工作任務，應向雇主支付_______%的違約金。7.2.2.育兒嫂違反保密條款，應向雇主支付_______%的違約金。8.保密條款8.1.保密范圍8.1.1.育兒嫂應保守雇主家庭隱私，不得向任何第三方泄露。8.1.2.保密內(nèi)容包括但不限于雇主家庭成員信息、家庭財務狀況、家庭生活習慣等。8.2.違反保密條款的后果8.2.1.育兒嫂違反保密條款，一經(jīng)查實，雇主有權立即解除合同。8.2.2.育兒嫂因違反保密條款給雇主造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.雇主或育兒嫂違反合同約定，另一方有權解除合同。9.1.3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.育兒嫂完成雇傭工作后，合同自然終止。9.2.2.雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序10.2.1.雙方應在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自_______日起生效。11.2.合同修改程序11.2.1.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2.2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1.其他特殊約定12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2.其他未盡事宜的處理12.2.1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。12.2.2.如法律法規(guī)有變更，本合同相應條款按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1.附件一：工作內(nèi)容細則13.1.1.本附件詳細列明育兒嫂的各項工作職責和具體要求。13.2.附件二：居住環(huán)境說明13.2.1.本附件詳細描述育兒嫂的居住環(huán)境，包括房間布局、設施設備等。14.合同簽署14.1.簽署日期14.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.簽署地點14.2.1.本合同簽署地點：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書》中，除甲乙雙方以外的任何第三方，包括但不限于中介機構、法律顧問、評估機構等。2.第三方介入目的2.1.第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或問題。3.第三方介入方式3.1.1.協(xié)商調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方達成和解。3.1.2.提供專業(yè)意見：第三方根據(jù)自身專業(yè)能力，為甲乙雙方提供合同履行過程中的建議。3.1.3.評估與鑒定：第三方對合同履行過程中的相關事項進行評估或鑒定。4.第三方責任限額4.1.第三方在介入過程中，其責任限額如下：4.1.1.第三方在提供專業(yè)意見時，若因第三方意見導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其介入費用的_______倍。4.1.2.第三方在評估與鑒定過程中，若因第三方原因導致評估或鑒定結果存在錯誤，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其介入費用的_______倍。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1.第三方介入過程中，責任劃分如下：5.1.1.甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。5.1.2.第三方在提供專業(yè)意見、協(xié)商調(diào)解或評估鑒定過程中，應恪守職業(yè)道德，保證其意見、調(diào)解結果或評估鑒定的客觀、公正。5.1.3.若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向第三方提出仲裁或訴訟請求。6.第三方介入費用6.1.第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商承擔，具體費用如下：6.1.1.若第三方為中介機構，中介費用按中介合同約定執(zhí)行。6.1.2.若第三方為法律顧問或評估機構，其費用由甲乙雙方按照實際情況協(xié)商確定。7.第三方介入程序7.1.第三方介入程序如下：7.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。7.1.2.雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權利和義務。7.1.3.第三方根據(jù)協(xié)議約定，開展介入工作。8.第三方介入?yún)f(xié)議8.1.1.第三方介入目的和方式。8.1.2.第三方責任限額。8.1.3.第三方介入費用及支付方式。8.1.4.第三方介入程序。8.1.5.第三方介入期限。8.1.6.違約責任及爭議解決方式。9.第三方介入期限9.1.第三方介入期限為_______個月，自《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂之日起計算。10.第三方介入終止10.1.1.甲乙雙方已協(xié)商解決爭議。10.1.2.第三方已完成介入任務。10.1.3.第三方介入期間發(fā)生不可抗力事件，導致第三方無法繼續(xù)介入。11.第三方介入后續(xù)處理11.1.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。11.1.2.若第三方介入期間出現(xiàn)損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議，協(xié)商解決損失賠償問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容細則1.1.詳細列出育兒嫂的工作職責，包括但不限于嬰兒護理、家務管理、育兒知識學習等。1.2.明確各項工作的具體要求和質(zhì)量標準。1.3.包含育兒嫂工作的時間安排、休息時間安排等。2.附件二：居住環(huán)境說明2.1.描述育兒嫂居住房間的布局、設施設備等。2.2.列明居住環(huán)境的要求，如安全性、舒適性、安靜性等。2.3.包含居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生標準。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1.明確第三方介入的目的、方式、責任限額等。3.2.規(guī)定第三方介入的費用及支付方式。3.3.規(guī)定第三方介入的程序和期限。3.4.規(guī)定違約責任及爭議解決方式。4.附件四：合同修改記錄4.1.記錄合同簽訂后，因雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)變更等原因而進行的合同修改內(nèi)容。4.2.包含修改日期、修改內(nèi)容、雙方簽字等。5.附件五：爭議解決記錄5.1.記錄合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，包括爭議內(nèi)容、解決方式、處理結果等。5.2.包含爭議解決的時間、地點、參與人員等。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為及責任認定1.1.未按時支付工資責任認定：雇主應向育兒嫂支付_______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。1.2.未按約定提供居住條件責任認定：雇主應向育兒嫂支付_______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。2.育兒嫂違約行為及責任認定2.1.未按時完成工作任務責任認定：育兒嫂應向雇主支付_______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。2.2.違反保密條款責任認定：育兒嫂應向雇主支付_______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1.提供虛假意見或鑒定結果責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其介入費用的_______倍。4.其他違約行為及責任認定4.1.任何一方未按照合同約定履行義務的行為，均視為違約。4.2.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：雇主未在約定的時間內(nèi)支付工資，導致育兒嫂生活困難。根據(jù)合同約定，雇主應向育兒嫂支付_______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。育兒嫂在履行職責過程中，因疏忽導致嬰兒受傷。根據(jù)合同約定，育兒嫂應向雇主支付_______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。全文完。2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2育兒嫂基本信息3.雇傭期限3.1雇傭起始時間3.2雇傭終止時間3.3雇傭期限延長4.職責與義務4.1雇主職責4.2育兒嫂職責5.工作內(nèi)容5.1基本育兒嫂工作內(nèi)容5.2特殊要求6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3薪酬支付方式8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責任10.解雇與離職10.1雇主解雇10.2育兒嫂離職10.3離職補償11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指本合同中雇傭育兒嫂的個人或單位。1.1.2“育兒嫂”指受雇于雇主的個人，負責照顧和養(yǎng)育雇主子女的人員。1.1.3“合同”指本《2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書》。1.1.4“工作地點”指雇主提供的用于育兒嫂工作的居住和工作場所。1.1.5“工作時間”指育兒嫂在雇主家中工作的時間段。1.1.6“休息時間”指育兒嫂在雇主家中工作期間可以休息的時間段。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如有歧義，應以雙方的理解和本合同的具體條款為準。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4家庭住址：2.2育兒嫂基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4居住地址：3.雇傭期限3.1雇傭起始時間：2024年1月1日3.2雇傭終止時間：2024年12月31日3.3雇傭期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長雇傭期限。4.職責與義務4.1雇主職責4.1.1提供符合安全標準的居住和工作環(huán)境。4.1.2按時支付育兒嫂的薪酬。4.1.3尊重育兒嫂的合法權益。4.1.4提供必要的育兒嫂培訓。4.2育兒嫂職責4.2.1負責照顧雇主子女的生活起居。4.2.2負責雇主子女的教育和成長。4.2.3保持工作場所的整潔和安全。4.2.4遵守雇主家的規(guī)章制度。5.工作內(nèi)容5.1基本育兒嫂工作內(nèi)容5.1.1負責嬰兒的日常護理，包括喂奶、換尿布、洗澡等。5.1.2負責幼兒的日常照料，包括飲食、睡眠、學習等。5.1.3協(xié)助家長管理家庭事務。5.2特殊要求5.2.1如有特殊要求，雙方應在合同中明確約定。6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1基本工作時間：每日8小時，每周工作6天。6.1.2工作時間可根據(jù)雙方協(xié)商進行調(diào)整。6.2休息時間6.2.1每日休息1小時。6.2.2每周休息1天。6.3休假制度6.3.1國家法定節(jié)假日休息。6.3.2每年享有帶薪年假10天。8.社會保險與公積金8.1社會保險8.1.1雇主負責為育兒嫂按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2育兒嫂應配合雇主辦理社會保險的繳納手續(xù)，并按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。8.1.3社會保險的繳納標準和具體操作按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。8.2公積金8.2.1雇主負責按照國家規(guī)定為育兒嫂繳納住房公積金。8.2.2育兒嫂應配合雇主辦理住房公積金的繳納手續(xù)，并按時足額繳納個人應負擔的住房公積金費用。8.2.3公積金的繳納標準和具體操作按照當?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1育兒嫂在雇傭期間知悉的雇主家庭隱私信息。9.1.2育兒嫂在雇傭期間知悉的雇主商業(yè)秘密。9.2違約責任9.2.1育兒嫂違反保密條款，未經(jīng)雇主同意泄露上述保密內(nèi)容的，應承擔相應的法律責任。9.2.2育兒嫂因違反保密條款給雇主造成損失的，應賠償雇主因此遭受的全部損失。10.解雇與離職10.1雇主解雇10.1.1雇主因育兒嫂嚴重違反合同規(guī)定或嚴重失職，有權單方面解雇育兒嫂。10.1.2雇主解雇育兒嫂應提前30日書面通知，并支付相應的經(jīng)濟補償。10.2育兒嫂離職10.2.1育兒嫂因個人原因需離職，應提前30日書面通知雇主。10.2.2育兒嫂離職時，應完成手頭的工作，并按照雇主的要求交接工作。10.3離職補償10.3.1雇主解雇育兒嫂或育兒嫂因個人原因離職，均應按照國家有關法律法規(guī)支付相應的經(jīng)濟補償。11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為合同的一部分。12.2合同解除12.2.1合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。12.2.2如有特殊情況需解除合同，雙方應協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定解釋14.2.1本合同中的其他約定事項，如有歧義，以雙方最終協(xié)商一致的內(nèi)容為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務或解決爭議而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、律師、評估機構等。15.1.2“中介方”指在甲乙雙方之間提供信息、協(xié)調(diào)溝通或促成交易的個人或機構。15.1.3“律師”指為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟或仲裁服務的法律專業(yè)人士。15.1.4“評估機構”指對合同標的物進行評估，提供專業(yè)評估意見的機構。15.2第三方職責15.2.1第三方應遵守法律法規(guī)，公平公正地履行職責。15.2.2第三方在介入過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。15.2.3第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，收取相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方之間是委托與被委托的關系，第三方的服務對象為甲乙雙方。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不承擔連帶責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5.2第三方責任限額按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。15.5.3.1因第三方提供錯誤信息、評估意見等原因導致甲乙雙方損失的。15.5.3.2因第三方違反保密義務導致甲乙雙方損失的。15.5.3.3因第三方違反法律法規(guī)導致甲乙雙方損失的。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在第三方介入時，應按照合同約定和法律規(guī)定，積極配合第三方的工作。16.2甲乙雙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.3甲乙雙方對第三方提供的信息和意見，應進行核實，避免因錯誤信息導致?lián)p失。17.第三方介入的具體情形17.1.1合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務。17.1.2甲乙雙方發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。17.1.3需要對合同標的物進行評估。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。18.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。18.3第三方按照協(xié)議約定履行職責。19.合同終止或變更后的第三方責任19.1合同終止或變更后，第三方仍有權要求甲乙雙方支付已發(fā)生的合理費用。19.2合同終止或變更后，第三方對甲乙雙方的責任終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒嫂個人簡歷1.1要求：包含育兒嫂的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。1.2說明：用于雇主了解育兒嫂的背景和經(jīng)驗。2.雇主家庭情況說明2.1要求：說明家庭結構、子女情況、生活習慣等。2.2說明：用于育兒嫂了解工作環(huán)境和生活需求。3.薪酬支付明細表3.1要求：詳細列出薪酬構成、支付方式、支付時間等。3.2說明：用于明確薪酬待遇和支付細節(jié)。4.社會保險及公積金繳納明細表4.1要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納金額、繳納時間等。4.2說明：用于記錄社會保險及公積金的繳納情況。5.育兒嫂培訓記錄5.1要求：記錄育兒嫂參加的培訓課程、培訓時間等。5.2說明：用于證明育兒嫂具備相應的育兒技能。6.工作時間表6.1要求：詳細列出每周的工作時間安排。6.2說明：用于明確育兒嫂的工作時間。7.休假安排表7.1要求：詳細列出育兒嫂的休假時間和休假天數(shù)。7.2說明：用于保障育兒嫂的合法權益。8.保密協(xié)議8.1要求：明確雙方保密內(nèi)容和違約責任。8.2說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和家庭隱私。9.解雇與離職協(xié)議9.1要求：明確解雇和離職的條件、程序及補償標準。9.2說明：用于規(guī)范解雇和離職事宜。10.糾紛解決協(xié)議10.1要求：明確糾紛解決方式、機構和程序。10.2說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時支付育兒嫂薪酬。1.2責任認定：雇主應支付滯納金，并賠償育兒嫂因此遭受的損失。2.育兒嫂違約行為及責任認定2.1違約行為：未按照合同約定履行職責。2.2責任認定：育兒嫂應承擔相應責任，并賠償雇主因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按照合同約定履行職責。3.2責任認定：第三方應承擔相應責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責任認定4.1違約行為：違反保密協(xié)議。4.2責任認定：違約方應承擔相應責任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。示例說明：1.雇主未按時支付育兒嫂薪酬，導致育兒嫂生活困難。根據(jù)合同約定，雇主應支付滯納金，并賠償育兒嫂因此遭受的損失。2.育兒嫂未按時完成子女的護理工作，導致子女健康受損。根據(jù)合同約定，育兒嫂應承擔相應責任，并賠償雇主因此遭受的損失。3.第三方在評估過程中提供虛假信息，導致甲乙雙方損失。根據(jù)合同約定，第三方應承擔相應責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方姓名1.2甲方身份證號碼1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.服務內(nèi)容3.1育兒嫂職責3.2服務時間3.3服務地點4.服務費用4.1費用標準4.2繳費方式4.3付款時間5.服務期限5.1起始時間5.2結束時間5.3延期及終止條件6.服務質(zhì)量要求6.1基本要求6.2專業(yè)知識要求6.3服務態(tài)度要求7.乙方權益保障7.1休息時間7.2薪酬待遇7.3保險福利8.甲方權益保障8.1服務質(zhì)量監(jiān)督8.2費用支付監(jiān)督8.3乙方行為規(guī)范9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1乙方保密義務10.2甲方保密義務11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同附件13.1附件一：服務內(nèi)容詳細說明13.2附件二：服務質(zhì)量評估標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方姓名：1.2甲方身份證號碼：110101199003071.3甲方聯(lián)系方式：138001380002.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：110102199004082.3乙方聯(lián)系方式：139001390003.服務內(nèi)容3.1育兒嫂職責：3.1.1負責嬰兒的日常照料，包括哺乳、換尿布、洗澡、穿衣等。3.1.2監(jiān)督和引導嬰兒的飲食、睡眠和大小便規(guī)律。3.1.3負責嬰兒的早期教育，包括智力開發(fā)、情感培養(yǎng)等。3.1.4負責家庭衛(wèi)生，保持嬰兒生活環(huán)境的清潔。3.1.5協(xié)助甲方處理嬰兒的日常用品采購。3.2服務時間：每日8小時，每周工作6天，周日休息。3.3服務地點：甲方提供的住宅地址。4.服務費用4.1費用標準：每月人民幣8000元整。4.2繳費方式：每月底前支付下月服務費用。4.3付款時間：每月1日至5日。5.服務期限5.1起始時間：2024年5月1日。5.2結束時間：2025年4月30日。5.3延期及終止條件：5.3.1雙方協(xié)商一致，可延長服務期限。a)甲方或乙方提出書面解除合同申請。b)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。c)甲方或乙方嚴重違反合同約定。6.服務質(zhì)量要求6.1基本要求：6.1.1乙方需具備相關育兒嫂職業(yè)資格證書。6.2專業(yè)知識要求：6.2.1乙方需了解嬰兒營養(yǎng)、心理、生理等方面的知識。6.2.2乙方需掌握嬰兒常見病的預防和處理方法。6.3服務態(tài)度要求：6.3.1乙方需耐心、細心、負責地對待嬰兒。8.乙方權益保障8.1休息時間：8.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。8.1.2每周至少休息1天，休息日由甲方提前安排。8.2薪酬待遇：8.2.1乙方每月工資為人民幣8000元整，按月支付。8.2.2乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金等福利。8.3保險福利：8.3.1甲方為乙方購買意外傷害保險。8.3.2乙方在服務期間，如發(fā)生疾病，甲方負責提供必要的醫(yī)療幫助。9.甲方權益保障9.1服務質(zhì)量監(jiān)督：9.1.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。9.1.2甲方應定期對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。9.2費用支付監(jiān)督：9.2.1甲方有權要求乙方提供工資支付憑證。9.2.2甲方有權對乙方的工作時間和工作量進行核實。9.3乙方行為規(guī)范：9.3.1乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭規(guī)定。9.3.2乙方不得將甲方家庭信息泄露給他人。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按時支付工資，應向乙方支付滯納金。10.1.2甲方提前解除合同，需支付乙方一個月的工資作為賠償。10.2乙方違約責任：10.2.1乙方未按時提供服務，應向甲方支付違約金。10.2.2乙方提前解除合同，需支付甲方一個月的工資作為賠償。11.保密條款11.1乙方保密義務：11.1.1乙方對甲方家庭信息負有保密義務。11.1.2乙方不得將甲方家庭信息用于任何商業(yè)目的。11.2甲方保密義務：11.2.1甲方對乙方個人信息負有保密義務。11.2.2甲方不得將乙方個人信息泄露給他人。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方可解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同需提前30日書面通知對方。12.2.2雙方應就合同解除后的事宜進行協(xié)商，達成一致。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：13.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為合同的補充部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、保險公司、律師事務所等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由第三方提供相關服務、咨詢或協(xié)助。16.第三方責任16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于提供服務時的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，均應以其承諾的賠償限額為限。16.1.2第三方承諾的賠償限額應在合同中明確約定，如未約定，則第三方對甲方和乙方的責任限額為人民幣10萬元整。17.第三方介入的條件17.1.1甲方或乙方提出書面申請，說明第三方介入的原因和目的。17.1.2第三方同意介入并簽署書面協(xié)議。17.1.3介入事項符合本合同目的和法律法規(guī)的要求。18.第三方權利和義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定提供相關服務。18.1.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付費用。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。18.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.2.3第三方應按照法律法規(guī)和合同約定承擔相應的責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方的關系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。19.1.2第三方對甲方承擔的責任和權利應在其服務協(xié)議或合同中明確。19.