二零二五年度美食連鎖店廚師招聘合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美食連鎖店廚師招聘合作協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：美食連鎖店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、廚師職位描述1.職位名稱與要求職位名稱：廚師2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘的廚師職位主要負(fù)責(zé)美食連鎖店的日常烹飪工作，包括但不限于菜品制作、廚房管理、原料采購等。二、招聘條件與待遇1.招聘條件（1）具備相關(guān)烹飪專業(yè)學(xué)歷或豐富烹飪經(jīng)驗(yàn)；2.招聘待遇（1）基本工資：根據(jù)乙方經(jīng)驗(yàn)和能力確定，具體金額面議；（2）福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；（3）晉升空間：根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)廚師或廚師長(zhǎng)。三、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程乙方應(yīng)聘流程如下：（1）提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；（2）參加面試；（3）通過面試后，甲方將通知乙方入職時(shí)間；（4）乙方入職后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.招聘時(shí)間招聘流程預(yù)計(jì)在______個(gè)工作日內(nèi)完成。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）乙方主動(dòng)提出離職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定而解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合職位要求，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和店鋪需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件和待遇。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和工作條件提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守店鋪規(guī)章制度。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.晉升標(biāo)準(zhǔn)乙方的晉升將基于工作表現(xiàn)、技能提升和店鋪需求。甲方將根據(jù)考核結(jié)果和晉升標(biāo)準(zhǔn)，決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體薪酬數(shù)額將根據(jù)乙方的工作崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力確定。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.協(xié)議終止如乙方嚴(yán)重違反店鋪規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。如甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于食譜、烹飪技巧等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成在甲方的工作任務(wù)并解除勞動(dòng)合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年