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保安人員聘用協(xié)議書勞動合同合同編號:__________保安人員聘用協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為提供安全保衛(wèi)服務(wù)的需求,乙方愿意提供其勞動力從事保安工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的保安人員,負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如需加班,按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理確定。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按月支付,具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方管理制度匯編6.甲方培訓資料7.乙方工作日志二、違約行為及認定:1.乙方未能履行工作職責,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未能按時支付乙方勞動報酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未能提供乙方法定的休息休假。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.保安人員:指在甲方場所從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞動報酬:指乙方按照約定應(yīng)當獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:指依法應(yīng)當由甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度消極,不服從管理。解決辦法:甲方應(yīng)進行溝通教育,嚴重者依據(jù)規(guī)章制度進行處理。2.乙方在工作中受傷。解決辦法:甲方應(yīng)立即救治,并依法為乙方申請工傷認定。3.甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付,并向乙方支付遲延支付工資的經(jīng)濟補償。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法:甲方應(yīng)補繳社會保險費,并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提供安全保衛(wèi)服務(wù)需求,聘請乙方為保安人員。2.乙方具備保安人員資格,愿意提供勞動力從事保安工作。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、社會

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