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合同管理員職位職責(zé)合同管理員職位職責(zé)篇一職責(zé):1、合同審核管理:負(fù)責(zé)參與公司合同合規(guī)性審查及合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核,簡(jiǎn)歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同,對(duì)簽約單位資質(zhì)審查,登記合同臺(tái)賬,做好合同登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔并統(tǒng)一對(duì)合同編號(hào);負(fù)責(zé)簽約人員培訓(xùn)工作;不定期向各部門(mén)書(shū)面告知合同到期情況,催辦經(jīng)辦部門(mén)及時(shí)與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對(duì)留底合同進(jìn)行清理,年末將合同進(jìn)行裝訂,移交相關(guān)部門(mén)存檔。2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)報(bào)表及報(bào)告等日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并上報(bào),建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)討賬,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。3、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的考核、核算及統(tǒng)計(jì)和報(bào)送,制定和完善公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核制度,并依據(jù)考核制度對(duì)公司部門(mén)及員工績(jī)效質(zhì)保記性考核,做好績(jī)效考核資料的統(tǒng)計(jì)匯總。4、完成與公司可經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他工作人員要求:1、性別不限,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流相關(guān)專業(yè)。2、熟悉合同法、概預(yù)算知識(shí),熟悉經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)理論知識(shí)。3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷能力、分析能力、創(chuàng)新能力。4、具有合同檔案系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),規(guī)范檔案工作經(jīng)驗(yàn)。5、思想品德好,講原則,組織紀(jì)律性強(qiáng),堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有一定的信息管理水平。合同管理員職位職責(zé)篇二職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目合同/訂單,跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況,對(duì)合同進(jìn)行歸檔管理;2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況,申請(qǐng)各類款項(xiàng)支付(如中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等);3、負(fù)責(zé)與商務(wù)技術(shù)、技術(shù)部、生產(chǎn)部相關(guān)對(duì)口部門(mén)落實(shí)產(chǎn)品交貨進(jìn)度和發(fā)貨計(jì)劃;4、及時(shí)在ERP系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)完善項(xiàng)目的信息,做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)所屬工作的文件、資料的整理和歸檔,并使其具有可追溯性;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。任職要求:1.物流、營(yíng)銷、電氣類專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2.有三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3.有變壓器、開(kāi)關(guān)柜行業(yè)工作者尤佳。合同管理員職位職責(zé)篇三職責(zé):1.合同的裝訂和蓋章:確認(rèn)修訂的正式文本內(nèi)容無(wú)誤后,裝訂成本,并向印章管理負(fù)責(zé)人申請(qǐng)蓋公司章;2.合同的收送、移交:合同蓋章后,與聯(lián)營(yíng)方及業(yè)主辦理收送手續(xù),與辦公室辦理移交手續(xù);3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;4.合同臺(tái)賬:做好合同登記、標(biāo)號(hào)、信息錄入等電腦工作,實(shí)行信息化管理;5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;6.管理合同電子文本及書(shū)面檔案,做好檔案信息錄入;7.負(fù)責(zé)合同查詢工作;8.參與合同糾紛的處理;9.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò);任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué),行政、工程類相關(guān)專業(yè),本科優(yōu)先考慮,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.有一定寫(xiě)作能力,工作細(xì)心有耐性;3.熟練使用辦公軟件;4.持有標(biāo)準(zhǔn)員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。職責(zé):1、根據(jù)合同、圖紙對(duì)各類合同履行情況進(jìn)行定期履約檢查,建立維權(quán)取證記錄,完成合同履約各類報(bào)表;2、處理各類項(xiàng)目停工緩建、退場(chǎng)、索賠事件;3、審核各類合同付款要求、督促合同對(duì)方及時(shí)提交履約保證金或保函;4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1、25-38歲,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房建工程施工工序;3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力,做事細(xì)心,并善于自我學(xué)習(xí)提升。合同管理員職位職責(zé)篇四職責(zé):1、對(duì)公司已審核的合同進(jìn)行核對(duì),并形成最終標(biāo)準(zhǔn)格式;2、已形成標(biāo)準(zhǔn)格式的合同進(jìn)行用印監(jiān)督;3、對(duì)所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺(tái)帳;4、對(duì)公司歸檔的合同進(jìn)行合理化管理,定期監(jiān)督、檢查。任職資格:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮2、年齡:40歲以下3、性別:男女不限(優(yōu)先)4、工作經(jīng)驗(yàn):有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮5、其他要求:做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。熟練基本電腦及辦公軟件操作。合同管理員職位職責(zé)篇五職責(zé):1、參與公司分包、班組、采購(gòu)類合同的洽談、審批、簽訂,蓋章、存檔;執(zhí)行過(guò)程中的合同管理;2、動(dòng)態(tài)更新,完善各種施工合同范本及相關(guān)的法律法規(guī);3、負(fù)責(zé)對(duì)完成審批流程的合同進(jìn)行編號(hào)、下發(fā)等合同管理工作;4、負(fù)責(zé)將生效合同的重要信息登入合同臺(tái)賬,維護(hù)和管理合同臺(tái)賬,每月制作合同臺(tái)賬匯總表及合同重要信息摘要匯總表;5、檢查、督促項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況,做好項(xiàng)目合同執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制;6、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)資料進(jìn)行登記、整理并定期歸檔。任職要求:1、28-40歲,為人成熟穩(wěn)重;2、參與過(guò)建設(shè)工程行業(yè)合同類工作2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練文檔編輯類的辦公軟件;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。合同管理員職位職責(zé)篇六職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司合同起草工作,嚴(yán)格履行合同審批手續(xù),并負(fù)責(zé)落實(shí)合同的簽訂。2、編制、整理業(yè)務(wù)收費(fèi)相關(guān)依據(jù)資料,辦理收費(fèi)相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營(yíng)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;4、對(duì)本部門(mén)的合同文本進(jìn)行存檔管理;崗位

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