專業(yè)技術人員聘用協(xié)議2024年模板

專業(yè)技術人員聘用協(xié)議2024年模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專業(yè)技術人員2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利4.4社保公積金5.工作成果及知識產(chǎn)權5.1工作成果歸屬5.2知識產(chǎn)權保護6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.培訓與培訓費用7.1培訓內容7.2培訓費用8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他約定12.1加班工資12.2休息休假12.3勞動保護13.附件13.1簡歷13.2學歷證明13.3職業(yè)資格證書14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3專業(yè)技術人員：指在甲方從事【專業(yè)技術崗位名稱】工作的乙方。2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：【具體崗位名稱】。2.2崗位職責：【具體崗位職責描述】。2.3工作地點：甲方所在地，即【工作地點】。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期：【終止日期】。如雙方同意續(xù)簽，應提前【提前通知時間】書面通知對方。4.薪資待遇4.1基本工資：甲方每月支付給乙方基本工資人民幣【基本工資數(shù)額】。4.2獎金：根據(jù)乙方工作績效，甲方有權每月給予乙方獎金。具體獎金標準及發(fā)放辦法另行制定。4.3福利：甲方為乙方提供【列舉福利內容，如：五險一金、年假、節(jié)假日福利等】。4.4社保公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.工作成果及知識產(chǎn)權5.1工作成果歸屬：乙方在職期間所完成的工作成果，包括但不限于技術成果、創(chuàng)作作品等，均屬于甲方所有。5.2知識產(chǎn)權保護：甲方應依法保護乙方的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利權、著作權等。6.保密協(xié)議6.1保密內容：乙方應對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方離職之日起計算，延續(xù)【保密期限】。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.1.1甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定的情況下解除本合同。8.1.2乙方有權在甲方未按時足額支付工資、未依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金的情況下解除本合同。8.1.3雙方同意其他解除本合同的情形。8.2終止條件8.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。8.2.2乙方因法定原因喪失勞動能力。8.2.3乙方達到法定退休年齡。8.2.4雙方同意其他終止本合同的情形。8.3經(jīng)濟補償8.3.1甲方解除或終止本合同時，應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付給乙方經(jīng)濟補償。8.3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ò凑占追剿诘氐南嚓P規(guī)定執(zhí)行。9.違約責任9.1甲方違約9.1.1甲方未履行本合同約定的義務，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.1.2甲方違反本合同，導致乙方解除合同的，甲方應支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方違約9.2.1乙方未履行本合同約定的義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方違反本合同，導致甲方解除合同的，乙方應支付違約金，違約金的標準按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.2雙方同意，本合同的修改和補充，應以書面形式進行，與本合同具有同等法律效力。13.附件13.1本合同附件包括乙方簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證書等。14.簽字蓋章14.1甲方簽字：_______________14.2乙方簽字：_______________14.3日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關信息。附件二：學歷證明乙方提供的學歷證書復印件，以證明乙方的學歷水平。附件三：職業(yè)資格證書乙方提供的相關職業(yè)資格證書復印件，以證明乙方的專業(yè)能力。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務及違約責任。附件五：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓費用等相關信息。附件六：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、獎金、福利等薪資待遇的具體構成。附件七：社會保險及住房公積金繳納證明甲方依法為乙方繳納的社會保險及住房公積金的證明文件。附件八：工作成果證明乙方在職期間完成的工作成果的相關證明文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓。責任認定標準：1.甲方違約行為，應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付給乙方經(jīng)濟補償，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約金的標準按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。示例說明：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應支付乙方違約金，違約金的標準可參照國家法律法規(guī)的規(guī)定或雙方約定。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，損失的計算可根據(jù)甲方的實際損失情況進行評估。說明三：法律名詞及解釋：3.專業(yè)技術人員：指在甲方從事【專業(yè)技術崗位名稱】工作的乙方。4.保密信息：指甲方在商業(yè)活動中具有保