業(yè)績(jī)掛鉤薪酬銷售協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL業(yè)績(jī)掛鉤薪酬銷售協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：業(yè)績(jī)掛鉤薪酬制度2.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)2.2業(yè)績(jī)指標(biāo)的確定2.3業(yè)績(jī)掛鉤的具體辦法第三條：銷售目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3.1銷售目標(biāo)設(shè)定3.2獎(jiǎng)勵(lì)金額的計(jì)算方式3.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間及方式第四條：合同的有效期4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期第五條：保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密5.2雙方對(duì)商業(yè)機(jī)密保密第六條：違約責(zé)任6.1乙方未達(dá)成業(yè)績(jī)的違約處理6.2甲方未按時(shí)支付薪酬的違約處理第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條：通知與送達(dá)9.1雙方聯(lián)系方式的變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方9.2任何法律文書、通知、函件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2雙方在合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1附件一：業(yè)績(jī)掛鉤薪酬的具體辦法12.2附件二：銷售目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的具體辦法第十三條：合同的簽署13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同的修訂14.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：__________公司，地址：__________。1.2乙方名稱：__________，地址：__________。第二條：業(yè)績(jī)掛鉤薪酬制度2.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)分為基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金兩部分。2.2業(yè)績(jī)指標(biāo)為乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域的銷售額。2.3業(yè)績(jī)掛鉤的具體辦法：乙方完成銷售目標(biāo)，按照銷售額的百分比獲得獎(jiǎng)金，具體比例在附件一中詳細(xì)規(guī)定。第三條：銷售目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3.1銷售目標(biāo)為乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域在合同期限內(nèi)的銷售額目標(biāo)。3.2獎(jiǎng)勵(lì)金額的計(jì)算方式：按照附件一中的比例計(jì)算。3.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間及方式：獎(jiǎng)勵(lì)金在每個(gè)月的工資發(fā)放日與基本工資一同發(fā)放。第四條：合同的有效期4.1合同的開始日期為____年__月__日。4.2合同的結(jié)束日期為____年__月__日。第五條：保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2雙方對(duì)商業(yè)機(jī)密保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第六條：違約責(zé)任6.1乙方未達(dá)成業(yè)績(jī)的違約處理：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為未達(dá)成部分銷售額的5%。6.2甲方未按時(shí)支付薪酬的違約處理：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：8.1.1雙方同意，合同的變更須書面簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2變更內(nèi)容涉及合同金額、業(yè)績(jī)指標(biāo)、合同期限等實(shí)質(zhì)性條款的，視為新合同，需重新簽署。8.2合同的解除：8.2.1雙方同意，提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2乙方未按約定完成銷售目標(biāo)的，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3合同的終止：8.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。8.3.2雙方同意提前終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：通知與送達(dá)9.1雙方聯(lián)系方式的變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方收悉。9.2任何法律文書、通知、函件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1附件一：業(yè)績(jī)掛鉤薪酬的具體辦法。12.2附件二：銷售目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的具體辦法。第十三條：合同的簽署13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的修訂14.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)績(jī)掛鉤薪酬的具體辦法1.1業(yè)績(jī)掛鉤薪酬的計(jì)算方式：乙方的薪酬將由基本工資和根據(jù)業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金組成。1.2業(yè)績(jī)的計(jì)算周期：業(yè)績(jī)的計(jì)算周期為一個(gè)月，每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)將在合同中具體規(guī)定。1.3獎(jiǎng)金的計(jì)算公式：獎(jiǎng)金=實(shí)際銷售額×獎(jiǎng)金比例。附件二：銷售目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的具體辦法2.1銷售目標(biāo)的設(shè)定：銷售目標(biāo)將根據(jù)市場(chǎng)分析和歷史銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)定。2.2獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的設(shè)定：根據(jù)銷售目標(biāo)的完成情況，設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額。2.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間：獎(jiǎng)勵(lì)金將在每個(gè)月的工資發(fā)放日與基本工資一同發(fā)放。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未達(dá)成銷售目標(biāo)的違約行為。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未達(dá)成銷售目標(biāo)的，應(yīng)支付違約金，違約金為未達(dá)成部分銷售額的5%。2.甲方未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。示例說明：1.若乙方在一個(gè)月內(nèi)未能完成合同規(guī)定的銷售目標(biāo)，則乙方需支付違約金1000元。2.若甲方在約定的工資發(fā)放日未能按時(shí)支付乙方薪酬，則甲方需支付違約金500元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的__________公司。2.乙方：指合同中提到的__________。3.銷售區(qū)域：指合同中規(guī)定的乙方負(fù)責(zé)的銷售范圍。4.銷售額：指在銷售區(qū)域內(nèi)實(shí)際銷售的商品金額。5.基本工資：指乙方根據(jù)合同規(guī)定每月應(yīng)獲得的固定薪酬。6.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)業(yè)績(jī)掛鉤制度獲得的額外薪酬。7.