2024餐飲配送員工作服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024餐飲配送員工作服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條工作條件與環(huán)境5.1工作設(shè)備5.2工作環(huán)境5.3安全措施第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展第七條勞動紀(jì)律7.1考勤規(guī)定7.2請假制度7.3違規(guī)處理第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3修改權(quán)第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效14.1生效條件14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.2餐飲配送員：指根據(jù)甲方的要求，為甲方提供餐飲配送服務(wù)的人員。1.1.3工作服務(wù)協(xié)議：指本協(xié)議及附件中規(guī)定的乙方為甲方提供餐飲配送服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)和條件。1.1.4工作時(shí)間：按甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.1.5工作地點(diǎn)：甲方指定的餐飲配送區(qū)域。1.1.6違約：指乙方未按本協(xié)議的約定履行義務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的行為。1.1.7解除合同：指甲方按照本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前終止雙方勞動合同的行為。1.1.8終止合同：指雙方勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的事由出現(xiàn)，勞動合同自然終止的行為。1.2解釋本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議的僅為方便閱讀，不影響對本協(xié)議條款內(nèi)容的解釋。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供餐飲配送服務(wù)，確保餐飲產(chǎn)品安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。2.3工作地點(diǎn)乙方的配送區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ牟惋嬇渌蛥^(qū)域。如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前解除或終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時(shí)自動續(xù)約一年。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的配送任務(wù)，按照約定的比例獲得獎(jiǎng)金與提成。具體獎(jiǎng)金與提成標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。4.3社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作條件與環(huán)境5.1工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的配送工具和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。5.2工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.3安全措施甲方應(yīng)制定完善的安全管理制度，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1乙方可提前解除本協(xié)議的條件：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件；（3）甲方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，經(jīng)乙方書面催告后仍未糾正；（4）乙方因疾病、傷殘等原因不能從事餐飲配送工作，且經(jīng)甲方同意解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.1.2甲方可提前解除本協(xié)議的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方書面警告后仍未糾正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.1.3雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。8.2終止合同的條件8.2.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方完全喪失勞動能力；8.2.4乙方死亡；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1雙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和在本協(xié)議解除或終止前十二個(gè)月的平均工資，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）工作年限滿一年的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作年限滿兩年不滿三年的，支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）工作年限滿三年不滿四年的，支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3乙方同意，甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至解除、終止勞動合同后兩年內(nèi)終止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成的損失的兩倍。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.3雙方同意，訴訟是解決爭議的最終方式。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1附件本協(xié)議附件包括：乙方個(gè)人簡歷、甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)描述等。12.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3修改權(quán)本協(xié)議的修改權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的變化和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，對本協(xié)議進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效14.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷附件二：甲方規(guī)章制度包含甲方對乙方的工作要求、考勤制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定等內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三：乙方崗位職責(zé)描述明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件四：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金提成、社會保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)薪酬福利的具體金額和計(jì)算方式。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃明確乙方在合同期間內(nèi)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件六：工作設(shè)備及安全措施詳細(xì)描述甲方為乙方提供的工作設(shè)備及其使用方法，以及甲方采取的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方正常運(yùn)營的。3.乙方未按本協(xié)議約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密的。4.乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按約定提前通知對方的。5.乙方在合同期間內(nèi)同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成的損失的兩倍。3.乙方未按本協(xié)議約定提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如乙方在工作中因失職導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方正常工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間等。3.社會保險(xiǎn)：指甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，根據(jù)乙方