2024版執(zhí)業(yè)藥師工作協(xié)議規(guī)范

2024版執(zhí)業(yè)藥師工作協(xié)議規(guī)范本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（執(zhí)業(yè)藥師）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1藥品供應(yīng)管理3.2藥品儲存與養(yǎng)護(hù)3.3處方審核與調(diào)配3.4藥品不良反應(yīng)監(jiān)測3.5藥品知識宣傳與培訓(xùn)第四條：乙方的權(quán)利與福利4.1薪資待遇4.2社會保險4.3休息休假4.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.5知情權(quán)與建議權(quán)第五條：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作環(huán)境與條件5.2按時支付薪資待遇5.3繳納社會保險5.4保障乙方合法權(quán)益5.5職業(yè)健康管理第六條：合同的變更與解除6.1合同變更6.2合同解除第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效9.2合同終止9.3合同續(xù)簽第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)與保護(hù)第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2責(zé)任與免除第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（執(zhí)業(yè)藥師）1.3甲方分支機(jī)構(gòu)如甲方有分支機(jī)構(gòu)，乙方的工作地點(diǎn)可能位于甲方分支機(jī)構(gòu)。甲方分支機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，并為本合同的履行提供必要的工作條件和保障。第二條：合同期限2.1固定期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。2.2試用期本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，甲方有權(quán)終止本合同；如乙方同意，甲方也可以選擇延長試用期，但延長后的試用期不得超過____個月。第三條：乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1藥品供應(yīng)管理乙方負(fù)責(zé)對藥品的供應(yīng)進(jìn)行管理，包括但不限于對藥品的采購、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出庫、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保藥品的質(zhì)量和安全。3.2藥品儲存與養(yǎng)護(hù)乙方負(fù)責(zé)對藥品的儲存和養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理，確保藥品儲存環(huán)境符合國家有關(guān)藥品儲存的規(guī)定，防止藥品變質(zhì)、損壞或者過期。3.3處方審核與調(diào)配乙方負(fù)責(zé)對藥師的處方進(jìn)行審核，確保處方的合法性、準(zhǔn)確性和安全性，并對處方進(jìn)行調(diào)配，確保藥品的配制符合處方要求。3.4藥品不良反應(yīng)監(jiān)測乙方負(fù)責(zé)對藥品的不良反應(yīng)進(jìn)行監(jiān)測，及時向甲方報告藥品不良反應(yīng)的情況，并按照國家有關(guān)藥品不良反應(yīng)報告的規(guī)定進(jìn)行處理。3.5藥品知識宣傳與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對藥品知識進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高甲方員工對藥品的認(rèn)識和了解，提高甲方藥品服務(wù)的質(zhì)量。第四條：乙方的權(quán)利與福利4.1薪資待遇乙方的薪資待遇按照甲方的薪資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。乙方的薪資待遇應(yīng)符合國家有關(guān)勞動報酬的規(guī)定。4.2社會保險甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。乙方的工作時間應(yīng)符合國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方享有足夠的休息時間。4.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)能力。甲方應(yīng)支持乙方參加國家和行業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)和考試。4.5知情權(quán)與建議權(quán)乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和管理情況，并有權(quán)對甲方的經(jīng)營和管理提出建議和意見。第五條：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的工作環(huán)境和條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、藥品供應(yīng)等。5.2按時支付薪資待遇甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪資待遇，不得拖欠或克扣。5.3繳納社會保險甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。5.4保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、勞動保護(hù)、休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。5.5職業(yè)健康管理甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康檢查和保護(hù)措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。6.2合同解除本合同的解除應(yīng)符合國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。如甲方單方面解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違約包括但不限于未按時支付薪資待遇、未繳納社會保險、未提供必要的工作條件等。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約包括但不限于違反工作職責(zé)、提前解除合同未按規(guī)定通知等。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。雙方應(yīng)盡最大努力達(dá)成一致，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解組織應(yīng)按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除后____年止。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，歸甲方所有。11.2使用權(quán)與保護(hù)甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，并采取必要的措施保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.2責(zé)任與免除如因不可抗力事件導(dǎo)致乙方不能履行合同，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的完整性與效力本合同及補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的合同內(nèi)容，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：附件14.1附件列表1.乙方執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件3.雙方約定的其他文件和資料第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件附件3：雙方約定的其他文件和資料附件1的詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供其有效的執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件作為附件1。該證書應(yīng)由國家藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)，并保持證書的有效性。乙方應(yīng)確保提供的復(fù)印件真實、完整、清晰，以證明其具備執(zhí)業(yè)藥師資格。附件2的詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供其有效的營業(yè)執(zhí)照或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件作為附件2。該營業(yè)執(zhí)照或許可證應(yīng)由相關(guān)管理部門頒發(fā)，并保持其有效性。甲方應(yīng)確保提供的復(fù)印件真實、完整、清晰，以證明其具備藥品經(jīng)營或醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)。附件3的詳細(xì)要求和說明：附件3包括雙方約定的其他文件和資料，包括但不限于工作職責(zé)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。雙方應(yīng)協(xié)商確定附件3的具體內(nèi)容，并在本合同中予以明確。附件3應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付薪資待遇2.甲方未繳納社會保險3.甲方未提供必要的工作條件4.乙方違反工作職責(zé)5.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的薪資待遇，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付薪資，并有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指藥品零售企業(yè)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)，作為勞動合同的一方。3.乙方：指具有執(zhí)業(yè)藥師資格的自然人，作為勞動合同的一方。4.固定期限：指勞動合同確定的有效期限。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互考察的期限。6