一次性工傷賠償合同書(shū)：2024年企業(yè)專(zhuān)用版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL一次性工傷賠償合同書(shū)：2024年企業(yè)專(zhuān)用版版B版本合同目錄一覽1.工傷認(rèn)定1.1工傷范圍1.2工傷認(rèn)定程序1.3工傷認(rèn)定結(jié)果2.賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1一次性傷殘補(bǔ)助金2.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2.3一次性工亡補(bǔ)助金2.4其他賠償項(xiàng)目3.賠償金額計(jì)算3.1傷殘等級(jí)劃分3.2工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式3.3醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算公式3.4其他賠償項(xiàng)目計(jì)算4.賠償支付方式4.1一次性支付4.2分期支付4.3支付時(shí)間及方式5.賠償責(zé)任主體5.1企業(yè)責(zé)任5.2第三方責(zé)任5.3共同賠償責(zé)任6.合同履行期限6.1工傷認(rèn)定期限6.2賠償支付期限7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.保密條款8.1雙方保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3保密期限9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1雙方權(quán)利和義務(wù)12.2合同的簽訂、修改和解除12.3合同的書(shū)面形式13.附件13.1工傷認(rèn)定證明13.2傷殘等級(jí)鑒定13.3其他相關(guān)證明材料14.簽署頁(yè)14.1甲方（企業(yè)）簽字14.2乙方（受傷員工）簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條工傷認(rèn)定1.1工傷范圍本合同所述工傷是指在甲方企業(yè)工作期間，乙方因工作原因受到的意外傷害，包括但不限于事故傷害、職業(yè)病傷害和其他因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害。1.2工傷認(rèn)定程序甲方應(yīng)在得知乙方發(fā)生工傷后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，乙方或其直系親屬有權(quán)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。1.3工傷認(rèn)定結(jié)果工傷認(rèn)定結(jié)果由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)作出。如甲方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。第二條賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)乙方傷殘等級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為傷殘等級(jí)鑒定基準(zhǔn)值的80%，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為傷殘等級(jí)鑒定基準(zhǔn)值的70%，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為傷殘等級(jí)鑒定基準(zhǔn)值的60%，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為傷殘等級(jí)鑒定基準(zhǔn)值的50%。2.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為乙方受傷時(shí)年度平均工資的24個(gè)月。2.3一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為乙方受傷時(shí)年度平均工資的20倍。2.4其他賠償項(xiàng)目包括但不限于乙方受傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。第三條賠償金額計(jì)算3.1傷殘等級(jí)劃分傷殘等級(jí)鑒定基準(zhǔn)值由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，乙方傷殘等級(jí)根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果和傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告確定。3.2工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式工亡補(bǔ)助金=乙方受傷時(shí)年度平均工資×203.3醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算公式醫(yī)療補(bǔ)助金=乙方受傷時(shí)年度平均工資×243.4其他賠償項(xiàng)目計(jì)算其他賠償項(xiàng)目金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用和相關(guān)發(fā)票進(jìn)行計(jì)算。第四條賠償支付方式4.1一次性支付甲方同意在合同簽訂后30日內(nèi)，一次性向乙方支付本合同約定的賠償金額。4.2分期支付甲方同意在合同簽訂后，按照約定的分期支付方式向乙方支付賠償金額。4.3支付時(shí)間及方式具體支付時(shí)間及方式由雙方在合同中約定，并按照約定履行。第五條賠償責(zé)任主體5.1企業(yè)責(zé)任甲方作為雇主，對(duì)乙方在工作期間因工作原因受到的工傷承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任如乙方工傷系由第三方造成，第三方亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方在支付賠償金額后，有權(quán)向第三方追償。5.3共同賠償責(zé)任如甲方和第三方均需承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方和第三方應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條合同履行期限6.1工傷認(rèn)定期限甲方應(yīng)在得知乙方發(fā)生工傷后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。6.2賠償支付期限甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，一次性向乙方支付本合同約定的賠償金額。如雙方約定分期支付，按約定履行。第八條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、公正、互諒的原則，通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，自調(diào)解終止之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3仲裁解決如協(xié)商和調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟解決如仲裁不成或者仲裁裁決被人民法院依法撤銷(xiāo)的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款8.1雙方保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。8.2保密信息范圍保密信息范圍包括本合同的所有內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同履行完畢之日止。第十條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3合同終止條件本合同在下列情況下終止：（一）雙方履行完畢所有合同義務(wù)；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十一條其他條款10.1雙方權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，并享有本合同約定的權(quán)利。10.2合同的簽訂、修改和解除本合同的簽訂、修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3合同的書(shū)面形式本合同及本合同的附件均為書(shū)面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條附件11.1工傷認(rèn)定證明11.2傷殘等級(jí)鑒定11.3其他相關(guān)證明材料第十三條簽署頁(yè)12.1甲方（企業(yè)）簽字12.2乙方（受傷員工）簽字12.3見(jiàn)證人簽字12.4簽字日期第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：工傷認(rèn)定證明附件2：傷殘等級(jí)鑒定附件3：醫(yī)療費(fèi)用清單附件4：工資證明附件5：護(hù)理費(fèi)用證明附件6：交通費(fèi)用證明附件7：其他相關(guān)證明材料附件1工傷認(rèn)定證明：本附件提供了一份官方的工傷認(rèn)定證明，確認(rèn)乙方因工作原因受到的意外傷害，并明確了傷殘等級(jí)。該證明由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具，是計(jì)算賠償金額和履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。附件2傷殘等級(jí)鑒定：本附件包含了乙方的傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明了乙方的傷殘情況及其對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)鑒定基準(zhǔn)值由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，用于計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金。附件3醫(yī)療費(fèi)用清單：本附件列出了乙方受傷期間的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括治療費(fèi)用、藥品費(fèi)用、檢查費(fèi)用等。醫(yī)療費(fèi)用的真實(shí)性、合理性以及與工傷的直接關(guān)聯(lián)性將是支付醫(yī)療補(bǔ)助金的依據(jù)。附件4工資證明：本附件提供了乙方的受傷時(shí)年度平均工資證明，用于計(jì)算一次性工亡補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及其他賠償項(xiàng)目。工資證明應(yīng)由甲方提供，確保賠償金額的準(zhǔn)確性。附件5護(hù)理費(fèi)用證明：本附件提供了乙方受傷期間的護(hù)理費(fèi)用證明，包括護(hù)理人員的工資、護(hù)理用品費(fèi)用等。護(hù)理費(fèi)用的合理性將受到醫(yī)療單位的確認(rèn)。附件6交通費(fèi)用證明：本附件列出了乙方因治療或relatedtotheinjury.Thedocumentsshouldbeoriginalsorcertifiedcopies,andtheauthenticityandrelevanceoftheexpenseswillbeverified.附件7其他相關(guān)證明材料：本附件包括所有與乙方工傷賠償相關(guān)的其他證明材料，如醫(yī)療事故鑒定報(bào)告、傷者身份證明、工作證明等。這些材料應(yīng)真實(shí)、完整，以支持乙方獲得合理的賠償。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定時(shí)間支付賠償金額。2.甲方提供的賠償金額低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未如實(shí)提供與工傷相關(guān)的證明材料。4.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方披露合同內(nèi)容或保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為造成的損失金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。示例說(shuō)明：如果甲方未在合同約定的30日內(nèi)支付賠償金額，那么甲方就構(gòu)成了違約。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的合理?yè)p失，如遲延賠償金、律師費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：指在甲方企業(yè)工作期間，乙方因工作原因受到的意外傷害，包括事故傷害、職業(yè)病傷害等。2.傷殘等級(jí)：根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果和傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告，確定乙方的傷殘等級(jí)，用于計(jì)算賠償金額。3.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)，一次性支付給乙方的傷殘補(bǔ)助金。4.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)乙方受傷時(shí)年度平均工資的一定比例，一次性支付給乙