2025年度衡陽某醫(yī)藥公司銷售代表勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度衡陽某醫(yī)藥公司銷售代表勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及生效日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)貼及津貼3.4工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例5.考核與晉升5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3晉升機(jī)制6.假期及福利6.1帶薪年假6.2事假、病假、產(chǎn)假等6.3福利待遇7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的待遇11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同解釋13.合同簽訂13.1合同簽訂日期13.2合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：衡陽某醫(yī)藥有限公司地址：衡陽市區(qū)街道號(hào)法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：43012319900505001X1.2合同訂立日期及生效日期合同訂立日期：2024年1月1日合同生效日期：合同訂立之日起1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共計(jì)四年。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任銷售代表一職。2.2工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)、維護(hù)及銷售工作，具體職責(zé)如下：（1）根據(jù)公司銷售計(jì)劃，制定個(gè)人銷售目標(biāo)；（2）收集市場信息，分析競爭對手，提出改進(jìn)建議；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域，具體地點(diǎn)由甲方安排。2.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司制定的績效考核制度，可獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.3補(bǔ)貼及津貼乙方享有國家法定節(jié)假日工資、帶薪年假、產(chǎn)假等補(bǔ)貼及津貼。3.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.考核與晉升5.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場拓展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.3晉升機(jī)制乙方有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件及流程由甲方制定。6.假期及福利6.1帶薪年假乙方享有國家法定帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家及地方政策執(zhí)行。6.2事假、病假、產(chǎn)假等乙方享有國家法定事假、病假、產(chǎn)假等假期，具體天數(shù)及待遇按照國家及地方政策執(zhí)行。6.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日工資、帶薪年假、產(chǎn)假等福利待遇，以及公司提供的其他福利。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同解除或終止后，乙方在衡陽市范圍內(nèi)，不得從事與甲方同一行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)，包括但不限于：醫(yī)藥產(chǎn)品銷售、市場推廣、客戶服務(wù)等。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為合同解除或終止之日起兩年。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在合同解除或終止時(shí)，向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的競業(yè)限制補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金在合同解除或終止后每月支付一次，直至競業(yè)限制期滿。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：產(chǎn)品技術(shù)、客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后五年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）乙方違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金。10.3違約金計(jì)算違約金按乙方違約造成的實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過乙方一個(gè)月工資的三倍。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后決定解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同解除程序（1）合同解除前，甲方應(yīng)書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后，按照甲方要求辦理工作交接；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3解除合同后的待遇合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交衡陽市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)衡陽市仲裁委員會(huì)12.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、績效考核制度、競業(yè)限制協(xié)議等。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽訂14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2合同簽署人甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方提供的服務(wù)如導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、咨詢建議、中介服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他方的劃分17.1第三方在合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍，不涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和內(nèi)部管理。17.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交衡陽市仲裁委員會(huì)仲裁。18.第三方介入的具體條款18.1中介方18.1.1中介方是指在合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。18.1.2中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，且在合同中明確中介服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用及期限。18.1.3中介方在合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.服務(wù)提供方19.1服務(wù)提供方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。19.2服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。19.3服務(wù)提供方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.咨詢機(jī)構(gòu)20.1咨詢機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的機(jī)構(gòu)。20.2咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，提供的服務(wù)應(yīng)具有針對性、實(shí)用性。20.3咨詢機(jī)構(gòu)在提供咨詢意見時(shí)，應(yīng)遵循客觀、公正、誠實(shí)信用的原則。21.法律顧問21.1法律顧問是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供法律咨詢和服務(wù)的律師或律師事務(wù)所。21.2法律顧問應(yīng)具備律師執(zhí)業(yè)資格，提供的服務(wù)應(yīng)合法、合規(guī)。21.3法律顧問在提供法律服務(wù)時(shí)，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。22.第三方責(zé)任限額22.1第三方責(zé)任限額由合同具體約定，如未約定，則按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。22.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：直接損失、間接損失、違約金等。22.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件說明：證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.入職登記表說明：記錄乙方入職時(shí)的基本信息和工作內(nèi)容。4.績效考核制度說明：明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期及考核結(jié)果應(yīng)用。5.競業(yè)限制協(xié)議說明：詳細(xì)約定乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制條款。6.保密協(xié)議說明：明確乙方的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。7.考勤記錄說明：記錄乙方的工作時(shí)間和考勤情況。8.工資支付憑證說明：證明甲方已按合同約定支付乙方工資。9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證說明：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。10.第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜，包括第三方身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例說明：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方損失客戶，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并可能支付違約金。示例說明：甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并可能支付違約金。示例說明：甲方未按規(guī)定為乙方繳納公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。5.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度衡陽某醫(yī)藥公司銷售代表勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3銷售代表姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)與要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他津貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3體檢與健康保險(xiǎn)7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約金計(jì)算及支付9.3其他違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議處理程序11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2通知及送達(dá)13.3合同份數(shù)及效力14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1公司名稱及地址衡陽某醫(yī)藥有限公司地址：衡陽市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人及聯(lián)系方式法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.3銷售代表姓名及聯(lián)系方式銷售代表：聯(lián)系電話：139xxxx第二條合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述擔(dān)任衡陽某醫(yī)藥有限公司的銷售代表，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)。3.2工作職責(zé)與要求負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)；跟進(jìn)訂單，確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行；負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集競爭對手信息；定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展；遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.3工作地點(diǎn)衡陽市及湖南省內(nèi)其他地區(qū)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假規(guī)定每年帶薪年假10天；國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；休息日及調(diào)休安排由公司統(tǒng)一安排。4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例。第五條工資待遇5.1基本工資銷售代表基本工資為人民幣10,000元/月。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度銷售業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，給予一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3其他津貼交通補(bǔ)貼：每月500元；通訊補(bǔ)貼：每月300元。5.4工資支付方式及時(shí)間每月10日前支付上一個(gè)月的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納公司按照國家規(guī)定為銷售代表繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。6.2福利待遇提供公司統(tǒng)一的工作服裝；節(jié)日慰問；定期組織員工活動(dòng)。6.3體檢與健康保險(xiǎn)公司為銷售代表提供年度體檢，并購買健康保險(xiǎn)。第七條保密條款7.1保密范圍銷售代表在任職期間及離職后，對公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限為離職后三年。7.3違約責(zé)任如銷售代表違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付違約金。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍銷售代表在離職后一年內(nèi)，不得在衡陽市及湖南省內(nèi)從事與本公司產(chǎn)品或業(yè)務(wù)直接競爭的工作。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后一年。8.3違約責(zé)任如銷售代表違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向公司支付違約金，金額為競業(yè)限制期間內(nèi)本合同約定工資總額的百分之五十。第九條違約責(zé)任9.1違約情形及處理銷售代表未履行合同約定的工作職責(zé)，公司有權(quán)解除合同；銷售代表違反保密條款或競業(yè)限制條款，公司有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金；公司未按時(shí)支付工資或違反其他合同約定的，銷售代表有權(quán)要求賠償或解除合同。9.2違約金計(jì)算及支付違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同約定進(jìn)行。9.3其他違約責(zé)任因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式勞動(dòng)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向衡陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)衡陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.3爭議處理程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前三十日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。13.2通知及送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。652578第十四條合同附件銷售代表入職登記表；銷售代表績效考核表；其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：衡陽某醫(yī)藥有限公司，乙方：銷售代表）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2范圍甲方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢或服務(wù)時(shí)涉及的第三方；乙方在工作中需要與第三方合作或委托第三方執(zhí)行特定任務(wù)；甲方或乙方在履行合同過程中，因特定需求引入的第三方。16.第三方介入的審批程序16.1甲方引入第三方甲方引入第三方前，應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可引入。16.2乙方引入第三方乙方引入第三方前，應(yīng)書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可引入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額甲乙雙方可就第三方責(zé)任限額進(jìn)行約定，如無約定，第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。18.第三方合同簽訂與履行18.1第三方合同第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2履行監(jiān)督甲乙雙方對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。19.第三方信息的保密19.1保密義務(wù)第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方、乙方或其客戶的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。20.2爭議處理機(jī)構(gòu)第三方介入引起的爭議，可提交衡陽市仲裁委員會(huì)或人民法院解決。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件第三方合同到期或終止；第三方違約；甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合同。21.2終止程序第三方合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方與其他各方的責(zé)任劃分22.1責(zé)任劃分第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任混淆。22.2第三方責(zé)任第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。22.3甲方責(zé)任甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理承擔(dān)責(zé)任。22.4乙方責(zé)任乙方對第三方的工作內(nèi)容和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。23.第三方介入的合同附件第三方合同；第三方保密協(xié)議；第三方責(zé)任限額協(xié)議。第三部分