專職美術教師聘任協議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職美術教師聘任協議模板版B版本合同目錄一覽1.聘任雙方1.1聘任方1.2受聘方2.聘任崗位及職責2.1聘任崗位2.2崗位職責3.聘任期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保障及福利待遇6.工作成果及知識產權6.1工作成果6.2知識產權歸屬7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止后的權利義務處理9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2管轄法院11.其他約定11.1培訓11.2工作交接11.3信息披露12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.雙方簽字蓋章13.1聘任方簽字蓋章13.2受聘方簽字蓋章14.附件14.1相關法律法規(guī)14.2崗位職責描述14.3薪酬福利方案第一部分：合同如下：1.聘任雙方2.聘任崗位及職責2.1聘任崗位：專職美術教師2.2崗位職責：2.2.1乙方需按照甲方的教學計劃和教學大綱，進行美術課程的教學工作。2.2.2乙方需參與甲方的教學研究活動，提高教學質量。2.2.3乙方需完成甲方布置的其他相關工作。3.聘任期限3.1起始日期：____年____月____日3.2終止日期：____年____月____日4.工作時間和地點4.1工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。4.2工作地點：甲方指定的教學場所。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。5.2獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，符合條件的可以獲得相應的獎金及補貼。5.3社會保障及福利待遇：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.工作成果及知識產權6.1工作成果：乙方在聘任期間所完成的教學任務和教學成果歸甲方所有。6.2知識產權歸屬：乙方在聘任期間所創(chuàng)作的知識產權成果，包括但不限于教學課件、教案、繪畫作品等，除屬于乙方個人的知識產權外，歸甲方所有。7.保密協議7.1保密內容：乙方對在聘任期間獲得的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：自雙方簽字之日起至合同終止或解除之日起兩年。7.3違約責任：乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。8.合同解除和終止8.1解除條件：8.1.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。8.1.2在合同期限內，如乙方因病或意外情況不能繼續(xù)履行合同義務，經雙方協商一致，可以解除合同。8.2終止條件：8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽合同。8.2.2雙方協商一致終止合同。8.2.3法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。8.3解除和終止后的權利義務處理：8.3.1合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，交還甲方提供的教學資料等相關物品。8.3.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方合同解除或終止前的工資及獎金。8.3.3合同解除或終止后，雙方對對方的保密義務仍然有效，直至保密信息成為公開信息。9.違約責任9.1違約行為：9.1.1乙方未按合同約定履行教學職責，影響教學質量。9.1.2甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。9.2違約責任：9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的____%。9.2.2違約方應賠償因此給對方造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2管轄法院：合同履行地人民法院。11.其他約定11.1培訓：甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。11.2工作交接：合同解除或終止后，乙方應將正在進行的教學工作向甲方指定的人員交代清楚。11.3信息披露：乙方應如實向甲方提供個人身份證明、學歷證明等相關信息。12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件：合同變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件：合同解除應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。13.雙方簽字蓋章13.1聘任方簽字蓋章：________________________13.2受聘方簽字蓋章：________________________14.附件14.1相關法律法規(guī)：中華人民共和國勞動法、勞動合同法、教育法等。14.2崗位職責描述：具體見附件。14.3薪酬福利方案：具體見附件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責描述詳細說明乙方在聘任期間的教學任務、教學研究活動以及其他相關工作的具體職責和要求。附件2：薪酬福利方案詳細列出乙方的基本工資、獎金及補貼的具體數額和發(fā)放標準，以及甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇的具體項目和標準。附件3：保密協議詳細說明乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等保密信息的內容，以及乙方泄露保密信息的違約責任和賠償標準。附件4：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會的具體內容和安排。附件5：工作交接指南詳細說明合同解除或終止后，乙方應如何將正在進行的教學工作向甲方指定的人員交代清楚的具體步驟和要求。附件6：合同變更和解除協議詳細說明合同變更和解除的條件、程序以及雙方應采取的行動。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：乙方未按合同約定履行教學職責，影響教學質量。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%。同時，乙方應賠償因此給甲方造成的損失，如學生投訴、教學質量下降等。違約行為2：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資、獎金及福利待遇的總金額。同時，甲方應賠償因此給乙方造成的損失，如生活費損失、精神損失等。違約行為3：乙方泄露保密信息給第三方。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。同時，乙方應賠償因此給甲方造成的損失，如商業(yè)秘密泄露導致的損失、聲譽損害等。說明三：法律名詞及解釋：1.專職美術教師：指在甲方擔任美術教學工作的專業(yè)人員，具有美術教育和教學經驗。2.聘任期限：指甲方與乙方簽訂的合同起始日期至終止日期的期限。3.基本工資：指乙方在聘任期間每月的固定工資。4.獎金及補貼：指乙方因業(yè)績、突出貢獻或特殊情況下獲得的額外獎勵和補償。5.社會保障及福利待遇：指甲方為乙方繳納的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）以及提供的帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.工作成果：指乙方在聘任期間所完成的教學任務和教學成果。7.