二零二五年度網(wǎng)絡(luò)安全專家聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度網(wǎng)絡(luò)安全專家聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的和崗位職責(zé)2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容和范圍3.1.工作內(nèi)容3.2.工作范圍4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1.基本薪酬5.2.獎(jiǎng)金及提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件6.1.辦公設(shè)備與工具6.2.培訓(xùn)與發(fā)展7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.勞動(dòng)合同續(xù)簽12.2.合同變更12.3.合同生效13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.合同簽署日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：_________________1.1.2.法定代表人：_________________1.1.3.注冊(cè)地址：_________________1.1.4.聯(lián)系電話：_________________1.1.5.電子郵箱：_________________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：_________________1.2.2.身份證號(hào)碼：_________________1.2.3.聯(lián)系電話：_________________1.2.4.電子郵箱：_________________2.聘用目的和崗位職責(zé)2.1.聘用目的2.1.1.為提高本公司的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力，確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.1.2.滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求。2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置、維護(hù)和升級(jí)。2.2.2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處理和調(diào)查分析。2.2.3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全制度的制定和執(zhí)行。2.2.4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)的普及。3.工作內(nèi)容和范圍3.1.工作內(nèi)容3.1.1.按照公司網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的日常維護(hù)。3.1.2.對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.1.3.參與公司網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收。3.1.4.對(duì)公司員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)培訓(xùn)。3.2.工作范圍3.2.1.負(fù)責(zé)公司總部及分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作。3.2.2.參與公司網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)，確保公司業(yè)務(wù)連續(xù)性。3.2.3.協(xié)助公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案制定。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.1.1.工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.1.2.國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2.工作地點(diǎn)4.2.1.主要工作地點(diǎn)為公司總部及分支機(jī)構(gòu)。4.2.2.根據(jù)工作需要，可能需要到公司外部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作。5.薪酬待遇5.1.基本薪酬5.1.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)________元/月。5.1.2.薪酬發(fā)放：每月_________日前發(fā)放上月薪酬。5.2.獎(jiǎng)金及提成5.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2.2.提成：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1.聘用方依法為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金。5.3.2.具體繳費(fèi)比例及金額按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。6.工作條件6.1.辦公設(shè)備與工具6.1.1.聘用方提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。6.1.2.被聘用方應(yīng)妥善使用公司提供的設(shè)備，不得擅自拆卸或轉(zhuǎn)讓。6.2.培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1.聘用方為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。6.2.2.被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1.被聘用方在履行合同過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性工作成果，包括但不限于技術(shù)文檔、代碼、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有。8.1.2.被聘用方應(yīng)保證其提交的工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1.聘用方擁有合同執(zhí)行期間產(chǎn)生的，與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于公司名稱、標(biāo)識(shí)、客戶信息等。8.2.2.被聘用方在履行合同過程中使用聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需遵守聘用方的要求和規(guī)定。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失。9.1.2.被聘用方泄露公司機(jī)密信息，損害公司利益。9.1.3.被聘用方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容。9.1.4.被聘用方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.2.違約責(zé)任9.2.1.被聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2.聘用方有權(quán)根據(jù)違約情況，單方面解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.2.2.被聘用方提前30日書面通知聘用方，可以終止合同。11.合同爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1.勞動(dòng)合同續(xù)簽12.1.1.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.1.2.續(xù)簽合同的內(nèi)容和條件，雙方另行協(xié)商確定。12.2.合同變更12.2.1.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3.合同生效12.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.合同簽署日期及簽字蓋章14.1.合同簽署日期：____年____月____日14.2.聘用方簽字（或蓋章）：_________________14.3.被聘用方簽字（或蓋章）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲乙方）以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方可能包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.職責(zé)16.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，履行其職責(zé)。16.1.2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。16.2.權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)獲得合同中約定的報(bào)酬。16.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.第三方介入的義務(wù)17.1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.1.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.1.3.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失和間接損失。18.1.3.第三方的責(zé)任限額不得超過介入?yún)f(xié)議中約定的金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲乙方之間的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定，與合同其他條款無(wú)關(guān)。19.1.2.第三方與合同其他方（如客戶、供應(yīng)商等）之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。19.1.3.第三方的行為不代表甲乙方，甲乙方的行為也不代表第三方。20.第三方介入后的合同履行20.1.甲乙方應(yīng)按照合同約定，與第三方合作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.1.2.甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保第三方履行其職責(zé)。20.1.3.第三方的工作成果應(yīng)滿足合同要求，甲乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行修正或改進(jìn)。21.第三方介入的合同變更21.1.第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。21.1.2.合同變更應(yīng)包括但不限于工作范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。22.第三方介入的合同終止22.1.第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。22.1.2.合同終止的原因包括但不限于合同期滿、合同解除、第三方退出等。22.1.3.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理遺留問題。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1.第三方介入的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。23.1.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。24.第三方介入的其他事項(xiàng)24.1.第三方介入的具體事項(xiàng)，應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確。24.1.2.本合同未明確的事項(xiàng)，由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出被聘用方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、基本薪酬、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂，明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方簽訂，明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等，作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)：被聘用方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)，造成聘用方損失。工作質(zhì)量不符合要求：被聘用方提供的服務(wù)或成果質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露公司機(jī)密信息：被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密或合同內(nèi)容。嚴(yán)重違反保密條款：被聘用方違反保密協(xié)議，造成聘用方損失。個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行：被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)完成工作任務(wù)：根據(jù)合同約定的違約金比例計(jì)算損失賠償。工作質(zhì)量不符合要求：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，最高不超過合同總金額。泄露公司機(jī)密信息：根據(jù)損失程度計(jì)算賠償金額，并追究法律責(zé)任。嚴(yán)重違反保密條款：根據(jù)損失程度計(jì)算賠償金額，并追究法律責(zé)任。個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行：根據(jù)合同約定，被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方損失人民幣10萬(wàn)元，則被聘用方需支付人民幣10萬(wàn)元的違約金。被聘用方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，造成聘用方損失人民幣5萬(wàn)元，則被聘用方需支付人民幣5萬(wàn)元的賠償金。被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密，造成聘用方損失人民幣20萬(wàn)元，則被聘用方需支付人民幣20萬(wàn)元的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度網(wǎng)絡(luò)安全專家聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2專家基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱與職責(zé)概述3.2具體工作職責(zé)與要求4.聘任期限4.1起止時(shí)間4.2試用期規(guī)定5.工作地點(diǎn)與方式5.1工作地點(diǎn)5.2工作方式與時(shí)間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3期權(quán)或股權(quán)激勵(lì)7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2其他福利待遇8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)新成果的歸屬9.2專利申請(qǐng)與權(quán)利10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.2合同終止的情形12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2其他未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確聘用方與專家之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保網(wǎng)絡(luò)安全工作的順利進(jìn)行2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息名稱：X科技有限公司法定代表人：注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2專家基本信息姓名：身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：139xxxx56783.職位與職責(zé)3.1職位名稱與職責(zé)概述職位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全專家職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全體系的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化工作3.2具體工作職責(zé)與要求負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范制定網(wǎng)絡(luò)安全策略與規(guī)范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全狀況，及時(shí)處理安全事件與相關(guān)部門協(xié)同，提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力要求：具備相關(guān)專業(yè)背景，擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)4.聘任期限4.1起止時(shí)間起始時(shí)間：2024年1月1日終止時(shí)間：2024年12月31日4.2試用期規(guī)定試用期：一個(gè)月5.工作地點(diǎn)與方式5.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：聘用方公司所在地5.2工作方式與時(shí)間安排工作方式：全職工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休12:0013:006.工資待遇6.1基本工資基本工資：人民幣10,000元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放6.3期權(quán)或股權(quán)激勵(lì)期權(quán)或股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司發(fā)展及專家個(gè)人貢獻(xiàn)，雙方另行協(xié)商確定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方按照國(guó)家規(guī)定為專家繳納五險(xiǎn)一金7.2其他福利待遇節(jié)假日福利帶薪年假健康體檢其他福利待遇雙方另行協(xié)商確定8.保密條款8.1保密信息的范圍本合同所指的保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等8.2保密義務(wù)與責(zé)任專家在合同履行期間及合同終止后，對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)新成果的歸屬專家在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸聘用方所有9.2專利申請(qǐng)與權(quán)利專家同意將創(chuàng)新成果的相關(guān)專利申請(qǐng)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給聘用方，聘用方負(fù)責(zé)專利的申請(qǐng)、維護(hù)及實(shí)施10.違約責(zé)任10.1違約情形專家未履行保密義務(wù)，泄露公司保密信息專家未履行工作職責(zé)，影響公司網(wǎng)絡(luò)安全專家未遵守公司規(guī)章制度，給公司造成損失10.2違約責(zé)任承擔(dān)專家違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求專家承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任專家違反工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求專家賠償相應(yīng)損失11.合同解除與終止11.1解除合同的條件專家嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同聘用方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.2合同終止的情形合同約定的期限屆滿合同解除或終止12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院13.合同生效與變更13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等14.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工程監(jiān)理公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入提供專業(yè)服務(wù)。2.2介入程序甲乙雙方共同確定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。甲乙雙方簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定，一般不超過其服務(wù)費(fèi)用的兩倍。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)，確保甲方利益。第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失時(shí)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方對(duì)乙方的責(zé)任第三方應(yīng)按照乙方要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)，確保乙方利益。第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失時(shí)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更條件第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。5.2合同變更程序甲乙雙方將變更內(nèi)容通知第三方，第三方在接到通知后，應(yīng)按照變更后的合同履行義務(wù)。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。7.第三方介入的合同終止7.1合同終止條件服務(wù)期限屆滿甲乙雙方協(xié)商一致解除合同第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)7.2合同終止程序甲乙雙方簽署合同終止協(xié)議，明確合同終止后的相關(guān)事宜。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，由甲乙雙方承擔(dān)。8.2費(fèi)用承擔(dān)方式甲乙雙方可約定按比例分?jǐn)?，或由一方承?dān)全部費(fèi)用。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方信息的保密第三方在履行服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息