2025年度娛樂行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度娛樂行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍第二條雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2學(xué)徒工基本信息第三條學(xué)徒工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條工作條件及工作環(huán)境4.1工作條件4.2工作環(huán)境第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇第六條學(xué)徒工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核第七條合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2學(xué)徒工違約責(zé)任第九條勞動(dòng)爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2爭議解決方式10.3其他約定事項(xiàng)第十一條合同生效及附件11.1合同生效11.2合同附件第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充第十四條合同的生效、解釋及爭議解決14.1合同生效14.2合同解釋14.3爭議解決第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于娛樂行業(yè)學(xué)徒工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________單位性質(zhì)：____________________2.2學(xué)徒工基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________民族：____________________籍貫：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條學(xué)徒工工作內(nèi)容3.1工作崗位學(xué)徒工工作崗位為：____________________3.2工作職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；2.接受用人單位安排的工作任務(wù)；3.積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.保守用人單位商業(yè)秘密；5.維護(hù)單位形象，服從工作安排。3.3工作時(shí)間1.工作時(shí)間：____________________2.休息日：____________________第四條工作條件及工作環(huán)境4.1工作條件1.工作場所：____________________2.工作設(shè)施：____________________3.安全生產(chǎn)：____________________4.2工作環(huán)境1.環(huán)境衛(wèi)生：____________________2.職業(yè)健康：____________________第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資：____________________2.試用期工資：____________________3.績效工資：____________________5.2工資支付方式1.支付周期：____________________2.支付方式：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：____________________2.住房公積金：____________________5.4其他福利待遇1.節(jié)假日福利：____________________2.帶薪年假：____________________第六條學(xué)徒工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________2.企業(yè)文化培訓(xùn)：____________________3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：____________________6.2培訓(xùn)方式1.在崗培訓(xùn)：____________________2.外部培訓(xùn)：____________________6.3培訓(xùn)時(shí)間1.試用期培訓(xùn)：____________________2.在職培訓(xùn)：____________________6.4培訓(xùn)考核1.考核方式：____________________2.考核內(nèi)容：____________________第七條合同期限7.1合同期限本合同期限為：____________________7.2合同續(xù)簽1.學(xué)徒工在合同期滿前一個(gè)月向用人單位提出續(xù)簽申請；2.用人單位應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月作出答復(fù)，同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)在本合同期滿前續(xù)簽書面勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任1.如用人單位未按約定支付工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之一百五十向?qū)W徒工支付賠償金。2.如用人單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.如用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2學(xué)徒工違約責(zé)任1.學(xué)徒工未按約定完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。2.學(xué)徒工違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.學(xué)徒工因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)按合同約定支付違約金。第九條勞動(dòng)爭議處理9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。2.協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.2爭議處理機(jī)構(gòu)1.用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。2.人民法院。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.學(xué)徒工提出解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位。2.用人單位提出解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知學(xué)徒工，并說明理由。10.2合同終止條件1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.學(xué)徒工完成學(xué)徒期，經(jīng)考核合格，雙方可終止合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款1.學(xué)徒工應(yīng)對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。11.2爭議解決方式1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同修改1.雙方對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同補(bǔ)充1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、解釋及爭議解決13.1合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同解釋1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。2.本合同解釋權(quán)歸用人單位。13.3爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除用人單位和學(xué)徒工之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的目的是為了提高學(xué)徒工的工作技能、促進(jìn)合同履行或解決合同履行中的問題。14.3第三方介入的方式1.第三方可以提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或技術(shù)支持。2.第三方可以協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。14.4第三方介入的費(fèi)用1.第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入本合同附件。2.學(xué)徒工和用人單位應(yīng)承擔(dān)各自應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用。15.1甲方額外條款及說明1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其行為負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和工作報(bào)告。15.2乙方額外條款及說明1.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和便利。2.乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)、咨詢或技術(shù)支持建議。3.乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。第十五條第三方責(zé)任15.1責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額不超過雙方約定的第三方責(zé)任限額。15.2責(zé)任劃分1.第三方對甲方和乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。2.第三方不對因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的損失負(fù)責(zé)。15.3責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方處理因違約行為產(chǎn)生的爭議。第十六條第三方變更16.1第三方變更的條件1.第三方變更需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方變更不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。16.2第三方變更的程序1.甲方和乙方協(xié)商確定第三方變更的內(nèi)容。2.甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方變更后的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方變更的生效1.第三方變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.第三方變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方退出17.1第三方退出的條件1.第三方因自身原因或合同約定的事由退出本合同。2.第三方退出不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。17.2第三方退出的程序1.第三方向甲方和乙方提出退出申請。2.甲方和乙方協(xié)商確定第三方退出的方式和時(shí)間。17.3第三方退出的生效1.第三方退出協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.第三方退出協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式1.甲方和乙方就第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議處理機(jī)構(gòu)1.第三方介入爭議的處理，可由甲方和乙方共同指定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保其真實(shí)有效。說明：本附件用于證明用人單位的合法經(jīng)營資格。2.附件二：學(xué)徒工身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供學(xué)徒工的身份證復(fù)印件，確保其真實(shí)有效。說明：本附件用于證明學(xué)徒工的身份信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明，確保其真實(shí)有效。說明：本附件用于證明用人單位已按規(guī)定為學(xué)徒工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.附件四：學(xué)徒工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出學(xué)徒工的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說明：本附件用于明確學(xué)徒工的培訓(xùn)安排。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的行為。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、時(shí)間及生效條件等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按約定支付工資；用人單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；學(xué)徒工未按約定完成工作任務(wù)；學(xué)徒工違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密；學(xué)徒工因個(gè)人原因提前解除合同；第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按約定支付工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之一百五十向?qū)W徒工支付賠償金；用人單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；學(xué)徒工未按約定完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資；學(xué)徒工違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；學(xué)徒工因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)按合同約定支付違約金；第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：用人單位未按約定支付工資，學(xué)徒工有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金；用人單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)徒工有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；用人單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，學(xué)徒工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度娛樂行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3考勤工資5.4加班工資5.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3職業(yè)健康檢查七、保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2晉升機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序十、違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序十二、其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效十三、合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息名稱：_________地址：_________法定代表人：_________1.2乙方基本信息姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________出生日期：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同期限2.1合同起止日期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容1.參與娛樂行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐；2.協(xié)助完成甲方安排的其他工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身技能；3.積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；4.維護(hù)甲方形象，保守公司秘密。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：_________四、工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；2.乙方加班需經(jīng)甲方同意，并支付加班工資。4.3假期安排1.乙方入職滿一個(gè)月后，享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；2.年休假具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和本人績效情況確定。5.3考勤工資乙方考勤工資按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.4加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。6.3職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.甲方客戶信息；3.甲方內(nèi)部管理信息。7.2保密期限乙方對本合同項(xiàng)下保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起____年。7.3違約責(zé)任若乙方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計(jì)劃1.入職培訓(xùn)；2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2晉升機(jī)會(huì)乙方在滿足公司晉升條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。8.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。九、合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方提出解除合同；2.甲方提出解除合同，并符合法定條件。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除與終止程序1.解除合同應(yīng)提前通知對方；2.解除合同應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、合同附件十三、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議十四、合同簽署14.1簽署日期____年____月____日14.2簽署人簽名甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：__________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)教材、場地、設(shè)備等，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)計(jì)劃。1.2甲方監(jiān)督與管理甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督與管理，確保乙方在培訓(xùn)期間遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。1.3甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需求，為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便乙方將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。1.4甲方對乙方表現(xiàn)的評估甲方應(yīng)定期對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果作為乙方晉升和調(diào)薪的依據(jù)。1.5甲方對乙方晉升的支持甲方應(yīng)對有潛力的乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方自主選擇培訓(xùn)課程乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和發(fā)展需求，自主選擇培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)予以支持。2.2乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，表達(dá)自己的意見和建議，甲方應(yīng)充分考慮。2.3乙方對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出反饋意見，甲方應(yīng)根據(jù)反饋意見調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.4乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益保障乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，如人身安全、勞動(dòng)權(quán)益等，甲方應(yīng)予以保障。2.5乙方對培訓(xùn)成果的運(yùn)用乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的協(xié)調(diào)職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在合同履行過程中的爭議，協(xié)助雙方達(dá)成一致意見。3.5第三方中介的監(jiān)督責(zé)任第三方中介應(yīng)監(jiān)督雙方履行合同情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行。3.6第三方中介的合同終止條件若第三方中介無法履行職責(zé)，或違反保密義務(wù)，雙方可終止與第三方中介的合作關(guān)系。3.7第三方中介的合同解除程序若雙方同意解除與第三方中介的合作關(guān)系，應(yīng)按照合同約定程序進(jìn)行。3.8第三方中介的合同解除后的責(zé)任合同解除后，第三方中介應(yīng)將已收取的費(fèi)用退還甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)合同5.附件五：乙方個(gè)人簡歷及培訓(xùn)需求評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)；甲方未按照合同約定對乙方進(jìn)行晉升；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方中介未按照合同約定履行職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)雙方確認(rèn)后認(rèn)定；乙方違約行為由甲方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)雙方確認(rèn)后認(rèn)定；第三方中介違約行為由甲方或乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)雙方確認(rèn)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工人在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定在特定情況下保守秘密的協(xié)議。4.第三方中介：指在雙方合同關(guān)系中，提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠獲得必要的培訓(xùn)資源。2.問題：乙方表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導(dǎo)。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：甲方或乙方有權(quán)要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，或解除與第三方中介的合作關(guān)系。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.娛樂行業(yè)企業(yè)招聘學(xué)徒工；2.娛樂行業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與晉升；3.娛樂行業(yè)企業(yè)與其他企業(yè)或個(gè)人合作培訓(xùn)；4.娛樂行業(yè)企業(yè)使用第三方中介提供服務(wù)。全文完。2024年度娛樂行業(yè)學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：1.2乙方（勞動(dòng)者）：二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范娛樂行業(yè)學(xué)徒工的勞動(dòng)關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“娛樂行業(yè)”指從事演出、影視、音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、雜技等文化娛樂活動(dòng)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“學(xué)徒工”：指在甲方單位接受專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)本行業(yè)職業(yè)技能，為期一定年限的勞動(dòng)者。（2）“試用期”：指甲乙雙方在簽訂本合同后，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加崗位培訓(xùn)和技能考核。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位規(guī)章制度，服從工作安排。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止本合同。（2）乙方因個(gè)人原因離職。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前終止本合同。（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。（2）因乙方原因終止合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）因甲方原因終止合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）學(xué)徒工工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方單位實(shí)際情況，乙方學(xué)徒工工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按月繳納。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)開始前。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)保留支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因經(jīng)營需要，將本合同約定的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他單位的。（2）乙方因個(gè)人原因，將本合同約定的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為進(jìn)行處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高職業(yè)技能。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（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