二零二五年度短期派遣餐飲服務(wù)員派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度短期派遣餐飲服務(wù)員派遣合同本合同目錄一覽第一條派遣單位與被派遣單位的基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2被派遣單位名稱、地址、法定代表人第二條派遣服務(wù)內(nèi)容及工作時(shí)間2.1派遣服務(wù)內(nèi)容2.2工作時(shí)間及班次安排第三條派遣人員的資格及要求3.1派遣人員的資格條件3.2派遣人員的學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求第四條派遣人員的工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納第五條派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及要求5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第六條派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件及環(huán)境第七條派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律及工作態(tài)度7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2工作態(tài)度要求第八條派遣人員的合同解除及終止8.1合同解除的條件及程序8.2合同終止的條件及程序第九條派遣人員的違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2被派遣單位的違約責(zé)任第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限第十一條合同的生效、變更及解除11.1合同生效條件11.2合同變更及解除條件第十二條合同的簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2違約金條款14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：第一條派遣單位與被派遣單位的基本信息1.1派遣單位名稱：X餐飲管理有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4被派遣單位名稱：X酒店管理有限公司1.5被派遣單位地址：省市區(qū)路號1.6被派遣單位法定代表人：第二條派遣服務(wù)內(nèi)容及工作時(shí)間2.1派遣服務(wù)內(nèi)容：餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)、清潔、擺臺等工作。2.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。第三條派遣人員的資格及要求3.2派遣人員的學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第四條派遣人員的工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣4000元，按月發(fā)放。4.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由被派遣單位依法繳納社會保險(xiǎn)及公積金。第五條派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及要求：新員工入職后，接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、餐廳管理制度、消防安全等。5.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面。第六條派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的工作服、手套、口罩等防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件及環(huán)境：確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，定期進(jìn)行安全檢查。第七條派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律及工作態(tài)度7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從管理。第八條派遣人員的合同解除及終止8.1合同解除的條件及程序8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向派遣單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2派遣單位因被派遣單位工作需要調(diào)整，需提前一個(gè)月通知派遣人員，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，派遣單位可提前三日通知解除合同。8.1.4派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，派遣單位有權(quán)立即解除合同。8.2合同終止的條件及程序8.2.1合同到期自然終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽或終止合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自然終止。第九條派遣人員的違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.1.1未按照約定支付工資及福利待遇，應(yīng)按日支付違約金。9.1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員能力不足，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2被派遣單位的違約責(zé)任9.2.1未按照約定提供工作條件，派遣單位有權(quán)要求賠償損失。9.2.2未按照約定解除或終止合同，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。第十一條合同的生效、變更及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.1.2派遣人員報(bào)到上班后，合同正式生效。11.2合同變更及解除條件11.2.1合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2合同解除應(yīng)符合第八條規(guī)定的條件。第十二條合同的簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期：2024年3月10日12.2合同生效日期：2024年4月1日第十三條合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.1.1派遣人員個(gè)人信息表13.1.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1派遣人員對工作中接觸到的重要商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2違約金條款14.2.1雙方違約，應(yīng)按合同約定支付違約金。14.3不可抗力條款14.3.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義及介入范圍1.1第三方的定義本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)提供方、法律顧問等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方主體。1.2第三方介入范圍1.2.1招聘與選拔派遣人員；1.2.2提供專業(yè)培訓(xùn)及考核服務(wù)；1.2.3提供安全保障服務(wù)；1.2.4提供法律咨詢服務(wù)；1.2.5其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第二條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說明2.1派遣單位（甲方）的額外條款2.1.1甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.1.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，對第三方服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換；2.1.3甲方應(yīng)向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.2被派遣單位（乙方）的額外條款2.2.1乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，對第三方工作不滿意的，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換；2.2.3乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；3.1.2若第三方責(zé)任超出了合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；4.1.2第三方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；4.2.2第三方應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與派遣人員的權(quán)利義務(wù)劃分4.3.1派遣人員應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范，并接受其管理；4.3.2第三方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第五條第三方的更換及終止5.1第三方的更換5.1.1當(dāng)?shù)谌綗o法履行合同約定的服務(wù)時(shí)，甲方或乙方有權(quán)要求更換第三方；5.1.2更換第三方時(shí)，應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方的終止5.2.1當(dāng)?shù)谌竭`反合同約定或協(xié)議約定時(shí)，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系；5.2.2第三方終止時(shí)，應(yīng)按照合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；6.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決期限6.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄派遣人員的個(gè)人信息，以便于合同履行過程中的管理。2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄派遣人員的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)的有效性和針對性。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等條款。附件說明：用于明確第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班時(shí)長、工資總額等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄工資支付情況，確保工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。5.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、社會保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄社會保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保合規(guī)性。6.派遣人員考核記錄表詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄派遣人員的考核情況，以便于對其工作進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)。7.勞動(dòng)紀(jì)律及工作態(tài)度考核記錄表詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律及工作態(tài)度，以便于對其進(jìn)行管理和激勵(lì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付工資及福利待遇；1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)；1.3未按照約定提供工作條件。乙方違約行為：2.1未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；2.2未配合第三方完成相關(guān)工作；2.3未按照約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為工資的1%；2.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；2.3甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為服務(wù)費(fèi)用的1%；3.2乙方未配合第三方完成相關(guān)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.3乙方未按照約定解除或終止合同，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為1000元。示例二：乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為500元。示例三：甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方10000元。全文完。二零二四年度短期派遣餐飲服務(wù)員派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2派遣員工信息1.3用工單位信息2.派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.派遣員工的工資待遇3.1基本工資3.2伙食補(bǔ)貼3.3住宿補(bǔ)貼3.4通訊補(bǔ)貼3.5獎(jiǎng)金及福利4.工作期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.工作條件及安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全防護(hù)設(shè)施5.3健康檢查5.4保險(xiǎn)待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2休息日及法定節(jié)假日6.3加班及調(diào)休7.工作紀(jì)律及行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2員工行為規(guī)范7.3違反規(guī)定的處理8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2派遣員工違約責(zé)任8.3用工單位違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的處理12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：員工工作職責(zé)14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定14.4附件四：違約責(zé)任及處理辦法14.5附件五：保密條款及處理辦法第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：________1.1.2派遣方地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.2派遣員工信息1.2.1員工姓名：________1.2.2身份證號碼：________1.2.3出生日期：________1.2.4性別：________1.3用工單位信息1.3.1用工單位名稱：________1.3.2用工單位地址：________1.3.3聯(lián)系人：________1.3.4聯(lián)系電話：________2.派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作崗位：餐飲服務(wù)員2.2工作地點(diǎn)：________2.3工作時(shí)間：2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)2.3.2工作班次：________2.3.3休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作2.4.2負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等工作2.4.3保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生2.4.4維護(hù)餐廳秩序，確保顧客滿意度3.派遣員工的工資待遇3.1基本工資：________元/月3.2伙食補(bǔ)貼：________元/月3.3住宿補(bǔ)貼：________元/月3.4通訊補(bǔ)貼：________元/月3.5獎(jiǎng)金及福利：3.5.1全勤獎(jiǎng)：________元/月3.5.2績效獎(jiǎng)金：________元/月3.5.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納4.工作期限4.1合同起始日期：________4.2合同終止日期：________4.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同5.工作條件及安全保障5.1工作環(huán)境：確保餐廳工作環(huán)境安全、衛(wèi)生5.2安全防護(hù)設(shè)施：提供必要的防護(hù)設(shè)施，如防滑墊、消防器材等5.3健康檢查：入職前進(jìn)行健康檢查，確保員工身體健康5.4保險(xiǎn)待遇：按照國家規(guī)定為員工購買社會保險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)6.2休息日及法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3加班及調(diào)休：按照國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付7.工作紀(jì)律及行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度7.1.2服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成工作任務(wù)7.2員工行為規(guī)范：7.2.1著裝整齊，保持儀容儀表7.2.2保持禮貌用語，尊重顧客7.2.3嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博等違法亂紀(jì)行為7.3違反規(guī)定的處理：7.3.1輕微違規(guī)：警告或罰款7.3.2嚴(yán)重違規(guī)：解除勞動(dòng)合同8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未按約定時(shí)間提供派遣員工的，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于派遣員工日工資的違約金。8.1.2派遣方提供的派遣員工不符合約定條件的，派遣方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。8.2派遣員工違約責(zé)任8.2.1派遣員工未經(jīng)派遣方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2派遣員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作的，應(yīng)在提前____天通知派遣方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3用工單位違約責(zé)任8.3.1用工單位擅自解除與派遣員工的派遣合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3.2用工單位未按約定支付工資或福利待遇的，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付金額千分之五的違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2派遣員工因工作原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)派遣方確認(rèn)后，可以解除合同。9.1.3用工單位因經(jīng)營原因需要裁減人員，可以提前____天通知派遣方解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，自然終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同終止。9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求。10.2.2人民法院受理案件后，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1派遣方和用工單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同生效之日起____年。11.3違反保密條款的處理11.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：員工工作職責(zé)、工資待遇明細(xì)、工作時(shí)間及休息休假規(guī)定、違約責(zé)任及處理辦法、保密條款及處理辦法。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為________。13.3簽署人13.3.1派遣方代表：（簽名）13.3.2用工單位代表：（簽名）14.合同附件清單14.1附件一：員工工作職責(zé)14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定14.4附件四：違約責(zé)任及處理辦法14.5附件五：保密條款及處理辦法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣方、用工單位和派遣員工以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限制16.1.1第三方的責(zé)任僅限于其直接行為或疏忽所導(dǎo)致的損害。16.1.2第三方不對因派遣方、用工單位或派遣員工的違約行為所導(dǎo)致的損害承擔(dān)責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為____元人民幣，超過此限額的部分，由合同其他相關(guān)方根據(jù)合同約定承擔(dān)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1派遣方、用工單位或派遣員工如需第三方介入，應(yīng)向其他相關(guān)方提出書面申請。17.1.2申請內(nèi)容應(yīng)包括介入原因、介入內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2第三方介入的批準(zhǔn)17.2.1其他相關(guān)方應(yīng)在收到申請后____日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕，并說明理由。17.3第三方介入的實(shí)施17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和各方要求，協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，客觀、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守合同各方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1派遣方負(fù)責(zé)提供合格的派遣員工。19.1.2用工單位負(fù)責(zé)提供工作場所和工作條件。19.1.3派遣員工負(fù)責(zé)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。19.1.4第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)。19.2費(fèi)用承擔(dān)19.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由合同各方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.2.2若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。19.3爭議解決19.3.1若第三方與其他相關(guān)方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.合同的修改和補(bǔ)充20.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)合同各方書面同意，并簽署書面文件。20.2本合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明餐飲服務(wù)員的工作職責(zé)，包括但不限于餐廳服務(wù)、清潔衛(wèi)生、顧客管理等。說明：此附件用于明確派遣員工的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。說明：此附件用于明確派遣員工的工資待遇，確保透明和公平。3.附件三：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定要求：明確工作時(shí)間安排、休息日、法定節(jié)假日及加班規(guī)定。說明：此附件用于保障派遣員工的休息權(quán)益，遵守勞動(dòng)法規(guī)。4.附件四：違約責(zé)任及處理辦法要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和處理辦法。說明：此附件用于規(guī)范合同執(zhí)行過程中的違約行為，確保合同雙方的權(quán)益。5.附件五：保密條款及處理辦法要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違反保密條款的處理措施。說明：此附件用于保護(hù)合同各方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的條件、程序、責(zé)任及費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為違約行為：未按約定時(shí)間提供派遣員工責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，支付相當(dāng)于派遣員工日工資的違約金示例：若派遣方未在約定時(shí)間提供員工，導(dǎo)致用工單位遭受損失，派遣方需支付相應(yīng)的違約金。2.派遣員工違約行為違約行為：未經(jīng)派遣方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：若派遣員工在合同期內(nèi)未經(jīng)派遣方同意擅自離職，需支付違約金。3.用工單位違約行為違約行為：擅自解除與派遣員工的派遣合同責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金示例：若用工單位因個(gè)人原因解除派遣員工的合同，需支付賠償金。4.第三方違約行為違約行為：未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失示例：若第三方未能按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度短期派遣餐飲服務(wù)員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3服務(wù)員姓名及聯(lián)系方式1.4服務(wù)單位名稱及地址2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.派遣期限3.1派遣開始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)員薪資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律要求7.2考核制度及獎(jiǎng)懲措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2服務(wù)員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1服務(wù)員體檢報(bào)告12.2其他相關(guān)證明材料13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：餐飲管理有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.5服務(wù)員姓名：1.7服務(wù)單位名稱：酒店1.8服務(wù)單位地址：市區(qū)路號2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：餐飲服務(wù)員2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、清潔等。3.派遣期限3.1派遣開始時(shí)間：2024年4月1日3.2派遣結(jié)束時(shí)間：2024年10月31日4.服務(wù)員薪資及福利待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績，每月獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%4.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納，由派遣單位負(fù)責(zé)4.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天5.2休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，并享受帶薪年假6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)：酒店餐廳6.2工作環(huán)境要求：保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生，確保食品安全與安全操作7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律要求：遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度及派遣單位要求，服從工作安排7.2考核制度及獎(jiǎng)懲措施：每月進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會，表現(xiàn)不佳者進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年止。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1服務(wù)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣單位。9.1.2派遣單位因服務(wù)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格等原因，可單方面解除合同。9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。9.2.2合同解除后，合同自然終止。10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)支付服務(wù)員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。10.1.2未按約定提供工作條件，造成服務(wù)員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2服務(wù)員違約責(zé)任：10.2.1未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作報(bào)酬的1%。10.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會。12.合同附件12.1服務(wù)員體檢報(bào)告：服務(wù)員應(yīng)提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康，能夠勝任工作。12.2其他相關(guān)證明材料：雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他證明材料。13.合同生效及修改13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自簽訂之日起，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除派遣單位和服務(wù)員之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助派遣單位與服務(wù)員建立合同關(guān)系。15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，對服務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。15.2.3提供咨詢服務(wù)，為派遣單位或服務(wù)員提供相關(guān)咨詢服務(wù)。15.2.4其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因造成派遣單位或服務(wù)員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方與第三方另行協(xié)商確定。16.2.1不可抗力事件導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。16.2.2服務(wù)員自身原因?qū)е碌膿p失。16.2.3派遣單位違反合同規(guī)定導(dǎo)致的服務(wù)員損失。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求派遣單位和服務(wù)員提供必要的信息和協(xié)助。17.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對服務(wù)員進(jìn)行管理和考核。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)的行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.3第三方應(yīng)保護(hù)服務(wù)員的合法權(quán)益，不得泄露其個(gè)人信息。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)派遣單位和服務(wù)員同意，并由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由派遣單位和服務(wù)員根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在補(bǔ)