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河南省報社聘用合同管理規(guī)定合同編號:__________甲方:河南省報社地址:河南省鄭州市__________路__________號聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家合法成立的報社,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的聘用關(guān)系,達成如下規(guī)定:一、職位與工作內(nèi)容1.乙方職位:__________2.乙方工作內(nèi)容:__________二、聘用期限1.本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元。2.乙方按照國家規(guī)定享有五險一金,具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作原因出差,差旅費按甲方規(guī)定報銷。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,按照國家規(guī)定實行雙休日制度。2.乙方如因工作需要加班,應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納五險一金。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給第三方。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。2.乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。3.甲方如解除合同,應(yīng)依照國家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):河南省報社乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司財務(wù)報表7.乙方勞動合同8.乙方保密協(xié)議9.乙方出差申請表10.乙方加班申請表二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供個人信息、學(xué)歷證明等材料,導(dǎo)致合同無法正常履行。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、出差費用等。4.甲方未按照約定為乙方繳納五險一金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.乙方提前解除合同未支付違約金。7.甲方解除合同未支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.加班費:員工在法定工作時間之外工作,用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時提供材料:甲方應(yīng)催促乙方盡快提供相關(guān)信息,否則視為乙方違約。2.乙方未按時到崗:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方無故未到崗,視為乙方違約。3.甲方未按時支付工資等:甲方應(yīng)按時支付乙方工資、加班費、出差費用等,否則乙方有權(quán)要求支付。4.甲方未繳納五險一金:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納五險一金,否則乙方有權(quán)要求甲方補交。5.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。6.乙方提前解除合同未支付違約金:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.甲方解除合同未支付經(jīng)濟補償:甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景:1.河南省報社招聘員工。2.河南省報社與員工簽訂勞動合同。3.河南省報社支付員工工
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