企業(yè)心理培訓(xùn)師招聘協(xié)議

企業(yè)心理培訓(xùn)師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________郵箱地址：__________________________乙方（受聘人）：____________________身份證號碼：________________________住所地：____________________________聯(lián)系電話：__________________________郵箱地址：__________________________鑒于甲方為提高員工心理健康水平，提升企業(yè)整體競爭力，擬招聘專業(yè)心理培訓(xùn)師提供心理輔導(dǎo)服務(wù)；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意擔任甲方心理培訓(xùn)師。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方員工提供專業(yè)、高效的心理輔導(dǎo)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和行業(yè)標準。1.3乙方應(yīng)保守甲方員工的個人隱私，不得泄露任何與甲方員工相關(guān)的信息。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，自主決定服務(wù)內(nèi)容和方法。2.3乙方有權(quán)拒絕甲方提出的非法、不合理的服務(wù)要求。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的工作條件和支持。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解員工需求，為乙方提供必要的員工信息。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供服務(wù)。4.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.3甲方有權(quán)在合同期滿前決定是否續(xù)約。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2合同期滿前，甲方如需續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知乙方。乙方同意續(xù)約的，雙方簽訂新的合同；乙方不同意續(xù)約的，本合同自行終止。第六條服務(wù)費用6.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用為人民幣______元整（大寫：_______________________元整），用于支付乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的報酬及相關(guān)費用。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，不得無故拒絕或拖延。6.3甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司開戶許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于遲延提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等。2.乙方泄露甲方員工個人隱私信息。3.乙方拒絕提供非法、不合理的服務(wù)要求。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費用。5.甲方未提供乙方開展服務(wù)所需的工作條件和支持。6.甲方未協(xié)助乙方了解員工需求，提供必要的員工信息。7.甲方解除合同未按照約定支付違約金或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.心理輔導(dǎo)服務(wù)：專業(yè)心理培訓(xùn)師為甲方員工提供的心理健康輔導(dǎo)、心理評估、心理干預(yù)等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：一方違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.損失賠償：因一方違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，如仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。2.乙方泄露甲方員工個人隱私信息：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方拒絕提供非法、不合理的服務(wù)要求：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費用：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金或賠償損失。5.甲方未提供乙方開展服務(wù)所需的工作條件和支持：要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)的工作條件和支持，如仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.企