2024版設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作人員勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作人員勞動(dòng)協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全8.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1商業(yè)秘密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1和解11.2調(diào)解11.3仲裁11.4訴訟12.一般條款12.1通知和送達(dá)12.2合同的變更和解除12.3合同的終止12.4繼承和轉(zhuǎn)讓13.附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解釋14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2附件：合同附件包括但不限于崗位職責(zé)描述、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指享有合同約定的權(quán)利、承擔(dān)合同約定的義務(wù)的單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指享有合同約定的權(quán)利、承擔(dān)合同約定的義務(wù)的員工。1.3合同期限是指雙方簽訂合同的起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)包括但不限于：2.2.1完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)和績(jī)效要求；2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.2.3積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)工作，提高自身的工作能力；2.2.4保守甲方的商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.合同期限3.1固定期限是指雙方簽訂的合同有效期為固定的時(shí)間段，自合同生效之日起至合同終止日止。3.2無固定期限是指雙方簽訂的合同沒有固定的終止日期，除非雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)合同解除和終止的情形。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定每天工作的時(shí)間，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.2休息休假是指乙方按照甲方的規(guī)定享有的休息日和休假時(shí)間，包括但不限于國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方向甲方提供勞動(dòng)所取得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果所取得的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇是指乙方按照甲方的規(guī)定所享有的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金是指甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方有權(quán)按照規(guī)定的比例提取和使用。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)條件是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工作設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等，以保障乙方的勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)。8.2勞動(dòng)安全是指甲方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康，防止事故的發(fā)生。9.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1商業(yè)秘密是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指甲方擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文學(xué)作品等，均屬于甲方所有。10.合同解除和終止10.1解除合同的情形包括但不限于：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方解除合同；10.1.3乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；10.1.4甲方因客觀原因需要裁減人員，依照規(guī)定解除合同。10.2終止合同的情形包括但不限于：10.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；10.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；10.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在合同解除或者終止時(shí)，依法支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。11.2賠償責(zé)任是指因甲方或者乙方的過錯(cuò)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1和解是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商達(dá)成一致，解決爭(zhēng)議的方式。12.2調(diào)解是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成解決爭(zhēng)議的方式。12.3仲裁是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，依照仲裁協(xié)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。12.4訴訟是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。13.一般條款13.1通知和送達(dá)是指雙方在合同履行過程中，通過書面形式或者其他方式進(jìn)行通知和送達(dá)。13.2合同的變更和解除是指雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或者解除。13.3合同的終止是指合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行完畢，合同關(guān)系終止。13.4繼承和轉(zhuǎn)讓是指合同的權(quán)利和義務(wù)在特定條件下，依法轉(zhuǎn)移給第三方。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)包括但不限于：保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、培訓(xùn)協(xié)議等。14.2附件：合同附件包括但不限于崗位職責(zé)描述、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于日常工作任務(wù)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求的技能和素質(zhì)等。附件2：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核流程、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)說明甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件5：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)說明乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。附件7：福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、帶薪年假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。1.2未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付違約金、賠償乙方損失等。1.3未履行合同約定的保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.2泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.3未按照約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違約造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的、明確的合同終止日期。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定明確的終止日期，且不存在法定解除合同的情形。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。