二零二五年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)提供方基本信息1.2職業(yè)培訓(xùn)及規(guī)劃接受方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)2.2護(hù)理技能操作培訓(xùn)2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間5.培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放5.1考核方式5.2考核時(shí)間5.3證書(shū)發(fā)放6.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2職業(yè)技能提升6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.服務(wù)內(nèi)容及要求7.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3服務(wù)時(shí)間7.4服務(wù)地點(diǎn)8.服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用總額8.2分期支付方式8.3支付時(shí)間9.服務(wù)期限及終止條件9.1服務(wù)期限9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1相關(guān)文件清單14.2附件一：培訓(xùn)課程安排表14.3附件二：服務(wù)項(xiàng)目清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)提供方基本信息1.1.1名稱(chēng)：護(hù)理服務(wù)公司1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2職業(yè)培訓(xùn)及規(guī)劃接受方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：25歲1.2.4身份證號(hào)碼：056781.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)2.1.1護(hù)理理論知識(shí)2.1.2護(hù)理操作技能2.1.3常見(jiàn)疾病護(hù)理2.2護(hù)理技能操作培訓(xùn)2.2.1護(hù)理技能操作規(guī)范2.2.2技能考核與認(rèn)證2.2.3技能提升指導(dǎo)2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3.1職業(yè)道德教育2.3.2溝通技巧培訓(xùn)2.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)2.4職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2.4.1職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃2.4.2職業(yè)技能提升方案2.4.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)推薦3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：護(hù)理服務(wù)公司培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2分期支付方式：首付50%，剩余50%培訓(xùn)結(jié)束后支付4.3支付時(shí)間：首付款于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付，尾款于培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付5.培訓(xùn)考核及證書(shū)發(fā)放5.1考核方式：理論考核、實(shí)操考核、綜合評(píng)價(jià)5.2考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)5.3證書(shū)發(fā)放：考核合格者頒發(fā)護(hù)理服務(wù)公司培訓(xùn)證書(shū)6.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)的個(gè)人興趣和能力，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2職業(yè)技能提升：提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助提升護(hù)理技能水平6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：為提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助其職業(yè)發(fā)展8.服務(wù)內(nèi)容及要求8.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容8.1.1生活照料：協(xié)助老人日常起居，包括飲食、洗漱、如廁等8.1.2病情觀察：監(jiān)測(cè)老人的病情變化，及時(shí)報(bào)告家屬8.1.3健康護(hù)理：進(jìn)行簡(jiǎn)單的健康護(hù)理，如換藥、按摩等8.1.4心理關(guān)愛(ài)：與老人進(jìn)行溝通，提供心理支持8.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1服務(wù)態(tài)度：熱情、耐心、細(xì)致8.2.2服務(wù)質(zhì)量：保證老人生活舒適、健康8.2.3服務(wù)時(shí)間：根據(jù)老人需求靈活調(diào)整8.2.4服務(wù)地點(diǎn)：老人居住地8.3服務(wù)時(shí)間8.3.1服務(wù)時(shí)長(zhǎng)：每天8小時(shí)，每周工作5天8.3.2服務(wù)時(shí)間安排：根據(jù)老人生活習(xí)慣及需求，協(xié)商確定具體服務(wù)時(shí)間8.4服務(wù)地點(diǎn)8.4.1服務(wù)地點(diǎn)：省市區(qū)8.4.2服務(wù)范圍：限街道及相鄰區(qū)域9.服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣15,000元/月9.2分期支付方式：每月支付，提前支付下一個(gè)月費(fèi)用9.3支付時(shí)間：每月1日至5日支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用10.服務(wù)期限及終止條件10.1服務(wù)期限：自2024年6月1日起，至2025年5月31日止10.2終止條件10.2.1護(hù)工服務(wù)提供方違約，服務(wù)期限提前終止10.2.2職業(yè)培訓(xùn)及規(guī)劃接受方因故無(wú)法繼續(xù)服務(wù)，服務(wù)期限提前終止10.2.3雙方協(xié)商一致，可提前終止服務(wù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)11.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，向另一方支付違約金人民幣10,000元12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)的12.1.2服務(wù)接受方未按約定支付費(fèi)用的12.1.3一方違反保密條款的12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決程序：按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行14.合同生效及解除14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同解除條件14.2.1服務(wù)期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同14.3合同解除程序：按照雙方協(xié)商一致或法定程序辦理合同解除手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在履行本合同時(shí)，若需要引入第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等，本條款將對(duì)第三方介入進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2合作協(xié)議內(nèi)容：合作協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合作協(xié)議總金額的10%。18.第三方介入后的甲乙雙方額外條款18.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方第三方介入的情況，包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、協(xié)議簽訂情況等。18.2合作監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同要求。18.3費(fèi)用承擔(dān)：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方共同承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，爭(zhēng)議解決方式按照原合同約定執(zhí)行。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修改：第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。21.2修改生效：合同修改經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。22.2合同解除程序：合同解除程序按照原合同約定執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止條件，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。23.2合同終止程序：合同終止程序按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂文件要求：雙方簽字蓋章的原件。說(shuō)明：包括但不限于合同文本、雙方身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容、講師等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程安排表作為培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)。3.附件三：服務(wù)項(xiàng)目清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。說(shuō)明：服務(wù)項(xiàng)目清單作為服務(wù)履行的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議的原件，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：培訓(xùn)考核結(jié)果的原件，包括考核成績(jī)、證書(shū)發(fā)放情況等。說(shuō)明：培訓(xùn)考核結(jié)果作為培訓(xùn)效果的證明。6.附件六：服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告要求：服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告的原件，包括服務(wù)滿意度、改進(jìn)意見(jiàn)等。說(shuō)明：服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告作為服務(wù)質(zhì)量的反饋。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：記錄違約行為及責(zé)任認(rèn)定的文件。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄作為處理違約行為的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.2甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。1.3第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)。1.4甲乙雙方或第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.5甲乙雙方或第三方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。2.3違約責(zé)任的具體金額由甲乙雙方在合同中約定。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣5,000元。3.2第三方未按時(shí)提供合格的服務(wù)，應(yīng)向甲方賠償人民幣10,000元。3.3甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣10,000元。全文完。二零二四年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息1.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容安排2.3培訓(xùn)師資力量說(shuō)明3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付計(jì)劃4.3逾期支付罰則5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式與方法5.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)6.3職業(yè)技能提升服務(wù)7.服務(wù)期限7.1培訓(xùn)服務(wù)期限7.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限8.服務(wù)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.2質(zhì)量投訴處理流程9.違約責(zé)任9.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任11.解除合同的條件11.1雙方協(xié)商解除11.2違約解除11.3法律規(guī)定解除12.爭(zhēng)議解決方式12.1調(diào)解12.2仲裁12.3訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.1機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方名稱(chēng)：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)中心1.2.1機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提高護(hù)工服務(wù)技能2.1.2增強(qiáng)護(hù)工職業(yè)素養(yǎng)2.1.3拓展護(hù)工就業(yè)渠道2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容安排2.2.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)2.2.2護(hù)理操作技能培訓(xùn)2.2.3職業(yè)道德與溝通技巧2.3培訓(xùn)師資力量說(shuō)明2.3.1師資力量由具有豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家組成2.3.2師資團(tuán)隊(duì)中至少包含3名高級(jí)護(hù)士3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)月3.1.2每周培訓(xùn)5天，每天培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部3.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施齊全，滿足培訓(xùn)需求4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣8000元4.2分期支付計(jì)劃4.2.1首次支付：培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，即4000元4.2.2第二次支付：培訓(xùn)進(jìn)行中支付30%，即2400元4.2.3第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付20%，即1600元4.3逾期支付罰則4.3.1逾期支付每日按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五收取滯納金5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式與方法5.1.1考核方式包括理論考核和實(shí)踐考核5.1.2理論考核采用閉卷考試形式，實(shí)踐考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作考核5.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論考核滿分為100分，60分為合格5.2.2實(shí)踐考核滿分為100分，60分為合格5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核合格者可獲得結(jié)業(yè)證書(shū)5.3.2考核不合格者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可獲得結(jié)業(yè)證書(shū)6.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.1.1為護(hù)工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.1.2幫助護(hù)工分析自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)6.2.1為護(hù)工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)6.2.2幫助護(hù)工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)技能提升服務(wù)6.3.1為護(hù)工提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)6.3.2幫助護(hù)工提高職業(yè)技能水平8.服務(wù)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制8.1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程8.1.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)控職業(yè)規(guī)劃服務(wù)8.2質(zhì)量投訴處理流程8.2.1護(hù)工或服務(wù)提供方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)向相應(yīng)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面投訴8.2.2接到投訴后，機(jī)構(gòu)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)8.2.3調(diào)查結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)反饋給投訴方，并采取相應(yīng)措施解決問(wèn)題9.違約責(zé)任9.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的全部培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е伦o(hù)工考核不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供免費(fèi)補(bǔ)考或相應(yīng)補(bǔ)償9.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方違約責(zé)任9.2.1未按約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)退還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用9.2.2因服務(wù)提供方原因?qū)е伦o(hù)工職業(yè)規(guī)劃未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，服務(wù)提供方應(yīng)提供相應(yīng)補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、服務(wù)內(nèi)容等信息負(fù)有保密義務(wù)10.1.2保密范圍包括但不限于個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.2.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.解除合同的條件11.1雙方協(xié)商解除11.1.1雙方可協(xié)商一致解除本合同11.1.2協(xié)商解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議11.2違約解除11.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.2.2解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3法律規(guī)定解除11.3.1如遇法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可依法解除合同12.爭(zhēng)議解決方式12.1調(diào)解12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，可申請(qǐng)第三方調(diào)解12.2仲裁12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力12.3訴訟12.3.1如仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可向人民法院提起訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)服務(wù)完成，職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3合同約定的其他終止條件成就14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址14.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力14.2.2本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的。16.第三方介入的適用范圍16.1.1合同雙方約定需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；16.1.2法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入；16.1.3合同履行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意；17.2合同雙方應(yīng)向第三方明確介入目的、范圍和期限；17.3第三方應(yīng)在合同雙方授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行約定；18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同不可分割的一部分；18.3如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；19.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；19.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；19.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；19.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系20.1.1第三方與合同雙方之間不存在隸屬關(guān)系；20.1.2第三方對(duì)合同雙方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方與合同履行的關(guān)系20.2.1第三方介入合同履行，不影響合同雙方的主體地位；20.2.2第三方對(duì)合同履行的協(xié)助，應(yīng)以合同雙方利益為出發(fā)點(diǎn)。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同；21.2合同變更后，原合同條款與變更條款具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如合同履行完畢或合同雙方協(xié)商一致解除合同，第三方介入終止；23.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。說(shuō)明：本大綱為培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施方案，需在培訓(xùn)開(kāi)始前提交。2.附件二：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：本方案為職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體實(shí)施方案，需在服務(wù)開(kāi)始前提交。3.附件三：培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等。說(shuō)明：本名單為培訓(xùn)師資的詳細(xì)介紹，需在培訓(xùn)開(kāi)始前提交。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地名稱(chēng)、地址、容納人數(shù)、設(shè)施清單等。說(shuō)明：本清單為培訓(xùn)場(chǎng)地的詳細(xì)介紹，需在培訓(xùn)開(kāi)始前提交。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、介入范圍、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入的詳細(xì)約定，需在第三方介入前簽訂。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本協(xié)議為合同變更的書(shū)面文件，需在合同變更后簽訂。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說(shuō)明：本認(rèn)定書(shū)為違約責(zé)任認(rèn)定的書(shū)面文件，需在違約發(fā)生后簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；1.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；1.3第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；1.4雙方未按約定支付費(fèi)用；1.5一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3賠償損失以實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn)，違約金不得超過(guò)合同總金額的10%。3.示例說(shuō)明：3.1若護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致護(hù)工未能按時(shí)取得結(jié)業(yè)證書(shū)，護(hù)工有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金；3.2若職業(yè)規(guī)劃服務(wù)提供方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致護(hù)工職業(yè)發(fā)展受阻，護(hù)工有權(quán)要求服務(wù)提供方支付違約金，并賠償因職業(yè)發(fā)展受阻造成的經(jīng)濟(jì)損失；3.3若第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，合同雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)學(xué)員姓名1.5護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)學(xué)員身份證號(hào)碼2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)課時(shí)分配3.3培訓(xùn)休息時(shí)間4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3付款截止日期4.4逾期付款處理5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求5.2培訓(xùn)設(shè)施配置5.3培訓(xùn)場(chǎng)地使用時(shí)間6.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排6.1師資力量6.2教學(xué)計(jì)劃6.3教學(xué)方式7.培訓(xùn)學(xué)員管理7.1學(xué)員報(bào)名及錄取7.2學(xué)員請(qǐng)假及考勤7.3學(xué)員違紀(jì)處理8.職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)8.1職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容8.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)8.3就業(yè)信息提供9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)中心1.2護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)學(xué)員姓名：1.5護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)學(xué)員身份證號(hào)碼：110101199003072.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理操作技能、急救知識(shí)、心理溝通技巧等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：使學(xué)員掌握基本護(hù)理知識(shí)和技能，具備獨(dú)立從事護(hù)工工作的能力。2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核占30%，實(shí)操考核占70%，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間：2024年3月1日至2024年5月31日3.2培訓(xùn)課時(shí)分配：理論課時(shí)100課時(shí)，實(shí)操課時(shí)150課時(shí)3.3培訓(xùn)休息時(shí)間：每周休息一天，休息時(shí)間為周六4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元4.2分期支付方式：首期支付人民幣2000元，余款在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性付清4.3付款截止日期：2024年2月28日4.4逾期付款處理：逾期未付款者，每逾期一日需支付合同總金額的1%作為違約金5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求：寬敞明亮，具備教學(xué)、實(shí)操等功能5.2培訓(xùn)設(shè)施配置：床、護(hù)理床、護(hù)理車(chē)、護(hù)理床單、護(hù)理包等5.3培訓(xùn)場(chǎng)地使用時(shí)間：每日8:00至17:006.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排6.2教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員掌握所學(xué)知識(shí)6.3教學(xué)方式：理論授課、實(shí)操演練、案例分析、小組討論等多樣化教學(xué)方式7.培訓(xùn)學(xué)員管理7.1學(xué)員報(bào)名及錄?。簩W(xué)員需填寫(xiě)報(bào)名表，提交身份證復(fù)印件，經(jīng)審核合格后錄取7.2學(xué)員請(qǐng)假及考勤：學(xué)員請(qǐng)假需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)5天7.3學(xué)員違紀(jì)處理：學(xué)員如有違紀(jì)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、留校察看等處分8.職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)8.1職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容：為每位學(xué)員制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)定位、技能提升、就業(yè)推薦等。8.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：提供就業(yè)市場(chǎng)分析、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。8.3就業(yè)信息提供：定期發(fā)布就業(yè)信息，包括護(hù)工崗位需求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。9.合同變更及解除9.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2.1學(xué)員因故無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)；9.2.3學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效；9.2.4合同約定的其他解除條件。9.3合同解除程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方，雙方協(xié)商一致后解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)付款、未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金為合同總金額的5%，損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議；如未能達(dá)成協(xié)議，則可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限：自合同生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束日止。12.3合同續(xù)簽：如雙方同意，可另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2通知送達(dá)：一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)約定的通訊方式送達(dá)對(duì)方。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于報(bào)名表、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)輔助等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供就業(yè)信息及推薦；15.2.2提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；15.2.3提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施支持；15.2.4提供其他與本合同相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方提供服務(wù)。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體條款確定。18.2如合作協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2第三方收取的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2.2第三方收取的服務(wù)費(fèi)用由乙方支付。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1如第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同配合第三方提供必要的信息和資料。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。21.第三方介入的合同條款補(bǔ)充21.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與第三方合作協(xié)議的條款不一致，以第三方合作協(xié)議為準(zhǔn)。21.2本合同條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)意向等。說(shuō)明：報(bào)名表用于學(xué)員報(bào)名時(shí)提供個(gè)人信息，作為合同附件之一。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需詳細(xì)規(guī)劃課程內(nèi)容和考核方式。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確理論考核和實(shí)操考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)，需公平、公正。4.付款憑證詳細(xì)要求：記錄學(xué)員支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。說(shuō)明：付款憑證是學(xué)員支付費(fèi)用的證明，需妥善保管。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施使用協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的使用規(guī)則和責(zé)任。說(shuō)明：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施使用協(xié)議保障培訓(xùn)順利進(jìn)行，明確雙方責(zé)任。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條款、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入服務(wù)的重要依據(jù)，需詳細(xì)規(guī)定各方權(quán)利義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議保障合同糾紛得到及時(shí)、公正的解決。8.合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同續(xù)簽的條件、期限和內(nèi)容。說(shuō)明：合同續(xù)簽協(xié)議保障雙方在合同期滿后繼續(xù)合作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)付款：學(xué)員應(yīng)支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的1%。1.3違反培訓(xùn)紀(jì)律：學(xué)員應(yīng)接受警告、記過(guò)、留校察看等處分。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.2培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為學(xué)員提供補(bǔ)課服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.2服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：1.學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期5天，應(yīng)支付違約金人民幣50元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因設(shè)備故障導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已支付的費(fèi)用人民幣1000元。3.第三方中介公司未按約定提供就業(yè)信息，甲乙雙方有權(quán)要求中介公司退還中介費(fèi)用人民幣500元。全文完。二零二四年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款期限3.4付款憑證4.培訓(xùn)教材及資料4.1教材內(nèi)容4.2資料提供方式4.3資料費(fèi)用5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1師資力量5.2教學(xué)方法5.3培訓(xùn)考核6.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)培訓(xùn)推薦7.合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行期限7.2合同履行地點(diǎn)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同變更12.3合同通知13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2職業(yè)規(guī)劃方案13.3付款憑證14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的為提高乙方護(hù)工服務(wù)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，甲方提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、急救技能、心理護(hù)理、溝通技巧等。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]，分為[培訓(xùn)階段數(shù)量]個(gè)階段，具體安排如下：階段一：[階段一時(shí)長(zhǎng)]，內(nèi)容為[階段一內(nèi)容]；階段二：[階段二時(shí)長(zhǎng)]，內(nèi)容為[階段二內(nèi)容]；以此類(lèi)推。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在[培訓(xùn)地點(diǎn)詳細(xì)地址]。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為：一次性支付：[支付日期]，支付金額為[支付金額]元；分期支付：[支付日期]，支付金額為[支付金額]元；[支付日期]，支付金額為[支付金額]元。3.3付款期限乙方應(yīng)在[付款期限]內(nèi)完成付款。3.4付款憑證乙方應(yīng)在付款后向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。第四條培訓(xùn)教材及資料4.1教材內(nèi)容甲方將為乙方提供[教材名稱(chēng)]等培訓(xùn)教材。4.2資料提供方式甲方將以電子版或紙質(zhì)版形式向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)資料。4.3資料費(fèi)用培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中。第五條培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1師資力量甲方將安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。5.2教學(xué)方法采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)方法，確保乙方能夠掌握所學(xué)技能。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。第六條職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)甲方將為乙方提供一次免費(fèi)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為其制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職業(yè)培訓(xùn)推薦甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其推薦合適的職業(yè)培訓(xùn)課程。第七條合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為[合同期限]。7.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)。7.3違約責(zé)任若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；乙方提供虛假個(gè)人信息；甲方因不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行合同。甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定；甲方違反保密條款。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3合同因法定原因被宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除合同應(yīng)提前[解除提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等；8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)解決爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。11.3合同終止條件11.3.1合同期滿；11.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.3.3合同因法定原因被宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更任何合同變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。12.3合同通知雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的聯(lián)系方式發(fā)送。第十三條合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2職業(yè)規(guī)劃方案13.3付款憑證第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自[簽署日期]起簽署。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)得到甲方和乙方的書(shū)面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。第二條第三方職責(zé)和權(quán)限2.1第三方職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)，協(xié)助合同履行，包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)推薦；協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。2.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)限2.2.1第三方在甲方和乙方的授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)與對(duì)方進(jìn)行溝通和協(xié)商，但不得超出授權(quán)范圍作出承諾或決定。2.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料，但應(yīng)保護(hù)相關(guān)信息的保密性。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)[第三方責(zé)任限額]元。3.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。4.1.2第三方因自身行為或疏忽導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。4.2.2第三方因自身行為或疏忽導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方與合同其他方的劃分4.3.1第三方與合同其他方之間不存在任何形式的合作關(guān)系，各方的權(quán)利和義務(wù)由本合同約定。4.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方介入后的合同變更5.1.1第三方介入后，合同如有變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方共同書(shū)面確認(rèn)。5.1.2任何合同變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)三方簽署后生效。5.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)5.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方和第三方按約定的比例承擔(dān)。5.2.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)等。5.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決5.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的，可按照本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。第六條第三方退出機(jī)制6.1第三方退出條件6.1.1第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；6.1.2第三方違約；6.1.3雙方協(xié)商一致。6.2第三方退出程序6.2.1第三方退出需提前[退出提前通知期限]天書(shū)面通知甲方和乙方。6.2.2甲方和乙方應(yīng)就第三方退出后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于職責(zé)移交、費(fèi)用結(jié)算等。6.2.3第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方信息保密7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的信息保密條款。7.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。7.3第三方違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等詳細(xì)信息。2.職業(yè)規(guī)劃方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)乙方個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)，制定的個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.付款憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。4.培訓(xùn)教材及資料5.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的考核成績(jī)及合格證明。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方與第三方簽訂的關(guān)于培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的合作協(xié)議。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)，簽署的變更協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方就信息保密達(dá)成的協(xié)議。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方就合同解除達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用第三方未按約定履行職責(zé)雙方未按約定履行保密義務(wù)雙方未按約定解決爭(zhēng)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)[第三方責(zé)任限額]元。雙方未按約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。雙方未按約定解決爭(zhēng)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]元。示例二：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[違約金金額]元。示例三：第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)[第三方責(zé)任限額]元。全文完。二零二四年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)方信息1.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方信息1.3甲方信息1.4乙方信息2.培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.1技能培訓(xùn)目標(biāo)2.2職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.3長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容及方法3.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)3.2高級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)3.3職業(yè)規(guī)劃課程3.4實(shí)踐操作與實(shí)習(xí)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)4.2分階段培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)4.3具體培訓(xùn)時(shí)間表5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃咨詢5.2職業(yè)路徑設(shè)計(jì)5.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)5.4職業(yè)技能提升6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分階段費(fèi)用6.3支付時(shí)間及方式6.4退款政策7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同延期規(guī)定8.合同履行與監(jiān)督8.1培訓(xùn)及服務(wù)實(shí)施8.2質(zhì)量監(jiān)控8.3反饋與改進(jìn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2其他補(bǔ)充條款13.3合同附件清單14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)方信息1.1.1培訓(xùn)方名稱(chēng)：X護(hù)理培訓(xùn)中心1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方信息1.2.1服務(wù)方名稱(chēng)：X職業(yè)規(guī)劃咨詢有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.3甲方信息1.3.1甲方名稱(chēng)：養(yǎng)老院1.3.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.3法定代表人：1.4乙方信息1.4.1乙方名稱(chēng)：護(hù)工1.4.2身份證號(hào)碼：056782.培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.1技能培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1掌握基本的護(hù)理操作技能2.1.2提升專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)水平2.2職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.2.1指導(dǎo)乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃2.2.2幫助乙方了解護(hù)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)2.2.3提升乙方在護(hù)理行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力2.3長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)2.3.1晉升為高級(jí)護(hù)理人才2.3.2在護(hù)理領(lǐng)域取得一定成就2.3.3為護(hù)理行業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量3.培訓(xùn)內(nèi)容及方法3.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)3.1.1護(hù)理理論知識(shí)3.1.2護(hù)理操作技能3.1.3案例分析3.2高級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)3.2.1先進(jìn)護(hù)理技術(shù)3.2.2特殊病人護(hù)理3.2.3護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.3職業(yè)規(guī)劃課程3.3.1職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)3.3.2溝通技巧訓(xùn)練3.3.3求職技巧輔導(dǎo)3.4實(shí)踐操作與實(shí)習(xí)3.4.1定期安排實(shí)踐操作3.4.2實(shí)習(xí)單位安排3.4.3實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：12個(gè)月4.2分階段培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：4.2.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)：4個(gè)月4.2.2高級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)：3個(gè)月4.2.3職業(yè)規(guī)劃課程：3個(gè)月4.3具體培訓(xùn)時(shí)間表：4.3.1每周培訓(xùn)時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)4.3.2周末休息5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃咨詢5.1.1了解乙方個(gè)人情況和職業(yè)興趣5.1.2分析護(hù)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)5.1.3制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃5.2職業(yè)路徑設(shè)計(jì)5.2.1設(shè)計(jì)適合乙方的職業(yè)發(fā)展路徑5.2.2制定具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)5.2.3提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的建議和指導(dǎo)5.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)5.3.1提供職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的建議5.3.2協(xié)助乙方解決職業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題5.3.3關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)5.4職業(yè)技能提升5.4.1提供相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)5.4.2協(xié)助乙方參加職業(yè)技能鑒定5.4.3提升乙方在護(hù)理行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元6.2分階段費(fèi)用：6.2.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)：人民幣萬(wàn)元6.2.2高級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)：人民幣萬(wàn)元6.2.3職業(yè)規(guī)劃課程：人民幣萬(wàn)元6.3支付時(shí)間及方式：6.3.1首付款：合同簽訂后日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元6.3.2分階段支付：每完成一個(gè)階段后日內(nèi)支付下一階段費(fèi)用6.4退款政策：6.4.1合同期內(nèi)因乙方原因提出解除合同，不退還已支付費(fèi)用6.4.2合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方退還乙方已支付費(fèi)用扣除實(shí)際服務(wù)費(fèi)用7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日7.3合同延期規(guī)定：7.3.1雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限7.3.2延長(zhǎng)合同期限后，雙方應(yīng)重新簽訂合同8.合同履行與監(jiān)督8.1培訓(xùn)及服務(wù)實(shí)施8.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施及必要的學(xué)習(xí)資料8.1.2乙方需按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.1.3甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量8.2質(zhì)量監(jiān)控8.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行技能考核8.2.2甲方對(duì)乙方的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)8.2.3甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.3反饋與改進(jìn)8.3.1乙方對(duì)培訓(xùn)及服務(wù)提出意見(jiàn)和建議8.3.2甲方及時(shí)收集反饋，并采取措施改進(jìn)8.3.3雙方共同商討解決方案9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1乙方個(gè)人信息9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料9.1.3甲方商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得泄露保密信息9.2.2乙方不得將保密信息用于個(gè)人目的9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)10.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)及服務(wù)10.1.3任何一方泄露保密信息10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定10.3.2違約賠償金額最高不超過(guò)合同總金額的%11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.3合同解除及終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用11.3.2雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)及服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的資料和物品12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1省市仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序提交爭(zhēng)議材料12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后日內(nèi)作出裁決13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃13.1.2職業(yè)規(guī)劃書(shū)13.1.3其他相關(guān)文件13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力13.3合同附件清單13.3.1培訓(xùn)計(jì)劃13.3.2職業(yè)規(guī)劃書(shū)13.3.3甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.3.4乙方身份證復(fù)印件14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)省市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案14.2合同修改程序14.2.1雙方協(xié)商一致修改合同14.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律、行政法規(guī)規(guī)定的，對(duì)合同履行有協(xié)助或監(jiān)督職責(zé)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2介入類(lèi)型15.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃評(píng)估。15.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保甲乙雙方遵守合同約定。15.2.3中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。16.3第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的資料和協(xié)助。18.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方作為甲方委托的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。20.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反甲方指示，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方作為乙方接受培訓(xùn)和服務(wù)的一方，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益。20.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如侵犯乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系20.3.1中介機(jī)構(gòu)作為第三方介入的中介方，應(yīng)保持中立，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3.2中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反中立原則，甲乙雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知第三方。21.2第三方介入的合同變更，不影響第三方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。22.2第三方介入的合同解除，不影響第三方的權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。24.第三方介入的合同終止24.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。24.2第三方介入的合同終止，不影響第三方的權(quán)利和義務(wù)。25.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)25.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。25.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入合同總費(fèi)用，由甲乙雙方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)過(guò)程中的重要指導(dǎo)文件，需明確培訓(xùn)目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。2.職業(yè)規(guī)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括乙方的個(gè)人情況、職業(yè)興趣、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃等。說(shuō)明：職業(yè)規(guī)劃書(shū)是乙方職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件，需根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定。3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：加蓋甲方公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。4.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：加蓋乙方公章的身份證復(fù)印件。說(shuō)明：乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。5.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的乙方技能評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明：第三方評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.第三方監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)出具的合同履行監(jiān)督報(bào)告。說(shuō)明：第三方監(jiān)督報(bào)告用于監(jiān)督甲乙雙方履行合同情況，確保合同順利進(jìn)行。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的合同變更協(xié)議。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更內(nèi)容，確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的合同解除協(xié)議。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除原因、處理方式等事項(xiàng)。9.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：違約方與受害方協(xié)商一致后簽訂的違約賠償協(xié)議。說(shuō)明：違約賠償協(xié)議用于明確違約賠償金額、支付方式等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的%。示例：若乙方連續(xù)三次未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)及服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的%。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.任何一方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受害方支付違約金，違約金金額為泄露信息價(jià)值的%。示例：若甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為第三方介入費(fèi)用的%。示例：若第三方未按約定進(jìn)行評(píng)估或監(jiān)督，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。5.合同解除后，任何一方未妥善處理資料和物品責(zé)任認(rèn)定：未妥善處理方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受害方支付違約金，違約金金額為物品價(jià)值的%。示例：若合同解除后，甲方未妥善處理乙方提供的資料，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。二零二四年度護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃合同樣本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)方1.2護(hù)工服務(wù)接受方2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)2.2特殊病人護(hù)理培訓(xùn)2.3護(hù)理技能培訓(xùn)2.4職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1師資配備4.2師資資質(zhì)要求5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)資料及教材6.1教材及資料提供6.2教材及資料費(fèi)用7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)及反饋8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果應(yīng)用及反饋9.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施9.1職業(yè)規(guī)劃制定9.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟9.3職業(yè)規(guī)劃評(píng)估及調(diào)整10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序12.違約責(zé)任及賠償12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償方式及金額13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效及有效期14.2合同附件14.3合同修改及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工服務(wù)培訓(xùn)方1.1.1名稱(chēng)：X護(hù)理培訓(xùn)中心1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2護(hù)工服務(wù)接受方1.2.1名稱(chēng)：養(yǎng)老院1.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)2.1.1護(hù)理理論知識(shí)：涵蓋老年護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、急救知識(shí)等2.1.2護(hù)理操作技能：包括床上護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等2.2特殊病人護(hù)理培訓(xùn)2.2.1心血管疾病護(hù)理2.2.2呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理2.2.3神經(jīng)系統(tǒng)疾病護(hù)理2.3護(hù)理技能培訓(xùn)2.3.1技能考核：護(hù)理操作技能考核，包括理論考核和實(shí)際操作考核2.3.2技能提升：針對(duì)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，提供針對(duì)性培訓(xùn)2.4職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)2.4.1職業(yè)定位：根據(jù)護(hù)工個(gè)人特長(zhǎng)和發(fā)展需求，進(jìn)行職業(yè)定位2.4.2職業(yè)發(fā)展：提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升渠道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)周期：6個(gè)月3.1.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午2:00至5:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：X護(hù)理培訓(xùn)中心3.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：養(yǎng)老院4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1師資配備4.2師資資質(zhì)要求4.2.1持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10000元5.2支付方式及時(shí)間5.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5000元5.2.2培訓(xùn)期間：每月支付人民幣1500元，共計(jì)6個(gè)月6.培訓(xùn)資料及教材6.1教材及資料提供6.1.1提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、操作手冊(cè)等6.1.2教材及資料費(fèi)用：包含在培訓(xùn)費(fèi)用中6.2教材及資料費(fèi)用6.2.1教材及資料費(fèi)用：人民幣2000元7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1理論考核：筆試，占總成績(jī)的40%7.1.2實(shí)際操作考核：現(xiàn)場(chǎng)操作，占總成績(jī)的60%7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.2.1理論考核：涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容，滿分100分7.2.2實(shí)際操作考核：根據(jù)實(shí)際操作難度，滿分100分7.3評(píng)價(jià)及反饋7.3.1評(píng)價(jià)方式：根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)7.3.2反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供書(shū)面反饋8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.1.1實(shí)際操作演練：學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能8.1.2定期評(píng)估：對(duì)學(xué)員在工作中應(yīng)用成果進(jìn)行定期評(píng)估8.2成果應(yīng)用及反饋8.2.1學(xué)員反饋：收集學(xué)員在工作中的應(yīng)用反饋，用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容8.2.2評(píng)估報(bào)告：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，編寫(xiě)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評(píng)估報(bào)告9.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施9.1職業(yè)規(guī)劃制定9.1.1個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)學(xué)員的特長(zhǎng)和職業(yè)目標(biāo)，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃9.1.2職業(yè)路徑規(guī)劃：為學(xué)員規(guī)劃晉升路徑和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)9.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟9.2.1定期溝通：培訓(xùn)方與學(xué)員定期溝通，跟蹤職業(yè)規(guī)劃實(shí)施情況9.2.2職業(yè)發(fā)展支持：提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)、講座、咨詢等服務(wù)9.3職業(yè)規(guī)劃評(píng)估及調(diào)整9.3.1評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃評(píng)估9.3.2調(diào)整方案：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)職業(yè)規(guī)