藥店負(fù)責(zé)人2025年度薪酬激勵(lì)聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME藥店負(fù)責(zé)人2025年度薪酬激勵(lì)聘用協(xié)議甲方（藥店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（負(fù)責(zé)人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬激勵(lì)方案1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方在藥店工作期間，薪酬由基本工資、績效工資和激勵(lì)獎(jiǎng)金三部分組成。2.基本工資乙方的基本工資為______元/月。3.績效工資乙方績效工資根據(jù)藥店經(jīng)營狀況和完成的工作任務(wù)進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）完成年度銷售目標(biāo)的______%，績效工資為基本工資的______倍；（2）完成年度銷售目標(biāo)的______%至______%，績效工資為基本工資的______倍；4.激勵(lì)獎(jiǎng)金（1）若藥店年度凈利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方將獲得______元激勵(lì)獎(jiǎng)金；（2）若藥店年度凈利潤超過預(yù)期目標(biāo)，超出部分按______%比例給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議期滿后，如藥店和乙方雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。三、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)藥店的日常經(jīng)營管理，確保藥店正常運(yùn)行；2.乙方負(fù)責(zé)制定藥店年度銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；3.乙方負(fù)責(zé)藥店員工的管理和培訓(xùn)；4.乙方負(fù)責(zé)藥店的安全、衛(wèi)生和消防工作。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______個(gè)工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議；2.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致藥店經(jīng)營不善或造成損失的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；3.乙方因故離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬激勵(lì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付薪酬激勵(lì)。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，以完成工作職責(zé)。義務(wù)：遵守藥店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照協(xié)議約定完成工作職責(zé)，達(dá)到工作目標(biāo)。六、績效考核1.績效考核方式藥店的績效考核采用定量和定性相結(jié)合的方式，具體考核指標(biāo)包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、員工管理等方面。2.績效考核周期績效考核周期為______個(gè)月，每個(gè)考核周期結(jié)束后，進(jìn)行一次績效評(píng)估。七、薪酬激勵(lì)支付1.薪酬激勵(lì)支付方式乙方的薪酬激勵(lì)將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的賬戶。2.薪酬激勵(lì)支付時(shí)間薪酬激勵(lì)將在每個(gè)考核周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬激勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)按照協(xié)議約定支付甲方相應(yīng)的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于藥店運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日