美容院員工離職及補(bǔ)償合同范本2025年版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院員工離職及補(bǔ)償合同范本2025年版甲方（美容院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職條款1.離職原因乙方因______原因（如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）提出離職申請(qǐng)。2.離職程序乙方需提前______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作順利交接給接替人員。二、補(bǔ)償條款1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方同意根據(jù)乙方在公司的工作年限，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方在公司工作滿1年，每月補(bǔ)償金額為______元，以此類推。乙方在公司工作不滿1年，按實(shí)際工作月數(shù)按比例計(jì)算補(bǔ)償金額。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。四、其他條款1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可單方面解除合同。甲方在乙方違反保密條款或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)立即解除合同。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)美容院的經(jīng)營狀況調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：遵守美容院的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。按照崗位要求完成工作任務(wù)。六、離職程序1.離職通知乙方提出離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.工作交接乙方離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作順利交接給接替人員。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。七、工資與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、績效工資等。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p害美容院利益的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、火災(zāi)等）、社會(huì)事件（如罷工、交通管制等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、客戶信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____